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好員工必須做到的四件事
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向上司提出晉升要求的策略
作為一名獨立的員工，任何時候，都不要自作聰明設計工作，期望工作的完成期限會按照你的計劃而后延。成功的人士都會謹記工作期限，并清晰地明白，在所有老板的心目中，最理想的任務完成日期是：昨天。這一看似荒謬的要求，是保持恒久競爭力不可或缺的因素，也是惟一不會過時的東西。一個總能在“昨天”完成工作的員工，永遠是成功的。其所具有的不可估量的價值，將會征服任何一個時代的所有老板。特別在新世紀的今天，商業環境的節奏，正在以令人眩目的速率快速運轉著。大至企業，小至員工，要想立于不敗之地，都必須奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。
目錄(73章)
倒序
- 封面
- 第一章 最理想的任務完成期是昨天
- 把自己的工作做好
- 把工作完成在今日
- 工作要有計劃和條理
- 學會使用辦公設備
- 向上司報告工作
- 用文字表達請示工作
- 定期做出計劃
- 年年事事做總結
- 自編述職報告
- 組織你的發言提綱
- 提高你的寫作能力
- 撰寫備忘錄與信函
- 用電話談生意
- 舉行有效的會議
- 達成雙贏的談判
- 完成工作的要點
- 為做好工作，主動收集資訊
- 工作報告一定要完整
- 明確目標
- 效率首先在于目標明確
- 第二章 員工必須做到的五件事
- 熟悉公司業務及工作方法是第一步
- 錢以外的目標會讓你更卓越
- 新世紀最有威望的職業
- 三類人能得到高薪
- 哪些人不受職場歡迎
- 老板尋找哪五類人
- 藍、白、粉、金領的定義
- 批準真正屬于自己的行業
- 勤奮刻苦，努力工作
- 追求卓越，出類拔萃
- 為企業分憂解難
- 獨立自主提高公司業績
- 工作才能成就事業
- 從零做起，做一個職場勤務員
- 沖鋒在前，做一個職場戰斗員
- 巧用時間，做一個職場計劃員
- 自我激勵，做一個職場管理員
- 完成工作，做一個職場責任人
- 公私分明，做一個職場清白人
- 恭敬不如從命
- 服從即忠誠
- 對老板的忠誠
- 第三章 比老板更積極主動
- 以老板的利益為重
- 老板和員工并不是對立的
- 老板是讓員工贏利的顧客
- 當員工當老板都是在實現自我價值
- 工作是為老板，更是為自己
- 只有老板成功了，你才能夠成功
- 給老板以同情和理解
- 欣賞和贊美自己的老板
- 以老板的心態對待公司
- 輕視公司就是輕視自己
- 老板不會喜歡找借口的人
- 服從不找任何借口
- 忠誠使你邁向成功
- 做一個誠實可靠的人
- 莫泄漏公司的機密
- 忠誠可加薪
- 使自己成為公司不可缺少的人
- 第四章 想晉升就不要說這17句話
- 做好晉升準備
- 尋求有利于晉升的地位
- 向上司要求升職加薪
- 增加晉升機會的訣竅
- 要想晉升不可當上司的情人
- 要想晉升不可當上司的哥兒們
- 要想晉升不可當老板的保姆
- 要想晉升不可當老板的密友
- 向上司提出晉升要求的策略 更新時間：2021-11-26 11:24:59
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