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做事要懂心計
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做事要懂心計

做事懂“心計”，才能在競爭激烈的社會中脫穎而出，成為萬眾矚目的焦點。做事懂“心計”，才能在人生的舞臺上盡情揮灑，創造屬于自己的輝煌。做事懂心計，才能做到“長袖善舞，多財善賈”，成為馳騁商海的成功人士?！靶挠嫛背删褪聵I，“心計”成就人生，“心計”也會成就你的理想。做事要學會從大處著眼，從小處著手，《做事要懂心計》所講的做事“心計”，將會為你帶來全新的視角和思維方式，為你邁人這個社會舞臺的中心助上一臂之力。

呂叔春 ·人在職場 ·13.3萬字

最新章節 第29章 做事真正的心計就在一個“活”字(3) 2014-10-10 16:52:17
減法：5%工作精英才知道的基本功
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減法：5%工作精英才知道的基本功

為什么時間花得更少了，做成的事反而更多了？為什么工作不那么拼了，取得的成果反而更顯著了？為什么沒那么苛求自我了，自己卻變得更加優秀了？如今，我們正從“加法時代”走向“減法時代”。本書聚焦于工作、生活中關于“少”的科學，提供實現工作效率躍遷與生活節奏平衡的反直覺做法。作者從拼命到病倒，再到學會做減法，經歷了很長的心路歷程。希望這些反直覺的做法，能幫你在新競爭趨勢下，實現工作方式的改變，過上內松外緊、充盈富足的人生！所謂做減法，就是以更高的效率、更高的創造力，做最少的關鍵要事，贏得競爭優勢。一個人的核心競爭力，不能只靠拼命；可持續的核心競爭力，更不能只靠拼命。本書從做減法的四大關鍵策略出發，告訴你如何不過度焦慮，如何更有創造性，如何更有效率、更容易堅持，以及如何保持精力旺盛。在掌握做減法的正確方式后，相信你會發現：自己不再像過去那樣拼命，卻變得更有競爭力，而且這一競爭力更具可持續性！因為你的身心狀態更健康、工作與生活更平衡，自我管理水平和學習效率更高，創新能力更突出了。

王世民 ·人在職場 ·8.5萬字

精力管理

精力管理

不是時間不夠用，而是精力沒管好！我們期待改變的發生，卻往往發現自己在原地掙扎。每一天的時間量是固定不變的，但是我們可用的精力的儲備和質量卻可以改變。認識到這一事實就會讓你擁有顛覆生活方式的力量。吉姆洛爾和托尼施瓦茨的全情投入精力訓練系統曾幫助他們在高壓競爭的環境下取得上佳表現。隨后他們又將這一系統成功應用到普通人的精力管理培訓中，遵循書中的理念和步驟，你的生活會出現如下變化：輕松調動四種精力源：體能、情感、思維、意志駕馭勞逸結合的生命脈動節奏和精英運動員一樣系統發展自己的能力建立起高度精確、積極的精力管理習慣。

(美)吉姆·洛爾 托尼·施瓦茨　 ·人在職場 ·10.6萬字

深度工作：如何有效使用每一點腦力
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深度工作：如何有效使用每一點腦力

本書作者尖銳地道破了信息經濟時代的驚人真相——知識工作者60%以上的工作時間都花費在處理此類浮淺事務上，而這些工作不僅產出的價值有限，還會永久性地損害人們深度工作的能力！作者創立的“深度工作”概念，其含義為在無干擾的狀態下進行專注的職業活動，使個人的認知能力達到極限。而正因為當前社會深度工作能力的日益稀缺，其與經濟成功的關系也變得日漸緊密起來。本書的所有討論也圍繞“深度工作”而展開，作者還強調，深度工作不是一項過時的技能，而是將人們從技術壟斷導致的精神異化狀態中解救出來的良藥。在當前這個以網絡為中心的浮淺信息時代，倡導深度工作無異于呼喚一種匠人精神的回歸。

(美)卡爾·紐波特 ·人在職場 ·16萬字

最新章節 第37章 注釋二 2017-08-08 17:43:00
細節的力量：51件你必須知道的職場小事
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細節的力量：51件你必須知道的職場小事

當你的上司和你說：“我馬上就要和××談話，立刻給我聯系他！”而這個時候上司口中的那個人正在萬里之外的飛機上時，你會如何回答你的上司？如何才能讓上司滿意？這是一本工作20年的資深秘書的經驗總結，也是一本職場升級、通關攻略。在行政秘書的日常工作中，不僅要服務好脾氣古怪的頂頭上司，還要處理不斷出現的難題、怪題。作者將工作看作是角色扮演類的游戲，每天會被系統（上司）分配不同的“任務”。而想方設法完成難以應對工作，就是“完成任務的通關游戲”。與此同時也積累了經驗，獲得了上司和同事的信賴。作者在用風趣幽默的筆鋒介紹自己秘書生涯中真實發生的事件的同時，也用最專業的態度告訴我們那些早已知道，卻常常沒有做好的職場基礎小事。比如控制情緒、換位思考、應對突發狀況、做會議記錄，等等。這些技巧不僅能夠讓你切實提升工作效率，還能減輕你的工作壓力。讀完這本書，你會感到每一天的工作變得快樂有趣，在工作時也會充滿活力和自信。

(日)Flanagan裕美子 ·人在職場 ·4.4萬字

最新章節 第8章 出版后記 2019-08-21 15:42:42
金字塔表達力：用麥肯錫方法提升寫作力和演講力（實戰圖解版）
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金字塔表達力：用麥肯錫方法提升寫作力和演講力（實戰圖解版）

金字塔原理是麥肯錫公司的芭芭拉·明托所提出的一項結構化的思考、寫作及表達技術，它能幫助我們快速提升邏輯思維能力和歸納總結能力，讓我們在工作匯報、公文寫作、職場溝通及演講等場景中厘清邏輯思路，簡潔清晰地進行表達和展示。本書采用“圖解+案例”的形式，先用7張圖片直觀、清晰地介紹了金字塔原理的核心概念，然后從信息分析、結構化思考、解決問題、商業演示、高效寫作、有效表達6個方面，結合案例演練，詳細介紹了如何運用金字塔原理提升思考力與表達力，進而提升職場競爭力的具體方法。本書適合所有希望提高思考力、寫作力、演講力和問題解決力的讀者閱讀。

郭力 ·人在職場 ·5.9萬字

每天讀點職場心理學
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每天讀點職場心理學

職場江湖，明槍無數，暗箭難防，人心叵測，相信每個在職場中摸爬滾打的人都對此深有感觸。很多職業規劃專家也認為，10%的成績，30%的自我定位以及60%的關系網絡才是成就理想的標準因素。要處理好人際關系，就必須懂得復雜而微妙的心理，稍有不慎，就會使自己陷于被動。如今，職場人的挑戰并非如何把工作和事務做好，而是如何深層次地吃透別人的心理和認識自己的心理。只有這樣，你才能擺脫平庸，平步青云。

陶然編著 ·人在職場 ·15.2萬字

最新章節 第92章 表現出足夠的敬業精神 2015-04-18 20:23:09
麥肯錫工作法：個人競爭力提升50%的7堂課
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麥肯錫工作法：個人競爭力提升50%的7堂課

進入麥肯錫3~5年，能掌握一生受用的工作技巧秘密就在于麥肯錫獨特的工作法《麥肯錫工作法》展現精華的7堂課，讓你的競爭力立馬提升50%“麥肯錫人”總帶著閃耀的光環，但他們在這家全球頂級管理咨詢公司的平均工作年限僅是3~5年。為何他們從麥肯錫畢業后，還能活躍于各個行業，取得非凡的成績？原因就在于麥肯錫獨特的工作法，7堂課讓員工的競爭力大大提升，并且終生受用。

(日)大島祥譽 ·人在職場 ·5.6萬字

向上社交：和領導打交道的藝術
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向上社交：和領導打交道的藝術

《向上社交：和領導打交道的藝術》是一本剖析職場中如何與領導建立有效溝通并促進職業發展的實用指南。不僅強調了在職場中保持謙遜態度、維護領導面子的重要性，還深入探討了如何通過精準的語言表達、恰當的溝通技巧以及實際行動來展現個人能力與價值。書中傳授了如何在領導面前保持低調謙遜的言辭，避免鋒芒畢露，同時以高度的執行力、敏銳的行動力以及注重結果的工作態度，贏得領導的認可與信任。此外，還鼓勵職場人士主動承擔責任，積極尋求機會，以展現自己的職業素養與潛力，在職業生涯中不斷取得突破與成長。這本書是每一位希望在職場中脫穎而出、實現職業夢想的職場人士的必讀之作。

李異鳴 ·人在職場 ·7.5萬字

最新章節 第47章 做事要有主動性 2025-02-28 10:37:50
職場人都得看甄嬛
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職場人都得看甄嬛

電視劇《甄嬛傳》因緊促的劇情和精彩的故事情節而受到熱捧，劇中女主角甄嬛也歷經各種挫折，戰勝敵人，也戰勝自己。本書分析了甄嬛身上具備的陽光品質，即使面對誤解，構陷，也能積極心態去看待生活。內容懲惡揚善，鼓勵積極向上的做人做事風格。

蘇瑾 ·人在職場 ·14.7萬字

最新章節 第35章 且聽風吟，唯愿內心清風朗月——《甄嬛傳》里的心靈修養術(5) 2016-01-27 17:41:59
做人要有心機做事要有心計說話要有心眼
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做人要有心機做事要有心計說話要有心眼

做人有心機，就能在人生長河中騰空踏浪，左右逢源，做事有心計，就能把智慧發揮得淋漓盡致，事事如愿，做人沒有心機，清澈如水看似美好，卻食之無味，做事沒有心計，自視清高看似骨氣，卻四處碰壁。

林自勇 ·人在職場 ·19.9萬字

最新章節 第42章 說話逗個心眼，幸福生活甜如蜜(3) 2014-11-28 17:00:24
趙玉平說職場智慧
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趙玉平說職場智慧

宋江，文也不能文，武也不能武，卻極具號召力，能領導梁山好漢扯旗造反，轟轟烈烈地開展“山寨事業”，為什么？梁山公司，作為一家新公司，居然100多個高管（高度難管），他們品流復雜，野性難馴?？墒窃谒谓陌才畔?，梁山公司秩序井然，人人愛崗敬業，為什么？梁山公司的領導更替，充滿了十足的火藥味兒，要么是“武裝奪權”，要么是“和平演變”，領導權始終無法順利交接，為什么？這三個問題分別對應了領導權威問題、職務安排問題和接班人問題，梁山公司巧妙地解決了這些棘手的問題，事業得以蓬勃發展起來。書中蘊藏豐富的職場智慧，非常值得企業家和管理者等人學習和借鑒。

趙玉平 ·人在職場 ·8.8萬字

不必拼狠勁，姐有洞察力：職場女性最討巧的升職術
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不必拼狠勁，姐有洞察力：職場女性最討巧的升職術

13年前，它只是一個概念，我開始了觀察成功的女性，發現了一個共同的特質——職場女性奮斗靠巧勁。要知道，光憑直覺敏銳還不行，只有上升到洞察力，往往最先洞察人心和先機，因而他們年紀輕輕就取得了非凡的業績。

徐筠 ·人在職場 ·14.8萬字

最新章節 第38章 后記 2013-04-07 19:27:31
職場頭五年你靠什么脫穎而出
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職場頭五年你靠什么脫穎而出

本書以職場新人的職業選擇、職業探索為基礎，設身處地為職場人分析職業規劃的要點，透過企業圈、產業上下游、專業價值鏈等做出規劃合理、需求平衡的職業選擇，在面對未來行業發展趨勢與自身優勢綜合考慮情形下，明確做出適宜的職業路徑選擇，是適合應屆畢業生、職場新人在做出職業規劃、職業選擇的優秀參考讀物。

張濤 ·人在職場 ·18萬字

最新章節 第11章 職場第五年規劃重點 2018-09-04 11:14:24
經商賺錢要注意的100個細節
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經商賺錢要注意的100個細節

進入21世紀，人類真正走進了知識經濟時代，技術的更新換代速度越來越快，信息的普及率越來越高。文明在輝映著我們，社會的發展日新月異，無論在任何領域，人們都希望把自己的聰明才智淋漓盡致地發揮出來。在變幻莫測的商海，更是一個充滿著激烈競爭的世界。

王峰 ·人在職場 ·16.1萬字

最新章節 第37章 商機就是財富，抓住了商機才能擁有財富(4) 2016-03-09 11:59:32
結構化表達：如何匯報工作、演講與寫作
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結構化表達：如何匯報工作、演講與寫作

學好結構化表達有利于我們在職場中提升溝通效率，改進溝通效果，有效解決溝通中的種種難題。本書以各種職場溝通的情境為案例，系統介紹了結構化表達的原理、要求和工具，并詳細分析了將結構化表達應用于匯報工作、與客戶溝通、講故事、做演講以及寫作等具體溝通情境中的技巧、流程與框架。本書適合職場人士，尤其是職場新人閱讀，通過系統閱讀或者帶著問題進行查找式閱讀，將使讀者迅速提升結構化表達的能力，輕松解決職場溝通中的各種難題。

黃漫宇 ·人在職場 ·11萬字

番茄工作法圖解：簡單易行的時間管理方法（50萬冊紀念版）

番茄工作法圖解：簡單易行的時間管理方法（50萬冊紀念版）

當代人面臨著這樣一場戰爭：一群聰明人想盡辦法做出讓你上癮、沉迷的產品，讓你在多巴胺的驅使下變成無知無覺的人，他們獲得了你的注意力，而你發現自己正事一件都沒干，而時間已經流走。于是你后悔，然后再次沉迷，再次后悔。毫無疑問，我們比以往任何時候都需要專注于當下，這關乎我們的工作成果，更關乎我們的幸福感。而番茄工作法，這樣一套簡單易行的時間管理方法，則能把我們的注意力百分百聚焦在當下，讓我們擺脫不必要的壓力和負擔，微笑著達成目標。本書運用漫畫圖解的方式，把番茄工作法講得輕松好玩，讀起來一點也不累，學起來也快。

(瑞典)史蒂夫·諾特伯格 ·人在職場 ·5萬字

如何掌控職場關系
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如何掌控職場關系

當你抱怨懷才不遇的時候，你必須確認自己是否已熟悉自己的行業，了解到自己有什么樣的儲備，當一些大公司熱情地輸入新鮮血液的時候，你是否有把握進入那些候選人名單如何獲得一個人的快速認可并接受你，如何讓一個對你橫眉冷目的家伙放下偏見，如何在短時間內建立足夠的信任體系，最為有效、簡單、成本低的方法就是營造共同經歷。

余志紅 ·人在職場 ·12.3萬字

最新章節 第18章 最有效的策略 2013-10-10 20:30:21
職業情商
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職業情商

在職場中，職業情商是每個人最重要的必修課。情商，是一個人的掌控自己和他人情緒的能力。它包含五個方面內容：了解自己情緒的能力；控制自己情緒的能力；自我激勵的能力；了解他人情緒的能力；維系良好人際關系的能力。職業情商，是這五個方面在職場和工作中的具體表現。

張新越 ·人在職場 ·12.2萬字

最新章節 第30章 恪守忠義(2) 2016-04-05 17:13:12
我的人生哲學：任正非獻給年輕人的12堂創業經營課
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我的人生哲學：任正非獻給年輕人的12堂創業經營課

《我的人生哲學：任正非獻給年輕人的12堂創業經營課》是一本成功勵志書，也是一本創業教輔書。華為作為中國商界的傳奇，其成功的內部運營模式長期不為世人所知。本書從多方面入手，敘述了任正非經營管理華為的策略、方法、手段，即他帶領華為從創業走向業界巨頭的方方面面的經驗。本書從企業文化講到人員培訓，又從人員培訓講到制度管理，之后又講到了企業的逆境求生和海外市場的拓展等等。總之，這本書可以讓人認識到傳奇的任正非、了解到全面的華為，又可以讓人掌握到全球領先企業的成功經驗。

路云 ·人在職場 ·16.5萬字

最新章節 第44章 參考書目 2015-07-07 12:19:25

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