糖果爆分技巧骗局

宋江，文也不能文，武也不能武，卻極具號召力，能領(lǐng)導(dǎo)梁山好漢扯旗造反，轟轟烈烈地開展“山寨事業(yè)”，為什么？梁山公司，作為一家新公司，居然100多個高管（高度難管），他們品流復(fù)雜，野性難馴。可是在宋江的安排下，梁山公司秩序井然，人人愛崗敬業(yè)，為什么？梁山公司的領(lǐng)導(dǎo)更替，充滿了十足的火藥味兒，要么是“武裝奪權(quán)”，要么是“和平演變”，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)始終無法順利交接，為什么？這三個問題分別對應(yīng)了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威問題、職務(wù)安排問題和接班人問題，梁山公司巧妙地解決了這些棘手的問題，事業(yè)得以蓬勃發(fā)展起來。書中蘊(yùn)藏豐富的職場智慧，非常值得企業(yè)家和管理者等人學(xué)習(xí)和借鑒。

·8.8萬字

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領(lǐng)導(dǎo)不說，卻最看重的80種能力

在職場中，不是只做好本職工作就萬事大吉了。對于分內(nèi)之事，理應(yīng)做好，然而，領(lǐng)導(dǎo)期待的是你不斷追求卓越、不斷提高自己的能力，但是他卻不會明確告知你該怎樣去做、該提高哪種能力。

·15.1萬字

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混職場要知道的那些事兒

年輕的你，對職場中的一切也許還很懵懂；單純的你，對如何游刃職場也許還很茫然……提升職場智慧，從職場菜島華麗變身為職場達(dá)人。剛剛步入工作崗位，為什么就被工作壓得喘不過氣了呢？為什么這么努力地工作，可上級還是不滿意？工作時間長了，對一切都漸漸地感到麻木了，該怎么辦呢？初涉職場的年輕人，經(jīng)驗(yàn)和閱歷都很有限，如何讓自己在職場中游刃有余、不斷獲得提升呢？當(dāng)人已步入中年，回首往昔，會不會幡然醒悟，如果能及時懂得這些道理，今后會有怎樣的成績？本書以生動的筆觸提供了經(jīng)典的案例，實(shí)用的生存法則以及極具針對性的職場策略，讓年輕的職場中人從中領(lǐng)悟最值得銘記的職場真理，指引自己不斷前進(jìn)。

·11.1萬字

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責(zé)任比能力更重要

《責(zé)任比能力更重要》責(zé)任，是一個耳熟能詳?shù)脑~語。對于一個人來說，責(zé)任是他一生能否有所成就的重要砝碼。而對于一個企業(yè)來說，員工的責(zé)任同樣具有非凡的意義和價(jià)值——這是企業(yè)制勝的精神堡壘，是企業(yè)能夠在激烈的競爭中巋然不動的堅(jiān)實(shí)根基。“沒有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)。”可以說，責(zé)任直接決定了企業(yè)競爭的成敗。責(zé)任，是每個人與生俱來的使命，它伴隨著我們生命的始終。從我們來到人世間，到我們離開這個世界，我們每時每刻都擔(dān)負(fù)著責(zé)任：對家庭的責(zé)任、對工作的責(zé)任、對社會的責(zé)任、對生命的責(zé)任等等。

·9.3萬字

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寫小說最重要的十件事

寫作是一門手藝，技巧精湛者才能獲得藝術(shù)的自由。世界科幻、奇幻大師厄休拉·勒古恩認(rèn)為，創(chuàng)作就像在大海中航行，只有掌握真正的技巧航海，才能在暗礁和重重險(xiǎn)阻間開拓屬于自己的航道。本書是厄休拉·勒古恩主持“寫作工作坊”時的課堂講義，也是她多年創(chuàng)作及閱讀經(jīng)驗(yàn)的濃縮，聚焦于敘事文與虛構(gòu)寫作最重要的十件事：語言的音樂性、文字間的有機(jī)作用、結(jié)構(gòu)與調(diào)性、敘述者的視角與口吻……坦誠、敏銳、充滿洞見的藝術(shù)領(lǐng)悟與經(jīng)典文學(xué)名著碰撞出驚人的火花，富有挑戰(zhàn)性的文學(xué)技巧分析與范例賞析、練習(xí)及延伸閱讀相結(jié)合，引導(dǎo)你在故事的海洋中確定自己的航道，順利揚(yáng)帆遠(yuǎn)行。

·7.6萬字

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誰說這輩子只能這樣？

大多數(shù)人靠打工拿工資，用自己的汗水成就老板的事業(yè)，用自己的辛勤烘托他人的輝煌。工作二三十年，月工資還不過千；省吃儉用幾十年，買個房子還要借錢。頭頂同樣的藍(lán)天、腳踏同樣的大地，一樣的政策、一樣的條件，為什么有人月賺萬元乃至數(shù)十萬元，有人卻長期徘徊在溫飽線？這樣的人生是不是很遺憾？錢究竟從哪里來？成功的奧秘在哪里？其實(shí)人與人的最大差別是脖子以上的部分，成功與失敗、富有與貧窮只不過是一念之差。當(dāng)初只要帶幾千元進(jìn)股市，幾年后便會成為百萬富翁；當(dāng)初只要幾百元去擺地?cái)偅畮啄旰缶涂赡艹蔀榇罄习濉；蛟S有人說當(dāng)初我要是做，一定會比他們賺得更多。你的能力或許比他們強(qiáng)、你的資金或許比他們多、你的經(jīng)驗(yàn)或許比他們豐富；可就是因?yàn)槟惝?dāng)初的一念之差，決定了當(dāng)初你不會去做，你的觀念決定了你在十幾年后的今天貧窮依舊。不同的想法最終導(dǎo)致了不同的人生。敢想就要敢做，唯有積極的行動，大膽的嘗試，夢想才有真正實(shí)現(xiàn)的一天。別讓你的人生留下遺憾。《誰說這輩子只能這樣？》讓你走出平庸的社會邊緣，改變陷入絕望的；你，不再渾渾噩噩的混日子，這輩子你可以活的很幸福。臺灣勵志大師激發(fā)潛能，超越自我的第一教科書。

·17.2萬字

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精準(zhǔn)招聘：招聘無小事，9招就搞定

《精準(zhǔn)招聘》一書從9個方面，講解如何在互聯(lián)網(wǎng)時代，中小型企業(yè)尋找人才為本企業(yè)所用等內(nèi)容，并舉例華為、同仁堂、李錦記、谷歌等大家熟知的品牌中的案例，招聘普通員工應(yīng)該從哪兒選擇，招聘有技術(shù)工作的如何選擇，或者從哪兒選擇，等等。作者有十幾年的招聘經(jīng)驗(yàn)，曾為富士康等公司招聘人才及員工派遣，因此在書中，他也將自己的經(jīng)驗(yàn)整理好，一條條解釋給讀者。這種貼身例子適合企業(yè)行政作為參考書用，并且語言簡單流暢，不會占用讀者過多精力。

·8.2萬字

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簡歷寫作與求職通關(guān)一冊通：技巧+模板+范例

簡歷是每個人在求職時都必須用到的工具，它在求職中的重要性毋庸置疑。但是，很多人認(rèn)為筆試和面試才需要技巧，簡歷就是簡簡單單的個人總結(jié)，所以他們愿意花費(fèi)大量的時間刷筆試題庫、做模擬面試，卻不愿意在簡歷上花心思、下功夫。一些求職者寫出的簡歷要么邏輯混亂、漏洞百出，要么平鋪直敘、毫無亮點(diǎn)，結(jié)果投出的簡歷如石沉大海，根本過不了簡歷篩選關(guān)，空有一身本領(lǐng)卻得不到表現(xiàn)的機(jī)會。所以，學(xué)會簡歷寫作才是成功求職的第一步。《簡歷寫作與求職通關(guān)一冊通技巧模板范例》詳細(xì)講解了中文簡歷制作、英文簡歷制作、求職信的撰寫、簡歷的檢查和劣勢規(guī)避、簡歷的投遞、求職跟進(jìn)和企業(yè)調(diào)查等內(nèi)容，還提到了與簡歷相關(guān)的筆試和面試中需要注意的事項(xiàng)；本書各個章節(jié)既相互聯(lián)系又相對獨(dú)立，讀者既可以通讀全書從頭學(xué)習(xí)簡歷寫作技巧，也可以根據(jù)具體的問題直接查閱相關(guān)內(nèi)容。為了便于理解，書中各模塊均提供了大量的標(biāo)準(zhǔn)范例，讀者可直接參照使用。

·11.6萬字

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高效的秘密

暢銷書《習(xí)慣的力量》中，普利策獎獲得者查爾斯·都希格解釋了我們?yōu)槭裁催@樣生活、那樣工作。他同樣把源源不竭的好奇心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?bào)道和豐富的敘述應(yīng)用在這本書中，開辟了對效率的科學(xué)探索，向我們闡述了如何激發(fā)動力、保持專注、優(yōu)化工作，做得更好。

·15.7萬字

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導(dǎo)圖思維：職場人必備思維賦能手冊

本書專門為在職場打拼的你所寫，無論你處在職場的哪個崗位，一定都有著繼續(xù)拼搏和奮斗的目標(biāo)。那么，思維方式的不斷更新、思維層級的不斷提升，就是你需要持續(xù)修習(xí)的功課。本書介紹了一種助力思維能力全面提升的工具——思維導(dǎo)圖，“入門部分”對思維導(dǎo)圖做了初步的說明；“工具部分”講解思維導(dǎo)圖的繪制技法及底層心法；“應(yīng)用部分”包含了思維導(dǎo)圖的呈現(xiàn)，通過思維導(dǎo)圖制作者的自述和本書作者的點(diǎn)評，突出每一張思維導(dǎo)圖值得借鑒的地方；最后的“思維部分”通過對導(dǎo)圖思維的提煉，帶領(lǐng)讀者從掌握思維導(dǎo)圖工具的應(yīng)用到領(lǐng)會導(dǎo)圖思維方式，最終實(shí)現(xiàn)思維能力的提升，進(jìn)而成就更優(yōu)秀的自己。

·11.1萬字

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人人都是產(chǎn)品經(jīng)理（思維版）：泛產(chǎn)品經(jīng)理的精進(jìn)之路

本書是繼《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理（入行版）》之后，作者相關(guān)系列書籍中的又一力作。在該部作品中，作者將產(chǎn)品經(jīng)理背后的產(chǎn)品思維模式和做事方法提煉總結(jié)出來，為讀者提供了一套產(chǎn)品從無到有的邏輯，一張完整的知識圖譜。內(nèi)容涉及從產(chǎn)品概念和分類、需求采集與轉(zhuǎn)化、功能細(xì)化與打包，到研發(fā)執(zhí)行，再到運(yùn)營與迭代，對所有從事產(chǎn)品行業(yè)工作，甚至各行各業(yè)的職場人士都有幫助。適合有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，渴望繼續(xù)成長的“泛產(chǎn)品經(jīng)理”閱讀。

·21.7萬字

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非線性成長：不確定時代下的職業(yè)發(fā)展和商業(yè)通關(guān)策略

本書是影響數(shù)百萬人的新職業(yè)教育創(chuàng)業(yè)者、《運(yùn)營之光》作者黃有璨關(guān)于職業(yè)發(fā)展、商業(yè)認(rèn)知和個人成長的最新力作。這本書最大的不同是其提出的個人成長底層邏輯和方法論，能指導(dǎo)讀者自主地解決每個具體困難，而不是生搬硬套作者的過往經(jīng)驗(yàn)。全書以作者總結(jié)出來的個人成長范式“非線性成長”為主線，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和身邊高手的例子，幫助大家梳理在不確定環(huán)境下個人成長的三大階段——“培養(yǎng)技能”階段、“提升商業(yè)認(rèn)知/系統(tǒng)思考能力”階段和“鍛造心性”階段遇到的問題和應(yīng)對方法。理性和感性在書中交替呈現(xiàn)。主線條圍繞三大階段，充滿了條分縷析的理性思辨色彩；輔線條作者結(jié)合自身經(jīng)歷，既有糾結(jié)、自省，又有熱情和堅(jiān)信，讀來令人感同身受，同時欣喜地發(fā)現(xiàn)認(rèn)知和思維得以提升。

·17.8萬字

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認(rèn)真勝于能力

世上萬事最怕的就是“認(rèn)真”二字，偉大的革命導(dǎo)師恩格斯曾經(jīng)說過：“誰肯認(rèn)真地工作，誰就能做出許多成績，就能超群出眾。”毛澤東也曾說：“做任何事情最怕認(rèn)真。”無論你在工作中遇到什么困難，只要你擁有了認(rèn)真這一法寶，就能夠戰(zhàn)勝它、獲得成功。可見，認(rèn)真做人、認(rèn)真做事、認(rèn)真生活不應(yīng)該只是一種態(tài)度，更應(yīng)該是做事必備的品質(zhì)，應(yīng)作為目標(biāo)努力去實(shí)踐。

·9萬字

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辦公室里的浮沉之道：鬼谷子教你職場博弈術(shù)

《辦公室里的浮沉之道：鬼谷子教你職場博弈術(shù)》利用中國傳統(tǒng)謀略經(jīng)典《鬼谷子》的理論資源，結(jié)合當(dāng)代職場實(shí)際情況，為讀者提供了一整套升職、加薪路線圖。

·10.3萬字

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5%職場精英的工作習(xí)慣

工作中總有這樣一群精英員工，他們經(jīng)常能高效完成工作、超額完成業(yè)績、得到客戶贊賞。但其實(shí)他們掌握的工作技能，別人也可以掌握。因?yàn)樵谒麄兯`行的工作原則中，有許多可以被學(xué)習(xí)和復(fù)制的共同點(diǎn)。本書作者調(diào)查了25家公司共計(jì)18000名員工，對5%的精英員工和95%的普通員工做了研究分析，發(fā)現(xiàn)精英員工和普通員工在工作習(xí)慣上的差異，總結(jié)出一套可復(fù)制、可執(zhí)行的職場精英工作法。只要參考這些5%職場精英的思考和行動，你也能在短時間內(nèi)持續(xù)取得工作成果，讓成功不斷復(fù)制！翻開本書，今天就能輕松復(fù)制職場精英的工作小習(xí)慣！

·6.3萬字

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深度工作：如何有效使用每一點(diǎn)腦力

本書作者尖銳地道破了信息經(jīng)濟(jì)時代的驚人真相——知識工作者60%以上的工作時間都花費(fèi)在處理此類浮淺事務(wù)上，而這些工作不僅產(chǎn)出的價(jià)值有限，還會永久性地?fù)p害人們深度工作的能力！作者創(chuàng)立的“深度工作”概念，其含義為在無干擾的狀態(tài)下進(jìn)行專注的職業(yè)活動，使個人的認(rèn)知能力達(dá)到極限。而正因?yàn)楫?dāng)前社會深度工作能力的日益稀缺，其與經(jīng)濟(jì)成功的關(guān)系也變得日漸緊密起來。本書的所有討論也圍繞“深度工作”而展開，作者還強(qiáng)調(diào)，深度工作不是一項(xiàng)過時的技能，而是將人們從技術(shù)壟斷導(dǎo)致的精神異化狀態(tài)中解救出來的良藥。在當(dāng)前這個以網(wǎng)絡(luò)為中心的浮淺信息時代，倡導(dǎo)深度工作無異于呼喚一種匠人精神的回歸。

·16萬字

會員

精準(zhǔn)執(zhí)行

執(zhí)行不精準(zhǔn)，任何縝密的計(jì)劃、任何完善的措施、任何正確的政策、任何嚴(yán)格的制度，都只是一紙空文。本書以精準(zhǔn)執(zhí)行為核心理念，揭示了執(zhí)行不精準(zhǔn)帶來的危害，探尋了執(zhí)行不精準(zhǔn)的根源，指出了精準(zhǔn)執(zhí)行的意義，從態(tài)度、目標(biāo)、過程、結(jié)果、方法、細(xì)節(jié)、復(fù)盤等角度詮釋了精準(zhǔn)執(zhí)行的真諦，并為每一個員工如何精準(zhǔn)執(zhí)行工作任務(wù)提供了切實(shí)有效的方法和指南。

·9萬字

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職場高效閱讀：成為高手的實(shí)用閱讀秘籍

在不進(jìn)則退的職場，讀書是職場人提升自我成本低、效率高的途徑。而職場人要么覺得沒時間讀書，要么看書速度慢，要么讀完記不住內(nèi)容，或者無法將書里的內(nèi)容用上。如何解決這些問題？職場人只能用業(yè)余時間讀書，如果照搬市面上流行的專家或?qū)W者的讀書方法顯然不可行。身為一位繁忙的創(chuàng)業(yè)者，本書作者多年來仍始終每年讀書180本以上。根據(jù)親身經(jīng)歷和閱讀方法的鉆研及500多名學(xué)員和10萬多名聽眾的反饋，本書作者總結(jié)出一套上手難度低、見效快的科學(xué)高效讀書法，助你用盡量少的精力獲取盡量多的收益。本書不僅有邏輯清晰的閱讀成效公式和“預(yù)通內(nèi)外”四步讀書法，還有經(jīng)過驗(yàn)證的快速閱讀技巧，以及閱讀內(nèi)容選擇、碎片化閱讀、精力管理、高效記憶和個人知識管理等策略和實(shí)踐心得。書中的實(shí)操方法除配說明外，還有背后認(rèn)知科學(xué)層面深入淺出的講解，尤其重視結(jié)合新科技工具的使用。這本干貨滿滿、有理論支撐、有實(shí)踐心得、有方法、有技巧、有隨書練習(xí)的閱讀指南，適合每一位尋求成長的職場人閱讀。

·15.1萬字

會員

贏在表達(dá)：AI時代職場溝通指南

在以DeepSeek為代表的AI技術(shù)蓬勃發(fā)展的時代，職場表達(dá)已從“個人天賦”轉(zhuǎn)向“技術(shù)賦能”。本書以“AI工具+方法論”為核心，系統(tǒng)解析如何借助AI突破傳統(tǒng)溝通瓶頸，實(shí)現(xiàn)高效、精準(zhǔn)且富有感染力的職場表達(dá)。本書圍繞AI時代的職場表達(dá)展開，先強(qiáng)調(diào)了職場表達(dá)的重要性，指出表達(dá)能力是職場“硬通貨”，而AI為普通人提供了提升表達(dá)的機(jī)會。接著從多個方面闡述如何借助AI提升職場表達(dá)能力，涵蓋工作匯報(bào)、平級溝通、商務(wù)溝通、演講、職場競聘等場景，介紹了AI在各場景下助力職場表達(dá)的具體方式，如優(yōu)化匯報(bào)框架、預(yù)測溝通挑戰(zhàn)、提供雙贏方案等，旨在幫助讀者在AI時代更好地表達(dá)自己，保持核心競爭力，實(shí)現(xiàn)職場進(jìn)階。本書既是AI工具的實(shí)操手冊，更是職場表達(dá)的思維升級指南，助力讀者在技術(shù)浪潮中打造不可替代的“表達(dá)競爭力”。本書適合在職場中存在表達(dá)困擾，希望借助AI工具提升表達(dá)能力、實(shí)現(xiàn)職場進(jìn)階的人士閱讀。

·9.9萬字

會員

沒有任何借口（金牌員工必讀書系）

無論是企事業(yè)單位的發(fā)展，還是個人事業(yè)的成功，“沒有任何借口”都有著極為重要的啟示意義。本書從服從、執(zhí)行、勤奮、責(zé)任、自動自發(fā)、方法、忠誠等方面深刻揭示了“沒有任何借口”所包涵的職業(yè)信念，是職場人士最佳的精神讀本。

·10.7萬字

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趙玉平說職場智慧