第三章 構建績效考核標準

中國有句俗語：“沒有規矩，不成方圓。”這句話告訴我們，無論做任何事情， 都必須遵照一定的標準，否則只會導致失敗。

員工績效考核也是如此，如果缺乏相應的考核標準，將會陷入困境。

許多管理者把考核的理念引入了自己的管理，然而，在進行績效考核時，卻 常常與員工發生爭執，這是最糟糕的事情。原因不在于考核的理念，而在于管理 者有沒有恰當地制定考核的標準。

所以，完善的考核體系，離不開嚴格、明確的考核標準。