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不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場(chǎng)
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不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場(chǎng)

《不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場(chǎng)》一書(shū)從最基礎(chǔ)的如何穿戴、如何化妝入手，進(jìn)一步又講到了如何得體地使用微信回復(fù)工作、宣傳公司業(yè)務(wù)等移動(dòng)網(wǎng)時(shí)代職場(chǎng)新人面臨的新問(wèn)題。《不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場(chǎng)》還寫(xiě)到了部門(mén)溝通方面的內(nèi)容，讓職場(chǎng)人在與職能部門(mén)打交道時(shí)能夠準(zhǔn)備充分、“有備而來(lái)”，高效、快速地搞定財(cái)務(wù)、人事等部門(mén)。在公司內(nèi)部的禮儀規(guī)矩之外，《不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場(chǎng)》也著眼到了客戶(hù)關(guān)系、層級(jí)關(guān)系等同樣講究禮儀規(guī)矩的領(lǐng)域，介紹了如何不卑不亢贏得客戶(hù)印象分、如何用同理心獲得領(lǐng)導(dǎo)贊許的基本內(nèi)容。

蘇茜 ·人在職場(chǎng) ·14.7萬(wàn)字

最新章節(jié) 第13章 在機(jī)關(guān)工作，自我形象要出彩，公共形象不出格 2018-05-14 10:54:21
工作一年拉開(kāi)差距（全2冊(cè)）
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工作一年拉開(kāi)差距（全2冊(cè)）

《工作一年拉開(kāi)差距：邏輯思考》剛工作一年，總是感覺(jué)思路混亂？剛接手新的業(yè)務(wù)壓力很大，對(duì)新項(xiàng)目的思考總覺(jué)得不夠深入？總是感覺(jué)要理很多次才能弄清項(xiàng)目邏輯？好不容易做完項(xiàng)目策劃，領(lǐng)導(dǎo)指出問(wèn)題時(shí)卻不知道該怎么應(yīng)答？其實(shí)這些問(wèn)題，是所有剛工作一年的人都會(huì)遇到的問(wèn)題。只要提升邏輯思考能力，就能做到思路清晰、迅速提升解決問(wèn)題的速度！本書(shū)共介紹了20個(gè)新人快速職業(yè)化的關(guān)鍵技巧，把邏輯思考的方法總結(jié)為模板，幫助您快速養(yǎng)成職業(yè)化的思維方式和工作習(xí)慣！《工作一年拉開(kāi)差距：?jiǎn)栴}解決》剛工作一年，一遇到問(wèn)題就想著馬上解決？總感覺(jué)很難找到突發(fā)問(wèn)題背后的原因？思考解決方案時(shí)，總是依靠偶然想到的措施就行動(dòng)？項(xiàng)目流程太多，總感覺(jué)被流程牽著鼻子走？其實(shí)這些問(wèn)題，是所有剛工作一年的人都會(huì)遇到的問(wèn)題。只要提升問(wèn)題解決的能力，就能做到思路清晰、迅速提升解決問(wèn)題的速度！本書(shū)共介紹了20個(gè)新人快速職業(yè)化的關(guān)鍵技巧，把問(wèn)題解決的方法總結(jié)為模板，幫助您快速養(yǎng)成職業(yè)化的思維方式和工作習(xí)慣！

日本顧彼思商學(xué)院 ·人在職場(chǎng) ·10.9萬(wàn)字

明天又要上班了
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明天又要上班了

每天晚上，你是不是都會(huì)想：“明天又要上班了，真的好痛苦……”一想到上班，焦慮的情緒就會(huì)讓你在不確定和困惑中喘不過(guò)氣。不過(guò)沒(méi)關(guān)系，大家都是這樣。這本書(shū)將提供給你120個(gè)調(diào)整心態(tài)的小技巧，讓你上班心態(tài)變超好！

(英)卡麗娜·馬格加 ·人在職場(chǎng) ·2萬(wàn)字

光速成長(zhǎng)，職場(chǎng)的正確打開(kāi)方式
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光速成長(zhǎng)，職場(chǎng)的正確打開(kāi)方式

本選題為介紹職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的成功勵(lì)志類(lèi)圖書(shū)。書(shū)中記錄了小A三年來(lái)在職場(chǎng)中遇到的形形色色的問(wèn)題。每篇文章都以故事或案例開(kāi)始，描述一個(gè)問(wèn)題或困境，再提出解決的方案。內(nèi)容涉及實(shí)習(xí)公司的選題、就業(yè)方向的把握、初入職場(chǎng)如何適應(yīng)、職場(chǎng)的基本技能和職場(chǎng)的晉升及跳槽等方方面面，是一部有趣有味又言之有物的職場(chǎng)奮斗史。

林晅 ·人在職場(chǎng) ·15.2萬(wàn)字

秒懂傳達(dá)力
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秒懂傳達(dá)力

這是一本人人都應(yīng)該讀的當(dāng)代關(guān)系溝通寶典，更是職場(chǎng)人士的高效工作指南。無(wú)論多么優(yōu)秀的人，如果想法或目標(biāo)無(wú)法得到周?chē)说恼J(rèn)同，就無(wú)法達(dá)成卓越的成就。而想要高效完成目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，就必須將“告知”提升至“傳達(dá)”，讓人能充分理解自己內(nèi)心的想法。本書(shū)用平實(shí)的話語(yǔ)講解傳達(dá)力，介紹溝通法則，從而使讀者可以輕松打動(dòng)對(duì)方，獲得良好的人際關(guān)系，并將自己的內(nèi)心想法，高效傳達(dá)到其他人心里。

(日)巖田松雄 ·人在職場(chǎng) ·6.6萬(wàn)字

日事日清工作法
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日事日清工作法

本書(shū)深刻闡述和剖析了日事日清的工作理念和工作模式，從擺脫拖延癥、提升職場(chǎng)情商、建立結(jié)果思維以及學(xué)會(huì)管理時(shí)間等多個(gè)方面，論述了提高企業(yè)和員工執(zhí)行效率的重要性和具體的工作方法。

馬倫 ·人在職場(chǎng) ·9.7萬(wàn)字

最新章節(jié) 第11章 實(shí)例：高效率的海爾模式 2019-01-23 17:19:25
執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力
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執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力

在任何企業(yè)和組織里，將工作做到位的人，往往是最充實(shí)的，有影響力的，在老板心中是有分量的，也是最容易脫穎而出的！本書(shū)全面剖析了一些職場(chǎng)人工作不能做到位的原因、表現(xiàn)，并告訴我們?nèi)绾纬蔀橐粋€(gè)將工作做到位的高效執(zhí)行者，給每一個(gè)力爭(zhēng)上進(jìn)、渴望輝煌的職場(chǎng)人士指出了一條通往成功的陽(yáng)光大道。

李屹之 ·人在職場(chǎng) ·4.2萬(wàn)字

最新章節(jié) 第18章 將忠誠(chéng)執(zhí)行到底 2022-03-28 11:04:16
日事日清工作法：最佳員工效率手冊(cè)
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日事日清工作法：最佳員工效率手冊(cè)

《日事日清工作法：最佳員工效率手冊(cè)》介紹了任務(wù)的最佳完成期永遠(yuǎn)是昨天！效率對(duì)企業(yè)的效益起決定作用。要想打造一流的企業(yè)，員工必須要有一流的工作效率。效率低下將最終成為制約企業(yè)發(fā)展的致命軟肋！提高工作效率，就是克服做事拖拉的惡習(xí)，做到日事日清！只有日事日清，才能造就一流的企業(yè)！

徐鶴隆 吳艷龍 ·人在職場(chǎng) ·11.4萬(wàn)字

最新章節(jié) 第28章 日清日高，做“三心二意”的優(yōu)秀員工(2) 2016-02-04 16:43:05
職場(chǎng)幸福課：把工作折騰成自己想要的樣子
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職場(chǎng)幸福課：把工作折騰成自己想要的樣子

本書(shū)通過(guò)四部分內(nèi)容，深人探討了職場(chǎng)幸福的核心要素。首先，它強(qiáng)調(diào)了思維對(duì)人生的決定性作用，引導(dǎo)讀者樹(shù)立正確的思維模式：接著，書(shū)中提出了積極面對(duì)未來(lái)的策略，鼓勵(lì)讀者不斷突破自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和收人躍遷，書(shū)中強(qiáng)調(diào)了人際關(guān)系的重要性，并提供了建立和維護(hù)人際關(guān)系的實(shí)用方法；最后，作者勵(lì)讀者與自我對(duì)話，選擇想要的人生，擁抱自由和自主。本書(shū)適合廣大職場(chǎng)人士及希望提升自我認(rèn)知和幸福感的讀者閱讀，幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

王鵬程 ·人在職場(chǎng) ·7.2萬(wàn)字

做事的常識(shí)：事情一來(lái)，馬上就知道怎么做
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做事的常識(shí)：事情一來(lái)，馬上就知道怎么做

為什么有些人能夠順利把事情做出成績(jī)？為什么有些人永遠(yuǎn)說(shuō)得多做得少？本書(shū)介紹了把事情做出成績(jī)的3個(gè)關(guān)鍵習(xí)慣，這些習(xí)慣雖然老生常談，卻是做事的常識(shí)。但是，在日常生活中，從來(lái)沒(méi)有人能說(shuō)出該怎樣才能培養(yǎng)起來(lái)這些習(xí)慣。在本書(shū)中，作者通過(guò)自身實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，從心態(tài)上和行動(dòng)上兩個(gè)角度為我們指出了切實(shí)可行的小技巧，幫助我們養(yǎng)成開(kāi)始、堅(jiān)持和重復(fù)這三個(gè)習(xí)慣，讓我們煉就做事的手感，不斷達(dá)成目標(biāo)，把事情做出成績(jī)。我相信，每個(gè)想把事情做好最后卻失敗的人，并不是不夠努力，而是放棄得太早?！}(cāng)廣

(日)小倉(cāng)廣 ·人在職場(chǎng) ·6.3萬(wàn)字

電商經(jīng)理的成長(zhǎng)筆記：從新手到高手
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電商經(jīng)理的成長(zhǎng)筆記：從新手到高手

《電商經(jīng)理的長(zhǎng)筆記：從新手到高手》講述了作者從教師轉(zhuǎn)型后成長(zhǎng)為年薪百萬(wàn)的電商經(jīng)理的歷程和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在進(jìn)入電商行業(yè)的8年時(shí)間里，作者做過(guò)運(yùn)營(yíng)、講師、顧問(wèn)，最后成為電商經(jīng)理。書(shū)中作者將自己的成長(zhǎng)路徑、經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行整理提煉，以期能夠讓同行們看到一個(gè)普通人是如何通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)從電商小白到電商經(jīng)理的進(jìn)階的。同時(shí)，本書(shū)能夠讓同行們從中或得到啟發(fā)，或掌握技能，或取得提升。全書(shū)分為五章，首先分享了作者的成長(zhǎng)故事，講述了她是如何從教師轉(zhuǎn)型成長(zhǎng)為電商經(jīng)理的。其次，在電商經(jīng)理必備的干貨技能方面，介紹了電商經(jīng)理必須要具備的專(zhuān)業(yè)能力、管理能力，以及一套高效的電商運(yùn)營(yíng)方法論。最后，作者梳理了電商經(jīng)理應(yīng)該擁有的人脈和資源，以及建立這些人脈和資源的方法。

納蘭 ·人在職場(chǎng) ·11.4萬(wàn)字

麥肯錫精英的工作效率手冊(cè)
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麥肯錫精英的工作效率手冊(cè)

作為全球知名的咨詢(xún)公司，麥肯錫擁有大量的客戶(hù)，且涉及行業(yè)廣泛，面對(duì)的問(wèn)題和項(xiàng)目也錯(cuò)綜復(fù)雜。即便如此，麥肯錫精英們依然能夠高效高質(zhì)地解決問(wèn)題，其中有不少方法都值得學(xué)習(xí)和借鑒。在愈發(fā)重視時(shí)間和效率的今天，要擺脫忙碌無(wú)效的努力，留給生活一點(diǎn)空間，掌握正確做事的思維方法至關(guān)重要。本書(shū)總結(jié)了麥肯錫精英們的工作秘訣，無(wú)論是職場(chǎng)員工還是企業(yè)管理者，都能夠從中獲益，依照麥肯錫的指導(dǎo)，成為自己的“咨詢(xún)顧問(wèn)”。

張浩峰 ·人在職場(chǎng) ·7.9萬(wàn)字

提升你的職場(chǎng)演講力：實(shí)戰(zhàn)細(xì)節(jié)
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提升你的職場(chǎng)演講力：實(shí)戰(zhàn)細(xì)節(jié)

本書(shū)嘗試解決的是職場(chǎng)當(dāng)眾講話“好不好”的問(wèn)題。對(duì)于當(dāng)眾講話，可以?xún)?yōu)化提升的方面很多，但講稿材料和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮是兩大基礎(chǔ)。本書(shū)對(duì)其中的緊要環(huán)節(jié)、核心事項(xiàng)做深一步的闡述交流。以“點(diǎn)”的突破帶來(lái)“面”的提升，為職場(chǎng)助力。以實(shí)用、實(shí)效為準(zhǔn)則，著眼于根本上，運(yùn)勁于關(guān)鍵處，積厚、聚勢(shì)。期望并相信本書(shū)一定會(huì)對(duì)處于“C”位的你助力非凡。全書(shū)共三章。第一章和第二章，分別從講稿材料和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮兩個(gè)角度切入，擇其要者深入剖析或簡(jiǎn)明展示。在此基礎(chǔ)上，第三章就做好持續(xù)修煉從方法論角度提出了可供參考的有效做法。

陸語(yǔ) ·人在職場(chǎng) ·3.2萬(wàn)字

新職場(chǎng)生存要訣：這種人下屬最佩服——卓越老板十二個(gè)管理策略
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新職場(chǎng)生存要訣：這種人下屬最佩服——卓越老板十二個(gè)管理策略

本書(shū)是從當(dāng)代職場(chǎng)員工的眼光和立場(chǎng)上來(lái)探討管理者如何應(yīng)變當(dāng)前職場(chǎng)的管理規(guī)則。下屬最佩服的老板或主管，當(dāng)然是順應(yīng)了時(shí)代、遵循了當(dāng)前職場(chǎng)管理規(guī)則、掌握了管理中最高法則和技巧的。更重要的一點(diǎn)是，他擁有了一個(gè)堅(jiān)不可摧、效率高速、無(wú)往不利的具有強(qiáng)大和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。這一點(diǎn)是讓下屬佩服的老板或主管最“牛氣不竭”、長(zhǎng)勝不衰的資本。

周欣編著 ·人在職場(chǎng) ·15萬(wàn)字

最新章節(jié) 第12章 調(diào)動(dòng)下屬干勁的激勵(lì)法則 2021-12-30 16:14:24
工作就是解決問(wèn)題
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工作就是解決問(wèn)題

本書(shū)主要講述了作為員工，應(yīng)該要盡職盡責(zé)地去主動(dòng)工作，盡力解決自己面對(duì)的問(wèn)題。身在職場(chǎng)，所需要面對(duì)的問(wèn)題很多。而公司之所以聘請(qǐng)你，就是要你來(lái)解決問(wèn)題的。員工能夠獨(dú)立有效地解決問(wèn)題，就是有能力的最好證明。

劉力 ·人在職場(chǎng) ·10.9萬(wàn)字

職場(chǎng)生存圖卡：職場(chǎng)人的必備通識(shí)
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職場(chǎng)生存圖卡：職場(chǎng)人的必備通識(shí)

職場(chǎng)對(duì)于我們個(gè)人而言究竟意味著什么？怎樣找到工作的意義？如何在職場(chǎng)中快速成長(zhǎng)并獲得晉升？如何既提升自己的能力，又不會(huì)掏空自己？如何在職場(chǎng)中成為一個(gè)鮮活的人，同時(shí)在工作中創(chuàng)造價(jià)值？對(duì)于職場(chǎng)中種種已被言說(shuō)以及未被言說(shuō)的問(wèn)題，我們又該如何面對(duì)？《職場(chǎng)生存圖卡：職場(chǎng)人的必備通識(shí)》旨在幫助職場(chǎng)人突破認(rèn)知、提升職場(chǎng)生存技能?！堵殘?chǎng)生存圖卡：職場(chǎng)人的必備通識(shí)》從具體職場(chǎng)場(chǎng)景切入，圍繞職場(chǎng)成長(zhǎng)的五大核心模塊，提供了具體解法。此外，《職場(chǎng)生存圖卡：職場(chǎng)人的必備通識(shí)》還提供了18個(gè)認(rèn)知重塑、78個(gè)教練問(wèn)題，幫助讀者在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)突破性成長(zhǎng)。無(wú)論您是剛?cè)肼殘?chǎng)的新人，還是久經(jīng)職場(chǎng)的老手，相信都能通過(guò)閱讀本書(shū)有所收獲。

張燕玲 李雯著 郭蓋繪 ·人在職場(chǎng) ·7.1萬(wàn)字

換個(gè)想法，立刻擁有：現(xiàn)代職業(yè)生涯成功指南
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換個(gè)想法，立刻擁有：現(xiàn)代職業(yè)生涯成功指南

我們左右不了變化無(wú)常的天氣，卻可以適時(shí)調(diào)整我們的心態(tài)，調(diào)整我們對(duì)自己、對(duì)生活、對(duì)工作的看法和想法。正如人們常說(shuō)的那樣，假如你非常熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。因此，請(qǐng)你永遠(yuǎn)在心中銘記；改變想法，最終就能改變自己的人生。因此，當(dāng)你在感嘆夢(mèng)想中的財(cái)富、成功和幸福正離你越來(lái)越遠(yuǎn)的時(shí)候，請(qǐng)不要放棄追求，而要在心里默默地鼓勵(lì)自己，換個(gè)想法，立刻擁有！

盛雅 ·人在職場(chǎng) ·16.7萬(wàn)字

最新章節(jié) 第39章 換個(gè)想法，擁有幸福 2014-02-04 02:45:38
銷(xiāo)售心理學(xué)
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銷(xiāo)售心理學(xué)

本書(shū)從消費(fèi)者的心理分析、消費(fèi)者的心理需求、銷(xiāo)售中的心理策略、銷(xiāo)售員的自我心理修煉等方面深入淺出地對(duì)銷(xiāo)售心理學(xué)做了縝密的邏輯分析和介紹，并匯集了大量相關(guān)的銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)案例，旨在通過(guò)這些案例來(lái)揭示現(xiàn)實(shí)銷(xiāo)售活動(dòng)中的心理規(guī)律，讓你能夠輕松掌握并應(yīng)對(duì)顧客的心理變化，贏得顧客的心理認(rèn)同，提升你的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，稱(chēng)為銷(xiāo)售高手。

宿春禮編著 ·人在職場(chǎng) ·12.6萬(wàn)字

最新章節(jié) 第13章 成交之后還有生意——培養(yǎng)長(zhǎng)期忠誠(chéng)度的心理滿(mǎn)足感 2019-08-16 17:59:24
迎接第一份工作，你準(zhǔn)備好了嗎？
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迎接第一份工作，你準(zhǔn)備好了嗎？

現(xiàn)在很多高校的“就業(yè)輔導(dǎo)課”，為了追求學(xué)校的高就業(yè)率，大肆宣揚(yáng)“先就業(yè)，后擇業(yè)”的觀念，殊不知，第一份工作對(duì)于剛剛踏上職場(chǎng)的大學(xué)生而言，就像是白紙上濃墨重彩的第一次落筆，影響的是以后數(shù)十載的職業(yè)發(fā)展。只有細(xì)心準(zhǔn)備，耐心規(guī)劃，才能在深海中發(fā)掘出屬于自己的那一顆“遺珠”。

李珊編著 ·人在職場(chǎng) ·13.3萬(wàn)字

最新章節(jié) 第10章 硬實(shí)力擠進(jìn)門(mén)，軟實(shí)力扎下根 2019-11-19 18:15:36
軟銀孫正義的高速PDCA工作法
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軟銀孫正義的高速PDCA工作法

本書(shū)總結(jié)了如何能夠簡(jiǎn)單地掌握“PDCA高效工作法”，并能一生持續(xù)實(shí)踐下去。對(duì)于得不到好的結(jié)果，本書(shū)總結(jié)出了六個(gè)主要原因：對(duì)計(jì)劃追求完美、對(duì)一件事傾注全部精力、對(duì)工作期限預(yù)設(shè)得過(guò)于樂(lè)觀、沒(méi)有設(shè)定具體的數(shù)值目標(biāo)、驗(yàn)證方法的不完整性、盲目自信主義。而這六個(gè)問(wèn)題都能通過(guò)PDCA高效工作法來(lái)解決。如果你正面臨著要處理讓你感到困難的工作，對(duì)工作或人生感到痛苦，當(dāng)你讀完此書(shū)，一定能開(kāi)啟嶄新的人生。

(日)三木雄信 ·人在職場(chǎng) ·6.2萬(wàn)字

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