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企業(yè)與企業(yè)家
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企業(yè)大學(xué)從0到1:800天打造企業(yè)學(xué)習(xí)力和學(xué)習(xí)場(chǎng)
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參考文獻(xiàn)
學(xué)習(xí)者和團(tuán)隊(duì)都能從培訓(xùn)中獲得極大的成長(zhǎng),能有效提高組織的績(jī)效。企業(yè)大學(xué)對(duì)企業(yè)的意義不在于有或沒(méi)有,關(guān)鍵在于它所起的作用是不是能幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和人才發(fā)展的需求,幫助優(yōu)化和傳播企業(yè)文化。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達(dá)的今天,學(xué)習(xí)與發(fā)展部門(mén)知識(shí)傳播的只能在快速弱化,營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部更快的學(xué)習(xí)力和更有效的學(xué)習(xí)長(zhǎng),為優(yōu)秀人才搭建展示舞臺(tái)、為企業(yè)文化傳承營(yíng)造氛圍越來(lái)越顯出“很硬”的需求。
目錄(82章)
倒序
- 封面
- 版權(quán)信息
- 感謝
- 引子
- 自序
- 第一部分 空降
- 偶然中的必然
- 向創(chuàng)業(yè)者致敬
- 觀望中的團(tuán)隊(duì)
- 第一次正式亮相
- 企業(yè)大學(xué)之夢(mèng)
- 中午約飯
- 一次有價(jià)值的幫忙
- 凝聚共識(shí)
- 總裁沒(méi)有簽批的簽報(bào)
- 招聘小分隊(duì)
- 我的工作筆記(入職陽(yáng)光110天)
- 總裁的信任
- 搬家
- 開(kāi)業(yè)論壇
- 成功空降
- 第二部分 蹣跚而行
- 創(chuàng)業(yè)維艱
- 準(zhǔn)事業(yè)部制
- 建章立制
- 預(yù)算規(guī)則
- 民營(yíng)企業(yè)的勢(shì)能
- 總裁親自檢查的課程設(shè)計(jì)
- 為企業(yè)的客戶(hù)服務(wù)
- 在線大學(xué)
- 重新認(rèn)識(shí)微課
- 第一次沖突
- 非正式組織
- 曬“豪宅”
- 尋找付費(fèi)客戶(hù)
- 第二次集團(tuán)工作會(huì)
- 第三部分 大學(xué)之路
- 文化的雛形
- 開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和文化課
- 從積分制到績(jī)效管理手冊(cè)
- 項(xiàng)目經(jīng)理和對(duì)賭機(jī)制
- 陽(yáng)光夜校的偶然與必然
- 微課大賽
- 是等還是先干起來(lái)
- “一張紙”的啟發(fā)
- 進(jìn)入壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)
- 開(kāi)發(fā)新的管理工具
- 年末總結(jié)會(huì)的新開(kāi)法
- 發(fā)展四項(xiàng)專(zhuān)業(yè)能力
- 戰(zhàn)略推動(dòng)會(huì)研討策劃
- 學(xué)習(xí)力和學(xué)習(xí)場(chǎng)
- 所謂體系
- 第四部分 爆品策略
- 三級(jí)爆品策略
- 小而美的啟發(fā)
- 尋找內(nèi)部“新鮮”的案例
- 人在旅途
- 資源
- 戰(zhàn)略和文化課
- 小工具的大用場(chǎng)
- 陽(yáng)光夜校
- 贏在價(jià)值
- 星火計(jì)劃之經(jīng)驗(yàn)萃取
- 陽(yáng)光客戶(hù)培訓(xùn)
- 陽(yáng)光好講師
- 第五部分 開(kāi)放的大學(xué)
- 沒(méi)有圍墻的企業(yè)大學(xué)
- 自主的個(gè)體
- 理想和現(xiàn)實(shí)
- 姜茶與亦菲的對(duì)話
- 第六部分 “菜鳥(niǎo)”的成長(zhǎng)之旅——培訓(xùn)經(jīng)理成長(zhǎng)之路
- 第一堂課 學(xué)習(xí)與發(fā)展工作者的角色
- 第二堂課 優(yōu)秀企業(yè)大學(xué)介紹
- 第三堂課 經(jīng)典培訓(xùn)產(chǎn)品賞析(一)
- 第四堂課 經(jīng)典培訓(xùn)產(chǎn)品賞析(二)
- 第五堂課 常用的工具(一)——網(wǎng)事
- 第六堂課 常用的工具(二)
- 第七堂課 學(xué)習(xí)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)
- 第八堂課 學(xué)習(xí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)常識(shí)
- 第九堂課 人才測(cè)評(píng)工具通識(shí)
- 第十堂課 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與組織發(fā)展
- 參考文獻(xiàn) 更新時(shí)間:2019-06-19 17:08:46
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