自編述職報告

述職報告一般指向上一級領導或主管領導，實事求是地陳述自己在一定時期內(nèi)，執(zhí)行崗位職責的成績、存在的問題和對工作設想的自我評述性的一種報告文體。它是總結報告的一種特殊形式。

述職報告可劃分為不同的類型：按內(nèi)容分有綜合述職報告、專題述職報告；按報告者分有個人述職報告、部門述職報告、集體述職報告；按時間分有年度述職報告、任期述職報告、臨時述職報告等。述職報告沒有固定的格式，可以根據(jù)不同類型靈活安排結構。述職報告的寫法與一般的報告基本相、同，結構由首部、正文、結束語和落款等組成。

1.首部

包括標題和主送機關。

述職報告的標題常見的有三種。一種是文稱式標題；一種是公文式標題，這種標題是由時間階段、內(nèi)容和文稱組成；另一種是文章式標題，這種標題是以述職報告的基本點、經(jīng)驗、教訓或態(tài)度為標題，這類標題常配以副標題補充說明級別及報告人。向上級呈送的述職報告應寫明報告的收文部門或領導人。

主送機關，另起一行，頂格書寫。向誰述職要寫清，稱謂后用冒號。

2.正文

述職報告的正文一般包括三個部分：

第一部分是正文的開頭，簡明地說明述職的基本點，主要寫明任職的自然情況，包括什么時間任何職，工作變動情況及背景，崗位職責、目標及個人的認識。對個人工作盡職的整體估價，確定述職報告的范圍和基調(diào)。

第二部分是正文的主體部分，也是述職報告的核心內(nèi)容。主要寫取得的成績、存在的問題和積累的經(jīng)驗。要寫清楚任職以來所做的主要工作及取得的成果，在工作中存在的問題，以及對自己工作規(guī)律性的認識。

第三部分是正文的結尾部分，主要概括簡述自己的體會及今后的打算、設想和努力方向。這部分要從實際出發(fā)，對今后的工作做出科學的規(guī)劃和戰(zhàn)略性的設想，并表明在今后工作中盡職的態(tài)度。

正文幾個部分之間要盡量具有內(nèi)在的聯(lián)系，不應當抱每個部分孤立地單獨去寫。要有針對性地去寫，要務實、具體、敢于接觸自己的思想實際。使用的語言要質(zhì)樸簡明，不可說大話、空話、假話。態(tài)度要認真負責，內(nèi)容要真實無誤，論斷要準確科學，語言要質(zhì)樸簡明。不應當存在以偏概全，添枝加葉，報喜不報憂，以假亂真的現(xiàn)象。

3.結未語

另起一段，一般寫“特此報告”或“專此述職”等詞語。

4.落款

落款包括署名和標注成文日期。如果述職報告有附件，要寫明附件名稱，如需要抄送有關部門或領導，應注明。

述職報告要用正確的立場、觀點和方法對自己執(zhí)行崗位職責的實踐活動做出總的檢查、鑒定和評價。寫述職報告時，一定要實事求是，成績和問題都是客觀存在的，不得編造，成績不夸大，問題不縮小，要符合實際、恰如其分地寫。寫問題要抓住要害、直截了當。對經(jīng)驗的闡述要有理有據(jù)，不要無中生有、筆下生花。述職報告要寫出自己的個性，重點突出，分清主次，觀點鮮明。由于崗位層次不同，述職內(nèi)容各異，每個人的述職報告都要具有個人的特點，不要千篇報告一個樣，要根據(jù)自己的工作特性，寫出具有個人特點的述職報告。述職報告不可太長，保持在3000字左右較宜。