名企員工培訓最佳管理實踐
培訓可以說是人力資源開發(fā)的主要手段，而人力資源開發(fā)是人力資源管理的唯一目標，培訓是人力資源管理的重要手段，人力資源管理的核心問題就是為實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標提供人力方面的有效支撐，我們要樹立“培訓即管理”的理念，充分認識到員工培訓的重要性，掌握正確的培訓技術與策略，通過組織卓有成效的培訓，提升組織人員素質與技能，進而提升組織競爭力，最終實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標。本書是“名企人力資源最佳管理實踐”系列叢書中的一本，“名企人力資源最佳管理實踐”系列叢書是市面上第一套專注“最佳實踐”的人力資源管理叢書，由上市公司和大中型企業(yè)、具有豐富一線實踐經驗的人力資源高管傾力編寫，具有很強的實操性和指導性。本套叢書是專門針對企業(yè)各級管理人員和人力資源從業(yè)人員而作的實務操作手冊，也可以作為企業(yè)培訓師、管理咨詢師和管理專業(yè)人員的參考用書。
·18.8萬字
