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像火箭科學(xué)家一樣思考：將不可能變?yōu)榭赡?/h4>

這個世界正在以令人眼花繚亂的速度變化發(fā)展，每個人在日常生活中都會遇到復(fù)雜和陌生的問題。在沒有明確指導(dǎo)方針且時間緊迫的情況下，那些能夠像火箭科學(xué)家一樣思考，并去解決問題的人，無疑享有非凡優(yōu)勢。或許不能人人都成為火箭科學(xué)家，但人人都能掌握火箭科學(xué)家的思維方式。刨去艱澀的專業(yè)知識，隱藏在火箭科學(xué)這一難懂學(xué)科背后的，是足以改變我們生活的創(chuàng)造力和批判性思維。它將指引我們——突破固有思維的局限，另辟蹊徑，激發(fā)創(chuàng)意；對創(chuàng)意進(jìn)行提煉和重構(gòu)，并敲打測試它的可行性，以降低失敗的風(fēng)險；客觀看待失敗與成功，從成敗的經(jīng)驗中激發(fā)更大的潛能……

·19.1萬字

現(xiàn)代物流管理

本書立足現(xiàn)代物流管理發(fā)展的最新理論與實踐成果，全面、系統(tǒng)地分析研究現(xiàn)代物流管理的理論、思想、方法和技術(shù)，從新的視野重新審視物流的本質(zhì)，通過及時追蹤國際、國內(nèi)物流管理的發(fā)展動向，揭示當(dāng)代物流管理的發(fā)展規(guī)律、特點和管理模式。本書重點介紹現(xiàn)代物流的基本概念和內(nèi)涵、電子商務(wù)與現(xiàn)代物流的關(guān)系、倉儲管理、運輸管理、配送管理、物流信息管理、供應(yīng)鏈管理、現(xiàn)代物流運作模式等內(nèi)容，全面地剖析現(xiàn)代物流管理的前沿理論和方法。本書注重現(xiàn)代物流管理的實踐和新技術(shù)的運用，每章均有案例鏈接，各章在最后均給出案例及案例分析和復(fù)習(xí)思考題，力求理論與實踐相結(jié)合。本書可供物流管理專業(yè)以及與物流密切相關(guān)的電子商務(wù)專業(yè)、市場營銷專業(yè)等各專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)代物流管理知識使用，也可作為其他專業(yè)人員學(xué)習(xí)現(xiàn)代物流管理知識或參加助理物流師及物流師職業(yè)資格考試的參考用書。

·19萬字

董事聯(lián)結(jié)與企業(yè)并購

2002～2015年高達(dá)19.49%的上市公司選擇與存在董事聯(lián)結(jié)的公司進(jìn)行并購。本書立足這一背景，首先系統(tǒng)考察了并購雙方的董事聯(lián)結(jié)對并購交易前期的并購目標(biāo)選擇、并購交易中期的并購溢價支付和并購交易后期取得的并購績效的影響，明確了非正式的關(guān)系機(jī)制——董事聯(lián)結(jié)促進(jìn)并購價值創(chuàng)造的作用機(jī)理；其次基于組織學(xué)習(xí)視角分析了促進(jìn)董事聯(lián)結(jié)功能有效發(fā)揮的影響因素，探索性地對并購價值效應(yīng)進(jìn)行了評價，豐富了董事聯(lián)結(jié)與并購價值效應(yīng)領(lǐng)域的相關(guān)研究。

·19萬字

分析檢驗的質(zhì)量保證與計量認(rèn)證 （第二版）

《分析檢驗的質(zhì)量保證與計量認(rèn)證》一書共四章，內(nèi)容包含了分析測試的質(zhì)量保證、計量認(rèn)證和實驗室認(rèn)可、標(biāo)準(zhǔn)化及標(biāo)準(zhǔn)知識、計量檢定和法定計量單位等。較全面地介紹了分析測試的質(zhì)量保證體系、檢驗質(zhì)量的控制技術(shù)和評定技術(shù)、計量認(rèn)證和實驗室認(rèn)可、標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)方法和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等方面的實驗室質(zhì)量管理知識。本書還附有分析檢測相關(guān)的法律和法規(guī)性文件，以方便讀者使用時參考。本書注重實用，內(nèi)容新穎、豐富，論述深入淺出，簡明扼要，理論聯(lián)系實際，可操作性強。

·19萬字

中國承接服務(wù)業(yè)國際轉(zhuǎn)移的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究

當(dāng)前，中國已成為服務(wù)業(yè)國際轉(zhuǎn)移的重要承接國。承接服務(wù)業(yè)國際轉(zhuǎn)移的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中頗受關(guān)注的問題，但目前學(xué)術(shù)界并沒有統(tǒng)一而權(quán)威的界定。對此，本成果從7個方面展開研究。

·19萬字

讀三國 學(xué)管人

作為中國歷史上最富傳奇的擁有最偉大管理智慧的古典名著，《三國演義》以其豐富的競爭謀略以及高明的管理哲學(xué)成為現(xiàn)代企業(yè)管理者的智慧源泉。本書正是借助大家耳熟能詳?shù)娜龂宋锖腿龂涔?，以現(xiàn)代社會的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用市場為背景，酣暢淋漓地演繹了一篇篇現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的精彩故事。本書借三國人物之口，將企業(yè)人力資源管理中遇到的各種現(xiàn)象與相應(yīng)的應(yīng)對之道娓娓道來，旁征博引，融三國智慧與管人精義于一體，妙論迭出、讀來有趣又有益，再加上如文學(xué)語言一樣的敘述風(fēng)格，相信對讀者大有裨益。

·19萬字

數(shù)字化轉(zhuǎn)型打造世界一流財務(wù)能力

構(gòu)建基于“雙循環(huán)”的新發(fā)展格局是黨中央在國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生顯著變化的大背景下，推動我國開放型經(jīng)濟(jì)向更高層次發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。加速財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促進(jìn)企業(yè)整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型是立足新發(fā)展階段、適應(yīng)新發(fā)展格局背景下，企業(yè)邁向數(shù)字化新征程、步入高質(zhì)量發(fā)展階段的時代要求。與此同時，數(shù)字技術(shù)的飛速發(fā)展擴(kuò)展了生產(chǎn)要素的范圍，數(shù)字本身成為新的生產(chǎn)要素，同時也導(dǎo)致生產(chǎn)要素分配更多地向資本傾斜，這使得很多傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)理論、管理理論、財務(wù)分析框架都發(fā)生了革命性的變化。本書通過分析、探討財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)、影響因素及發(fā)展趨勢，提出財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的框架、方法論和路線圖，并提供一些優(yōu)秀的財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例供業(yè)界參考。

·19萬字

崗位分析和評價從入門到精通

崗位分析和評價是企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)，也是人力資源管理者需要掌握的基本技能。本書從人力資源管理者需要掌握的知識和實踐技能出發(fā)，全面梳理了崗位分析和評價的知識體系。本書分為入門篇、提升篇和精通篇三大部分。入門篇主要介紹崗位分析和評價術(shù)語以及各種技術(shù)與方法；提升篇主要介紹如何在企業(yè)中開展崗位分析和評價工作；精通篇重點介紹崗位分析和評價成果在崗位說明書編制、薪酬體系設(shè)計、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化、人力資源配置和任職資格管理中的應(yīng)用。本書為企業(yè)開展崗位分析和評價工作提供了全方位的解決方案，是一本能促使崗位分析和評價工作有效實施、落地的工具書。本書不僅適合人力資源管理者學(xué)習(xí)使用，同樣適合企業(yè)各級管理者參考和借鑒。本書還可以作為企業(yè)培訓(xùn)師、管理咨詢師以及高校相關(guān)管理專業(yè)本科生和MBA的參考書。本書免費提供相關(guān)表單等配套資源，下載地址：http://www.tupwk.com.cn/downpage。

·19萬字

中小企業(yè)投融資管理

本課程是金融學(xué)、投資學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè)本科的專業(yè)課程，本書闡述了中小企業(yè)投融資的環(huán)境及其影響，介紹了中小企業(yè)投融資的渠道、方式方法和特點，重點講解中小企業(yè)投融資管理的要點，主要研究如何拓展中小企業(yè)融資渠道，如何有效管理中小企業(yè)融資風(fēng)險以及如何進(jìn)行科學(xué)的投資管理等內(nèi)容，具有微觀性、綜合性、應(yīng)用性的特點。

·19萬字

財稅政策、研發(fā)投資與公司價值

當(dāng)前中國通過“供給側(cè)改革”促進(jìn)“創(chuàng)新驅(qū)動”和“去產(chǎn)能”，重塑經(jīng)濟(jì)增長的新動力，加快由“制造大國”向“創(chuàng)新強國”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。作為承擔(dān)國家戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型重要主體的企業(yè)，企業(yè)研發(fā)投資的多寡，不僅影響著國家戰(zhàn)略的有效實施，而且影響企業(yè)創(chuàng)新能力、競爭能力、可持續(xù)發(fā)展能力和公司價值創(chuàng)造。但是由于市場失靈，研發(fā)投資具有很強的溢出效應(yīng)，導(dǎo)致企業(yè)研發(fā)投資動力不足和“搭便車”行為，進(jìn)而導(dǎo)致整個社會創(chuàng)新不足。為了緩解企業(yè)研發(fā)投資的溢出效應(yīng)，作為“供給側(cè)改革”重要政策工具的財稅政策是世界各國普遍采取的制度安排。但是，財稅政策是否有效？一直是政府干預(yù)學(xué)派和自由市場學(xué)派爭論的焦點問題。政府干預(yù)學(xué)派認(rèn)為政府制度安排能夠有效克服“市場失靈”和緩解研發(fā)投資的正外部性難題，但是自由市場競爭學(xué)派認(rèn)為政府干預(yù)容易產(chǎn)生“政府失靈”，誘導(dǎo)企業(yè)“尋租”行為，導(dǎo)致創(chuàng)新資源配置扭曲。除了學(xué)派紛爭和理論分歧之外，國內(nèi)外學(xué)者對財稅政策的后效進(jìn)行了大量的實證檢驗，但至今仍未達(dá)成一致性結(jié)論，難以有效指導(dǎo)實踐?；诖?，本書以中國上市公司為樣本，運用多元回歸分析方法，實證檢驗了財稅政策對企業(yè)研發(fā)投資和公司價值的影響關(guān)系。

·19萬字

輕管理：讓管理很簡單的真正秘密

“輕管理”，即適度管理，是一種為復(fù)雜的管理做減法的概念。通過輕管理理論，可以舉重若輕地、動態(tài)地選擇最適合、最簡單的管理方法，實現(xiàn)輕松管理的目的?！遁p管理：讓管理很簡單的真正秘密》是丁雪峰博士在廣泛借鑒、繼承西方100多年管理學(xué)科學(xué)研究成果的基礎(chǔ)上和對管理“重思”的基礎(chǔ)上，對管理進(jìn)行“重識”和“重構(gòu)”，并重新定義了管理的價值、作用、決策、邏輯、方法、工具。《輕管理：讓管理很簡單的真正秘密》通過創(chuàng)造性設(shè)計出的輕管理決策模型，清晰揭示了管理的內(nèi)在邏輯和運行機(jī)制、機(jī)理，指出了穿越管理叢林很簡單、理解管理理論很簡單、選擇管理方法很簡單、應(yīng)用管理方法很簡單的具體思路、方法和步驟。

·19萬字

王石管理課

他，眼界深遠(yuǎn)，在地產(chǎn)界叱咤風(fēng)云，開企業(yè)家代言之先河；他走遍了世界兩極和七大最高峰，以花甲之年成為戶外極限運動健將……他就是中國地產(chǎn)第一品牌萬科集團(tuán)董事長王石。雖已風(fēng)光無限，他卻不愿坐享其成，而是一直在前行，向著自己內(nèi)心的巔峰攀爬。其實，王石對萬科的管理、運行絲毫沒有放松過神經(jīng)，只不過他找到了治理的良策，其倡導(dǎo)的“用制度管人”的方法和理念是任何人都無法替代的。因此我們看到，一方面王石有些不務(wù)正業(yè)，而另一方面萬科保持著高速成長，這艘商業(yè)航母乘風(fēng)破浪，一路前進(jìn)。難怪有人說：“王石簡直是一個傳奇。”

·18.9萬字

股權(quán)激勵項目實戰(zhàn)

本書是國內(nèi)首本將股權(quán)激勵視作一個項目來系統(tǒng)詮釋的實戰(zhàn)類書籍。全書以“帶學(xué)習(xí)者成為股權(quán)激勵項目實操專家”為主線：從引用“二元”思維模式帶領(lǐng)股權(quán)激勵學(xué)習(xí)者入門；到使用通俗的語言幫助學(xué)習(xí)者掌握19種常用激勵模式的應(yīng)用；再到教學(xué)習(xí)者學(xué)會如何運用“六定、二來、一去”的設(shè)計系統(tǒng)構(gòu)建適用的股權(quán)激勵方案；最后介紹如何進(jìn)一步做好股權(quán)激勵方案的落地實施及后期管理。書中除股權(quán)激勵項目專業(yè)知識架構(gòu)外，還介紹了如何運用大多數(shù)人想不到的獨特思路和方法完成難度較大的工作項目，以獲得跨越式的進(jìn)步。

·18.9萬字

績效管理與量化考核從入門到精通

績效管理實施的本質(zhì)，是企業(yè)對現(xiàn)狀做出的反思與展望?！犊冃Ч芾砼c量化考核從入門到精通》第1版經(jīng)過近2年實踐檢驗，被公認(rèn)為是能夠幫助企業(yè)績效改進(jìn)與規(guī)劃未來的工具書。作者在第1版的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修訂，不僅更新了法律條文，還更新了案例，使內(nèi)容更加完善。本書內(nèi)容涵蓋了績效管理幾乎所有的工作流程，對一些容易出現(xiàn)錯誤的重要問題點的操作細(xì)節(jié)和注意事項做了重點介紹，并且設(shè)置40個常見崗位的量化績效指標(biāo)庫的電子資源，希望能夠最快速、最簡單、最大限度地幫助讀者提升實戰(zhàn)技能?！犊冃Ч芾砼c量化考核從入門到精通第2版》分為10章，涵蓋的主要內(nèi)容包括績效管理的正確認(rèn)識、績效管理有效實施的方法、績效指標(biāo)、績效計劃、績效輔導(dǎo)、績效評價、績效反饋、績效結(jié)果應(yīng)用、VUCA時代績效管理的方向和趨勢、常見崗位的量化績效指標(biāo)庫（電子資源）。《績效管理與量化考核從入門到精通第2版》內(nèi)容通俗易懂，實操性強，特別適合績效管理從業(yè)人員、人力資源管理實務(wù)入門者、企業(yè)的管理者及各高校人力資源管理專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)、使用。

·18.9萬字

領(lǐng)導(dǎo)溝通

本書分別從領(lǐng)導(dǎo)溝通原理、領(lǐng)導(dǎo)溝通方法和技巧、領(lǐng)導(dǎo)溝通實務(wù)三方面進(jìn)行闡述，具體內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)溝通的力量、從“心”開始的領(lǐng)導(dǎo)溝通等。本書從獨特的角度，為領(lǐng)導(dǎo)者提供一套有效而新穎的溝通方案，有助于提高領(lǐng)導(dǎo)效能。

·18.9萬字

新媒體時代的危機(jī)公關(guān)：品牌風(fēng)險管理及案例分析

本書立足于新媒體時代信息流通模式的變化，系統(tǒng)介紹危機(jī)公關(guān)的基本原理及近十年我國具有代表性的企業(yè)危機(jī)公關(guān)案例。前三章主要介紹危機(jī)公關(guān)的社會環(huán)境變化、基本概念、基本理論及框架。第四章至第十章根據(jù)危機(jī)主體的不同性質(zhì)進(jìn)行案例分析。第十一章從品牌管理的視角進(jìn)行總結(jié)：構(gòu)建移動互聯(lián)網(wǎng)時代的品牌風(fēng)險管理模型。閱讀本書，能迅速掌握危機(jī)公關(guān)的要點。本書可作為傳播學(xué)、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)的教材，也適用于從事廣告、公關(guān)及品牌管理等職業(yè)的人員閱讀。

·18.9萬字

老板要抓的五件大事

常言道：“家有百口，主事一人?！痹谝粋€公司或企業(yè)里，老板就是主心骨和帶頭人，在公司企業(yè)發(fā)展過程中，老板所表現(xiàn)出的能力或毅力，常常左右著整個局勢的成敗。作為大老板，你不必是全才，你只需要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，集中精力抓好幾件大事，就足以讓你的事業(yè)步步高升，讓你的公司、企業(yè)更上一層樓?！耙活^獅子帶領(lǐng)一群綿羊，可以打敗一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子?！苯芸恕ろf爾奇的這句名言明確道出了大老板在企業(yè)經(jīng)營中的決定性作用。

·18.9萬字

新中國行政審批制度變遷

本書首先界定了行政審批、制度變遷等關(guān)鍵概念，并從理論上建立了行政審批制度變遷的分析框架。在此基礎(chǔ)上，本書從四個階段依次展開制度變遷軌跡的梳理和變遷邏輯的分析：改革開放之前、改革開放初期、加入WTO前后以及黨的十八大之后。每個階段分別從變遷脈絡(luò)、變遷邏輯和變遷成效三個層面展開。最后，本書總體闡述了我國行政審批制度變遷的總體特征和基本經(jīng)驗，并展望了未來行政審批制度變遷的方向。

·18.9萬字

名企員工培訓(xùn)最佳管理實踐

培訓(xùn)可以說是人力資源開發(fā)的主要手段，而人力資源開發(fā)是人力資源管理的唯一目標(biāo)，培訓(xùn)是人力資源管理的重要手段，人力資源管理的核心問題就是為實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力方面的有效支撐，我們要樹立“培訓(xùn)即管理”的理念，充分認(rèn)識到員工培訓(xùn)的重要性，掌握正確的培訓(xùn)技術(shù)與策略，通過組織卓有成效的培訓(xùn)，提升組織人員素質(zhì)與技能，進(jìn)而提升組織競爭力，最終實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。本書是“名企人力資源最佳管理實踐”系列叢書中的一本，“名企人力資源最佳管理實踐”系列叢書是市面上第一套專注“最佳實踐”的人力資源管理叢書，由上市公司和大中型企業(yè)、具有豐富一線實踐經(jīng)驗的人力資源高管傾力編寫，具有很強的實操性和指導(dǎo)性。本套叢書是專門針對企業(yè)各級管理人員和人力資源從業(yè)人員而作的實務(wù)操作手冊，也可以作為企業(yè)培訓(xùn)師、管理咨詢師和管理專業(yè)人員的參考用書。

·18.8萬字

從創(chuàng)業(yè)融資到企業(yè)IPO實施全案：這樣做你的企業(yè)也可以上市

《從創(chuàng)業(yè)融資到企業(yè)IPO實施全案這樣做你的企業(yè)也可以上市》為讀者梳理了企業(yè)從初創(chuàng)、成長、成熟到上市各個階段的融資策略、技術(shù)和方法，是一本實戰(zhàn)實用的融資指導(dǎo)工具書，圖文并茂，通俗易懂，助力企業(yè)融資更有針對性?！稄膭?chuàng)業(yè)融資到企業(yè)IPO實施全案這樣做你的企業(yè)也可以上市》對創(chuàng)業(yè)融資進(jìn)行了詳細(xì)剖析，既涉及資本思維、創(chuàng)業(yè)項目的選擇內(nèi)容，也有關(guān)于融資措施、與投資人打交道的技巧；既提供拿到融資做大、做強企業(yè)的策略，又有實現(xiàn)IPO的落地方法，為中小企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者提供了完整且操作性很強的融資策略,是一本實戰(zhàn)實用的融資指導(dǎo)工具書?！稄膭?chuàng)業(yè)融資到企業(yè)IPO實施全案這樣做你的企業(yè)也可以上市》適合創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)管理人員、投資人以及想了解融資知識的讀者閱讀與學(xué)習(xí)。

·18.8萬字