不朽情缘什么电子

職場(chǎng)就是拼情商

也許你是一個(gè)職場(chǎng)小白，也許你再職場(chǎng)奮斗多年，但總是達(dá)不到自己的期望，但職場(chǎng)不相信眼淚，在職場(chǎng)中你要么出眾，要么出局！這本書幫總結(jié)了職場(chǎng)中必須具備的情商、溝通、口才等技能；也給你解密職場(chǎng)潛規(guī)則，你必須知道的46個(gè)職場(chǎng)規(guī)則，讓你學(xué)會(huì)拿來(lái)即用最實(shí)際的指導(dǎo)指南，也幫你分析老板、上司、同事等角度的職場(chǎng)心理，全方位講述職場(chǎng)的殘酷與真實(shí)，讓你成為職場(chǎng)達(dá)人，成為辦公室贏家。

·9萬(wàn)字

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職場(chǎng)大蝦給菜鳥的75個(gè)忠告

俗話說(shuō)，“經(jīng)歷是寶貴的財(cái)富”，而別人的經(jīng)歷更加寶貴，因?yàn)閺膭e人的經(jīng)歷中獲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，可以使自己省去摸索的過(guò)程，更少地走彎路。本書選取的是職場(chǎng)新人可能面對(duì)的最典型而實(shí)用的75個(gè)職場(chǎng)問(wèn)題，以講故事的方式，用職場(chǎng)過(guò)來(lái)人的經(jīng)歷告訴職場(chǎng)新人，進(jìn)入職場(chǎng)可能遇到哪些問(wèn)題，應(yīng)該怎樣處理，怎樣才能更快地獲得工作能力和人際交往能力，從而在職場(chǎng)中得到認(rèn)可，如魚得水。

·13.7萬(wàn)字

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像他們一樣：感恩·責(zé)任·忠誠(chéng)

本書以感恩、責(zé)任、忠誠(chéng)為主題，總結(jié)了各行各業(yè)優(yōu)秀楷模的杰出事跡，擷取了他們的精彩語(yǔ)錄，并結(jié)合當(dāng)下的時(shí)代特征及職場(chǎng)定位書寫了具有針對(duì)性的職場(chǎng)感言，是個(gè)人學(xué)習(xí)榜樣、規(guī)劃職業(yè)生涯的范本，也是企業(yè)提升員工職業(yè)素養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)文化的權(quán)威而精彩的讀本。

·7.5萬(wàn)字

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品西游：解讀職場(chǎng)潛規(guī)則

按《西游記》原著章回為脈絡(luò)，以孫悟空的發(fā)展變化——猴的生物性、神的傳奇性、人的社會(huì)性、佛的神圣性為主線對(duì)原著逐章品讀。其間除品讀原著故事及人物以外，融入六小齡童拍攝電視連續(xù)劇《西游記》過(guò)程中對(duì)原著章節(jié)的感悟和理解。《品西游：解讀職場(chǎng)潛規(guī)則》旨在通過(guò)對(duì)《西游記》的故事情節(jié)、藝術(shù)形象的開拓，展現(xiàn)原著中隱含的對(duì)我們當(dāng)代人現(xiàn)實(shí)生活中的生活哲理與人生智慧的啟發(fā)價(jià)值。

·22.6萬(wàn)字

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辦公室那些事兒

辦公室不相信眼淚，辦公室只注重結(jié)局。如果不明白辦公室那些事兒，即使學(xué)富五車，也會(huì)感到懷才不遇，甚至被“趕出”辦公室。在辦公室的“激烈斗爭(zhēng)”中，我們無(wú)需將別人踩在腳下，但一定要學(xué)會(huì)保護(hù)自己。

·13.8萬(wàn)字

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拼職場(chǎng)，決不能說(shuō)的100句話

《拼職場(chǎng)，決不能說(shuō)的100句話》內(nèi)容簡(jiǎn)介：一本寫給年輕人的職場(chǎng)口才書。《拼職場(chǎng)，決不能說(shuō)的100句話》面試失敗、推銷被拒、無(wú)法說(shuō)服上司、同事反感、人際關(guān)系惡化……都是不會(huì)說(shuō)話惹的禍。《拼職場(chǎng)，決不能說(shuō)的100句話》本書從向上溝通、平級(jí)溝通、外部溝等幾方面全面提升你的溝通技巧。《拼職場(chǎng)，決不能說(shuō)的100句話》讓你在任何場(chǎng)合說(shuō)服任何人。尤其是針對(duì)職場(chǎng)年輕一族，《拼職場(chǎng)，決不能說(shuō)的100句話》讓他們快速掌握高超的說(shuō)話藝術(shù)，少走彎路少被坑，早日成就自己的職場(chǎng)之路。

·12萬(wàn)字

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職場(chǎng)辣媽變身術(shù)

有人說(shuō)：女人要么要孩子，要么要事業(yè)。職場(chǎng)媽媽說(shuō)，我們要孩子，我們也要事業(yè)。可是，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，當(dāng)你重返職場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)一切都已被敵軍占領(lǐng)，甚至頭兒也不再信任你時(shí)，怎么辦？其實(shí)掌握了一定的方法，多學(xué)一點(diǎn)計(jì)劃和技巧，職場(chǎng)媽媽也可以重新收復(fù)失地。本書就助你達(dá)到“重出江湖”的目的：從休產(chǎn)假之前就開始做準(zhǔn)備，在休產(chǎn)假的過(guò)程中和之后，一方面著手家庭，一方面著手職場(chǎng)，運(yùn)用技巧，兩手都抓……

·10.7萬(wàn)字

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職業(yè)情商

在職場(chǎng)中，職業(yè)情商是每個(gè)人最重要的必修課。情商，是一個(gè)人的掌控自己和他人情緒的能力。它包含五個(gè)方面內(nèi)容：了解自己情緒的能力；控制自己情緒的能力；自我激勵(lì)的能力；了解他人情緒的能力；維系良好人際關(guān)系的能力。職業(yè)情商，是這五個(gè)方面在職場(chǎng)和工作中的具體表現(xiàn)。

·12.2萬(wàn)字

會(huì)員

辦事的藝術(shù)

本書借鑒和汲取了我國(guó)古代處世智慧的精華，并結(jié)合當(dāng)今社會(huì)人際關(guān)系的特點(diǎn)和規(guī)律，全面、詳盡地介紹了辦事的尺度和分寸、辦事語(yǔ)言的運(yùn)用，以及如何尋求領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、朋友、同學(xué)等幫助辦事的手段和方法。

·11.5萬(wàn)字

會(huì)員

職場(chǎng)焦慮自愈手冊(cè)

有很多書會(huì)教你如何在職場(chǎng)如魚得水、順利通過(guò)面試、快速晉升等。但事實(shí)上，就算你有了這些技能，甚至你的年薪已經(jīng)快速超越了自己的期望，但你仍然會(huì)感到焦慮。因?yàn)殡S著競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，各類黑天鵝事件頻發(fā)，企業(yè)對(duì)人才的要求也不斷變化，這讓職場(chǎng)人想要在職場(chǎng)上取得成就變得比以往更難。這也解釋了我們?yōu)槭裁慈绱丝是螳@取捷徑，因?yàn)閲?yán)峻的形勢(shì)總會(huì)迫使人去尋找靈丹妙藥。如果你和我一樣，是善于思考的，那毫無(wú)疑問(wèn)，這本書將會(huì)成為你很好的職場(chǎng)向?qū)Ш凸ぞ摺Ｋ鼤?huì)幫你找到職場(chǎng)的目標(biāo)，找到你自己的位置和價(jià)值，還會(huì)告訴你，怎樣才能既快又好地直達(dá)目標(biāo)。我希望這本書可以做到這一切，讓閱讀的每個(gè)人都能夠在深度了解自己之后，變得更加專注、更富有選擇策略，同時(shí)能夠掌握良好的自我思辨能力。這些無(wú)疑為你開辟了一條人生奮斗的捷徑，幫助你歷練出更為精準(zhǔn)的目光，助力你以絕佳的姿態(tài)和判斷力步入職場(chǎng)，成為叱咤風(fēng)云的精英，并憑借所掌握的資源和機(jī)會(huì)等優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造出無(wú)限的精彩和可能。

·9.4萬(wàn)字

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職場(chǎng)基本功：累死你的不是工作，是工作方法

1.千萬(wàn)不要忽視那些看起來(lái)很細(xì)小的工作方法，它們往往可以給你足夠的力量，讓你在關(guān)鍵時(shí)刻一躍而起。2.以績(jī)效為目標(biāo)的工作方式已經(jīng)過(guò)時(shí)，如果你也想和全球精英一樣，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和價(jià)值，從今天開始，你需要一套更全面、更完整的方法來(lái)淬煉自己！本書提供的58個(gè)工作習(xí)慣，將徹底改變累死累活卻平庸無(wú)為的工作現(xiàn)狀！

·14.3萬(wàn)字

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優(yōu)秀職場(chǎng)男人是甲殼蟲

如果將叢林比做職場(chǎng)的話，那些強(qiáng)壯、勇猛、機(jī)智、勇敢、紳士的甲蟲與職場(chǎng)男性之間有著許多生存的共同點(diǎn)，本書將這其中的共同點(diǎn)娓娓道來(lái)，將動(dòng)物本能的生存原則引入職場(chǎng)規(guī)則之中。本書對(duì)剛涉入職場(chǎng)的基層、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的中、高層職場(chǎng)男性具有自我培訓(xùn)、方向性引導(dǎo)等價(jià)值。

·12.3萬(wàn)字

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超級(jí)面試官：快速提升識(shí)人技能的面試實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)

面試是人才招聘過(guò)程中的重要一環(huán)，面試官的水平直接影響到所招人員的素質(zhì)高低。那么，面試官該具備哪些基本素質(zhì)和技能呢？本書從面試環(huán)節(jié)出發(fā)，介紹了面試官定位、人才畫像、面試準(zhǔn)備、面試提問(wèn)與追問(wèn)、非語(yǔ)言信息觀察、面試評(píng)分以及面試官的修養(yǎng)等與面試相關(guān)的內(nèi)容。書中不僅穿插了大量的真實(shí)案例，便于讀者快速理解和掌握知識(shí)點(diǎn)，而且在每一講中都提供了對(duì)應(yīng)的實(shí)操小工具，如人才畫像分析表、面試提綱表和面試評(píng)語(yǔ)表等，幫助人力資源從業(yè)者快速掌握面試技巧，成為超級(jí)面試官。

·7.7萬(wàn)字

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軟銀孫正義的高速PDCA工作法

本書總結(jié)了如何能夠簡(jiǎn)單地掌握“PDCA高效工作法”，并能一生持續(xù)實(shí)踐下去。對(duì)于得不到好的結(jié)果，本書總結(jié)出了六個(gè)主要原因：對(duì)計(jì)劃追求完美、對(duì)一件事傾注全部精力、對(duì)工作期限預(yù)設(shè)得過(guò)于樂觀、沒有設(shè)定具體的數(shù)值目標(biāo)、驗(yàn)證方法的不完整性、盲目自信主義。而這六個(gè)問(wèn)題都能通過(guò)PDCA高效工作法來(lái)解決。如果你正面臨著要處理讓你感到困難的工作，對(duì)工作或人生感到痛苦，當(dāng)你讀完此書，一定能開啟嶄新的人生。

·6.2萬(wàn)字

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跟《紅樓夢(mèng)》學(xué)職場(chǎng)情商

本書深入剖析《紅樓夢(mèng)》里邊的人物，從這一經(jīng)典中所提煉出一套職商理論，更適合中國(guó)的國(guó)情及人性。盡管看上去這些理念顯得十分的感性，但如果你能深刻地領(lǐng)悟，就會(huì)學(xué)到受益終身的職場(chǎng)女性生存寶典。

·15.2萬(wàn)字

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視己為人：在不確定的時(shí)代活出有掌控力的人生

這是一本可以戳中所有職場(chǎng)人的書。書中場(chǎng)景，就是你我極度真實(shí)的日常。在不確定的時(shí)代，幾乎所有可能遇到職業(yè)危機(jī)的人都在思考：該種下一株怎樣的玫瑰，能夠在未來(lái)十年樂此不疲地持續(xù)澆灌？而在我們的教育中，對(duì)“如何做選擇”“自我”等重要命題，有著極大的缺失。人們不得不自問(wèn)，“如何能不內(nèi)耗不焦慮地去上班？要么卷要么躺？”“忙得都快被掏空了，該怎么辦？”“我現(xiàn)在干得很不開心，該不該跳槽？”。本書作者師承人本主義心理學(xué)家羅杰斯一脈，后又在多家頂級(jí)企業(yè)實(shí)踐組織與人才發(fā)展，他將心理學(xué)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，探討如何喚醒自我不做工具人，如何找到自己的優(yōu)勢(shì)和熱情，如何選擇職業(yè)賽道，除了打工我們還能做什么等話題，以“視己為人”為內(nèi)核，給出了一系列做職業(yè)選擇的原則和實(shí)操方法。面對(duì)不確定的外界，學(xué)會(huì)自我接納，找回內(nèi)在動(dòng)機(jī)，喚發(fā)內(nèi)在力量，真正“視己為人”，才是走出職業(yè)困境、創(chuàng)造美好人生的原力。愿每個(gè)人，都能破除焦慮，活出自己。

·13.6萬(wàn)字

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職場(chǎng)厚黑學(xué)

所謂“職場(chǎng)中人”，可謂是在夾縫中生存的人。他們對(duì)上要聽命于上司，受其指使；對(duì)下得管理好下屬，讓他們樂于效勞；對(duì)同事還得提防明槍暗箭，擠壓傾軋。做人難，何況是在職場(chǎng)。要處理好各種紛繁復(fù)雜的關(guān)系，更得多長(zhǎng)幾個(gè)心眼兒才能從容處世。否則，忙得焦頭爛額還吃力不討好，多方得罪而無(wú)立身之地。所幸各位能躋身職場(chǎng)，也足以說(shuō)明大家都不是省油的燈。但革命尚未成功，同志仍須努力。我們只有打好一個(gè)又一個(gè)的仗，才能贏得最后的勝利。不要忽視生活中任何一個(gè)與上司、同事、下屬打交道的細(xì)節(jié)，那可能就是轉(zhuǎn)變你命運(yùn)的瞬間。或許你會(huì)覺得這樣很累，其實(shí)不然，只要你深悟“職場(chǎng)厚黑學(xué)”的精髓，將之深植到你的腦中，就能使你的這些反應(yīng)成為下意識(shí)的、自然的表現(xiàn)。就像喬丹那樣的職業(yè)球員，無(wú)論你從什么角度、以多大力度傳球給他，他都可以輕松地接到，甚至球到了場(chǎng)外他也有辦法將之挽回場(chǎng)內(nèi)，其反應(yīng)只是瞬間的，無(wú)須多動(dòng)腦筋，更別說(shuō)“累”了。

·45.3萬(wàn)字

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職業(yè)復(fù)盤：如何擁有喜歡又有價(jià)值的工作

你現(xiàn)在的工作怎么樣？答案或許千變?nèi)f化，但一點(diǎn)是肯定的：還能更好。這是一本邏輯清晰、方法實(shí)用的職場(chǎng)人士個(gè)人發(fā)展指南。本書致力于提供一整套系統(tǒng)的職業(yè)生涯復(fù)盤方法與一個(gè)可靠的復(fù)盤工具，讓讀者通過(guò)“回顧、分析、調(diào)整”3大環(huán)節(jié)，錨定適合自己的高速成長(zhǎng)之路。回顧環(huán)節(jié)，本書將引導(dǎo)你通過(guò)4要素為理想工作畫像，8維度盤點(diǎn)工作收獲，挖掘個(gè)人閃光，定位工作不開心的源頭；分析環(huán)節(jié)，將運(yùn)用職業(yè)羅盤幫助你透視事實(shí)、刷新認(rèn)知，繼而判斷精進(jìn)、跳槽、轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)行、主副業(yè)等職業(yè)轉(zhuǎn)變需要，明確發(fā)展戰(zhàn)略，助力有效改變；調(diào)整環(huán)節(jié)，本書還將幫助你制定適合自己的目標(biāo)、落地行動(dòng)、放大優(yōu)勢(shì)、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。總之，你喜歡、擅長(zhǎng)、有意義又有價(jià)值的工作，是可以通過(guò)職業(yè)復(fù)盤找到的！

·8.4萬(wàn)字

會(huì)員

華為高效工作法

深入地研究華為和華為人，就能意識(shí)到華為的一個(gè)重要品質(zhì)：華為人在工作中非常注重方法，并不斷努力追求更高的工作效率，特別是華為高效工作法的成功，是非常值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)與效仿的。作者將華為公司員工的工作要求和方法歸結(jié)為八個(gè)方面，提出心智力、思考力、目標(biāo)力、清理力、分配力、節(jié)奏力、簡(jiǎn)化力、規(guī)則力，從華為內(nèi)部視角深度披露華為高效工作方法，重點(diǎn)告訴我們“怎么做”。坐而論道，不如起而行之，成就取之于行動(dòng)，書中介紹的理念、模式、技巧和工具能幫助讀者更好地掌握華為高效工作法。

·10.6萬(wàn)字

會(huì)員

分解工作法：聰明人如何解決復(fù)雜問(wèn)題

如果上司要求“把本年度的銷售額翻倍”，你該怎么辦？這是一本專為職場(chǎng)人士打造的高效工作指南，旨在幫助讀者通過(guò)“分解思維”解決復(fù)雜問(wèn)題、提升工作效率、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。年輕職場(chǎng)人要想在工作上取得成就，單靠努力是不夠的，關(guān)鍵在于運(yùn)用腦力。無(wú)論是個(gè)人還是組織，要想解決問(wèn)題，就必須選擇更清晰的思維方法——分解問(wèn)題。無(wú)論是面對(duì)30天的沖刺目標(biāo)，還是3年的職業(yè)規(guī)劃，本書都能幫你化繁為簡(jiǎn)，讓工作效率提升50%以上。通過(guò)實(shí)踐“分解思維法”，你將不再盲目苦干，而是能夠?qū)⒋竽繕?biāo)分解成小目標(biāo)，逐個(gè)擊破，讓你的努力事半功倍，成為職場(chǎng)中的高效達(dá)人。

·5.9萬(wàn)字

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