目錄(47章)
倒序
- 第1章 在職場“孺子?！辈蝗纭巴旌铩?？！
- 第2章 《打工人一定要懂匯報工作》：“注意力經濟”時代，“能見度”很重要
- 第3章 提高能見度，從“匯報工作”開始
- 第4章 匯報工作是工作的分
- 第5章 不匯報就是不尊重
- 第6章 《基礎技巧》：匯報的頻率首先取決于企業文化
- 第7章 職場新人最好每日一報
- 第8章 哪些情況下必須匯報
- 第9章 不要事事匯報，要著重匯報
- 第10章 帶著解決方案匯報工作
- 第11章 匯報工作要找準時機
- 第12章 營造良好的匯報氛圍，在“黃金時刻”溝通
- 第13章 根據上司的心理周期匯報工作
- 第14章 永遠不要擔心上司沒時間聽你匯報
- 第15章 拿好紙和筆再敲門
- 第16章 圖表比文字更具有說服力
- 第17章 不要說模糊性語言
- 第18章 讀懂上司的肢體語言
- 第19章 不要越級匯報
- 第20章 巧用電子郵件和微信
- 第21章 《進階技巧》：就匯報工作而言，一分鐘足夠
- 第22章 戴好面具，把自己喬裝成“中性人”
- 第23章 干活時，小題大做
- 第24章 捕捉上司的弦外之音
- 第25章 明確上司目標，與上司想法并軌
- 第26章 以“橫切蘋果”的刀法提案，讓上司感到驚艷
- 第27章 多用“比如 假如”，讓理想照進現實
- 第28章 如何搞定變色龍老板
- 第29章 如何跳出匯報時進退兩難的窘境
- 第30章 如何及時向領導匯報壞消息而不遭殃
- 第31章 說服領導改變主意的六種方法
- 第32章 如何通過年度總結討加薪
- 第33章 《工作態度 情緒管理》：了解領導的習性很有必要
- 第34章 如何克服怕見領導的心態
- 第35章 要謙虛，不要挑戰上司的權威
- 第36章 要自信，捍衛你的話語權
- 第37章 不推諉，推諉就是拒絕
- 第38章 不詆毀，不給別人挖坑
- 第39章 如何面對正在發怒的上司
- 第40章 牢記他是在說事，不是在罵人
- 第41章 被上司誤判誤罵不生氣
- 第42章 千萬別急于為自己辯解
- 第43章 立即行動，以積極的態度工作
- 第44章 釋放職場壓力，如此工作不辛苦
- 第45章 最牛的員工是“能把討厭的事做好”
- 第46章 如何應對領導分配的“硬骨頭”
- 第47章 如何從職業倦怠中浴火重生 更新時間：2025-01-20 15:43:16
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