黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，帶領13億中國人民攻堅克難、砥礪奮進，矢志不移將改革進行到底，推動改革實現全面發力、多點突破、縱深推進的嶄新局面，給人以信心、給人以力量、給人以希望。

2016年以來，陽煤集團以創新的智慧為改革發展破題，以釘釘子的精神狠抓改革落實，以實現“127”戰略目標、推進“136”行動計劃為指引，扭住重點、突破難點，分類指導、精準發力，把長遠制度建設同解決突出問題結合起來，把整體推進同重點突破結合起來，把試點探路同推動面上改革結合起來，在競爭激烈的市場環境中持續穩健發展，取得了良好的工作業績。

改革的內在哲學，就是“變與不變”。在全面深化國企國資改革的關鍵時期，陽煤集團各級領導人員認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以學習《改革方法論》為切入點，以改革的精神凝聚共識，以改革的路徑謀篇布局，以改革的勇氣突破瓶頸。我們將精選的80余篇體會文章集結成冊，取名《唯改革創新者勝》。

此書聯系實際、論證鮮明、可讀性強，既有集團高管對深化改革的頂層設計、把向定調，又有企業中層對改革創新的學思踐悟、精辟闡述；既是“兩學一做”學習教育常態化制度化落地陽煤的生動體現，又是領導干部進一步解放思想、為改革破題攻堅的寫實素描，更是陽煤集團干部職工為黨的十九大獻禮的匠心之作。

習近平總書記指出，改革有陣痛，但不改革就是長痛。陽煤集團各級管理人員，更要“志當存高遠”，以“唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝”的信心和魄力，勇于走在改革的前列，爭做銳意進取、開拓創新的時代先鋒，為企業改革發展和轉型升級貢獻自己的智慧與力量。

編者

2017年10月