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老HR手把手教你搞定績效管理
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有效的績效管理是提高企業(yè)人力資源素質(zhì)非常關(guān)鍵的一環(huán)，也是考察人力資源從業(yè)者業(yè)務(wù)水平的重要指標(biāo)。很多企業(yè)在績效管理上采取了許多方法，但效果并不明顯，有些竟適得其反。企業(yè)HR在實(shí)施績效管理的過程中也經(jīng)常一頭霧水。作者長期為各大企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù)。以績效管理全流程的各個環(huán)節(jié)為線索，為每個環(huán)節(jié)的執(zhí)行要點(diǎn)提煉出相應(yīng)的技能點(diǎn)，并提供了大量可直接復(fù)制使用的表單模板，幫助HR輕松解決績效管理過程中的困難。工作中隨時翻閱學(xué)習(xí)，績效管理不再難。
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- 技能點(diǎn)4 績效改進(jìn)
- 技能點(diǎn)3 績效付薪
上架時間：2021-04-30 18:24:48
出版社：北京聯(lián)合出版公司
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