官术网_书友最值得收藏!

理念·制度·人:華為組織與文化的底層邏輯
會員

在《理念?制度?人》一書中,華為公司顧問田濤先生,結合20多年來對華為和任正非的近距離觀察,以及對華為上至高管下至一線員工的訪談,對華為的企業文化與組織制度進行了深入解析。全書內容主要包括三部分:第一部分,圍繞華為的企業文化進行,作者指出,華為的階段性成功是企業文化的勝利,華為的崛起有堅實的文化邏輯,分析了華為文化的源與流、所遭遇的挑戰以及華為克服挑戰的方法,并對華為文化的獨特內涵進行了總結歸納,介紹了華為建設企業文化的經驗。第二部分,也是全書內容的核心,結合多年研究成果——“理念?制度?人”閉環體系,作者指出,任何組織都致力于構建一個理念、制度和人都達到理想狀態的閉環體系,華為之所以能崛起,就是因為在這三方面做到了相對優秀。作者以華為為例,以“解剖麻雀”的精神,分別對理念、制度、人這三個概念和閉環體系的形成、進化、變異的過程與邏輯進行了解讀。讀懂了這個體系,也就明白了華為組織制度與企業文化運行的底層邏輯。第三部分,作者對華為成功背后的核心要素即英雄主義文化,以及華為30多年一路走來所憑借的五種力量,進行了解析,作為全書內容的總結。

田濤 ·企業家 ·14萬字

QQ閱讀手機版

主站蜘蛛池模板: 朝阳市| 卓尼县| 平罗县| 金寨县| 彰化市| 马龙县| 万年县| 紫阳县| 连州市| 如皋市| 沁水县| 炉霍县| 襄汾县| 沐川县| 霍邱县| 固安县| 常宁市| 鹿泉市| 原阳县| 三原县| 建湖县| 建平县| 汉寿县| 宜川县| 岢岚县| 乐平市| 望城县| 雷山县| 德昌县| 宣武区| 西乌珠穆沁旗| 东辽县| 泰安市| 兴文县| 浪卡子县| 伊吾县| 齐齐哈尔市| 瓮安县| 筠连县| 巫溪县| 冕宁县|