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聘誰：用A級別招聘法找到更適合的人
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聘誰：用A級別招聘法找到更適合的人

當今商場上，絕大多數企業都經歷過聘錯人的痛苦。據統計，聘錯人的平均代價是崗位薪水的15倍，相當于白白扔了150萬美元和無數寶貴時間！為撰寫本書，兩位作者采訪了80多位杰出商界人士，包括20多位億萬富翁、30多名高市值公司CEO，采訪時間共計1300小時。在這部具有里程碑意義的著作里，作者提供了實用、高效的A級招聘法，幫助管理者實現90％的招聘成功率：填制記分卡：對照記分卡作出招聘決策而不是憑直覺，物色：決不臨時抱佛腳，而在職位空缺前就系統地物色人才，選拔：用心理威懾法和“3P法則”了解對方成就的大小及可信度，說服：在5個關鍵時期將說服進行到底，不僅要追到人才，還要留住人才。

(美)杰夫·斯瑪特 蘭迪·斯里特里 ·人在職場 ·8.7萬字

OL的職場修煉法則：女人不可不知的辦公室哲學
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OL的職場修煉法則：女人不可不知的辦公室哲學

辦公室的生活是現代職場女人生活的重要組成部分。辦公室的重要性在于它是一個職業女性實現理想、成就人生的主要途徑。如何輕松游走于職場，成為辦公室里如魚得水的美麗OL，得到老板賞識，并一步步向事業的頂峰邁進……這越來越成為職場女性關注的話題。本書為職場麗人提供了一些取勝于職場的哲學，讓女性的職場之路更為暢通，人生之路更為輝煌。

錢小漾 ·人在職場 ·12.2萬字

最新章節 第28章 會跳槽：不為跳出火坑，只為跳向輝煌(3) 2016-04-15 11:39:59
辦公室戰爭
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辦公室戰爭

總裁獨家秘訣，職場版“宮心計”。職場就是江湖，有江湖就有紛爭。本書以真實的職場案例為主線，輔以精辟的分析和點評，在內容上涵蓋了同事之間、上司和下屬之間以及新人和老員工之間的斗爭和沖突。不僅是一部辦公室戰爭策略指導書，更是一串比《杜拉拉升職記》更為實用的通關密碼。

忠實編著 ·人在職場 ·16.2萬字

最新章節 第19章 扮豬吃虎，后發制人 2015-05-29 10:59:22
聽不懂領導講話，你就默默干到老
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聽不懂領導講話，你就默默干到老

這是一本關系你職場前途的情商書，不僅講“聽”，更是講其背后之道。本書獻給迫切想贏得領導賞識和青睞的職場新人。會傾聽是會說話、會辦事的前提，也是官場和職場生存的基本技能。不論在職場還是官場，正確領會領導的話、聽出領導的弦外之音、聽出領導沒說出來的話，都是辦好事、好辦事的第一要訣。本書針對“如何聽”這一職場難題展開闡述，提供專業知識之上的溝通之道。本書作者實戰經驗豐富，通過大量的案例把下屬如何聽領導說話這一人人都想知道又人人都說不清的問題闡述得淋漓精致。

騏羽 ·人在職場 ·16.7萬字

最新章節 第37章 正確傾聽領導的講話需要掌握的分寸(3) 2015-10-26 17:23:16
職場露臉術
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職場露臉術

《職場露臉術》從下級員工的視角出發，探討了員工如何“露臉”，闡述了如何進行心態的自我調整；如何不斷提高和完善自己的能力；下級與領導溝通的技巧；下級如何取得領導的信任；下級如何與領導合作等內容。因此可以說，本書是建立在上下級之間雙向合作基礎上的有益于職員事業發展的助推劑。

孫啟鵬 ·人在職場 ·16.2萬字

最新章節 第36章 能力才具有最強的說服力(5) 2015-08-15 09:58:06
感恩，敬業，責任
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感恩，敬業，責任

《感恩·敬業·責任》從感恩、敬業、責任三個部分分別進行論述，并結合員工的工作實際，用大量生動翔實的故事和案例，闡述了在現代職場我們為什么要成為一名懂感恩、講敬業、負責任的員工以及怎樣做到懂感恩、講敬業、負責任。他山之石，可以攻玉，借鑒《感恩·敬業·責任》的經驗，成就你的事業，充實你的人生，實現你的價值，是《感恩·敬業·責任》的初衷。希望各位讀者朋友通過閱讀《感恩·敬業·責任》掌握職場生存的精髓，真正做到懂感恩、講敬業、負責任，成為企業最需要的優秀員工，開拓出自己的一片天地。

閆瑞娟 ·人在職場 ·13.6萬字

最新章節 第30章 責任在肩，身體力行(9) 2016-02-26 16:27:55
如何把話說清楚
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如何把話說清楚

學著“好好說話”是人生的必修課，而“把話說清楚”就是“好好說話”的必修課。職場上我們都知道應該“說清楚”，但是怎樣才算是清晰的表達？怎樣在每天的生活中就訓練自己說清楚的能力？在不同場景下，應該用什么相應的方式去說清楚？這本書就是一個針對職場人的“自我表達訓練教室”，共為讀者設置了47個學習項目，講清了具體的提示和訓練菜單，平均3-5分鐘就能讀完一條。書中除了拿來就用的說話技巧，還告訴讀者交流背后的本質邏輯——說話之道，讓你從此舉一反三，成為說話高手。

(日)齋藤孝 ·人在職場 ·4.6萬字

做事做到位
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做事做到位

“做事做到位”不僅是一種理念、一種精神，更是21世紀至高無上的做事準則。美國著名作家阿爾伯特·哈伯德說過：“不必等待他人的安排，自覺而出色地把工作做對做到位，世界將會給他巨大的回報，無論是金錢還是榮譽。”可見，能否把事情做到位關乎著一個人的前途命運。對于現代組織來說，也許最應該提的兩個字就是“到位”。毫不夸張地說，現代組織里從來不缺聰明人，也從來不缺能夠做大事的人，但是缺乏那種能夠將工作踏踏實實地做完并做到位的人。不管你是初入職場的新人，還是久經磨煉的職場老手，在激烈的職場競爭中，把工作“做完”只是最基本的要求，“做到位”才是我們的最終目標。

陳浩 ·人在職場 ·8.3萬字

最新章節 第11章 附錄 2015-12-28 13:21:00
裁員先裁什么人
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裁員先裁什么人

《裁員先裁什么人？》主要內容：職場路上，不進則退。面對殘酷的職場生存法則、日益激烈的人才競爭，如何才能成為團隊里不可缺少的一份子，不被團隊所淘汰？如何才能讓自己與各種各樣的“裁員風暴”絕緣，讓自身的存在價值與工作資歷同步增長？這是每個員工都應該正視的問題！這本盡職、敬業職場最佳員工培訓讀本，為我們介紹了世界500強企業推崇的優勝劣汰法則。

李國強 ·人在職場 ·12.8萬字

最新章節 第30章 高薪低能的員工(3) 2016-01-08 10:35:49
女人好口才，職場好未來
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女人好口才，職場好未來

語言表達是女人形象和能力的一個重要組成部分，職場中的女人們若想自己的能力得到認可，當然不能放過這個好工具、好幫手。一個聰明的女人懂得拿起語言的工具并且善加利用，讓自己成為一個吐氣如蘭、妙語連珠的職場新女性。這樣的女人自然能夠博得老板、同事、客戶、家人、朋友的青睞，必然可在職場生涯中獲得好人氣、好運氣、好福氣。

咖啡貓女 ·人在職場 ·12.1萬字

最新章節 第29章 參考文獻 2016-04-21 11:06:01
高效率工作的9種方法
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高效率工作的9種方法

本書從個人職業規劃、時間管理、優化工作流程等多個方面提出行之有效的提高工作效率的方法，具有較強的實用性。如今，一個人光憑著一腔熱血苦干、蠻干是行不通的，如果不能高效地工作，付出再多的努力也是徒勞。

霍春福 王倩丹 ·人在職場 ·7.7萬字

最新章節 第10章 保持身心健康，工作才能高效 2016-10-28 10:15:49
辦公室情商
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辦公室情商

會說話只是表象，會做事才是真相！現在，很多人都喜歡“Businessisbusiness”（公事公辦）這句話，認為在工作中不要摻雜任何個人感情。其實，這是不可能的。無論是在生活中還是在工作中，人們都不可能完全屏蔽自己的感情，做到百分之百的理性。而要做到情感與理性的平衡，就需要洞悉情商的奧秘。本書從實用、貼近職場生活的角度，選用44個鮮活的職場情境案例，通過識別自己情感的能力、識別他人情感的能力、轉換情感的能力、理解情感的能力、調整情感的能力五個方面，指導職場人士利用情商的力量調整自己與周圍人的關系，努力做到感性與理性的高度平衡，成為更優秀的人。

譚一平 ·人在職場 ·8.7萬字

最新章節 第48章 附錄2 情商測試答案 2025-01-16 16:17:48
女人好心態，職場好狀態
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女人好心態，職場好狀態

在職場中，你總會遇到這樣或那樣的問題，你總會有遭遇心情低谷或人生瓶頸的時候，你總會面臨人、事、物的一些變化……這時我們就需要一個良好的心態作為支撐，學會調整好自己的心態，讓自己以一個最佳的狀態去迎接每一個和職場有關的日子，只有這樣，你才會成就平衡、圓滿的人生，成為職場中真正的“精品”女人！

上官文姝 ·人在職場 ·12.3萬字

最新章節 第30章 參考文獻 2016-04-21 11:06:02
加薪不加班
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加薪不加班

本書意在教讀者如何完善自我、憑借自身力量在職場生涯中取得巨大成功，它告訴讀者如何以積極陽光的心態、敬業進取的精神、堅持不懈地努力獲得升遷之道。旨在幫助讀者，尤其是那些陷入工作泥潭、正在找尋工作意義的讀者找到自己的職場位置，使其更加愉快地工作，擁有一個快樂、充實、成功的職業生涯。

(美)奧里森·馬登 ·人在職場 ·10.9萬字

最新章節 第30章 永不言棄，意志力成就卓越 (5) 2012-12-04 19:42:28
誰是你的客戶
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誰是你的客戶

本書主要幫讀者樹立這樣一種理念——你的老板、下屬、同事和外部客戶都是你的客戶，你應該在工作中為這些人做好服務，在服務老板、下屬、同事和外部客戶的過程中，使自己的工作做得更好，自己的價值得到體現。本書所倡導的服務精神是作為一名優秀職業人所必需的，為職業人重新認識自己的工作、如何把工作做得更好提供切實可用的指導和建議。

孫汗青編著 ·人在職場 ·7.4萬字

最新章節 第37章 最后的提示，服務于你的家人 2015-06-08 11:03:11
如何成為一個職場高手（新精英生涯003）

如何成為一個職場高手（新精英生涯003）

如何確定自己喜歡什么職業？“民企、國企、外企，創業”——公司不同，你該如何發展？為什么？如何管理朋友圈的“點贊之交”？新精英高校事業部總監，GCDF認證培訓師李春雨老師，多年來專注于職業生涯規劃領域，具有豐富的生涯培訓經驗和咨詢經驗，傳授如何成為一個職場高手！真正的高手，不是讓你望而止步的牛人，而是在資源同等的情況下，仍然能夠脫穎而出的人。真正的高手，不用職位的高低來衡量，而用技藝的精湛來對比。真正的高手，不是專業的限制讓他們牛逼，而是心態的修煉讓他們出眾。

李春雨 ·人在職場 ·2.1萬字

最新章節 第10章 職場關系|城市和你，就像拳擊臺上的對手 2016-07-11 17:22:32
跟誰都能處得來：72 個妙招讓你實現職場有效溝通
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跟誰都能處得來：72 個妙招讓你實現職場有效溝通

72個妙招讓你實現職場有效溝通，樊登推薦職場溝通寶典，人際專家莉爾·朗茲助你贏在職場。世界500強企業高管都在用的職場溝通技巧！把同事變成朋友，把老板變成支持者，把潛在客戶變成真實買家。

(美)莉爾·朗茲 ·人在職場 ·11.4萬字

職場達人謀求升遷那些事
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職場達人謀求升遷那些事

《職場達人謀求升遷那些事兒》通過大量生動的職場案例，詳盡解說了職場升職加薪中的那些事兒，揭示了職場中那些鮮為人知、秘而不宣的“道道兒”。當你面對與故事中人物相同的處境時，能從他們解決問題的方法中得到啟發，觸類旁通，少走彎路，求進身順理成章，謀升遷一路暢通。

張然 ·人在職場 ·13.4萬字

最新章節 第33章 善用升遷的技巧——干工作要學會“實干加巧干”(3) 2016-06-24 13:35:10
職場頭三年決定你的一生
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職場頭三年決定你的一生

職場頭三年是非常關鍵的三年，這種影響可以左右甚至決定你的—生。職場頭三年，有些道理你匣得，你就可以在職場如魚得水；如果你不懂，你就會吃虧—輩子。同樣的學歷，同樣的躊躇滿志，但三年的職場經歷卻可以把兩人的距離拉。為什么有人可以成為行業的精英，為什么有人卻成為團隊的“落后分子”?職場頭三年，你的心智成長度和心靈成熟度是否得到培養，將影響你未來職場的五年、十年，甚至—輩子。成功的捷徑是復制成功人士的智慧，成功的捷徑是知道失敗者的經驗。人生在世，沒有明卜樣不是需要大家用心經營和規劃的，但是在這個過程中，有些人卻從來沒有用心思考，就這樣碌碌無為地忙碌著。你須知道，如果你為了一份工作而工作，那么這將是一個痛苦的始，注定了一個失敗的結局；如果你為了一份前途而工作，那么你將會所向披靡，戰無不勝。

馬劍濤 ·人在職場 ·18.4萬字

最新章節 第40章 公司不會告訴你的秘密(5) 2015-02-11 10:24:43
辦公室生存法則
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辦公室生存法則

《辦公室生存法則》大致一般分為兩類：一類是辦公室厚黑學，教人如何不擇手段獲得成功、出人頭地，即使勾心斗角、耍壞使詐、犧牲朋友也在所不惜；另一類則是像《辦公室生存法則》這樣，洞明世事，參透人情，以樂觀正面的角度看待職場競爭兩種路徑，因人而異，運用之妙，存乎一心。在辦公室里生存，靠的是你的能力和智慧，靠的是你對進退分寸的拿捏，靠的是害人之心不可有、防人之心不可無的謀略。縱觀職場上那些成功者，哪一個不通世俗，不懂分寸？因此，要想在辦公室中穩操勝券，使自己立于不敗之地，就要掌握一定的生存法則和應變技巧。

忠實編著 ·人在職場 ·16萬字

最新章節 第19章 辦公室男女關系大碰撞 2015-06-15 09:44:29

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