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心理咨詢師執(zhí)業(yè)之路
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你是否向往成為一名心理咨詢師,卻不清楚自己是否適合這個(gè)工作,以及如何進(jìn)入這個(gè)行業(yè)?你是否參加過(guò)一些入門課程或培訓(xùn),或剛開(kāi)始從事咨詢,卻不知道如何提高自己才能勝任這份工作?你是否已在咨詢行業(yè)工作了一段時(shí)間,卻面臨瓶頸,不知如何跨上新臺(tái)階?中國(guó)的心理咨詢行業(yè)有著廣泛需求,但有勝任力的心理咨詢師卻有巨大的數(shù)量缺口。資深心理咨詢師莊曉丹結(jié)合豐富的個(gè)人執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在書中系統(tǒng)梳理與總結(jié)了個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)觀察、同行交流等,把復(fù)雜漫長(zhǎng)的咨詢師專業(yè)發(fā)展過(guò)程剝繭抽絲,勾勒出一幅清晰、系統(tǒng)、可達(dá)成的咨詢師發(fā)展路線圖。本書將心理咨詢師的成長(zhǎng)分為學(xué)習(xí)培訓(xùn)、臨床積累、執(zhí)業(yè)發(fā)展、個(gè)人成長(zhǎng)四大維度,討論了豐富的咨詢師切身議題,如新手焦慮、咨訪關(guān)系、咨詢倫理、臨床耗竭、個(gè)人創(chuàng)傷等,覆蓋了實(shí)習(xí)期、新手期到熟練期等多個(gè)階段。本書適合四類人群:對(duì)心理咨詢行業(yè)感興趣但尚未入門的人;正在參加心理咨詢課程或培訓(xùn)的學(xué)習(xí)者;處于執(zhí)業(yè)發(fā)展初期的新手心理咨詢師;處于執(zhí)業(yè)發(fā)展中期,希望突破瓶頸、向更高階段發(fā)展的心理咨詢師。

莊曉丹 ·理論研究 ·15.7萬(wàn)字

讀心:管理一定要懂的心理學(xué)
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讀心,顧名思義是閱讀、研究、引發(fā)人(作用對(duì)象)的心理機(jī)制與行為規(guī)律。本書通過(guò)大量的案例分析,從管理領(lǐng)域的實(shí)踐出發(fā),從“個(gè)性心理與管理”“知覺(jué)與管理”“價(jià)值觀、態(tài)度與管理”“領(lǐng)導(dǎo)心理與管理”“激勵(lì)管理”幾方面的內(nèi)容進(jìn)行分析,同時(shí)結(jié)合相應(yīng)的和重要的學(xué)術(shù)理論,以期突破管理瓶頸和極限,達(dá)到良好的管理效果。另外,也從普通員工和領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)維度做了闡述,具體為:個(gè)人心理研究的取向是激勵(lì)個(gè)體創(chuàng)造力;核心內(nèi)容是個(gè)體的需要、動(dòng)機(jī)、態(tài)度、認(rèn)知差異、能力差異、個(gè)性差異等。個(gè)體心理存在著共性與特殊性。對(duì)“共性”的研究是決策重要的依據(jù)條件;對(duì)“特殊性”的研究,如人的能力,氣質(zhì),知覺(jué)、態(tài)度、價(jià)值觀等差異的研究,有助于更好地運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,開(kāi)發(fā)人的潛能,提高成長(zhǎng)和行為效率。領(lǐng)導(dǎo),個(gè)人組合(團(tuán)體或群體)中的領(lǐng)袖和首腦,發(fā)揮著中樞、導(dǎo)向、指揮和控制作用。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)心理的研究,側(cè)重于領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)、心理和應(yīng)變(權(quán)變)。涉及領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、功能、選擇、考評(píng)、體制、勢(shì)場(chǎng)(聚合力)。

李亞軒 ·百科 ·16.4萬(wàn)字

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