書名: 企業大學從0到1:800天打造企業學習力和學習場作者名: 蔣躍瑛本章字數: 861字更新時間: 2019-06-19 17:08:31
搬家
隨著陽光大學掛牌開業日期的臨近,也意味著我們從繁華的朝陽門要搬到通州陽光金融城的日子越來越近了。陽光大學竣工的日子就是掛牌開業的時候,最后的外圍工作還沒有完成,我們的心情也變得越來越緊張,好比7月28日就要開始打一系列小戰役組成的戰爭,但我們卻遲遲進不了戰場。
7月20日,離開業掛牌還有一周時間,我們終于搬家了。我們迫不及待地把已經打包的物品搬上了搬家公司的車,準備進駐陽光大學。當時同學們還創作了一些特別好玩的招貼畫——我們是這樣搬家的。大家對真正搬進位于陽光金融城的陽光大學充滿了期待。
正式入駐的第一天,我們都收到了負責搬家事宜的梁仔為大家準備的歡迎信,讓大家覺得很溫暖。新的一段旅程開始啦!
其實,當時我們進駐的還是工地,有許多工作正在收尾,7月的北京還時不時下一場暴雨,進入大樓的地面也還是一片泥濘。為了不弄臟陽光大學內部的地面,我們每天都帶兩雙鞋上班,一雙專門是在門口踩泥的。當時電梯口擺著一溜泥鞋,場面令人難忘。不知誰當時拍了一張照片——幾位同事正從泥濘的土堆上走進院子上班的照片。圖中的幾個人有的背著礦泉水、有的拎著衛生紙,但臉上都散發著開心的笑容,那是一種創業者才能領會的表情。
當時還有正在安裝的家具和設備,衛生間和電梯都沒有正式使用,沒有飲用水,也沒有食堂,大家沒有人計較這些,很快投入到了大學開業儀式的準備中。我們對各樓層教室和設備還很陌生,對設備也不熟悉,我們爭分奪秒地在準備著。
開業時需要用的陽光大學宣傳手冊、宣傳片都在連夜制作中,此時,大家都感覺是自己家的店要開張似地忙碌著,不知疲倦。
后來我們把這之前加入陽光大學的同學們稱為“49年前老同志”,我們要給這段籌建的歷程賦予意義。一個團隊因什么而凝聚,不但是因為有共同認同的目標,更因為一段共同充滿挑戰的經歷。它讓團隊變得堅強而團結!
TIPS
團隊的凝聚是因為有共同的目標,而且還有為這些目標而努力的共同經歷。一些關鍵的經歷要讓它有儀式感。大家在樂觀中去面對這些挑戰,儀式感讓我們感覺到這些工作的意義?!肮鹦腋Un”中所說的幸福=快樂+有意義,就是此刻的感受。