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關(guān)鍵在于落實(shí)

沒有勞動，也就沒有效益；沒有利潤，也就沒有企業(yè)的發(fā)展。拋開追求結(jié)果的任何努力，都是毫無意義的空談。埋頭苦干的精神，必須與力爭結(jié)果實(shí)現(xiàn)的導(dǎo)向相結(jié)合，才值得我們贊賞。否則，只能是傻干和無價(jià)值的死干。高效能的員工，首先是對結(jié)果積極追求的員工。追求結(jié)果，應(yīng)該成為每個(gè)員工的職業(yè)精神和工作使命。

·10.6萬字

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決勝職場，注重細(xì)節(jié)

影響一個(gè)人職場成功不可或缺的因素是什么？——細(xì)節(jié)。本書用大量真實(shí)生動的職場案例、客觀實(shí)用的論述，向廣大職場人士展示了求職、工作、人際、溝通等方面應(yīng)注意的一些細(xì)節(jié)與技巧，引導(dǎo)人們走出職場的誤區(qū)。當(dāng)人們注重細(xì)節(jié)，做到在職場中不斷完善自己，總有獲得成功的一天。

·6.1萬字

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責(zé)任榮譽(yù)國家（金牌員工必讀書系）

"聞名遐邇的“西點(diǎn)軍校”倡導(dǎo)了先進(jìn)的管理和培訓(xùn)理念，因此成為各行各業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。《金牌員工必讀書系：責(zé)任·榮譽(yù)·國家》從職場的角度為大家解讀西點(diǎn)軍校最核心的價(jià)值觀，并加以擴(kuò)充引申，結(jié)合現(xiàn)代職場人的心理需求，多方面揭示西點(diǎn)人在各行各業(yè)都能縱橫馳騁、出類拔萃的經(jīng)典法則，旨在引領(lǐng)讀者了解西點(diǎn)精神、洞徹西點(diǎn)理念、感受西點(diǎn)魅力、汲取西點(diǎn)人身上的優(yōu)秀品質(zhì)，以此激勵、完善自我，推動自己在職場上的進(jìn)步。"

·9.8萬字

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通信行業(yè)求職寶典

本書涵蓋通信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)各細(xì)分行業(yè)介紹、各企業(yè)的招聘、待遇和發(fā)展情況，還包括求職者該做的準(zhǔn)備工作，如何面對筆試、面試等內(nèi)容。第一部分首先介紹求職的準(zhǔn)備工作，包括招聘流程、簡歷的制作等注意事項(xiàng)等；接著介紹各細(xì)分行業(yè)，針對各招聘單位進(jìn)行介紹，包括各單位的基本情況。第二部分是行業(yè)介紹，第三部分專門講解筆試、面試的問題，包括各種筆試、面試的類型，常見的試題類型等；分為通信基礎(chǔ)知識、開發(fā)語言、智商考核等。第四部分則較為詳細(xì)、客觀地分析大家較為關(guān)注的一些熱點(diǎn)問題，如戶口、offer選擇等。

·19.4萬字

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從小白領(lǐng)到精裝OL

職場與生活是完全不同的兩個(gè)領(lǐng)域，今天的社會，競爭日益激烈，相對于男人來說，職場中的女人本來就出于劣勢，想要做強(qiáng)做大自己更是難上加難！而任何一個(gè)身處職場的女性，無不希望能夠通過自己的努力改變自己的職場地位，獲得老板和同事的欣賞，成為名副其實(shí)的“白骨精”(白領(lǐng)、骨干、精英)。本書正是基于這種市場需求，為身處職場中找不到大方向的小白領(lǐng)們量身定制，介紹了職場女性需要具備的基本態(tài)度，讓她們用自己的軟態(tài)度彰顯硬實(shí)力，在低姿態(tài)中斬獲高收益。

·13.6萬字

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致加西亞的信（當(dāng)下執(zhí)行版）

《致加西亞的信》這本書曾經(jīng)風(fēng)靡全美,至今仍暢銷不衰,書中主人公安德魯·羅文已成為忠誠敬業(yè)、盡職盡責(zé)、主動服從的象征性人物。有人說,在這個(gè)彰顯個(gè)性、崇尚自由的年代,重提敬業(yè)、服從的話題未免顯得過于陳舊,甚至與這個(gè)時(shí)代格格不入。然而,時(shí)代在發(fā)展,羅文身上所體現(xiàn)的精神卻永不過時(shí),因?yàn)樗砹司S系人類社會和推動文明進(jìn)步的古老而美好的價(jià)值觀。愿更多的人能夠看到這本書,愿羅文中尉那樣的人越來越多。

·6.1萬字

會員

如何實(shí)現(xiàn)工作自由

作者道破了一個(gè)職場現(xiàn)象：人們雖然具備完成大多數(shù)任務(wù)所需的知識儲備，卻常常沒能取得令人滿意的工作成就。這背后隱藏的原因是人們在工作中往往遵照環(huán)境指示和要求來開展行動，受工作環(huán)境和個(gè)人內(nèi)在因素的干擾，個(gè)人潛能無法得到發(fā)掘和展現(xiàn)。對此，作者提出了獨(dú)到的“內(nèi)在游戲”心智模式，不僅闡明了內(nèi)外因素如何干擾職場人實(shí)現(xiàn)最佳表現(xiàn)，還提供了促進(jìn)學(xué)習(xí)、提高績效的具體方法——認(rèn)清自己想要展現(xiàn)自我的欲望，有意識地指導(dǎo)自己去培養(yǎng)專注和思考能力，做出自主選擇，從而最大限度地少受工作環(huán)境中壓力因素的干擾，改變?nèi)伺c工作的關(guān)系。本書將改變我們對工作的認(rèn)知，幫助職場人找到在工作中有效提升自我、享受工作自由的方式，讓工作為我們服務(wù)。

·13.9萬字

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高效會議指南：1小時(shí)就能讀懂的會議議事規(guī)則（第10版）

原版暢銷20萬冊，比《羅伯特議事規(guī)則》更易操作、更實(shí)用！你是否因會議缺乏效率而感到沮喪。例如很難順利推動會議議程，或由于情緒失控而使會議秩序混亂、使自己喪失專業(yè)性，又或者未能促使能真正代表與會者愿望的建設(shè)性決策通過……弗朗西斯夫婦針對太多低效率會議的現(xiàn)狀，創(chuàng)作了這本簡潔、實(shí)用、適用于任何級別和規(guī)格會議的小書。這本書主要包括兩個(gè)部分，第一部分介紹了會議規(guī)則及決策過程，第二部分提供了真正高效會議的實(shí)例。兩部分相輔相成，短小精悍，大家可以隨身攜帶，隨用隨翻。本書的目的就是幫助所有組織和機(jī)構(gòu)能開一個(gè)按照循序漸進(jìn)的進(jìn)程，允許所有成員參與交換意見和集體決策的會議，從而實(shí)現(xiàn)會議預(yù)期效果，高效公平地達(dá)成共識。

·3.4萬字

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麥肯錫教我的寫作武器

本書根據(jù)作者高杉尚孝在麥肯錫管理咨詢公司工作的豐富經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)介紹了世界一流公司的商務(wù)文案寫作方法，是一本讓你學(xué)會邏輯思考方法、提高寫作能力的實(shí)用工具書。本書分為基礎(chǔ)篇和實(shí)踐篇兩部分，結(jié)合實(shí)際案例，系統(tǒng)地介紹了運(yùn)用邏輯思考，制作一份兼具邏輯力與明確表達(dá)力的精彩商務(wù)文案所需的諸多方法，如金字塔原理、MECE原則、分辨問題類型的高杉法、SCQOR故事展開法以及具體制作報(bào)告與簡報(bào)的方法等，幫助你自動養(yǎng)成邏輯思考的習(xí)慣，五分鐘就構(gòu)思出一篇邏輯清晰、說服力十足的商務(wù)文案。

·11.7萬字

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精進(jìn)你的領(lǐng)導(dǎo)力Ⅱ：團(tuán)隊(duì)管理篇

本書主要講解在部門管理中關(guān)于人員管理方面的一些注意事項(xiàng)，管理的目標(biāo)是取得工作成效，但工作都是“人”做的。人員層面的管理，是部門管理者天天都要面對的重要內(nèi)容。人員層面的管理這個(gè)話題，實(shí)踐性非常強(qiáng)，是其重要特點(diǎn)。本書正是從實(shí)踐的角度出發(fā)，以制度制定、崗位分工、文化構(gòu)建、帶隊(duì)伍等五個(gè)具體職場場景分別切入，共同學(xué)習(xí)、交流。

·2.8萬字

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公司生存潛規(guī)則

生存在這個(gè)世界，就要遵守這個(gè)世界的法則，否則就會被這個(gè)世界無情的拋棄。經(jīng)商創(chuàng)業(yè)，也要循其章法，否則只會在競爭的路上被別人越甩越遠(yuǎn)。本書以獨(dú)到的視角，務(wù)實(shí)的精神深刻剖析了公司存亡的索面對的諸多的處境，提出來22條試管公司存亡的必知法則，做“第一”要勝過“更好”的市場領(lǐng)先法則，把焦點(diǎn)集中在一個(gè)被注明了的名詞或概念上的概念集中法則等等，會一一教你掌握。

·5.5萬字

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不懂自我驅(qū)動，還敢拼職場

自我驅(qū)動包括自主學(xué)習(xí)、自我反省、自我激勵等環(huán)節(jié)，積極的自我驅(qū)動能讓初入職場的人比其他人更快看清自己的不足和優(yōu)勢，更快提升自己的能力和職業(yè)素養(yǎng)，更快適應(yīng)公司環(huán)境融入辦公室氛圍。在《不懂自我驅(qū)動，還敢拼職場》這本書里，作者用自己混跡職場多年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和親身經(jīng)歷，現(xiàn)身說法，使職場新人不用經(jīng)歷吃一塹長一智的成長模式，也能讓自己如魚得水，擺脫遇到的困惑和局限。

·12.3萬字

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引爆執(zhí)行力：16項(xiàng)高效技能加身，一站式持續(xù)增值

《引爆執(zhí)行力》給出16項(xiàng)高效技能，幫你跳出越忙活越多、持續(xù)拖延、無從下手等執(zhí)行力誤區(qū)；掌控三大關(guān)鍵邏輯，輕松避開不靠譜、做事慢等職場陷阱；在真正的執(zhí)行者形象的指引下，利用行動“拆解漏斗”五步驟，重塑個(gè)人進(jìn)階思維，為自己的行動給予持續(xù)反饋與正向激勵。引爆執(zhí)行力的關(guān)鍵在于行動，一套執(zhí)行力體系助你精進(jìn)突圍，持續(xù)增值！

·8.2萬字

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玩轉(zhuǎn)職場你缺什么

如果你是金子，任憑環(huán)境改變，你還是金子。所以，決定你本身價(jià)值的不是公司，也不是老板，而你自己。你在職場上郁郁不得志，原因并不能全怪外界的環(huán)境，更重要的是你并沒有你自認(rèn)為的那么優(yōu)秀，你身上一定還缺點(diǎn)什么。本書收張笑恒所著，分別從就業(yè)能力、適應(yīng)能力、責(zé)任心、合作精神、自覺意識、解決問題的能力、迎合的技巧、圓融的智慧等十三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述，如果你能找到自己缺的那一點(diǎn)，然后去積極地調(diào)整自己，當(dāng)你以全新的姿態(tài)去面對，那么你發(fā)現(xiàn)原本存在一堆問題的職場瞬間換了新顏，未來也變得清晰和明亮起來。

·14萬字

會員

成為更好的自己：生涯規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)手冊

本書創(chuàng)意設(shè)計(jì)了共計(jì)18個(gè)職業(yè)生涯游戲，包括六島度假、猜一猜、人生也是一場購買、職涯彩虹、我的職涯“蜘蛛網(wǎng)”、哆啦A夢任意門、我的職業(yè)“蜜罐”、未來職場需要多少種性格、鏢鏢必達(dá)、菲爾人格測試、我的木桶補(bǔ)長板、職業(yè)地圖導(dǎo)航儀、我愛登門檻、坐電梯晉升、權(quán)衡利弊、步步為營、職業(yè)生涯規(guī)劃書拼圖和接力一條龍。一本職場快速成長的通關(guān)寶典、修煉筆記、操作手冊。本書既適合職業(yè)生涯教練、生涯規(guī)劃課程研發(fā)顧問、就業(yè)指導(dǎo)師和咨詢師等咨詢授課使用，也適合企業(yè)新員工、初入職場的菜鳥和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生等自我修煉使用。

·7.3萬字

會員

裁員先裁什么人

《裁員先裁什么人？》主要內(nèi)容：職場路上，不進(jìn)則退。面對殘酷的職場生存法則、日益激烈的人才競爭，如何才能成為團(tuán)隊(duì)里不可缺少的一份子，不被團(tuán)隊(duì)所淘汰？如何才能讓自己與各種各樣的“裁員風(fēng)暴”絕緣，讓自身的存在價(jià)值與工作資歷同步增長？這是每個(gè)員工都應(yīng)該正視的問題！這本盡職、敬業(yè)職場最佳員工培訓(xùn)讀本，為我們介紹了世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)勝劣汰法則。

·12.8萬字

會員

工作的本質(zhì)

《工作的本質(zhì)》是樊登經(jīng)典代表作。誠摯分享了5步工作路徑，14個(gè)經(jīng)典工作法，幫助每一個(gè)職場人突破工作關(guān)鍵點(diǎn)，拾階而上。人生的轉(zhuǎn)折是工作態(tài)度，工作是治愈一切最好的良藥。每一個(gè)人都應(yīng)該找到自己真正熱愛的事業(yè)，內(nèi)心真正的內(nèi)驅(qū)力，不用分別心去看待工作，閱讀本書可以幫助你，重新看待工作的價(jià)值和意義。

·11.8萬字

會員

和同事說說心里話

在工作中，我們所面對的不僅有領(lǐng)導(dǎo)，還有一大幫同事。同事既是你的同盟，也是你的競爭對手，大家都站在同樣的起跑線上，期望通過自己的表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，最終獲得晉升。有句俗話：同行是冤家，同事是對頭。同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關(guān)系到自己工作、事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。本書站在同事的角度，針對同事相處中出現(xiàn)的問題進(jìn)行敘述，以此來幫助讀者解決與同事之間的矛盾，從而使同事關(guān)系融洽、和諧，最終促進(jìn)讀者事業(yè)的發(fā)展。

·9.8萬字

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辦公室兵法

在辦公室里生存，靠的是你的能力和智慧，靠的是你對進(jìn)退分寸的拿捏，靠的是害人之心不可有、防人之心不可無的謀略。縱觀職場上那些成功者，哪一個(gè)不通世俗，不懂分寸？因此，要想在辦公室中穩(wěn)操勝券，使自己立于不敗之地，就要掌握一定的生存法則和應(yīng)變技巧。本書共分九篇：分別為備戰(zhàn)篇、拓展篇、服從篇、合作篇、競爭篇、溝通篇、謀略篇、情感篇和進(jìn)退篇，采用漸進(jìn)手法，由表及里，層層深入，誠懇地幫你分析如何在職場中求生存，謀發(fā)展。

·25.5萬字

會員

方法總比問題多

《方法總比問題多》是一本管理培訓(xùn)書。本書從樹立信心、發(fā)現(xiàn)問題、自己獨(dú)立解決問題、結(jié)合他人幫助解決問題等幾個(gè)方面闡述面對問題時(shí)，人們應(yīng)該從哪些方面入手，才能有效地解決問題，并且鍛煉、提高自己解決問題的能力。

·8.4萬字

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如何實(shí)現(xiàn)工作自由

高效會議指南：1小時(shí)就能讀懂的會議議事規(guī)則（第10版）

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不懂自我驅(qū)動，還敢拼職場

引爆執(zhí)行力：16項(xiàng)高效技能加身，一站式持續(xù)增值

玩轉(zhuǎn)職場你缺什么

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工作的本質(zhì)

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引爆執(zhí)行力：16項(xiàng)高效技能加身，一站式持續(xù)增值

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工作的本質(zhì)

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