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目前，區塊鏈技術已經成為世界各國爭相研究的新興技術，政府機構、國際組織以及各行各業的重點參與者都對其進行了戰略性布局。自2015年發起成立萬向區塊鏈實驗室以來，肖風博士對區塊鏈產業發展的設想一直被視為行業發展的風向標。在本書中，肖風博士就區塊鏈在金融科技、數字經濟、產業應用探索、治理機制、物聯網、公共事務和法定數字貨幣等領域的應用場景進行了探討，對區塊鏈相較于傳統互聯網在隱私保護、促進協作等方面的優勢展開分析，描繪了由區塊鏈賦能的分布式商業形態和大規模協作網絡的未來發展方向。期待本書能為區塊鏈、金融、互聯網及監管等行業的參與者帶來新的思考，促進區塊鏈應用場景的進一步探索。

·11.8萬字

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長期主義生存法則：企業如何實現可持續發展

我國企業在經歷40年高速發展后紛紛開始思考新的發展模式，尤其是新冠肺炎疫情讓企業家們深切體會到遇危機而不倒的百年企業的真正涵義。而在這方面，德國的“隱形冠軍”“百年企業”為我們提供了值得借鑒的經驗。在德國，根基穩固的企業都經歷過兩次世界大戰、惡性通貨膨脹等危機，始于19世紀的德國家族企業實現了從初創企業發展到今天的繁榮。《長期主義生存法則：企業如何實現可持續發展》作者通過他們的觀察以及數據分析，認為企業的長壽是可以實現的。但企業的長壽戰略和成功戰略是兩種完全不同的思維，長期的存續與發展之路并不是一場與優勝者的競賽，而是行業中眾多旅行者的無限期旅程。基于這個前提，作者提出的思考和探討包括：企業為什么要提倡長期導向？什么是企業的長期導向的定位？德國那些隱形冠軍家族企業有什么特點？我們能從中獲得什么樣的啟示？書中分析了基于股東價值理論的短期行為的危害性，倡導有機增長；解讀了追求企業長壽所需要的合理的利潤以及相應的創新和投資思維；強調并剖析了良好的公司治理這個基本前提；以及長期導向的企業應該如何對待增長、利潤、傳承等問題。《長期主義生存法則：企業如何實現可持續發展》的一大特色是在正文穿插及文后附加了作者與德國百年企業掌門人的面對面訪談。

·13.4萬字

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注冊會計師全國統一考試習題集：會計

本書以新版《注冊會計師全國統一考試大綱》為依據，面向“會計”科目，由眾多專家學者在多年研究其命題特點及解題方法的基礎上編寫而成。《2017注冊會計師全國統一考試習題集會計》由4部分內容組成。第1部分為“考綱分析與應試策略”，旨在總結、提煉考試內容的重點及命題方式，為考生提供全面的復習與應試策略；第二部分為“分章習題強化訓練”，共28章內容，每章的結構為“考情分析+知識導讀+歷年真題+全真模擬試題”，其中的歷年真題和全真模擬試題，均按照“稅法”科目的新版考試大綱對應的考點分類設置考題，并提供了相應的答案和解析。另外，在歷年真題的解析中特設“易錯警示”小欄目，旨在幫助考生識別命題人設計的陷阱，提高得分率。第三部分為“真題套卷”，提供2016年真題和2015年真題及其答案解析。第四部分為“全真模擬試卷”。

·24.5萬字

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淘寶網店金牌客服全能一本通（視頻指導版）

詳細講解客服基于淘寶平臺的所有操作，步驟詳細，并配有微課視頻。注重對實戰技能的總結，穿插經驗之談，新手解密的板塊，內容豐富，可讀性強。本章小結采用思維導圖做總結，將所有知識點做串聯，利于知識點掌握。將大麥電商的業務手冊進行梳理，擴充教輔資源。

·11.7萬字

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優勢談判：斯坦福商學院談判金規則

如果你是一名新手，想提高談判效率。只要讀完第4章，便可學會如何讓談判對象敞開心扉，看到他們的底牌，并制定有效的策略；如果你想靠自學成才獲得全新的談判視角。本書將讓你成長到更高等級，讓原有的經驗和技巧更加奏效，增大成功概率；如果你已經讀過商學院課程，著手解決問題。本書將教會你如何在實踐中，從對手的反應里獲得更多信息，做出更好的選擇。本書先創性地將系統的心理學反饋與決策中的經濟學原理相結合，融匯思考、準備和執行談判的有效策略及黃金準則，讓你能在每一次談判中更清晰地闡述自己想要什么，并且學會影響你的談判對手，進而讓對方接受符合你方利益的談判結果。

·15.6萬字

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行政管理制度表格流程規范大全

《行政管理制度表格流程規范大全（成功金版）》內容包括辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、出入、假務管理，員工出差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿舍食堂管理，環境與安全管理等的日常管理工作，涉及多個行業的企業制度范例以及大量“拿來即用”的模板、量表。它將告訴你如何讓繁雜的行政工作變得更有條理，讓行政管理變得更有效率。

·25萬字

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新型員工關系管理實務

員工關系管理內容是與員工之間的關系最為廣泛和密切的管理范疇，新型員工關系管理已日益成為現代企業人力資源管理的核心職能內容，是企業HRD乃至企業最高管理者最敏感和最棘手的人力資源管理活動之一。新型員工關系管理被公認為未來企業人力資源管理實踐中*挑戰性、*戰略意義的人力資源管理職能，是企業平衡健康發展的關鍵要素。當外包化已經成為現代人力資源管理重要趨勢的今天，薪酬體系、績效體系的設計可以交給外部專業機構去完成，員工招聘和培訓也可以實行有效外包化，而員工關系管理卻是根植于企業自身的、無法置身其外的管理系統。

·19.6萬字

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國企改革歷程1978—2018

2018年正值改革開放40周年、貫徹黨的十九大精神開局之年，也是國務院國資委成立15年。國務院國資委改革辦組織編寫的《中國國資國企改革發展40年》，全面回顧了我國國資國企改革發展的歷程，系統總結了我國國資國企改革發展的歷史性經驗，深刻闡述了我國國資國企改革發展的理論體系，深入研究了我國國資國企改革發展的重大問題，具有政策性、權威性、脈絡性、系統性等多重特點。全書分成三篇：第一篇總論從歷史脈絡、歷史性成就、基本經驗、前景展望等四個方面專章介紹我國國資國企改革發展40年概況。第二篇分論按照改革完善國有資產管理體制、公司制股份制改革、建立健全和完善公司治理結構、深化三項制度改革、混合所有制改革、國有資本布局結構調整優化、加強監督防止國有資產流失、建立國有資本經營預算制度、剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題、堅持黨的領導加強黨的建設等專題分別論述了國資國企改革發展最重要的10個方面，并輔以30個案例。第三篇大事記則按照以時系事、一事一記的原則，順時記載了國資國企改革發展40年的各類大事、要事、新事。

·57.9萬字

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價值共創：商業倫理的力量

古往今來，倫理、信用就是商業活動的前提和基礎，在一切商業交易中，如果買賣雙方沒有規則的共識、交易物品的等值和交易者可靠的信用，交易就難以成交。在商業活動中一旦出現倫理問題其后果及影響也往往會超出單一的交易范疇。本書從商業倫理問題的提出開始，逐步談到商業倫理的未來。從“義”“利”之爭中延伸出來，探討人性的本源，直至形成道德倫理的基本定義。在東、西方各自的商業倫理實踐中，比較農業社會與商業、工業社會的商業倫理觀的差異，從中看出地緣經濟對社會文化底色的影響，以及不同的社會文化認知對社會倫理觀形成的作用。通過對商業倫理學形成過程的介紹，進而討論什么是社會公正，因為公平、公正是商業倫理的主要表現形式。此外，還闡述了道德倫理與法律之間的關系及不同，指出了社會輿論背負著道德倫理的公共責任。

·12.4萬字

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競爭力：企業版

企業需要競爭力，這是毋庸置疑的。企業想要發展壯大，找出自己的競爭力，發展自己的競爭力是必不可少的一項功課。企業的核心競爭力并不是一蹴而就，而是在企業漫長的發展過程中逐步成熟的。如何能在企業中快速的露出頭角，雖然沒有捷徑，但也是有經驗可以遵循的。

·14.9萬字

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國際視野下的高校創業教育課程研究

本書從人才培養的視角深入探討創業教育課程，對其歷史發展、類型與模式、過程與規律進行系統研究；在對創業教育課程模式分類的基礎上，分析每一類課程模式的內容設置、學習機制、教學活動，揭示不同模式在人才培養方面的微觀機理；從大學文化和大學變革的視角反思創業教育課程的理論與實踐，提出建設我國高校創業教育課程體系的思路和構想。

·16.3萬字

職場之道

一本書講透職場的方與圓。“管理”一共兩個字，一個是“管”，一個是“理”。“理人管事”，是管理者做好工作的根本。作為管理者，要尊重人性，做到自覺、自反和自律。在對待下屬時，要做到多管事，少管人。這樣，企業內部互相敬重，氛圍自然和諧愉快。本書根據中國人的人性特點，結合東西方文化和管理經驗，從企業日常管理的實際出發，提出了“做人、做事六原則”“處理問題的基本思路”“上級越級指示部屬要回應”等外圓內方的管理原則，為企業各級人員提供了一整套行之有效的職場方法，那就是通過對人性的洞察和把握，順勢而為，做好理人管事的工作。

·11.2萬字

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資深人力資源管理顧問全模塊解析

本書采取6+1+1的結構，即人力資源管理六大模塊+1篇綜述+1篇企業文化管理，這8個板塊所包含的常見問題，采取問答式+咨詢案例與方案成果的方式來闡述作者從事人力資源管理咨詢多年的思考與經驗總結。簡言之，本書既非純粹的人力資源工具書，也不是理論書籍，而是從一個獨特的視角去思考和解答人力資源六大模塊的常見問題，希望能幫助讀者在購買其他人力資源工具書時起到“知其然、更知其所以然”的作用。

·11萬字

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指數基金投資至簡

投資并不是一件輕松的事情，投入與回報往往也不成正相關關系。隨著經濟高速發展、社會競爭日趨激烈、生活節奏越來越快，大眾能花在投資上的時間越來越少。而指數基金簡單、清晰、易理解，省心、方便、易上手，是難得的投資工具。《指數基金投資至簡》獨家披露了指數基金投資的大數據分析，覆蓋了近千萬人的交易行為，客觀呈現了投資者的投資行為和演變路徑；涵蓋了多名指數基金知名大V的鮮活故事及在線投顧業務的新案例，探討了行業前沿趨勢；同時從指數基金的前世今生、內涵外延、投資實踐案例、大V解讀等多個角度，全面展示了指數基金全貌，幫助用戶更深入地了解指數基金。

·9.2萬字

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政府和社會資本合作的實施效率：發展中國家規律與中國特征

發展中國家面臨巨大的基礎設施投融資建設需求，社會資本已成為基礎設施供給的重要參與者。近年來，中國的政府和社會資本合作（PPP）發展成就與問題并存，需評估和反思其成效。本書從項目成功率、投資成本和國別投入產出效率的角度，對PPP實施效率進行了實證研究和評價，并比較了中國特征與發展中國家規律的異同，探討了PPP方式的適用性，進而提出提高中國PPP項目實施效率的政策建議。

·7.9萬字

大數據財務分析（微課版）

“大智移云物區”等新技術逐漸成為影響我國會計從業人員的重要信息技術。大數據財務分析是數字經濟時代傳統財會理論與新興技術有機結合的產物。本書強調大數據財務分析基本方法的應用與演練，以某上市公司年報為案例分析素材，借助財經大數據應用服務平臺，對其年報內容進行充分的挖掘與利用，重點介紹了大數據財務分析概況、資產負債表分析、利潤表分析、現金流量表分析、盈利能力分析、償債能力分析、營運能力分析、發展能力分析、穿透式財報分析以及企業經營業績綜合評價等內容。本書意在培養和提高學生在智能財務和大數據環境下生成、應用與分析會計信息，支持管理決策的能力。本書案例鮮活、實操性高，適合作為應用型本科院校會計學、財務管理、審計學、工商管理等專業和高等職業院校大數據與會計、大數據與財務管理、大數據與審計等專業開設的“大數據財務分析”課程的教材，也適合作為相關從業人員的學習參考書。

·18.6萬字

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未來公司的挑戰：管理者必須回答的5大問題

這本書涉及多個主題，并不是關于領導力、團隊或者激勵等方面的一篇長篇大論的學位論文。相反，本書可謂一個多面性的“議程表”，能夠幫助企業在劇烈的變革、激烈的競爭和永無止境的創新中取勝。這本書不是要教你如何做得更好，也不是那些在組織中尋求地位者所需的工作指南。它慷慨激昂地呼吁，對我們熟悉的管理進行重構——重新審視我們對資本、組織和職業生活的基本假設。這本書不是歌頌今天的贏家的，也不是慶賀那些到今日已經做出偉大成就的企業的。相反，它是為創造適應未來、適應人類的組織提供一幅藍圖。

·14萬字

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虎成論金：讓中國人更懂金融

《虎成論金》是中國財經視頻領域唯一一檔由金融集團公司創始人親自創作的節目。該節目以“讓中國人更懂金融”為核心使命，致力于向社會大眾普及金融知識，用微視頻和生動的語言，把生冷的金融概念和復雜的投資邏輯轉化為通俗易懂的故事。自2015年12月開播以來，通過持續的高質量原創思想觀點輸出，在各互聯網媒體平臺累計播放超過1億次，已成為中國金融業最具影響力的財經視頻節目之一。《虎成論金》一書始終聚焦金融領域的核心問題，屢屢擊中金融投資熱點，不斷進行鞭辟入里的分析，并提出了一系列犀利的觀點，如“金融即是經營風險”、“所有賺大錢的捷徑，都能在《刑法》里找到”、“有沒有收益高又安全還能隨時可取的投資方式？沒有！”等，獲得了老百姓的高度認同，也豐富了他們的金融投資知識。

·11.7萬字

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企業的環境管理能力與企業績效關系的理論與實證研究

本書主要針對目前企業績效問題研究的思維定式，以創新性的研究思想，把企業環境理論與企業能力理論結合起來，從企業能力與環境整體性的角度深度探討與研究企業對環境的管理能力與企業績效之間的關聯性問題，為企業管理理論的研究提供一種新的思路。同時本書也期望通過研究發現企業的環境管理能力與企業績效之間的一般關系，為提高企業的環境適應能力、環境控制能力或駕馭環境的能力，從而提高企業績效，提出積極的可操作性建議。

·8.7萬字

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美的約定：百麗雅30年美業服務心法

這是百麗雅30年來服務女性所積累的全部心法和方法。書中記錄了“深圳老字號”美業品牌30年的品控之道。寫作本書不是為了給我們的工作設置教條，而是為我們賦能。我們工作中的很多難題，都能在書中找到應對策略。書中提供的標準，能幫助整個團隊提升默契，甚至達到“集體心流”的狀態，讓集體的智慧大于所有人的智慧之和。因此，這是一本動態優化消費者服務體驗的“秘籍寶典”，在書中可以找尋到極致服務之訣竅，更能洞察一家企業30年長盛之道。

·8萬字

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區塊鏈：分布式商業與智數未來