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本書是國網天津市電力公司的經營業務調研作品集。全書近20萬字，系統的介紹了研究了基于集團管控的電網企業卓越績效模式實踐。卓越績效模式，是當前國際上廣泛認同的一種綜合績效管理的有效方法和工具。以顧客為導向，追求卓越績效管理理念。
國網天津市電力公司 ·一般管理 ·15.6萬字
人力資源工作的核心任務是為企業選拔與培養人才，為企業發展提供不竭的動力。人力資源工作是后勤保證，雖然不容易直接看到成效，但是它關乎企業的發展。人力資源工作繁冗而重要，企業不可疏忽。本書倡導人力資源工作清單式管理，以“人力資源工作常見問題”為主題展開介紹，全面梳理人力資源工作中的常見問題，嵌入“問題導向”的思維方法，重新定義每一項人力資源工作，并采取操作指導與工作經驗提示相結合的表達方式，全面闡述人力資源工作的關鍵點。這是一本依托“問題導向”思維方法介紹人力資源工作的書。讀者朋友可以對照人力資源工作中的常見問題，即查即用。
邱志洋編著 ·一般管理 ·15.6萬字
會計師、律師、咨詢顧問、工程師、廣告人等專業人士，因為受教育程度高、獨立性強、悟性高，但厭惡被管理，所以管理他們是個難上加難的差事。本書就是專門為需要管理專業團隊的人而作。本書作者認為，要想讓專業團隊創造佳績，應該理解、激勵和引導團隊成員。本書從“準備好了嗎”“指導個人”“帶領團隊”“構建未來”四個部分出發，提出專業團隊的管理者需要遵守規則、因材施教、勇于激勵，并提供了一系列應對實際問題的方法，涉及團隊管理的方方面面。
(美)帕特里克·麥克納 (美)大衛·梅斯特 ·一般管理 ·15.6萬字
本書從職前特訓、導師引領、艱苦奮斗、自律宣言、規則意識、群狼戰術、動態適應、三高政策、班長戰爭、危機意識、恥感教育、自我優化12個方面詳細解讀了任正非的人才管理心得。本書中不僅有任正非最新的精彩語錄，還有著華為最新的商業動向和相關案例，而且配以各種經典的商業故事、管理哲理，深入淺出地對如何積極有效地引進、培養和管理人才進行了說明。
楊玉柱 ·一般管理 ·15.6萬字
《中國好采購4》是2021年、2022年兩屆“中國好采購”大會的案例集錦。全書分為4篇，分別為戰略采購、供應鏈風險、成本控制、數字化轉型，共16個經典采購案例，涉及多個行業的多家企業，比如能源行業的伊泰集團、電力裝備行業的許繼集團、互聯網行業的有贊科技、信息技術行業的中興通訊等。除完整呈現案例外，案例后還附有多位專家、學者等對每個案例的深度解讀。全書案例均聚焦采購人實際工作中的典型場景，實用性較強。
宮迅偉主編 ·一般管理 ·15.6萬字
《案例。》第一輯的出版，在傳媒界、企業界和商學院中引起了不同的反響，在案例創作的標準化上，大家因職業角色的不同而有各自的反應。對編輯者來說，所有的意見都是歡迎的，因為，唯有如此我們才能不斷進步。正如美國商學史教授理查·泰德羅所說的，“一切的商業活動都是基于某些原則前提下的金錢游戲”，從本質上來說，一切的案例都是一些故事，其價值在于這些故事的即時性和精彩性，以及它對閱讀者和學習者所產生的啟發。在《案例。》中，我們試圖從新聞故事和商學院案例之間走出一條新路來，在我們看來，前者缺乏研究的格式化，后者則似乎沒有公共閱讀的意義。
吳曉波主編 ·一般管理 ·15.6萬字
隨著國家治理體系現代化的深入推進，企業內部控制理論與實踐也在逐漸成熟。為符合外部監管要求、加強自身管理，越來越多的企業家及其他社會公眾了解內部控制、掌握內部控制知識的意愿也在不斷上升。本書依托《企業內部控制應用指引》的結構而設計，凝結了作者對40余個項目的咨詢經驗及對近百家企業調研成果的思考與總結，從三個層次遞進地解讀內部控制實務知識與經典案例。第1篇為第1—5章，是企業內部控制環境部分，包括組織架構、發展戰略、人力資源、社會責任、企業文化等內容。第2篇為第6—8章，是企業內部控制活動部分，詳述了資金活動、采購業務、資產管理這些實務環節的有力做法。第3篇為第9、10章，是企業內部控制方法部分，包括財務報告、信息系統等內容，能更好地夯實讀者對內部控制體系的認知。本書既可作為內部控制從業者的實務工具書，也可作為管理者及其他社會公眾學習內部控制的參考讀物。
李慧強 ·一般管理 ·15.6萬字
本書是一部跨越職場鴻溝的階梯，幫助熟練技工成長為管理者。本書提供了一條從管理者的核心能力（遠見）到管理者的交付物（戰略規劃）和戰略落地的（實戰策略）的清晰的學習路徑。本書以真實的商業故事為佐證，以軍事戰略與企業戰略的類比為方法，以真實商業世界的策略驗證為閉環，帶領讀者理解商業策略的底層邏輯，建立商業思維。本書中深入底層的商業邏輯、真實的企業案例、獨到的運營策略適合企業管理者、經營分析和數據分析從業者，以及迫切希望突破職場“天花板”的職場人閱讀。
王彥平 ·一般管理 ·15.6萬字
《財務管理案例（第二版）》在寫作方式與案例體例上與第一版保持一致，各案例內容包括：教學目的與要求、背景知識、分析思路、思考題與小案例等。在案例選取和內容安排上盡可能反映財務管理課程的基本問題、知識點；案例全部是真實的，而且絕大多數以中國上市公司案例為主。
湯谷良 韓慧博 祝繼高 ·一般管理 ·15.6萬字
本書是零售門店區域督導運營規范開發指導手冊，指導開發門店運營規范。本書是零售行業區域督導的實戰培訓教材，能夠幫助一名店長在短期內成長為一名合格的區域督導。內容包括區域經營流程、門店數字化評估、區域經營策略、區域經營方法，專業領域覆蓋市場、會員、商品、人員、行政管理五個板塊。有大量的來源于實際經營的圖表范例案例。
李政隆 ·一般管理 ·15.6萬字
本書是解讀上市公司年報的專著，涵蓋了對上市公司年報所有12個章節的剖析。本書的所有案例都來自上市公司公開發行的年報，從不同企業年報中抓取有代表性的案例，力求從“理論為輔，實踐為主”的角度出發，手把手地帶領讀者在一、二十萬字的年報中抓到主心骨，找出企業價值的閃光點，或是企業所埋的地雷。幫助投資人科學地判斷企業投資價值，盡可能地規避踩雷風險，提高投資的勝算率。本書主要面向初涉股市的投資人，以及需要深入讀懂年報的投資人，期待能幫助他們在投資領域的深水中走出一條正道，用事半功倍的方法提高投資勝算率。
葛瑩等編著 ·一般管理 ·15.6萬字
這是一本寫給中國企業家的人力資源管理書籍。本書為企業家實現高效和持續發展提供了極佳路徑——聚焦于人，踐行人力資源領先戰略。人力資源領先戰略幫助企業在戰略選擇、人才選擇、人才培養、人才激勵、組織文化、企業家角色定位方面提供了事半功倍的理念、方法和工具，讓企業家在企業規模成倍增長的同時，無須成倍增加時間和精力的投入，反而能更加輕松和從容，實現企業高效持續的發展。中國企業家肩負著中華民族偉大復興的使命，本書為中國企業家提供了完成使命的智慧和力量。
李祖濱 ·一般管理 ·15.5萬字
機械工業出版社希爾頓（Hilton）、漢堡王（BurgerKing）、玩具翻斗樂（Toys“R”Us）、J.Crew、DunkinDonuts這些世界知名的大公司有何共同特點？它們均由私募股權資本所擁有、控制并運營。近20年來，私募股權行業野蠻生長，部分基金抓住機遇，脫穎而出，成長為資本巨鱷。《私募帝國》將帶領我們到這些私募股權公司的幕后去一探究竟：那些身價億萬的發起人，有著雄心壯志的投行家，為人所津津樂道的創建及發展歷程，探究萬億私募股權公司資本運作內幕，揭秘華爾街角落里的投行家如何成長為資本的巨擘。
(美)賈森·凱利 ·一般管理 ·15.5萬字
這幾年，數字化是個太火的詞。幾乎所有的企業都在談數字化，幾乎所有的企業都在談論數字化，也幾乎所有的企業都患上了“數字化焦慮癥”。太多的企業，為了數字化而數字化，以為只要實現了數字化，企業就能一飛沖天。所以，企業盲目地上系統，盲目地收羅數字化技術人才，最后，企業還是發展得不好，這樣的現象比比皆是。本書幫助企業從生態視角和演進視角，觀察自身的外部，其所在的行業、產業，區域、國家甚至全球的發展趨勢；用一套嚴謹的思維邏輯解構自身的內部，從上到下逐層分解，從下往上逐層支撐的邏輯分析企業的遠景、使命、價值觀、戰略、業務設計、技術能力、組織體系、團隊人才等，通過“數字化增長引擎”模型理解企業在數字化時代如何增長、如何變革、如何轉型。
安秋明 ·一般管理 ·15.5萬字
超強的控制力是沃頓商學院培養出來的精英們所共同的特點。通過接受一系列潛移默化的培養方法，沃頓學子們對控制力擁有獨特的認知與塑造方法。在對沃頓商學院個性化的控制力養成體系進行深入了解以后，作者寫作了本書。在這部書中，作者詳細地闡明了如何才能對個人生活與工作形成更好掌控，如何才能誘使那些掌控關鍵、資訊的人愿意與你合作，如何才能運用控制力來鼓勵那些潛在合作伙伴與你站在同一陣線上。這些強有力且經過了沃頓人驗證有效的方法，可以幫助你克服種種障礙，將個人發展道路上的阻力盡可能地轉化為動力。
穆臣剛 ·一般管理 ·15.5萬字
在現代社會，特別是在創業經歷中，合作方有大有小，單槍匹馬的奮斗已經不符合現代企業的發展特征，各顯身手才是真正的路子。但如何尋找合伙人，怎么才能讓這些人才在合適的位置發揮自己的所長，而不是內部紛爭？這就用到了本書介紹的幾個方法，怎么做最佳合伙人，如何尋找高潛力人才為你的事業大發展貢獻力量。合作更是企業發展的捷徑。只有在市場經濟下堅持合作，才能讓你的企業出奇制勝。合作伙伴之間團結協作，讓彼此的凝聚產生更大的力量，這才是商業合作的根本之道。沒有人能夠成為一個無所不能的超人。我們必須告別單槍匹馬的時代，找到最適合自己的合伙人，學會合作，并最終贏得人生的勝利！本書告訴你如何尋找到合伙人，獲得事業、生活和商業上的成功。
姚沛澤 ·一般管理 ·15.5萬字
對于業務領導者而言，本書是一本非常寶貴的人才管理能力、領導力提升的實戰手冊。本書通過重啟定位、凝聚共識、知人善任、委責賦能和激勵人心這5個核心策略，幫助業務領導者踏上成事、成人、成己的“康莊大道”。本書把相對枯燥的領導力知識與企業的實際經營、業務領導者的實戰運用相結合，給所有有志于成為卓有成效領導者的人指明了一條快速提升人才管理能力的捷徑，讓人才管理變得更加有效、簡單、有趣。本書為企業的人才管理打開了一扇窗，企業一把手、業務領導者、HR都值得一讀。
吳景輝等 ·一般管理 ·15.5萬字
企業秘書與機關秘書相比，顯然其挑戰性更強，對個人創新、適應能力要求也更強。在傳統秘書工作中，秘書一職被定位為“辦文、辦會、辦事”三合一式的工作職位，但如今，秘書不僅需要做到以上“三辦”，更要擔當起管理者決策的參謀者、上司智囊的作用。書中不僅通過有效地探討秘書與管理者之間的特殊關系，指出了新時代秘書在為管理者服務過程中，應格外注意的技能、績效問題；同時，還根據秘書職業發展特征，為普通秘書成長為資深優質秘書、打造個人職業生涯提供了積極的意見與建議。
劉麗娜 ·一般管理 ·15.5萬字
本書分為四個部分：第一部分介紹了草根起家的夢祥公司的發展歷程，包括創業期、發展期、拓展期；第二部分介紹了夢祥品牌文化創新，包括創業者和員工如何“精鍛”出夢祥品牌，詳細剖析了夢祥人共創夢祥品牌的全過程；第三部分主要介紹夢祥品牌文化的傳遞方式和發展歷程，全面解析了夢祥品牌生命力和獨特文化特質的傳遞過程；第四部分主要介紹夢祥品牌文化的共享內容和方式，包括直接客戶和終端消費者對夢祥品牌文化的感知、期望和共享途徑等。
牛全保 張亞佩 李東進等 ·一般管理 ·15.5萬字
此書從現代企業經營管理的角度出發，精選《水滸傳》中的經典片斷，同時佐以大量的商戰實例具體說明、活學活用，分別從組織、人才、戰略、管理、經營、營銷方面展開闡述。此書語言簡明扼要、深入淺出、論證引經據典、觸類旁通，既有古典韻味，又富當代氣息。娓娓道來，令您提醐灌頂，拍案叫絕，是一部不可多得的企業管理寶典。
馬洪濤編著 ·一般管理 ·15.5萬字
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