掌握職場(chǎng)高效方法論，升職進(jìn)階快人一步（套裝共6冊(cè)）
《復(fù)盤(pán)》復(fù)盤(pán)是圍棋中的一種學(xué)習(xí)方法，柳傳志將復(fù)盤(pán)引入到做事之中，成為聯(lián)想三大方法論之一，在聯(lián)想每一個(gè)重大決策的背后，都有復(fù)盤(pán)的身影。《復(fù)盤(pán)》暢銷10萬(wàn)冊(cè)后，實(shí)踐版的上市融入了作者近5年復(fù)盤(pán)研究實(shí)踐的新思考，不玩概念，只重操作，看了就會(huì)用，用了就提高！書(shū)中內(nèi)容聚焦于個(gè)人復(fù)盤(pán)。因?yàn)椋还苁菆F(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)，還是在企業(yè)中使用復(fù)盤(pán)，根基都在個(gè)人復(fù)盤(pán)上。如果個(gè)人不精通復(fù)盤(pán)，團(tuán)隊(duì)和企業(yè)中，也無(wú)法發(fā)揮出復(fù)盤(pán)的威力。實(shí)踐版還引入了更多具體復(fù)盤(pán)的案例，按照復(fù)盤(pán)的步驟，一步步展示復(fù)盤(pán)操作，更加直接和專注在復(fù)盤(pán)的運(yùn)用上，每一件發(fā)生過(guò)的事，都可以復(fù)盤(pán)，從中得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)規(guī)律。《創(chuàng)新思維訓(xùn)練與方法升級(jí)版》本書(shū)根據(jù)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特殊背景，提出了一整套創(chuàng)新思維訓(xùn)練的技巧和創(chuàng)新的方法。主要介紹了創(chuàng)造性思維常用的6種思維方式和7種實(shí)用的創(chuàng)新方法，并對(duì)其進(jìn)行了詳細(xì)全面的闡述。案例貫穿全書(shū)，使本書(shū)頗具可讀性，更以多種形式充分調(diào)動(dòng)讀者的思維活性，達(dá)到觸類旁通、快樂(lè)學(xué)習(xí)的目的。本書(shū)是作者在授課的基礎(chǔ)上提煉而成的，有大量實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，既生動(dòng)有趣，又開(kāi)拓思路。《高效人士的五項(xiàng)管理》知名實(shí)戰(zhàn)派管理專家、行動(dòng)教育董事長(zhǎng)李踐先生經(jīng)過(guò)10多年時(shí)間的積累淬煉，提出了高效人士的“五項(xiàng)管理”法則。這一管理方法經(jīng)過(guò)時(shí)間和實(shí)踐的考驗(yàn)，被證明非常有效。目前已有5萬(wàn)多家企業(yè)，超過(guò)30萬(wàn)人正在使用，并把它作為必備物品，天天檢視，年年使用，作為自我管理和企業(yè)管理的重要工具。《好員工就能自我管理》顛覆了通常認(rèn)為管理只是管理者應(yīng)具能力的認(rèn)知，明確提出想“成為了不起的‘牛人’，當(dāng)員工時(shí)就該學(xué)習(xí)自我管理”“越早學(xué)會(huì)自我管理，越早成就非凡自我；越能學(xué)會(huì)自我管理，越能成為單位棟梁”，從管理好動(dòng)機(jī)、目標(biāo)、角色、執(zhí)行、效率、人際關(guān)系、風(fēng)險(xiǎn)7個(gè)方面，讓員工掌握自我管理的主要方法，從調(diào)整心態(tài)、改善方法、養(yǎng)成習(xí)慣3個(gè)方面，讓員工從不會(huì)自我管理到成為自我管理高手。本書(shū)適合希望自己有更快發(fā)展的員工閱讀，更適合希望通過(guò)提升員工素養(yǎng)以提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效的單位推薦閱讀，是新時(shí)期員工培訓(xùn)團(tuán)購(gòu)理想之選。《引爆自律力》唯有自律，我們才能成為更好的自己。本書(shū)是作者對(duì)自律理論以及其多年的自律實(shí)踐的全面總結(jié)，力求通過(guò)自律的五大系統(tǒng)，即動(dòng)機(jī)系統(tǒng)、行動(dòng)系統(tǒng)、成就系統(tǒng)、平衡系統(tǒng)和成長(zhǎng)系統(tǒng)，讓讀者逐漸養(yǎng)成自律的習(xí)慣，徹底改變混亂的生活狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)自身的蛻變。
·55.6萬(wàn)字
