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數字化轉型：區塊鏈應用賦能
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數字化轉型：區塊鏈應用賦能

數字經濟是人類通過大數據（數字化的知識與信息）的識別、選擇、過濾、存儲、使用，引導、實現資源的快速優化配置與再生，實現經濟高質量發展的經濟形態。區塊鏈技術是數字經濟的基本技術手段，是傳統經濟與數字經濟結合的金鑰匙。《數字化轉型：區塊鏈應用賦能》以理論和實例相結合的形式，講解了區塊鏈技術給數字經濟帶來的變革，包括貨幣與支付數字化轉型、經濟生活數字化轉型、股權區塊鏈數字化轉型、供應鏈數字化轉型。

張立群等編著 ·一般管理 ·12.2萬字

管理之刃：企業文化強核攻略
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管理之刃：企業文化強核攻略

本書從企業文化理論誕生的全球化背景和中國改革開放背景出發，對中西歷史文化淵源進行比較分析，對企業文化理論和相關管理理論進行綜合分析，提出了“企業文化、CIS、品牌一體化”的基本思路；根據中國企業變革轉型的實際，對企業黨建、領導力、執行力、企業兼并與文化融合、集團文化管控、企業社會責任以及工匠精神等進行了專題論述；從企業文化咨詢實戰角度，闡述了企業文化調研、企業文化體系構建、企業文化規劃制訂、企業文化落地實施的策略和技法，編制了一幅“企業文化執行路線圖”，具有現實的指導性和可操作性；在案例分析部分，既介紹了針對客戶實際問題的企業文化解決方案，更描述了相關行業背景、時代背景和地域文化特色，頗具畫面感和可讀性。

袁恒常 ·一般管理 ·20.6萬字

風險投資的生產效率效應研究
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風險投資的生產效率效應研究

本書旨在從理論與經驗層面考察風險投資對全要素生產率的影響及其作用路徑，同時揭示資本賬戶開放對風險投資活動“數量”和“效益”的影響，主要研究內容如下：第一，在熊彼特經濟發展理論框架下，提出風險投資的異質效應假設，從區域層面考察外資、國有和民營風險投資對全要素生產率的影響及其效率差異；第二，如果異質效應假設成立，則繼續探討不同背景風險投資對全要素生產率的作用路徑，進一步驗證路徑依賴假設是否成立；第三，在上述研究的基礎之上，考察資本賬戶開放對風險投資活動強度的影響，并以提升全要生產率為出發點，構建資本賬戶開放與風險投資交互項，揭示其對風險投資邊際效益的潛在影響。

陳鑫 ·金融/投資 ·11.2萬字

直播帶貨2.0：營銷新紅利
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直播帶貨2.0：營銷新紅利

本書從直播帶貨、平臺運營、直播分享、私域生態、直播變現等幾個方面，通過分析成功的直播帶貨案例，在正文案例里面與讀者進行剖析分享，結合直播帶貨行業發展理論知識，讓讀者既能快速學到知識，又能從新時代互聯網思維實踐案例當中找到知識的落腳點，讓學習不再枯燥。

余來文 張立群 梁龍 楊燁 ·電子商務 ·15.1萬字

科技金融、科技創新與產業結構升級
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科技金融、科技創新與產業結構升級

科學技術是經濟結構轉型與經濟可持續發展的源動力?？萍紕撔履軌驗樯鐣l展帶來新產品和新技術，將產業結構由低級化階段提升到高級化階段，由非合理化轉為合理化，促進產業結構轉型升級，提升經濟發展水平，通過科技創新加速產業結構升級，是經濟高質量發展的推動器。科技金融對科技創新起支持和引導作用，對科技創新的發展起關鍵的影響作用。本書主要研究中國科技金融、科技創新對產業結構升級影響的作用機制和路徑及其影響力度，以及科技金融、科技創新對產業結構升級的影響在不同地區之間的異質性等。以期全面認識科技金融與科技創新對中國產業結構升級的戰略價值，為優化中國產業結構開辟新的路徑，為中國區域間科技金融、科技創新與產業結構優化升級提供參考。

朱丹 ·生產運作 ·11.5萬字

中國優秀企業家：2021—2022（上）
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中國優秀企業家：2021—2022（上）

《中國優秀企業家》每兩年出版一次，匯集了本次獲獎企業家創新創業的先進事跡、成功經驗及其突出貢獻，內容包含袁寶華企業管理金獎及全國優秀企業家兩部分。第一部分主要介紹第十二屆袁寶華企業管理金獎獲獎者業績（共6人）；第二部分主要介紹2021—2022全國190位優秀企業家獲獎者的業績

朱宏任主編 ·企業家 ·24.1萬字

中國優秀企業文化：2020～2021（下冊）
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中國優秀企業文化：2020～2021（下冊）

中國企業聯合會、中國企業家協會開展了“2020～2021年度全國企業文化優秀成果”發布活動。這項活動是經國務院清理整頓評比、達標、表彰后批準保留的評選表彰項目，每兩年舉辦一次評選。

朱宏任主編 ·企業家 ·58.6萬字

傘型戰略2.0
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傘型戰略2.0

二十年“跑馬圈地”，中國消費市場在互聯網和移動互聯兩輪的加持下，通過早期的迅速復制，那些互聯網“新貴”憑借“單點滲透”獲得海量用戶，之后在協同效應的推動下進行本土化的“相關互聯”，最后在資本的追捧和裹挾下向更多的行業領域“全面擴張”，構建生態圈。這就是“傘型戰略”。本書引言開宗明義提出“傘型戰略”的概念。主體內容分四大板塊：“傘型戰略”應運而生的時代背景和商業環境；“傘型戰略”的三大要義——單點滲透、相關互聯、全面擴張，此部分為本書的核心，其中輔以大量的企業案例對三大戰略加以證明；“傘型戰略”在新情境下的迭代；補充說明“傘型戰略”的局限性。本書最后提出在充滿變數的時代浪潮中，互聯網企業面臨哪些重大機遇和挑戰。

孫金云 ·戰略 ·16.3萬字

商業計劃書：投資人眼里的好方案
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商業計劃書：投資人眼里的好方案

本書從我們的創業時代、創業英雄的氣質、投資人眼里的好方案、優秀公司的價值、成功說服投資人的法寶和價值共創六個維度闡述當今國內市場的創業背景，以及商業計劃書的撰寫方法，讓創業者能夠站在不同的角度，從學會寫商業計劃書到能夠審視、優化自己的商業計劃書，從而獲得投資者的青睞。

蔡亮華 陳偉俊 楊紅梅 舒敏琦 ·一般管理 ·16.3萬字

興趣電商：短視頻運營與流量變現
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興趣電商：短視頻運營與流量變現

本書主要從三個方面來對互聯網思維下短視頻的運營法則進行分析。首先是介紹了短視頻的“從0到1”，即對短視頻進行一個初步的認知：究竟什么是短視頻？短視頻行業究竟在進行如何的發展？其發展路徑中究竟有著什么樣的困境？需要如何解決？之后，將對短視頻的營銷做出一定的介紹，讓讀者認知到：短視頻的價值究竟在哪兒？短視頻是如何產生說服力的？最后，本書將對四個短視頻的主力渠道進行詳細的解讀，即抖音的運營法則、快手的運營法則、嗶哩嗶哩的運營法則，以及視頻號的運營法則。

季素英 管榕飛 梁龍 宮河陽 ·電子商務 ·14.7萬字

中國優秀企業家：2021—2022（下）
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中國優秀企業家：2021—2022（下）

《中國優秀企業家》每兩年出版一次，匯集了本次獲獎企業家創新創業的先進事跡、成功經驗及其突出貢獻，內容包含袁寶華企業管理金獎及全國優秀企業家兩部分。第一部分主要介紹第十二屆袁寶華企業管理金獎獲獎者業績（共6人）；第二部分主要介紹2021—2022全國190位優秀企業家獲獎者的業績

朱宏任主編 ·企業家 ·22.8萬字

中國優秀企業文化：2020～2021（上冊）
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中國優秀企業文化：2020～2021（上冊）

中國企業聯合會、中國企業家協會開展了“2020～2021年度全國企業文化優秀成果”發布活動。這項活動是經國務院清理整頓評比、達標、表彰后批準保留的評選表彰項目，每兩年舉辦一次評選。

朱宏任主編 ·企業家 ·63萬字

手把手教你管好10人以下小團隊
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手把手教你管好10人以下小團隊

本書從新晉管理者如何在崗位中站穩腳跟講起，通過分析人和事兩個方面，并結合相應的管理工具、工作場景展開論述，以期幫助讀者成為優秀的小團隊管理者。本書不但能讓讀者對管理產生系統的認識，而且可以幫助讀者提升管理實操能力。本書分為17章，涵蓋的主要內容有新晉管理者、先活下來、從目標到計劃、搭建團隊、工作安排、考勤管理、績效考核、激勵員工、薪酬管理、高效會議、制度建設、支持團隊的管理、研發團隊的管理、生產團隊的管理、銷售團隊的管理、創業團隊的管理、社群管理。本書通俗易懂、案例和工具豐富、實用性強，特別適合新晉管理者閱讀，也適合具備一定經驗的管理者學習。另外，本書還可作為企業內部的培訓教材。

鄧振懷 ·一般管理 ·10.4萬字

財務數字化：全球領先企業和CFO的經驗
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財務數字化：全球領先企業和CFO的經驗

本書通過對全球領先企業的眾多領導者，特別是CFO進行深入訪談，總結了他們關于財務數字化轉型的實踐經驗。全書從工程師、企業家、經濟學家三個視角，討論財務可以做些什么為建設數字化組織奠定基礎，并重點討論了財務領導者在推動業務增長和績效方面可以發揮的作用。通過改變戰略、運營績效對話以及建立以增長和學習為導向的績效文化，財務可以推動企業轉型的關鍵杠桿。在本書的后半部分，還討論了財務在管理數字商業平臺和生態系統中的作用。在本書的結尾，總結了企業通過長期、多方利益相關者價值創造產生更大的經濟和社會影響的需求和機會，并討論了財務在為其業務、經濟和社會創造多方利益相關者價值方面可以發揮的重要作用。

(英)米歇爾·哈普特 ·金融/投資 ·15萬字

成事在人：管理者識人用人的必修課
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成事在人：管理者識人用人的必修課

為什么帶團隊如此辛苦？為什么下屬不喜歡我？為什么上級領導認為我不擅長用人，難堪大任？作為管理者或人力資源從業者，你是不是也有以上各種疑問？毋庸置疑，“人”和“錢”一樣，無論企業處于哪一發展階段，它們都是企業永恒的話題。人才作為難以量化的資產，既是企業生財的源頭，又可能變成企業破財的癥結，堪稱企業最關鍵的資源，而能否“高效梳理人才”、能否“合理管理人才”、能否“科學有效地識人用人”是影響到企業興衰存亡的關鍵，也是影響到管理者績效及職業生涯的核心要素。本書力圖從管理者的需求出發，闡述什么是先進的人才管理體系，如何應用人才管理技術科學地識人、有效地用人。本書內容以“戰略”“實戰”“預見”三大重點作為邏輯順序，以作者原創并大量實踐的“人才管理能量環模型”為依托，系統地展開國際前沿知識技術，并結合大量的中國企業本土實踐案例，將企業人才管理舉措進行體系化梳理與呈現，為中國企業的管理者們和人力資源從業者們更好地盤點企業人才、幫助人才實現更好發展提供了有效工具和案例。同時，本書還對人才管理數字化應用趨勢進行了預測和闡述，幫助讀者在數字化時代更好地釋放人才價值、提升人才效率。

季亮 ·一般管理 ·14.1萬字

一本書讀懂ESG
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一本書讀懂ESG

環境、社會、治理（ESG）這一概念最初起源于聯合國，在投資領域受到廣泛重視，它要求投資者不僅要考慮一個企業的財務回報，更要綜合考量這個企業在環境（E）、社會（S）、治理（G）三大范疇的具體表現，要兼顧和平衡投資的經濟回報與社會影響。本書介紹ESG發展歷史及內涵、ESG政策發展、企業提升ESG管理的途徑、ESG評級與標準及未來發展的挑戰與機遇，并以案例的形式展示了領先的企業ESG實踐，以幫助讀者了解ESG基礎知識及發展趨勢，幫助更多企業將ESG融入企業的發展當中，推動企業以ESG為抓手，從而實現中國乃至全球的可持續發展。

安永ESG課題組 ·一般管理 ·16.5萬字

人才盤點的模式與實踐
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人才盤點的模式與實踐

本書圍繞人才盤點這一組織實踐，從人才盤點的價值及關鍵要素、人才的標準及其構建流程、常見的人才評價方法、人才盤點的九種模式、組織整體的盤點分析、人才盤點的落地應用、人才盤點機制的構建，以及典型場景下人才盤點的方案及案例等方面，進行了系統的介紹。本書適合組織內從事人才工作的專業人士閱讀。特別是在組織發展到一定階段，需要系統探索構建適合組織的人才管理體系，以助力組織塑造人才競爭優勢時，本書可以在人才的評價與盤點部分提供專業的指引。

夏勇軍 ·一般管理 ·15.8萬字

數字化轉型、綠色金融與銀行績效
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數字化轉型、綠色金融與銀行績效

本書的主要內容共有六章。引言部分介紹了本書的寫作背景和研究意義；整理了國內外近年來關于數字化轉型、綠色金融發展和商業銀行經營績效三方面研究的文獻綜述；討論了探索數字化轉型對商業銀行綠色金融經營績效影響所涵蓋的研究內容、研究方法以及研究中存在的不足。第一章歸納了綠色金融發展、數字化轉型賦能金融創新以及商業銀行可持續發展的理論基礎；梳理了綠色金融發展與數字化轉型對商業銀行經營績效的影響機理；分析了商業銀行采納綠色信貸政策與數字化轉型戰略對財務盈虧平衡點的影響。第二章介紹了我國商業銀行綠色金融與數字化轉型發展現狀；探討了數字技術賦能商業銀行綠色金融的實踐路徑。第三章度量了商業銀行綠色金融發展水平，構建了商業銀行數字化轉型指數。第四章探析了綠色金融對商業銀行短期經營效益的影響。第五章分析了綠色金融對商業銀行長期經營效率的影響。第六章探究了綠色金融對商業銀行社會效益的影響。后記部分總結了前文的研究結論，給出了相關對策建議，并對數字技術與綠色金融的深度融合進行了未來展望。

劉霄漢 ·金融/投資 ·10.7萬字

透析盈利模式：魏朱商業模式理論延伸（典藏版）
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透析盈利模式：魏朱商業模式理論延伸（典藏版）

盈利模式是“魏朱商業模式六要素”的核心要素之一，關注利益相關者交易結構中交易定價的內容，其分析、創新與設計，往往會為焦點企業實現巨大的企業價值，并為參與的各種利益相關者帶來巨大的交易價值。《透析盈利模式》清晰定義了盈利模式，介紹了其分析工具；分別從利益相關者、資源能力切入，闡釋了盈利模式的收支來源；分別介紹了固定、剩余、分成，進場費、過路費、停車費、油費、分享費，顧客定價，拍賣等不同收支方式；講述了收支來源、收支方式結合到一起的組合計價以及盈利模式的綜合應用。

林桂平 魏煒 朱武祥 ·戰略 ·12.6萬字

好玩的金融：錢是怎么流動的+會存錢也會花錢（共2冊）
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好玩的金融：錢是怎么流動的+會存錢也會花錢（共2冊）

這是一套為青少年科普財務常識的小書，共分為兩冊——《錢是怎么流動的》《會存錢也會花錢》。作為專業的金融顧問，作者在《錢是怎么流動的》這個分冊中，主要分享了錢是怎么來的，它為什么重要；如何賺錢；錢會被用到哪些地方；如何更好地讓錢增值以及如何更好地運用金錢，并且提倡“錢不是唯一能使你富有的東西”“分享就是關愛”等正確的價值觀和金錢觀。作者在《會存錢也會花錢》這個分冊中，主要分享了如何明智地花錢——儲蓄和投資，以及如何使用金錢以讓自己變得更好，并且提倡“錢不是唯一能使你富有的東西”“分享就是關愛”等正確的價值觀和金錢觀。孩子將通過有趣的情境漫畫和通俗易懂的描述，獲得很多財務小知識。本套書兼具趣味性和實用性，可以作為孩子的財商啟蒙讀物。讓孩子從小與錢做朋友！

(美)沃爾特·安達爾(Walter Andal) ·金融/投資 ·4.6萬字

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