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職場博弈術
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職場博弈術

職場是一個社會的縮影，會遇到不同的人物；職場是一個人生活的重心，要處理好各種人際關系；職場充滿爾虞我詐，要學會保護自己；職場是大多數人實現價值、成就自我的地方，要懂得制勝的策略。職場如此重要，面對職場中各種與你有關系的人和事，我們必須提高警惕，學會與人相處的方法，掌握處理各種事情的智慧，當我們成為職場中的博弈高手，必然會在職場中卓然不群。職場危機，你準備好了嗎？

常福 ·人在職場 ·10.6萬字

職場讀心術
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職場讀心術

在競爭日益激烈的職場，你是不是時常有這樣的疑問：如何看穿真偽，一看人不走眼；如何做到知人知面又知心：如何讀懂對手，在競爭中脫穎而出；如何運用心理策略，成功影響他人。職場中加薪升職的人，都是那些“讀心術”很強的人。

馮循生 ·人在職場 ·10.2萬字

職場攻心術
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職場攻心術

本書作者經過對職場潛心研究與實踐，鑄就了“職場攻心術”這把利器，以了解對方想法為基礎，以攻心為目標，可以直接應用于職場，取得立竿見影的效果，既能助你成為人際交往的高手，讓你成為最受歡迎的人．也能助你做到知已知彼，運籌帷幄，從而決勝職場。

常福 ·人在職場 ·9.7萬字

演講恐懼？不存在的
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演講恐懼？不存在的

演講恐懼在心理學范疇上屬于社交恐懼的一種，雖然造成這種障礙的原因可能有很多，但有一點是可以肯定的——你能夠克服它?，F在就來學習行之有效的方法，開始練習，開啟你的全新社交體驗吧！作者瑪莎·麥克道威爾是企業家、互聯網營銷人員、作家和世界旅行者。曾在全球數十家國際公司（包括世界五百強）的最高管理層工作。本書署名allangreen（艾倫·格林）為其筆名之一。

瑪莎·麥克道威爾 ·人在職場 ·6520字

求職秘笈
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求職秘笈

隨便逛一家書店，求職指南數不勝數。從面試技巧到簡歷制作，內容多半大同小異，無非人人皆知的道理。為什么全世界還是有數以百萬的人找不到工作，找不到好工作，或者希望換工作？因為從來沒有人會告訴你真正有用的辦法——所有成功人士改變人生的習慣，幫助小型創業團隊收入百萬的秘訣。在這本書里，你會了解到找到心愛工作的秘笈，發掘出自己真正的潛力，讓人生更上一個臺階。除了克服就業障礙和確定理想的職業之外，這本寶貴的指南還會教你如何識別和抓住機遇——打動老板的有效策略。

Fiberead 韋恩·C. ·魯濱遜（Wayne Robinson） ·人在職場 ·3.2萬字

職場潛規則和規則大全集
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職場潛規則和規則大全集

為了讓職場中人充分認識并了解職場中的潛規則與規則，我們推出了這本《職場潛規則和規則大全集》。全書共分三篇，分別為”職場潛規則篇”、“職場規則篇”和”不可不知的職場法則篇”，詳盡闡述了職場中的生存之道和發展之道。本書理論聯系實際，由淺入深，由表及里，深刻剖析了職場中不為人知的成功秘密，告訴你什么是必須做的、什么是可以做的、什么是萬萬不能做的。同時，通過大量的事例教你認識并熟諳職場中的潛規則和規則，掌握同領導、同事、下屬相處的藝術，把握好表現與低頭的分寸與尺度，規避風險的技巧和招數，讓你在恰當的時刻能夠醒目地亮出自己，在危急時刻能夠占得先機，能夠看清表象后面的真實，聽出謊言背后的真相，讓你看透職場的本質，在工作中不踩地雷，不做”炮灰”，進退自如，平步青云。

邢群麟 胡昌宇 ·人在職場 ·66.1萬字

策略：如何在復雜世界里成為高手
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策略：如何在復雜世界里成為高手

對客戶、市場一頭霧水，談話總是不斷讓步，計劃執行磕磕絆絆，溝通仿佛一場大戰？其實，工作和生活中99%的煩心事都是不懂如何制訂策略造成的。本書通過四大黃金法則，六十三個知識點，大量詳實的案例，深入淺出地解讀職場、管理、社交、談判等八個領域的策略競爭技巧。幫助讀者打破思維定勢、顛覆固有認知、破解職場套路、掌握執行先機。

江潮 ·人在職場 ·11.1萬字

最新章節 第9章 飯局策略：做個會說話會辦事會交際的人 2020-03-18 15:25:59
喊破嗓子不如甩開膀子
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喊破嗓子不如甩開膀子

喊一句天大的口號不如做一件切實的小事，《喊破嗓子不如甩開膀子》是你推動事業發展的思想指南與行動準則。

駱秉章 ·人在職場 ·12.3萬字

最新章節 第12章 有為才有位：沒有“為”就沒有“位” 2020-03-09 13:46:25
厲害是攢出來的
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厲害是攢出來的

當眼前的工作提不起興趣，跳槽也不知道該何去何從時，到底該怎么規劃自己的人生？憑過去的經驗已經無法應對工作中的問題了，如何快速突破個人能力？利益發生沖突時，不想委屈自己又不想當壞人，該怎么辦？……個人發展學會創始人，知名全媒體出版人劉杰輝勵志新作，寫給不安于現狀，渴望變得厲害的你?？此迫松伴_掛”的作者輟過學、當過民工，26歲當總經理，29歲做總裁，33歲融資千萬開公司。從職場心態、方法技巧，再到人脈開發、時間管理、認知提升、商業趨勢把握等，他以職場人士關注的焦點問題為立足點，在這本書中給你揭示了“如何變得厲害”的核心秘密，并從找到個人定位、能力的突破、打造社交影響力、活躍思維、看懂趨勢、塑造價值觀的等六個維度，幫你完成從能力到智慧的躍遷。掌握了這些，你也可以充分利用自身優勢撬動資源杠桿，實現階層跨越！

劉杰輝 ·人在職場 ·8.9萬字

最新章節 第9章 世上所有的開掛，都是厚積薄發 2020-01-16 14:20:29
所謂時間管理，就是選擇性放棄
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所謂時間管理，就是選擇性放棄

個人成長暢銷書《反惰性思維》作者的最新作品，讓無數人受益的人生開竅手冊。本書開篇即點出文中主旨，所謂時間管理就是選擇性放棄。本書通過作者的職業生涯及身邊普通人發生的故事，提出時間管理的重要性，最后提出時間管理的方法。成為什么樣的人，不取決于你做什么，而取決于你不做什么。在有限的時間里，過你想要的生活！

少毅 ·人在職場 ·8.7萬字

最新章節 第10章 后記：時間之舟，只渡心智成熟的人到夢想的彼岸 2020-01-16 10:50:52
職場晉升之路（套裝共12冊）
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職場晉升之路（套裝共12冊）

《職場晉升之路（套裝共12冊）》從職場多個角度入手，包括如何向領導匯報工作、如何聽懂領導的工作安排、如何實現向上管理、如何抓住職場機遇、初入職場的基本禮儀等。用最簡單常見易懂的案例，發人深省，讓你輕輕松松看清自己的不足和優勢，學會職場生存之道。《職場晉升之路（套裝共12冊）》幫助職場新人不用經歷吃一塹長一智的成長模式，就能如魚得水，擺脫遇到的困惑和局限，幫助職場老人突破上升天花板，更上一層樓。

李宗厚 施偉德 韋康博等 ·人在職場 ·165萬字

最新章節 第123章 與其強調環境不利，不如深挖自身潛力 2019-12-25 16:22:34
3分鐘打造交際高手
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3分鐘打造交際高手

《3分鐘打造交際高手》告訴讀者如何打造和諧的人際關系，如何使自己的事業進展順利，避免受到損失和傷害，進而影響自己事業的成功與否。人際關系影響著一個人一生的成敗，處事無方的人只會四處碰壁、寸步難行，而處事有方的人則往往能左右逢源、如魚得水。交際其實真的沒有多難，它只是一個通過語言、行為等表達方式進行交流意見、情感和信息的過程?？上У氖?，大部分人終其一生都無法摸索出其中的門道。

李慧編著 ·人在職場 ·11.8萬字

最新章節 第9章 怎樣與小人打交道 2019-12-23 16:11:38
老板不說，也要去做的38件事：以最快的速度成為老板最賞識的人
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老板不說，也要去做的38件事：以最快的速度成為老板最賞識的人

《老板不說，也要去做的38件事：以最快的速度成為老板最賞識的人》立足職場，分析作為一個職場中人在工作中哪些事情應該主動完成、哪些錯誤不能犯、哪些話不能隨便說、哪些事千萬不能做，作者還總結了與同事和領導和諧相處的一些方法和技巧，幫助讀者在短時間內成為一位職場處事高手，上演一部現實版的杜拉拉升職記。

郎世榮 ·人在職場 ·11.7萬字

最新章節 第6章 這些事，老板說了你也不能做 2019-12-23 15:23:45
責任力
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責任力

《責任力》論述了在工作中如何承擔責任，如何才是對工作負責對自己負責，如何在細節中發現責任，如何用執行力履行責任等問題，告訴讀者企業真正需要的則是充滿責任感的人才。

張麗 ·人在職場 ·10.4萬字

最新章節 第9章 執行力是履行責任的保證 2019-12-20 15:58:09
細節決定成敗
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細節決定成敗

把簡單的事情都能做好，這就是不簡單；將細節的事情都能考慮到，這就是不平常。關注細節，是一種精神。概括地說，就是精益求精的精神。唯能關注細節，始能創造完美，并因為至于不敗。

劉淑霞 ·人在職場 ·10萬字

最新章節 第8章 小事成就大事，細節成就完美 2019-12-20 15:58:08
功勞勝于苦勞
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功勞勝于苦勞

千萬不能做思想的巨人、行動的矮子。當你有了一個美好的理想，有了一個完美的規劃時，你就要堅決地去實施，去實現它。而實現，是工作所能達到的最幸福的結果。打造高效的組織，關鍵就在于抓落實。不但需要執行有力的落實型員工，同樣也需要堅決果斷的落實型領導。

施偉德 ·人在職場 ·8.8萬字

最新章節 第5章 責任制造結果，勝任贏得前程 2019-12-20 15:58:10
關鍵在于落實
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關鍵在于落實

沒有勞動，也就沒有效益；沒有利潤，也就沒有企業的發展。拋開追求結果的任何努力，都是毫無意義的空談。埋頭苦干的精神，必須與力爭結果實現的導向相結合，才值得我們贊賞。否則，只能是傻干和無價值的死干。高效能的員工，首先是對結果積極追求的員工。追求結果，應該成為每個員工的職業精神和工作使命。

施偉德 ·人在職場 ·10.6萬字

最新章節 第10章 要想成為優秀的領導者，就要先成為忠誠的追隨者 2019-12-20 15:58:11
忠誠力
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忠誠力

《忠誠力》通過大量職場案例，從忠誠是員工的立身之本開始，告訴讀者忠誠不是口號，而是事業成功的通行證，同時，忠誠還能早就卓越的團隊，增加企業凝聚力，是一筆珍貴的無形資產。在企業中，忠誠的員工必將受到公司的青睞并被委以重任。

林汶奎 ·人在職場 ·9.7萬字

最新章節 第7章 忠誠是員工最好的“名片” 2019-12-20 15:58:10
把信送給加西亞
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把信送給加西亞

《把信送給加西亞》是一本關于忠誠、責任和創造性執行的管理書。領導會倚重什么樣的員工？團隊會獎賞怎樣努力的員工？什么樣的人以及什么樣的精神，才能獲得牢固的職位和穩定的收入？責任和堅決執行，永遠高于一切。這不單單是任務，更是一種使命。只有那些內心具有使命感的人，才會被賦予更高的價值。

(美)阿爾伯特·哈伯德 ·人在職場 ·3.2萬字

最新章節 第11章 讓勤儉成為你的習慣 2019-12-20 15:58:12
方法總比問題多
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方法總比問題多

《方法總比問題多》是一本管理培訓書。本書從樹立信心、發現問題、自己獨立解決問題、結合他人幫助解決問題等幾個方面闡述面對問題時，人們應該從哪些方面入手，才能有效地解決問題，并且鍛煉、提高自己解決問題的能力。

郎世榮 ·人在職場 ·8.4萬字

最新章節 第11章 解決問題是實現可持續發展的必要手段 2019-12-20 11:47:33

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