管理具有普遍性，管理的效率和效果主要取決于管理者的作為，不同管理者對同一組織管理的結果差異很大。本書從研究管理的發展與管理的概念入手，聚焦于組織管理者的思想和行為，按照管理工作的實踐邏輯，從目標溯源至行為、再溯源至理念，將管理整合成一個有機整體；然后再從管理定義出發，分析管理者應該秉持的管理思想和理念，需要用哪些管理方法和工具，如何來評價管理成效，最終要實現怎樣的組織目標等，將管理的各個方面的知識融為一體，使管理者不僅能夠更好地理解管理內涵，同時也能夠更好地運用管理工具，以幫助初為管理者的同仁們起好步、開好頭，而那些已經有管理工作經驗的管理者則可以在梳理管理思路的思考框架方面得到借鑒。