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政治關(guān)聯(lián)、外部扭虧與公司資本配置效率
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本書的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:1.對虧損上市公司借助外部資源扭虧的路徑進(jìn)行了梳理;本文選取虧損上市公司作為研究對象,對扭虧的路徑及對各種路徑對損益貢獻(xiàn)度進(jìn)行了分析;為虧損上市公司選擇扭虧路徑提供參考,也為甄別扭虧公司的盈余質(zhì)量提供依據(jù)。2.對政治關(guān)聯(lián)按形成的原因進(jìn)行分類,對所有權(quán)關(guān)聯(lián)和管理層關(guān)聯(lián)分別在不同扭虧路徑中的作用進(jìn)行了比較;對于不同政治關(guān)聯(lián)類型資本配置效率的差異及成因進(jìn)行了分析。為不同關(guān)聯(lián)類型公司在進(jìn)行扭虧路徑選擇、投資決策等方面提供參考依據(jù)。3.將政治關(guān)聯(lián)的研究領(lǐng)域延伸到上市公司虧損扭轉(zhuǎn),綜合了社會(huì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)的相關(guān)理論和方法,揭示虧損企業(yè)的政治關(guān)聯(lián)度及虧損扭轉(zhuǎn)中財(cái)務(wù)行為與資本配置效率的關(guān)系。4.對資本配置效率內(nèi)容進(jìn)行了拓展,除采用傳統(tǒng)意義的投資不足與過度投資進(jìn)行資本配置效率的度量,將并購協(xié)同效應(yīng)、研發(fā)投入效率與投資效率一并納入公司資本配置效率考量范疇,對于企業(yè)扭虧的效果考核不再僅局限于單純的利潤指標(biāo),兼顧了企業(yè)長短期績效。

李傳憲 ·一般管理 ·11.6萬字

人才復(fù)制:實(shí)現(xiàn)組織業(yè)績倍增的高效萃取法
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很多企業(yè)在經(jīng)營過程中都會(huì)面臨人才瓶頸,包括人才數(shù)量的短缺和人才質(zhì)量的不足。人才瓶頸會(huì)導(dǎo)致業(yè)務(wù)進(jìn)展緩慢,甚至?xí)?yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。但同時(shí),企業(yè)內(nèi)部很多優(yōu)秀人才的經(jīng)驗(yàn)并未得到充分的重視和開發(fā),因此,企業(yè)大量的寶貴經(jīng)驗(yàn)被浪費(fèi)了。本書介紹了一套經(jīng)過長期實(shí)踐檢驗(yàn)的、有效的人才復(fù)制方法論。本書的核心在于,通過精準(zhǔn)定位企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)所需的關(guān)鍵任務(wù),運(yùn)用萃取方法幫助標(biāo)桿員工沉淀優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),將其轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化的操作手冊或培訓(xùn)課件等。然后,通過訓(xùn)練與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的方式,幫助更多員工快速提升技能水平,實(shí)現(xiàn)人才的快速復(fù)制。為了讓讀者更容易理解和應(yīng)用這些方法,書中不僅詳細(xì)講解了操作過程的每一步,還通過大量的真實(shí)案例來展示如何將這些方法應(yīng)用到實(shí)際工作中。此外,書中還特別介紹了如何培養(yǎng)企業(yè)自己的經(jīng)驗(yàn)萃取師,幫助企業(yè)持續(xù)提煉和優(yōu)化自己的知識(shí)技能庫,建立自己的內(nèi)部人才培養(yǎng)體系,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供源源不斷的人才支持。

羅依芬 ·一般管理 ·8.5萬字

華為內(nèi)訓(xùn)(新版)
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翻開《華為內(nèi)訓(xùn)》,您將步入一個(gè)炫目恢宏的商業(yè)世界,由此洞悉華為內(nèi)部獨(dú)特的管理經(jīng)營機(jī)制。作為世界500強(qiáng)企業(yè),躋身于世界企業(yè)之林的超級公司,華為目前在全球擁有員工17萬人,年?duì)I收超800億元,年納稅337億元,年利潤279億元,擁有1萬多名博士和數(shù)百位科學(xué)家。華為在全球150多個(gè)國家擁有500多家客戶,有超過20億人每天在使用華為的通信設(shè)備,即便是在4G技術(shù)領(lǐng)先的歐洲,它也有著過半的市場占有率。華為重新樹立了中國企業(yè)在世界的形象,締造了世界商業(yè)史上偉大的傳奇。本書作者黃繼偉先生多年來深入研究華為,以華為創(chuàng)始人任正非為突破口,站在華為高層的整體視角去觀察、剖析華為內(nèi)部體系,梳理華為多年來騰飛之道,尋找華為成功的真正原因。全書對華為管理經(jīng)營的內(nèi)部手冊進(jìn)行大公開,保證原汁原味,一字未增,一字未刪。從企業(yè)的哲學(xué)思想到干部培養(yǎng),從管理理念到創(chuàng)新意識(shí),從企業(yè)文化到市場營銷等,通過真摯有趣的語言,把華為發(fā)展過程中的一件件事例串聯(lián)起來,作者將華為本質(zhì)的方法和理念、邏輯和盤托出。

黃繼偉編著 ·一般管理 ·17萬字

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