開啟職場“第二曲線”
面對外部世界的各種不確定性，我們的職業發展模式受到前所未有的挑戰，對于大多數職場人而言，在“第一曲線”的優勢到達極限后必將逐漸消失，職業發展將變得越來越艱難。本書展現了應對職業窘境的破局之思，通過心理學視角解讀大量鮮活的職場案例，使職場人學會塑造“個人品牌”、告別“消極因子”、打造“四大資本”，最終開啟職場“第二曲線”，發揮天賦與潛能，實現夢想與自由。本書包含五個篇章：第一篇聚焦職場認知，明確職場窘境與破局思維；第二篇聚焦個人升值，塑造“個人品牌”；第三篇聚焦心理止損，告別“消極因子”；第四篇聚焦職場積累的復利效應，打造“四大資本”；第五篇聚焦職場人的溢價能力，開啟“第二曲線”。
·11.4萬字
