杜正宇

“學習執行打基礎，提質增效抓落實”是今年集團公司工作的主旋律。集團公司翟董事長在今年的“三會”講話中指出，學習上的落后，是最大的落后、最根本的落后。集團公司裴總經理在“三會”黨政工作報告中也提出，干部知識不夠，本領不強，執行不力，根本上是學習不夠。為此，將2017年確定為“學習年”。我認為，集團公司這一舉措，順應形勢發展要求，具有戰略眼光，抓住了領導干部這個“關鍵少數”，也是領導...