落實(shí)文化的典范

榮事達(dá)“零缺陷文化”：保證各環(huán)節(jié)缺陷趨于“零”

“零缺陷管理”是榮事達(dá)借鑒國(guó)外企業(yè)“無(wú)缺點(diǎn)運(yùn)動(dòng)”經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合本企業(yè)實(shí)際加以獨(dú)特的再創(chuàng)造的成果。而“無(wú)缺點(diǎn)運(yùn)動(dòng)”最早發(fā)端于美國(guó)佛羅里達(dá)州的馬丁·馬里塔公司。1962年，該公司與美國(guó)軍事部門(mén)簽訂了一項(xiàng)生產(chǎn)供貨合同，合同規(guī)定的交貨期限很緊，對(duì)質(zhì)量要求很?chē)?yán)。可是軍令如山，不容耽擱，馬丁公司為形勢(shì)所迫，打破常規(guī)，開(kāi)展了一場(chǎng)“無(wú)...