勞動關(guān)系與勞動法不僅是人力資源管理本科專業(yè)的必修課程，而是一門歷史源遠(yuǎn)流長、實(shí)踐性強(qiáng)和適用范圍廣的課程。在人類勞動實(shí)踐過程中，不同國家的生產(chǎn)生活方式受其自然條件、政治制度和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平的影響，形成了客觀上的勞動關(guān)系與勞動法律制度的差異性。因此，與勞動實(shí)踐相對應(yīng)的勞動關(guān)系與勞動法律制度也呈現(xiàn)出了不同國家的基本特征。在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展背景下，了解和學(xué)習(xí)國外勞動關(guān)系的發(fā)展歷史與制度背景，對促進(jìn)我國企業(yè)更好地適應(yīng)國際競爭和實(shí)現(xiàn)跨國經(jīng)營，持續(xù)改善內(nèi)企業(yè)勞動關(guān)系都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。