糖果爆爆微伞

工作就要日事日清

詮釋了日清工作法的真諦，匯集了日清工作法的基本內容，凸顯了日清工作法的現實意義，揭示了做不到日事日清帶來的危害，探討了有效執行、日事日清的基本方法。本書旨在通過培養日事日清的意識和習慣，掌握日事日清的工作方法，構建日事日清的企業文化，造日事日清的團隊，培養日事日清的員工，并在此基礎上全面提升企業管理水平和員工工作績效，實現企業與個人的日清日高、不斷發展。

·10.5萬字

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談判的力量

談判是職場上一種重要的軟實力！從應征面試，到薪資談判；從上下級溝通，到甲乙方博弈；從爭取客戶訂單，到解決理賠爭議；沒有任何一種商業行為能夠離開談判！可以說，不會談判只能任人宰割，會談判才能爭取主動權！《談判的力量》能夠幫我們完成從談判小白到談判高手的完美蛻變！它先從“5個what和1個how”入手，告訴你如何搭建談判的基本框架；再從性格解析入手，幫我們找到適合自己的談判風格；最后再詳解影響談判局勢的人、事、時、地、物，幫我們把握瞬息萬變的談判局勢。把握了以上三個要點，我們就能在職場和社交的博弈中無往不利！

·8.8萬字

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Java程序員面試筆試寶典套裝（套裝共4冊）

本套裝包括：《Java程序員面試筆試寶典》《Java程序員面試筆試真題庫》《Java程序員面試筆試真題與解析》《Java程序員面試算法寶典》

·73.8萬字

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做事做到位

“做事做到位”不僅是一種理念、一種精神，更是21世紀至高無上的做事準則。美國著名作家阿爾伯特·哈伯德說過：“不必等待他人的安排，自覺而出色地把工作做對做到位，世界將會給他巨大的回報，無論是金錢還是榮譽。”可見，能否把事情做到位關乎著一個人的前途命運。對于現代組織來說，也許最應該提的兩個字就是“到位”。毫不夸張地說，現代組織里從來不缺聰明人，也從來不缺能夠做大事的人，但是缺乏那種能夠將工作踏踏實實地做完并做到位的人。不管你是初入職場的新人，還是久經磨煉的職場老手，在激烈的職場競爭中，把工作“做完”只是最基本的要求，“做到位”才是我們的最終目標。

·8.3萬字

會員

開啟職場“第二曲線”

面對外部世界的各種不確定性，我們的職業發展模式受到前所未有的挑戰，對于大多數職場人而言，在“第一曲線”的優勢到達極限后必將逐漸消失，職業發展將變得越來越艱難。本書展現了應對職業窘境的破局之思，通過心理學視角解讀大量鮮活的職場案例，使職場人學會塑造“個人品牌”、告別“消極因子”、打造“四大資本”，最終開啟職場“第二曲線”，發揮天賦與潛能，實現夢想與自由。本書包含五個篇章：第一篇聚焦職場認知，明確職場窘境與破局思維；第二篇聚焦個人升值，塑造“個人品牌”；第三篇聚焦心理止損，告別“消極因子”；第四篇聚焦職場積累的復利效應，打造“四大資本”；第五篇聚焦職場人的溢價能力，開啟“第二曲線”。

·11.4萬字

會員

馬上就辦（金牌員工必讀書系）

“馬上就辦”，是一種態度，也是一種執行力。無論你有多么偉大的夢想，多少嚴謹的計劃，多么強大的實力，如果沒有積極的態度，高效的執行，最終都將一事無成。本書通過生動的案例和有力的論述告訴你如何在職場中端正工作態度，提升工作效率，進而幫助你打開夢想之門，走向成功。

·9.3萬字

會員

你在為誰工作

這是一本塑造良好職業習慣和揭秘職場晉升奧秘的書。仔細閱讀這本書并運用，新人可以更快進步，達人可以讓自己更游刃有余。現在有很多企業員工在工作中表現消極，缺乏積極主動的工作精神，對工作敷衍了事。究其原因，是他們的頭腦里存在這樣一個誤區：“我是在為老板工作，又不是給自己工作，干嘛那么賣命。干得差不多就行了。”正是因為這樣的思想誤區，導致了一連串的問題：工作效率低下；無法得到老板的器重；無法得到提薪及升遷的機會……《你在為誰工作》針對員工在工作中的一些思想誤區和困惑，通過通俗的語言和生動的職場故事進行細致深刻地剖析，讓每個員工去深刻反思。它有助于員工解除工作中的困惑，調整心態，重燃工作的熱情，使每個員工從普通走向優秀，從優秀走向卓越，在平凡的崗位創造出不平凡的業績。

·9.5萬字

會員

年輕人應該知道的職場哲學：自我提升篇

不難發現，大凡杰出的人，都是終身孜孜不倦追求知識的人。在職場中誰都希望自己能不斷進步，那么怎樣做才是進步，怎樣才能有的放矢而不是盲目行事呢？要提升自我，該怎樣去做呢？本書列舉了自我提升所需要注意的方方面面，其中涵蓋了最經典的案例，是年輕人全面提升職場智慧的必備讀本，也是年輕人從職場菜鳥完美變身職場達人的必讀書。

·3.1萬字

會員

十年漲薪30倍：財務職場透視

擅長業務的財務會辦事，懂人情的財務易升職。本書基于作者在外企10年工作期間的真實經歷，描寫了如何從一個財務“小白”奮斗到財務部不可或缺的成本經理，包括財務部內部的工作安排，各個崗位的特色，經理們之間的鉤心斗角，績效考核，業務技能提升，師傅帶徒弟，同時展示外資跨國企業在內部人才政策和生產運營方面的管理方法和工具。從各行業通用的職場江湖生存技巧到專業領域的規劃選擇，本書既涵蓋了作者本人的職場感悟，也從不同方面對職場人士提出了發展建議。

·13.8萬字

會員

喚醒吧！職場多巴胺

嘗試本書方法并推薦給你的老板，讓每個人都享受快樂的工作體驗！通過在谷歌、油管和推特等公司的任職經歷，布魯斯·戴斯利發現，互聯網時代的新技術非但沒有解放我們，反而要求我們“全天候在線”，并讓我們面臨著隨時被機器和人工智能取代的風險。他與管理學、心理學、經濟學等各領域專家共同探討了讓我們更快樂、高效地工作以及提高創造力的方法。在《喚醒吧！職場多巴胺》中，布魯斯毫不保留地分享了他的研究成果，充滿溫情與幽默。這本書是一種結合生活方式的工作指南，它既可以改善工作文化，又有利于身體健康，同時大大增加你的幸福感。什么是“僧侶模式早晨”？為什么我們要捍衛自己的深度工作時間，進入心流狀態？公司每周的會議時間可以直接減半嗎？作為參會者，怎樣推動會議變得更高效？如何鼓勵一種好奇心文化，創造大家積極情緒和創意想法的集體“井噴”？如果你對現狀并不滿意，如果你認為事情可以做得更好，如果你想在工作中尋求更大的成就感，如果你希望有更多時間和熱情投入生活，那么現在就開始閱讀《喚醒吧！職場多巴胺》，并把它推薦給更多的人！

·12.6萬字

會員

高光時刻：暢享職場人生的30個實用工具

你是想在職場發光發熱的小白嗎你是期望在晉升機遇前“百發百中”的上進員工嗎你是在融入新團隊的挑戰前束手無策的新任管理者嗎這本書將擊碎你與職場工具之間的“壁壘”，以圖表結合的形式，融入包括金字塔原理、目標管理、教練技術、OKR思維和4D領導力系統等在內的各種頂級管理學經典方法論，配合通俗透徹的文字講解，為你呈現30個可以迅速上手的職場工具。一個職場階段對應一個實用工具，一個職場場景對應一種高效方法，翻開這本書，你將告別“大海撈針”，高效找準最適合自己的職場高光之路。

·9.4萬字

會員

時間管理大師：拖延癥處方箋，面對理直氣壯的薪水小偷，請施打一劑特效藥

身在職場，很多已經功成名就的人往往會出現兩種心理：一種是趁著事業如日中天再為自己添一把柴火，使其人生事業之火燒得更旺；而另一種就是覺得在這些打拚的日子里確實吃了不少苦頭，現在可以好好躺下身子歇歇，做起事情來也開始拖拖拉拉，事業也就每況愈下。當然，從理性方面來看你的內心是絕對不會選擇后者的，但是，人天生具有一種“惰性”，當你懶惰的時候，你會找出各式各樣的借口來拖延辦事的時間。本書的核心就是要教導讀者分辨出事情的輕重緩急，排列出優先順序，能夠用好有限的時間，把事情做對、做好，并且是以積極主動、自動自發的態度，這樣，成功盡在掌握之中。

·13.3萬字

會員

勢道術：產品經理成長之路

本書分為六大章節，第1章講什么是產品；第2章講行業分析；第3章講需求分析；第4章講產品分析；第5章講產品的確定性；第6章講產品思維重在提升認知。產品經理最重要的產品不是做了一億DAU的App，最重要的產品是自己，通過產品管理的思路，用每一章，探討產品經理在職場與自我的成長之道。

·11.9萬字

會員

細節決定成敗

把簡單的事情都能做好，這就是不簡單；將細節的事情都能考慮到，這就是不平常。關注細節，是一種精神。概括地說，就是精益求精的精神。唯能關注細節，始能創造完美，并因為至于不敗。

·10萬字

會員

重新學會學習：善用AI新工具10倍提效

在AI時代，學習正持續發生著巨大變化。對于學習者來說，AI不僅會帶來學習工具的迭代，更會給學習思維、知識整理、創意創造、教育教學帶來全新的挑戰。本書緊跟技術前沿，旨在成為“AI輔助學習”的重要著作。作者認為，學習的目的在于“穿透知識，拿到結果”。結合互聯網和AI的新技術工具，本書以圖解形式提供技術變革背景下的學習方法和策略，以幫助讀者在一個領域內快速建立知識體系、10倍提升學習效果。

·12.5萬字

會員

減法：5%工作精英才知道的基本功

為什么時間花得更少了，做成的事反而更多了？為什么工作不那么拼了，取得的成果反而更顯著了？為什么沒那么苛求自我了，自己卻變得更加優秀了？如今，我們正從“加法時代”走向“減法時代”。本書聚焦于工作、生活中關于“少”的科學，提供實現工作效率躍遷與生活節奏平衡的反直覺做法。作者從拼命到病倒，再到學會做減法，經歷了很長的心路歷程。希望這些反直覺的做法，能幫你在新競爭趨勢下，實現工作方式的改變，過上內松外緊、充盈富足的人生！所謂做減法，就是以更高的效率、更高的創造力，做最少的關鍵要事，贏得競爭優勢。一個人的核心競爭力，不能只靠拼命；可持續的核心競爭力，更不能只靠拼命。本書從做減法的四大關鍵策略出發，告訴你如何不過度焦慮，如何更有創造性，如何更有效率、更容易堅持，以及如何保持精力旺盛。在掌握做減法的正確方式后，相信你會發現：自己不再像過去那樣拼命，卻變得更有競爭力，而且這一競爭力更具可持續性！因為你的身心狀態更健康、工作與生活更平衡，自我管理水平和學習效率更高，創新能力更突出了。

·8.5萬字

會員

小白領的職場幸福樹

本書講述一個工作能力比較平庸的女性，在職場遭到挫折，一個偶然機會獲得EAP心理援助，使得恢復自信，無意中挖掘自己圖形思維的潛能，依靠圖形思維的小工具，使得自己的工作能力一步步加強，最后獲得成功。本書適合職場女白領、管理人員、心理學與圖形思維愛好者。

·7萬字

會員

每天讀點職場心理學

職場江湖，明槍無數，暗箭難防，人心叵測，相信每個在職場中摸爬滾打的人都對此深有感觸。很多職業規劃專家也認為，10%的成績，30%的自我定位以及60%的關系網絡才是成就理想的標準因素。要處理好人際關系，就必須懂得復雜而微妙的心理，稍有不慎，就會使自己陷于被動。如今，職場人的挑戰并非如何把工作和事務做好，而是如何深層次地吃透別人的心理和認識自己的心理。只有這樣，你才能擺脫平庸，平步青云。

·15.2萬字

會員

C/C++求職寶典

本書共分6篇23章，第1篇主要包括你了解程序員嗎、程序員自我定位、求職前的準備、成功簡歷設計、求職“淘寶”之旅等內容；第2篇主要包括面試的3種方式、常見面試題等內容；第3篇主要包括C和C++程序設計基本概念、循環、條件、字符串及數組、函數、指針與引用、內存管理、面向對象等方面內容；第4篇主要包括鏈表、隊列、二叉樹等數據結構和查找、排序等常用算法；第5篇主要包括英語面試、電話面試、智力測試等內容；第6篇為職場生存篇，主要包括“新員工”的第一堂課、學會在企業中立足、向金字塔尖前進等內容。

·14.7萬字

會員

職場女小白修煉秘笈

所謂職場，可以僅僅是一個飯碗，讓女性在寄望“嫁個好老公”之余多一個獨立生存的途徑。職場，也可以是一個戰場，讓女性得以在相對公平的平臺與男性競爭或合作。職場，更可以是一個舞臺，讓對自己有要求，追求自我實現的女性有一個成長和展現能力和風采的空間。當然，女人可以沒有職場，但如果選擇了職場，最好還是調整好心態，投入地舞出一段屬于自己的激情探戈。本書以三位不同個性的職場女新人為例，對職場女性常見、典型的心理困擾進行梳理和解讀。內容板塊包括心理情景、要訣提點、修煉心法。情景選取真實典型，要訣分析精辟到位，語言風格時尚新潮，修煉秘笈注重從心理學的原理分析解決問題。全書圖文結合，具有很好的指導意義和可讀性。

·8.1萬字

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