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職場(chǎng)精英生存全攻略
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職場(chǎng)精英生存全攻略

本書為初入職場(chǎng)人士的快速進(jìn)階寶典。職場(chǎng)精英規(guī)避“陰溝里翻船”的細(xì)節(jié)精典。幫你屏蔽從面試，融入、提升、叱咤職場(chǎng)時(shí)所遇到的小事情大風(fēng)險(xiǎn)。助你在窺得冰山一角之后，繞開潛在的職場(chǎng)陷阱深淵。講述你在職場(chǎng)必然經(jīng)歷的小狀況，提醒你不要因忽視它而傷害到自己。每天3分鐘，直接了當(dāng)，通過真實(shí)故事讓你了解內(nèi)幕，未雨綢繆。

張文 ·人在職場(chǎng) ·11.5萬字

最新章節(jié) 第85章 經(jīng)歷過了，就是財(cái)富 2015-12-29 13:50:19
你能為公司做什么
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你能為公司做什么

本書塑造員工主人翁精神的通行準(zhǔn)則，鍛造企業(yè)完美執(zhí)行力的行動(dòng)方案。你能為公司做什么?企業(yè)興，員工興。本書告訴你為公司做得多，公司才會(huì)給予你同樣多的回報(bào)。我們需要做的就是努力、勤奮、負(fù)責(zé)，為公司的發(fā)展而付出。

楊婧 ·人在職場(chǎng) ·19.8萬字

最新章節(jié) 第16章 附錄 向他們一樣工作——到位 負(fù)責(zé) 團(tuán)結(jié) 2016-02-26 10:53:20
把工作做到位（金牌員工必讀書系）
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把工作做到位（金牌員工必讀書系）

在任何企業(yè)和組織里，將工作做到位的人，往往是最充實(shí)的，最具影響力的，在老板心中最具分量的，也是最容易脫穎而出的！本書全面剖析了一些職場(chǎng)人工作不能做到位的原因、表現(xiàn)，并告訴我們?nèi)绾纬蔀橐粋€(gè)將工作做到位的高效執(zhí)行者，給每一個(gè)力爭(zhēng)上進(jìn)、渴望輝煌的職場(chǎng)人士指出了一條通往成功的陽光大道。

李屹之 ·人在職場(chǎng) ·9.9萬字

最新章節(jié) 第20章 細(xì)節(jié)到位，工作才能達(dá)到極致(3) 2014-11-07 19:02:13
做事要有責(zé)任心
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做事要有責(zé)任心

如果說到悶內(nèi)小企業(yè)和IBM，微軟等這些國(guó)際大公司之問的差距。很多人脫口而出的一定是戰(zhàn)略、資金、人才，高效率的管理……但他們都漏掉了一個(gè)最重要的東西，那便是員工的責(zé)任心。高度負(fù)責(zé)的員工，才是企業(yè)做大、做強(qiáng)的根本原因和必要前提。責(zé)任應(yīng)該是人晶的最核心要素，因?yàn)橐粋€(gè)沒有責(zé)任心的員工，即使有再多的知識(shí)、再大的才華，也難以創(chuàng)造價(jià)值。而一個(gè)有責(zé)任心的員工，在工作中必然會(huì)樹立主人翁意識(shí)，把所做的每一件事都當(dāng)作是自己的事情，用高標(biāo)準(zhǔn)要求工作，把每一項(xiàng)工作都做得盡善盡美，而不是馬馬虎虎、敷衍了事。

唯心 ·人在職場(chǎng) ·10.3萬字

最新章節(jié) 第23章 感恩心做人，責(zé)任心做事(3) 2015-04-20 18:38:48
提高身價(jià)的藝術(shù)
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提高身價(jià)的藝術(shù)

現(xiàn)代商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，當(dāng)代職場(chǎng)精英們?cè)絹碓桨褜?shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值當(dāng)作一種時(shí)尚與潮流在追求。說到底，個(gè)人價(jià)值的高低，實(shí)際上就是身價(jià)的比拼。每個(gè)人都在為生活奔波，在為求職擇業(yè)苦惱，在為交際應(yīng)酬犯難，身價(jià)問題無時(shí)無刻不在困擾著人們每一天的生活。不論你做什么說什么，人們認(rèn)同的是做這件事的這個(gè)人是什么身價(jià)，說這句話的這個(gè)人是什么身價(jià)！本書從多方面進(jìn)行闡述，通過大量詳實(shí)的求職經(jīng)歷、求學(xué)歷程、生活案例等，以通俗易懂的語言、極富哲理性的小故事來告訴讀者提高身價(jià)的重要性和必要性，啟發(fā)讀者多思考，在思考中反省，在反省中提煉，在提煉中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高，將自己的身價(jià)提高到更高的層面。

韋秀英 ·人在職場(chǎng) ·12.1萬字

最新章節(jié) 第12章 用奮斗提高身價(jià)——在成為富人之前要向富人一樣努力 2018-05-16 11:35:44
如何成為一個(gè)職場(chǎng)高手（新精英生涯003）

如何成為一個(gè)職場(chǎng)高手（新精英生涯003）

如何確定自己喜歡什么職業(yè)？“民企、國(guó)企、外企，創(chuàng)業(yè)”——公司不同，你該如何發(fā)展？為什么？如何管理朋友圈的“點(diǎn)贊之交”？新精英高校事業(yè)部總監(jiān)，GCDF認(rèn)證培訓(xùn)師李春雨老師，多年來專注于職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域，具有豐富的生涯培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)，傳授如何成為一個(gè)職場(chǎng)高手！真正的高手，不是讓你望而止步的牛人，而是在資源同等的情況下，仍然能夠脫穎而出的人。真正的高手，不用職位的高低來衡量，而用技藝的精湛來對(duì)比。真正的高手，不是專業(yè)的限制讓他們牛逼，而是心態(tài)的修煉讓他們出眾。

李春雨 ·人在職場(chǎng) ·2.1萬字

最新章節(jié) 第10章 職場(chǎng)關(guān)系|城市和你，就像拳擊臺(tái)上的對(duì)手 2016-07-11 17:22:32
晉升VS跳槽
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晉升VS跳槽

對(duì)于打拼在職場(chǎng)中的人來說，晉升意味著更多的薪水，更高的地位，更廣闊的發(fā)展前景。晉升承載著你的追求與理想，給予你尊嚴(yán)榮耀與自我滿足。職場(chǎng)中人，應(yīng)該而且必須追求晉升。然而，晉升畢竟是種稀缺資源，相對(duì)于企業(yè)的總?cè)藬?shù)來說，得到晉升的人永遠(yuǎn)是少數(shù)。于是，怎樣才能實(shí)現(xiàn)晉升就成了一個(gè)縈繞在你腦海的問題。

蔣多 ·人在職場(chǎng) ·15.9萬字

最新章節(jié) 第38章 跳槽之后(3) 2015-10-28 11:13:31
世上沒有好老板
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世上沒有好老板

你是否感覺老板對(duì)你實(shí)時(shí)監(jiān)控，處處刁難，甚至出言不遜，詆毀人格？你是否不堪忍受老板的“無情壓迫”，有扔?xùn)|西、砸電腦，乃至對(duì)其大打出手的念頭？你是否頻頻跳槽想逃離苦海，卻總是剛出虎穴又入狼窩？你日日祈求上蒼賜予一位好老板，但慘淡的現(xiàn)實(shí)讓人醍醐灌頂：好老板如恐龍，早已銷聲匿跡，hold住職場(chǎng)，就要知道如何應(yīng)對(duì)壞老板。本書既賜予你與壞老板斗爭(zhēng)的勇氣，更提供了與壞老板過招的方式方法，將其變“壞”為“寶”。老板有多壞，你就有多棒。感謝那些折磨過你的老板吧，是他們讓你的內(nèi)心更強(qiáng)大，本領(lǐng)更高強(qiáng)！

納蘭秋 ·人在職場(chǎng) ·10.9萬字

最新章節(jié) 第21章 終極：成為壞老板(3) 2014-06-25 11:24:29
職場(chǎng)自控力（金牌員工必讀書系）
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職場(chǎng)自控力（金牌員工必讀書系）

"想要在職場(chǎng)上順風(fēng)順?biāo)?，職?chǎng)人應(yīng)該加強(qiáng)職場(chǎng)自控力的修煉，明白在職場(chǎng)上怎么做才能做得更好更成功。本書全面剖析并揭示了職場(chǎng)人該如何提升職場(chǎng)自控力以及要在哪些方面提升自控力，對(duì)渴望取得職場(chǎng)成功的職場(chǎng)人士大有幫助。"

聶小丹 ·人在職場(chǎng) ·7萬字

最新章節(jié) 第15章 提升職場(chǎng)自控力第六步：提升行動(dòng)力(2) 2014-11-11 18:59:21
忠誠(chéng)勝于能力
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忠誠(chéng)勝于能力

無論你的能力多么出色，無論你的智慧多么超群，沒有忠誠(chéng)，就沒有人會(huì)放心地把最重要的事情交給你去做，就沒有人會(huì)讓你成為公司的核心力量。本書從“培養(yǎng)企業(yè)最忠誠(chéng)員工”這一角度出發(fā)，通過對(duì)“忠誠(chéng)勝于能力”和“你該如何忠誠(chéng)”兩項(xiàng)命題的解讀，詳細(xì)地論述了忠誠(chéng)與成功、忠誠(chéng)與責(zé)任、忠誠(chéng)與方法、忠誠(chéng)與執(zhí)行的關(guān)系，以及“在良好發(fā)展中和企業(yè)共同前進(jìn)，在發(fā)展的逆流中和企業(yè)同舟共濟(jì)”的理念原則，把忠誠(chéng)從理念變成了實(shí)務(wù)。本書詮釋忠誠(chéng)，注解能力，適合每一位管理者及被管理者閱讀，是最精練的員工培訓(xùn)讀本。

欒振芳編著 ·人在職場(chǎng) ·7.7萬字

最新章節(jié) 第42章 從優(yōu)秀到卓越，忠誠(chéng)讓你不斷超越 2015-06-03 14:09:10
番茄工作法
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番茄工作法

每個(gè)人都想輕松地生活，每個(gè)人都想悠閑地享受假期。然而，在實(shí)際生活中，我們有太多的力不從心。工作中頻繁地遭遇中斷，日復(fù)一日的重復(fù)勞動(dòng)，不斷逼近的工作期限，常常讓我們焦頭爛額、心力交瘁。弗朗西斯科·西里洛曾經(jīng)亦是如此，受困于嚴(yán)重的拖延癥，甚至無法完成學(xué)業(yè)。在此背景下，他發(fā)明了著名的“番茄工作法”，意在讓人們駐足、觀察、醒悟，并在此過程中改進(jìn)自我。時(shí)間不再是繃緊的弦，反而變成同盟戰(zhàn)友，幫我們將100%的心智專注在當(dāng)下，避免不必要的壓力和負(fù)擔(dān)。使用番茄工作法，你的注意力將更集中，專注度更高，學(xué)習(xí)和工作效率也會(huì)更高。

馮孝來 ·人在職場(chǎng) ·9.5萬字

職場(chǎng)新人不可不知的98個(gè)職場(chǎng)秘密
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職場(chǎng)新人不可不知的98個(gè)職場(chǎng)秘密

本書從資格培訓(xùn)、職業(yè)中介、崗位招聘、簽訂合同、薪酬福利、管理手段、同事關(guān)系、社交應(yīng)酬、離職跳槽9個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā)，把隱藏在其中的鮮為人知的職場(chǎng)秘密一一擺到讀者面前，并深入剖析其中的奧秘，以期為職場(chǎng)新人提供幫助。

廖振宇編著 ·人在職場(chǎng) ·14.3萬字

最新章節(jié) 第33章 參考文獻(xiàn) 2016-04-21 11:10:35
工作重在責(zé)任心
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工作重在責(zé)任心

有責(zé)任心的員工是企業(yè)的棟梁，由有責(zé)任心的員工組成的企業(yè)是具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。本書從培養(yǎng)個(gè)人的責(zé)任心出發(fā)，結(jié)合員工的工作實(shí)際，用大量生動(dòng)翔實(shí)的材料和案例，詳細(xì)分析和闡述了責(zé)任心對(duì)個(gè)人和企業(yè)成敗的重要影響，以及員工在工作中如何做到有責(zé)任心。本書主要包括：?jiǎn)T工的責(zé)任心是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；承擔(dān)責(zé)任，放棄借口；強(qiáng)化責(zé)任心，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)；增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力；提升責(zé)任心的六大修煉；責(zé)任成就事業(yè)等。

嚴(yán)家明 呂國(guó)榮 ·人在職場(chǎng) ·8.6萬字

最新章節(jié) 第44章 后記 2015-06-10 15:16:55
卓越員工必備的18種精神
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卓越員工必備的18種精神

一流的企業(yè)源于一流的員工；一流的員工，來自其一流的精神狀態(tài)；而一流的精神狀態(tài)，則來自于持續(xù)地學(xué)習(xí)。優(yōu)秀的企業(yè)文化決定了員工的精神，員工的精神決定了企業(yè)的發(fā)展。然而，在絕大部分的企業(yè)里，員工的素質(zhì)良莠不齊，有高有低，有好有差。眾所周知，一只木桶的容量不是由那塊最長(zhǎng)的木板決定的，而是取決于那塊最短的木板。所以，只有你把那些短塊的木板加長(zhǎng)，木桶才能裝更多的水。企業(yè)也一樣，因此，培育打造一支與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的員工隊(duì)伍意義重大、勢(shì)在必行。

成杰 ·人在職場(chǎng) ·12萬字

最新章節(jié) 第20章 附錄：卓越員工工作宣言 2018-09-07 16:44:35
如何找份好工作
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如何找份好工作

隨著企業(yè)用人制度的不斷改革和教育制度的不斷完善，求職難現(xiàn)象被凸顯得越發(fā)明顯了。許多求職者哀嘆“求職難，難于上青天”，要想找到一份適合自己的工作，必須做好克服困難的心理準(zhǔn)備?，F(xiàn)如今，雖說企業(yè)用人制度與教育制度的變革，為求職者出了一道難題，但其中也蘊(yùn)藏著許多機(jī)遇，一旦求職者能把握機(jī)遇，充分地展現(xiàn)自己，并通過努力在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地，這不但說明求職者具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力，也是對(duì)個(gè)人能力地肯定，既然能在強(qiáng)大對(duì)手中脫穎而出，就說明你是好樣的。

王峰 ·人在職場(chǎng) ·18.3萬字

最新章節(jié) 第43章 提高警惕，謹(jǐn)防求職陷阱(4) 2016-03-22 16:55:07
職場(chǎng)自我成長(zhǎng)：你不是不夠努力，而是不會(huì)努力
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職場(chǎng)自我成長(zhǎng)：你不是不夠努力，而是不會(huì)努力

現(xiàn)在的工作是最適合我的嗎？我該如何找到真正想做的工作？有沒有讓工作變有趣的方法？你是否對(duì)自己現(xiàn)在的工作有這些困惑？本書作者渡邊秀和曾連續(xù)５年獲得“日本第一求職顧問”的稱號(hào)，更是全日本獵頭大賽的冠軍。曾經(jīng)幫助上千人順利找到理想職業(yè)，并取得成功。在本書中，他將實(shí)現(xiàn)理想的職業(yè)目標(biāo)的過程比作登山——設(shè)定作為終點(diǎn)的職業(yè)愿景，規(guī)劃好路徑，然后實(shí)際走向預(yù)定的職業(yè)道路。并且，總結(jié)自己多年來的經(jīng)驗(yàn)，一舉披露數(shù)十項(xiàng)轉(zhuǎn)換工作時(shí)一定要懂的訣竅：構(gòu)筑“職業(yè)階梯”，扎實(shí)地向理想目標(biāo)挺近；意識(shí)到“年薪之墻”的存在；利用“樞紐職業(yè)”跨越職業(yè)類別、行業(yè)，等等。熟讀這本書，你將搶先規(guī)劃好職涯目標(biāo)的最佳路徑，快速積累個(gè)人重要資歷。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職業(yè)市場(chǎng)上搶得先機(jī)，占據(jù)一流企業(yè)的重要職位，順利創(chuàng)建自己的成功人生。

(日)渡邊秀和 ·人在職場(chǎng) ·7.6萬字

最新章節(jié) 第9章 注釋 2019-03-19 15:29:52
落地有聲：大學(xué)生就業(yè)之旅
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落地有聲：大學(xué)生就業(yè)之旅

本書以幾位大學(xué)畢業(yè)生在軟件企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷為背景，以大學(xué)生的視角展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生面對(duì)學(xué)習(xí)與工作、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)之間的矛盾，詳細(xì)講述了他們?cè)诂F(xiàn)代軟件企業(yè)中學(xué)習(xí)先進(jìn)管理軟件的相關(guān)知識(shí)和技能的同時(shí)，如何做到理性認(rèn)識(shí)自我，讓夢(mèng)想點(diǎn)亮現(xiàn)實(shí)，讓現(xiàn)實(shí)承載夢(mèng)想的過程。本書內(nèi)容貼近真實(shí)生活，人物個(gè)性明朗鮮活，故事生動(dòng)有趣，知識(shí)豐富易懂，清晰展示了大學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和求職思路，希望對(duì)讀者的職業(yè)和人生規(guī)劃有所幫助。

劉曉晶 ·人在職場(chǎng) ·11萬字

最新章節(jié) 第62章 落地 2015-06-05 14:06:28
不會(huì)打電話，你還敢拼職場(chǎng)
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不會(huì)打電話，你還敢拼職場(chǎng)

用具有指導(dǎo)性的實(shí)戰(zhàn)案例，全面破解職場(chǎng)電話溝通技巧，徹底講透電話溝通術(shù)，讓你快速搞定人、談成事、達(dá)成合作的高端電話溝通訓(xùn)練課?！恫粫?huì)打電話，你還敢拼職場(chǎng)》率先打破傳統(tǒng)的溝通常規(guī)，另辟蹊徑，從更高、更深、更新的角度將電話溝通的方式全面升級(jí)，全書結(jié)合上百個(gè)真實(shí)場(chǎng)景的模擬實(shí)訓(xùn)和眾多電話高手的成功經(jīng)驗(yàn)，并通過成功案例與失敗案例的比較，系統(tǒng)剖析了打（接）各種職場(chǎng)電話的策略、方法和技巧，不僅案例真實(shí)生動(dòng)，具有非常強(qiáng)的實(shí)踐指導(dǎo)意義。

郎世榮 ·人在職場(chǎng) ·14.6萬字

最新章節(jié) 第33章 怎樣接客戶的投訴電話：以專業(yè)素養(yǎng)化解客戶的抱怨(3) 2017-06-08 14:48:13
說話的技術(shù)
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說話的技術(shù)

怎么拒絕別人，不傷和氣？怎么夸獎(jiǎng)別人，不會(huì)被當(dāng)成客套？怎么提醒別人，不會(huì)一開口就得罪人？大家聊得好開心，怎么才能快速融入說話圈？……或許你正為這些問題感到困惑，甚至焦慮；或許你已經(jīng)嘗試學(xué)習(xí)過復(fù)雜的溝通技巧和法則，但在具體的場(chǎng)景中還是不知道該怎么說。別擔(dān)心，這本《說話的技術(shù)》涵蓋了最常見的9類溝通場(chǎng)景和50個(gè)說話策略，是一本即學(xué)即用的練習(xí)冊(cè)，讓讀者輕松套用在日常交流的各種場(chǎng)合之中，有效消除說話緊張。書中除了拿來就用的說話技巧，還告訴讀者交流背后的本質(zhì)邏輯——說話之道，讓你從此舉一反三，成為說話高手。

(日)岡本純子 ·人在職場(chǎng) ·3.8萬字

職場(chǎng)頭三年決定你的一生
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職場(chǎng)頭三年決定你的一生

職場(chǎng)頭三年是非常關(guān)鍵的三年，這種影響可以左右甚至決定你的—生。職場(chǎng)頭三年，有些道理你匣得，你就可以在職場(chǎng)如魚得水；如果你不懂，你就會(huì)吃虧—輩子。同樣的學(xué)歷，同樣的躊躇滿志，但三年的職場(chǎng)經(jīng)歷卻可以把兩人的距離拉。為什么有人可以成為行業(yè)的精英，為什么有人卻成為團(tuán)隊(duì)的“落后分子”?職場(chǎng)頭三年，你的心智成長(zhǎng)度和心靈成熟度是否得到培養(yǎng)，將影響你未來職場(chǎng)的五年、十年，甚至—輩子。成功的捷徑是復(fù)制成功人士的智慧，成功的捷徑是知道失敗者的經(jīng)驗(yàn)。人生在世，沒有明卜樣不是需要大家用心經(jīng)營(yíng)和規(guī)劃的，但是在這個(gè)過程中，有些人卻從來沒有用心思考，就這樣碌碌無為地忙碌著。你須知道，如果你為了一份工作而工作，那么這將是一個(gè)痛苦的始，注定了一個(gè)失敗的結(jié)局；如果你為了一份前途而工作，那么你將會(huì)所向披靡，戰(zhàn)無不勝。

馬劍濤 ·人在職場(chǎng) ·18.4萬字

最新章節(jié) 第40章 公司不會(huì)告訴你的秘密(5) 2015-02-11 10:24:43

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