崗位分析和評(píng)價(jià)從入門(mén)到精通
崗位分析和評(píng)價(jià)是企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)，也是人力資源管理者需要掌握的基本技能。本書(shū)從人力資源管理者需要掌握的知識(shí)和實(shí)踐技能出發(fā)，全面梳理了崗位分析和評(píng)價(jià)的知識(shí)體系。本書(shū)分為入門(mén)篇、提升篇和精通篇三大部分。入門(mén)篇主要介紹崗位分析和評(píng)價(jià)術(shù)語(yǔ)以及各種技術(shù)與方法；提升篇主要介紹如何在企業(yè)中開(kāi)展崗位分析和評(píng)價(jià)工作；精通篇重點(diǎn)介紹崗位分析和評(píng)價(jià)成果在崗位說(shuō)明書(shū)編制、薪酬體系設(shè)計(jì)、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化、人力資源配置和任職資格管理中的應(yīng)用。本書(shū)為企業(yè)開(kāi)展崗位分析和評(píng)價(jià)工作提供了全方位的解決方案，是一本能促使崗位分析和評(píng)價(jià)工作有效實(shí)施、落地的工具書(shū)。本書(shū)不僅適合人力資源管理者學(xué)習(xí)使用，同樣適合企業(yè)各級(jí)管理者參考和借鑒。本書(shū)還可以作為企業(yè)培訓(xùn)師、管理咨詢師以及高校相關(guān)管理專業(yè)本科生和MBA的參考書(shū)。本書(shū)免費(fèi)提供相關(guān)表單等配套資源，下載地址：http://www.tupwk.com.cn/downpage。
·19萬(wàn)字
