官术网_书友最值得收藏!

方格筆記學(xué)與用
會員

方格筆記學(xué)與用

本書是針對成年人的職場筆記方法指南，分為知篇、行篇、用篇。知篇提供基礎(chǔ)的筆記思維框架和思維工具，解決筆記思維的深度和廣度的問題，讀者可以選擇合適的思維框架和思維工具來提高日常工作的速度和質(zhì)量。行篇以每日效能改進(jìn)的PDCA筆記法為主線，解決筆記實踐意愿問題。用篇是針對職場人特定筆記運(yùn)用場景的痛點(diǎn)，提供知行合一的筆記運(yùn)用方案。本書是易學(xué)易用的中國特色的職場筆記教學(xué)、運(yùn)用指南。本書對于中國企業(yè)人才隊伍建設(shè)、團(tuán)隊績效改善、團(tuán)隊溝通、個人成長等領(lǐng)域都有較高的理論和實踐運(yùn)用價值。對于忙碌的職場人士來說，這是一本能提高工作效率的指導(dǎo)書；對于企業(yè)的管理者來說，這是一本能加速人才培養(yǎng)的操作書。

李思學(xué) ·一般管理 ·8.6萬字

從零開始做產(chǎn)品經(jīng)理
會員

從零開始做產(chǎn)品經(jīng)理

本書主要介紹產(chǎn)品經(jīng)理的設(shè)計策略與方法—以需求為導(dǎo)向的驅(qū)動產(chǎn)品創(chuàng)新的成功實踐，從策略到定義，從產(chǎn)品端到營銷端。本書通過對互聯(lián)網(wǎng)公司的實例進(jìn)行案例分析，指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理如何從策略上做好一款產(chǎn)品，結(jié)合用戶的痛點(diǎn)進(jìn)行定向突破，先對手一步發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新機(jī)會，進(jìn)行創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)新市場或在核心市場實現(xiàn)增長。本書對培養(yǎng)產(chǎn)品思維和產(chǎn)品經(jīng)理管理邏輯、導(dǎo)向思維有啟迪，適合產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品設(shè)計人員，以及希望晉升的產(chǎn)品研發(fā)人員閱讀。

仲小建 ·一般管理 ·11.4萬字

老HRD手把手教你做人力資源管理
會員

老HRD手把手教你做人力資源管理

《老HRD手把手教你做人力資源管理》從人力資源管理從業(yè)者或說企業(yè)管理者的角度出發(fā)，以日常工作中的實際案例引發(fā)思考，之后概述工作模塊或整體流程，再展開敘述具體模塊的工作或流程中的關(guān)鍵工作，其中輔以相應(yīng)的圖表，最后，再將工作關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)進(jìn)行羅列與分析。歸納起來說，就是四個一：“一套案例、一套流程、一套圖表、一套法規(guī)”。

閆軼卿 ·一般管理 ·12萬字

老HR手把手教你從有證書到會干活
會員

老HR手把手教你從有證書到會干活

本書涵蓋人力資源計劃制訂、招聘管理、制度管理、入職管理、勞動合同管理、績效管理、考勤管理、工資核算、社保公積金管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理、離職管理及人事報表模板13大模塊，一本書輕松搞定人力資源管理。

崔學(xué)良 任洪波 ·一般管理 ·15.6萬字

老HR手把手教你搞定績效管理
會員

老HR手把手教你搞定績效管理

有效的績效管理是提高企業(yè)人力資源素質(zhì)非常關(guān)鍵的一環(huán)，也是考察人力資源從業(yè)者業(yè)務(wù)水平的重要指標(biāo)。很多企業(yè)在績效管理上采取了許多方法，但效果并不明顯，有些竟適得其反。企業(yè)HR在實施績效管理的過程中也經(jīng)常一頭霧水。作者長期為各大企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù)。以績效管理全流程的各個環(huán)節(jié)為線索，為每個環(huán)節(jié)的執(zhí)行要點(diǎn)提煉出相應(yīng)的技能點(diǎn)，并提供了大量可直接復(fù)制使用的表單模板，幫助HR輕松解決績效管理過程中的困難。工作中隨時翻閱學(xué)習(xí)，績效管理不再難。

吳新剛 劉蕊 ·一般管理 ·10.2萬字

這么學(xué)習(xí)，GREAT！讓知識產(chǎn)生復(fù)利的學(xué)習(xí)法
會員

這么學(xué)習(xí)，GREAT！讓知識產(chǎn)生復(fù)利的學(xué)習(xí)法

這是一本關(guān)于如何學(xué)習(xí)的書，作者芭蕉（陳麗嫻）有著近20年的培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗。芭蕉老師長期專注于成人學(xué)習(xí)和發(fā)展領(lǐng)域，且一直植根于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)蓬勃發(fā)展的業(yè)務(wù)土壤。書中核心分享了作者自主版權(quán)的GREAT深度學(xué)習(xí)法。書中除了分享了這套方法，也輔以大量經(jīng)典的學(xué)習(xí)理論、企業(yè)和個體的學(xué)習(xí)案例。同時，作者還親自手繪了大量的插圖，增加了書的趣味性和可讀性。本書既可幫個體提升學(xué)習(xí)效果，也可幫培訓(xùn)者設(shè)計學(xué)習(xí)項目，還可幫組織建設(shè)高效、可持續(xù)的學(xué)習(xí)文化。

芭蕉 ·一般管理 ·4.7萬字

帶團(tuán)隊一定要會心理學(xué)2：發(fā)掘新生代員工的內(nèi)驅(qū)力
會員

帶團(tuán)隊一定要會心理學(xué)2：發(fā)掘新生代員工的內(nèi)驅(qū)力

本書是《帶團(tuán)隊一定要會心理學(xué)》的延申，針對新生代員工表面上服從管理，工作沒有干勁，工作效率低的問題，從了解員工行為背后的心理動機(jī)開始，詳細(xì)介紹如何通過重構(gòu)團(tuán)隊的行為準(zhǔn)則引導(dǎo)員工積極改變、通過雙向溝通讓員工主動思考和行動、通過授權(quán)賦予員工參與感和成就感、通過激勵強(qiáng)化員工內(nèi)驅(qū)力、通過回顧讓員工看到成長，從而幫助團(tuán)隊管理者帶出更高效的團(tuán)隊。本書適合想要了解員工心理、激發(fā)員工動力的企業(yè)管理者或團(tuán)隊管理者閱讀。

周劍熙 ·一般管理 ·8.3萬字

企業(yè)信息安全建設(shè)之道
會員

企業(yè)信息安全建設(shè)之道

《企業(yè)信息安全建設(shè)之道》凝結(jié)了作者多年的企業(yè)安全建設(shè)、管理和運(yùn)營的經(jīng)驗，深入淺出地探討了企業(yè)信息安全方面的工作。全書分三部分：思路篇從認(rèn)識安全團(tuán)隊自身價值入手，切入企業(yè)安全工作的視角問題；技術(shù)篇從攻擊面管理、漏洞管理、主機(jī)安全、威脅管理、應(yīng)急響應(yīng)、安全服務(wù)管理、重要保障期和業(yè)務(wù)安全等方面展開討論，從而讓讀者了解各項工作的具體方法；運(yùn)營篇從更高的視角重新審視企業(yè)安全工作，利用定量和定性分析方法，客觀評價各項安全工作?！镀髽I(yè)信息安全建設(shè)之道》采用淺顯易懂的語言，使讀者可以輕松了解企業(yè)信息安全工作的思考方式和可選擇的手段，既適合初入安全行業(yè)的新人，又可以給行業(yè)老兵帶來一些思考和啟發(fā)。

黃樂編著 ·一般管理 ·13.2萬字

企業(yè)知識管理實戰(zhàn)寶典
會員

企業(yè)知識管理實戰(zhàn)寶典

本書是作者在對企業(yè)知識管理理論文獻(xiàn)和案例研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己的知識管理實踐經(jīng)驗編寫而成的。適合企業(yè)知識主管（CKO）、信息主管（CIO）、知識管理實踐者和企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員閱讀，也適合高等院校經(jīng)濟(jì)管理、計算機(jī)與通信類本科生和研究生以及對知識管理感興趣的研究人員使用。

江文年 孫麗娟 張敏 華宏罡編著 ·一般管理 ·19.4萬字

直感思考力：直擊本質(zhì)、解決問題的技術(shù)
會員

直感思考力：直擊本質(zhì)、解決問題的技術(shù)

本書認(rèn)為，我們一直生活在“他人模式”的陰影下，壓抑著“自己模式”的成長，喪失了創(chuàng)新性思考的機(jī)會，以及讓人歡欣雀躍、感動、感到幸福的力量。企業(yè)經(jīng)營中也是如此，即使是業(yè)績穩(wěn)定的企業(yè)，也只會關(guān)注銷售額、利潤、股東、市場、競爭對手等“外部”的因素，從而迷失了“我們的原點(diǎn)”=“原本想做什么”這樣的事情。要解決這一問題，就需要一種將直覺和邏輯結(jié)合在一起的思考法，一種創(chuàng)造未來的方法。這種方法的根基不是“邏輯策略”或“基于數(shù)據(jù)的分析”，而是沒有根據(jù)的“直覺”、對自己的未來瘋狂的“妄想”。這是一種不同于過去的改進(jìn)思維、戰(zhàn)略思維和設(shè)計思維的，將“直覺”作為驅(qū)動力的“第四種思考法”。

(日)佐宗邦威 ·一般管理 ·8.4萬字

Salesforce CRM Admin Cookbook（Second Edition）
會員

Salesforce CRM Admin Cookbook（Second Edition）

Ifyouareasystemadministratorinterestedindevelopingandenhancingyourskillswithdatamanagement,processautomationandsecurityenhancementswithSalesforceCRM,thenthisbookisforyou.SomebasicunderstandingofSalesforceCRMandsystemadministrationknowledgewouldbeneeded.

Paul Goodey ·一般管理 ·3.2萬字

管理新思維2：智慧與金律
會員

管理新思維2：智慧與金律

本書共有9章：時間管理、溝通技巧、管理金律、不一樣的管理教育、管理的大未來、伊索寓言中的管理智慧、管理五宗罪、營銷金律。每章由幾位主持首先帶來討論的主題，然后再有相關(guān)專業(yè)的嘉賓一齊加入討論，嘉賓包括簡文樂、蔣麗蕓、馮淑芬、李儀章、關(guān)伯倫、黎泉輝、張學(xué)明、譚錦儀、徐燦杰。在每章之中，安排有不同的環(huán)節(jié)，如“好書推介”、“管理寓言”、“三分鐘經(jīng)理”以至“金句”；同時每章末尾均設(shè)有摘要的欄目，可讓讀者重溫那一章的內(nèi)容。

冼日明 陳志輝 謝冠東編著 ·一般管理 ·13.5萬字

創(chuàng)新團(tuán)隊管理效率評價研究
會員

創(chuàng)新團(tuán)隊管理效率評價研究

本書結(jié)合層式型、工作組型和網(wǎng)絡(luò)型三類創(chuàng)新團(tuán)隊的特征，分別提出了結(jié)構(gòu)、關(guān)系、融合三類效率的內(nèi)涵與解析維度，并創(chuàng)造性地融合DEMATEL、ANP、MAGDM與DEA方法構(gòu)造了對應(yīng)的創(chuàng)新團(tuán)隊管理效率綜合評價模型。本書試圖為全面解構(gòu)和有效刻畫創(chuàng)新團(tuán)隊管理效率的主要內(nèi)涵，創(chuàng)新性地評價創(chuàng)新團(tuán)隊的微觀管理效率，提供較為完整的思路、理論和方法，對提升創(chuàng)新團(tuán)隊的內(nèi)部管理水平具有一定的理論參考意義與實踐指導(dǎo)價值。

孫新樂 段萬春 ·一般管理 ·11.9萬字

政治關(guān)聯(lián)董事：聘任動機(jī)與經(jīng)濟(jì)后果
會員

政治關(guān)聯(lián)董事：聘任動機(jī)與經(jīng)濟(jì)后果

本書是對政治關(guān)聯(lián)董事加入上市公司這一客觀現(xiàn)實的學(xué)術(shù)回應(yīng)，作者從風(fēng)險角度考察了政治關(guān)聯(lián)董事聘任動機(jī)，從上市公司價值表現(xiàn)考察政治關(guān)聯(lián)董事聘任后果，從異地與權(quán)力中心視角考察政治關(guān)聯(lián)董事聘任來源，并提出了相應(yīng)的對策建議。

林雁 ·一般管理 ·11.5萬字

兄弟并不平等：國有企業(yè)部門地位的正當(dāng)性研究
會員

兄弟并不平等：國有企業(yè)部門地位的正當(dāng)性研究

所有組織里都存在這樣的現(xiàn)象：在結(jié)構(gòu)圖上屬于平級關(guān)系的部門之間的地位實際上并不平等。借用美國著名人類學(xué)家華如璧的形象說法，這種現(xiàn)象可以被稱為組織中的“兄弟并不平等”。本書通過正當(dāng)性視角下對組織中的“兄弟并不平等”現(xiàn)象進(jìn)行案例分析，探索國有企業(yè)內(nèi)部職能部門地位的演化機(jī)制、正當(dāng)性來源以及部門地位的特征和影響，以求認(rèn)識企業(yè)內(nèi)部微觀層面的社會結(jié)構(gòu)和制度體系，并了解什么因素在促進(jìn)、維持或阻礙組織內(nèi)部秩序的形成和變化。

彭長桂 ·一般管理 ·9萬字

麥肯錫圖表工作法
會員

麥肯錫圖表工作法

如何有效地整理需要的資料？如何高效地傳達(dá)復(fù)雜的信息？如何更快地打動重要的客戶？圖表是麥肯錫咨詢顧問們卓越工作的工具，教你把信息和思想凝聚在圖表上，讓對方第一時間理解你的想法。麥肯錫資深合伙人齊藤顯一從解決問題的需求出發(fā)，在金字塔原理、MECE原則、SCQOR故事展開法等基礎(chǔ)上，歸納了麥肯錫盛行數(shù)十年的圖表工作法的技巧，打造了可視化、簡單化、精確化的圖表武器，讓你極快地解決復(fù)雜的問題，走出工作困境?！尔溈襄a圖表工作法》還總結(jié)了圖表工作法的五個流程和步驟，從評估數(shù)字、判斷商機(jī)、思考價值鏈、分析基礎(chǔ)設(shè)施，最終達(dá)到解決復(fù)雜問題的目的。圖表工作法旨在教你用視覺化思維以圖制勝，讓你用圖表說話來解決問題，是新手邁向解決問題的優(yōu)秀入門書。

(日)齊藤顯一 竹內(nèi)里子 ·一般管理 ·7萬字

我國集團(tuán)公司管理信息化的風(fēng)險控制研究
會員

我國集團(tuán)公司管理信息化的風(fēng)險控制研究

本書對我國集團(tuán)公司當(dāng)前在管理信息化風(fēng)險控制的現(xiàn)狀進(jìn)行綜合性調(diào)查研究，有利于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)并分析目前我國集團(tuán)公司管理信息化在風(fēng)險控制方面存在的主要問題，并提出未來的改進(jìn)途徑與對策，以期對我國集團(tuán)公司的管理信息化風(fēng)險控制的實際工作提供一些參考。因此，對于這一問題的研究，不僅在理論上，而且在實踐上都具有重要的意義。這也正是本項研究的選題依據(jù)。

周常蘭 ·一般管理 ·9.9萬字

產(chǎn)品經(jīng)理的第二本書（白金版）
會員

產(chǎn)品經(jīng)理的第二本書（白金版）

本書對產(chǎn)品經(jīng)理需要掌握的知識、技能和方法做了既簡練又詳盡的介紹。本書作者認(rèn)為，產(chǎn)品管理是將企業(yè)的部分業(yè)務(wù)（如產(chǎn)品、產(chǎn)品線、服務(wù)、品牌和細(xì)分市場等）視為虛擬企業(yè)所進(jìn)行的創(chuàng)業(yè)管理，其目標(biāo)是獲取長期的客戶滿意和競爭優(yōu)勢。所以，卓越的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)具備五種能力：取得業(yè)績、與人合作取得成果、確保市場導(dǎo)向、指導(dǎo)產(chǎn)品的“匹配”與功能和分清輕重緩急。本書圍繞這五種能力展開了深入全面的探討：制訂戰(zhàn)略計劃、進(jìn)行市場研究、分析產(chǎn)品及品牌組合、開發(fā)新產(chǎn)品、整合營銷溝通和形成渠道策略等。

(美)琳達(dá)·哥喬斯 ·一般管理 ·9.3萬字

一本書讀懂行政管理
會員

一本書讀懂行政管理

企業(yè)行政管理是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，一個企業(yè)的行政管理部門是整個企業(yè)單位核心保障，小到人事監(jiān)管，大到企業(yè)制度設(shè)計，都需要行政部門的人員有非常好的專業(yè)知識背景。可以說，一個企業(yè)要想做大、做強(qiáng)，就必須建立高效的行政辦公管理體系，這樣才能最大限度地發(fā)揮企業(yè)的人力、物力和財力優(yōu)勢，從而在當(dāng)今日趨激烈的市場競爭中立于不敗之地。全書采取總分結(jié)構(gòu)，從行政管理總的概念開始，對行政管理中的各個業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行了深入淺出、循序漸進(jìn)的論述，語言風(fēng)格樸素而生動，用語貼切，有圖、有表、有案例，還有企業(yè)名人對行政管理的總結(jié)，內(nèi)容可謂兼?zhèn)洹案叨舜髿馍蠙n次，低調(diào)奢華有內(nèi)涵”，是行政管理領(lǐng)域不可多得的閱讀佳品。

肖文鍵 ·一般管理 ·11.9萬字

跟小賢學(xué)運(yùn)營
會員

跟小賢學(xué)運(yùn)營

這是一部能幫助運(yùn)營新人快速構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營方法論和快速掌握互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實操的著作，是小賢在百度貼吧和小紅書成長經(jīng)歷和運(yùn)營經(jīng)驗的復(fù)盤。書中包含5大運(yùn)營主題、40余種運(yùn)營工具和渠道、50余種運(yùn)營方法和技巧、100余個真實接地氣的運(yùn)營案例，能迅速幫助運(yùn)營新人掌握全套實操技能和構(gòu)建完整運(yùn)營體系。

陳維賢 ·一般管理 ·18萬字

QQ閱讀手機(jī)版

主站蜘蛛池模板： 抚远县| 万宁市| 永和县| 嘉祥县| 博客| 澎湖县| 湘阴县| 韶关市| 白水县| 河间市| 克东县| 定南县| 清丰县| 大埔县| 英山县| 双牌县| 安化县| 阳信县| 包头市| 潞城市| 深泽县| 家居| 大城县| 桃园县| 韩城市| 翁源县| 胶南市| 石楼县| 凤庆县| 金沙县| 宁津县| 化德县| 扎囊县| 格尔木市| 富宁县| 石狮市| 楚雄市| 望奎县| 永德县| 时尚| 凌源市|