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無須等待

在《無須等待》一書中,硅谷頂級孵化器YC合伙人亞歷克西斯,結合自己的創業經歷,分享了互聯網創業的公開課。讀者將從這里看到,作者和好友史蒂夫是如何帶著一個失敗的應用走進硅谷頂級孵化器YC,卻創建了全球排名前50的網站reddit;之后連續創業,與好友亞當·戈爾茨坦(Adam·Goldstein)聯合創建了在線旅游網站hipmunk,把在線旅游搜索從極端痛苦中解放出來;后又創辦了社會企業Breadpig,該企業制作并售賣極客風格的產品,所得利潤全部捐給慈善事業。作者會和你分享創業中可能遇到的各種問題:從如何把你昨天晚上喝完酒之后冒出來的想法變成偉大的創意,到怎樣完成首輪融資,再到你可能因此辭掉目前的工作,然后把那次在雞尾酒會上的談話轉化成一門實際的生意。不管你是抱著什么目的投身互聯網,為了取樂、賺錢還是為全人類謀福利,本書都有所涉及。“軟件正在吞噬世界。”由于創業公司成本持續下降加上在線服務市場不斷擴張,使得全球化經濟將首次全部實現數字化連接。全世界的軟件開發者正在改變這個星球上的各行各業,這都要歸功于開放互聯網。作者寫作本書的目的,一方面是為了激發靈感,另一方面是為了提供信息。互聯網對于任何一個與之協作的人來說都蘊含著極大的潛能。一些創新者已經從這個新興媒體中獲益良多,需要大力凸顯他們為此付出努力的重要性,并借此來激勵其他人也親自參與創新。

(美)亞歷克西斯·奧海涅(Alexis Ohanian) ·戰略 ·10.4萬字

戰略是簡單的

蘋果手機價格高于同類產品,顧客為何會通宵排隊爭購?米其林這家生產輪胎的公司,為何會因餐廳而聲名遠播?怎樣擺脫“價格戰”的泥潭,并跳出“付市場價”的思維定式?除了提供豐厚的薪酬,調動員工工作熱情的方法還有哪些?競爭對手有可能成為合作伙伴嗎?如何與供應商建立緊密的聯系?戰略是簡單的,而能看清戰略的這一本質絕非易事。很多公司完全沒有戰略可言,也有很多公司的戰略長達百頁,但空有理論框架、行業術語,缺乏數據支持,根本無法指導決策的制定。換句話說,很多企業的戰略根本無法落地。哈佛大學商學院教授菲力克斯·奧伯霍爾澤-吉憑借在競爭戰略、國際競爭和非市場戰略領域20多年的研究經驗,以及在授課過程中與來自世界各地企業高管探討戰略問題時的心得感悟,發現了戰略的“簡單性”這一本質,創造了“價值棒”這一工具。奧伯霍爾澤-吉教授發現,蘋果、亞馬遜、英特爾、百思買、米其林等很多公司之所以能夠取得突出的業績,或者締造絕境逢生的商業傳奇,主要原因是,它們將創造更大的價值作為目標,而不是單純地追求利潤。只有為用戶創造價值,企業才更有競爭力;為員工創造價值,才能留住杰出人才;為供應商創造價值,才能激發更多新機遇。

(美)菲力克斯·奧伯霍爾澤-吉 ·戰略 ·12.6萬字

哈佛創業管理課

在這本書中,他為我們解開了謎題:絕大多數初創公司的失敗模式都不外乎以下六種。第一,創意一流,配置三流。人們普遍認為,一個能力卓越的創始人是決定公司成敗的核心因素。然而,若是選錯了團隊成員、投資人及合作伙伴,那么公司會快速走上下坡路。第二,錯誤的起步。在“快速試錯”和“盡早動手”等普遍觀點的影響下,創業者會在錯誤的道路上浪費大把時間與金錢。第三,誤導性積極反饋。早期客戶給出的積極反饋可能具有誤導性,導致創業者過分自信地踏上擴張之路。第四,高速發展,急踩剎車。盡管所有公司都迫于壓力想“快速做大做強”,但極速發展會帶來災難性后果,即便是前景光明的公司也難逃一劫。第五,資金、管理者及制度缺位。快速發展的初創公司需要大量資金及人才,但不經意犯下的錯誤會讓它們在一夜之間陷入資源匱乏的境地。第六,勾勒不切實際的藍圖。硅谷文化鼓勵創業者志存高遠,但創業藍圖越是宏大,失敗的概率可能就越大。本書通過一系列真實鮮活的創業故事,包括家裝零售企業、寵物看護公司、在線交友網站、社交機器人制造企業、服裝公司等,構建了一套科學的分析框架,提出了完備的應對策略,幫助我們看清初創公司的失敗誘因,從而遠離種種風險。

(美)湯姆·艾森曼 ·一般管理 ·19.4萬字

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