第三章 我國勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展概況

■本章重點(diǎn)

1．我國勞動(dòng)就業(yè)壓力

2．我國勞動(dòng)關(guān)系的歷史發(fā)展情況

3．我國勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本情況

4．我國勞動(dòng)關(guān)系的影響因素

5．我國勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展要求

■學(xué)習(xí)要求

1．了解我國勞動(dòng)就業(yè)的現(xiàn)狀。

2．掌握我國勞動(dòng)關(guān)系的演變過程。

3．理解我國和諧勞動(dòng)關(guān)系的要求。

引導(dǎo)案例 充分運(yùn)用“法院+工會(huì)”，多元化解勞動(dòng)糾紛

1．基本案情

李某在廣州某工程公司承包的公路路段工作，被他人駕駛的貨車撞倒后死亡，被認(rèn)定為工傷。該工程公司未為李某購買工傷保險(xiǎn)，也未向李某家屬支付任何賠償或者補(bǔ)償。李某家屬向廣州市越秀區(qū)人民法院起訴主張?jiān)摴こ坦局Ц兑淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金、喪葬費(fèi)等款項(xiàng)。

2．處理結(jié)果

廣州市越秀區(qū)人民法院判決工程公司向李某家屬支付一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)等，但工程公司不同意支付相應(yīng)款項(xiàng)，并向廣州中級(jí)人民法院提起上訴。二審期間，廣州市中級(jí)人民法院組織工會(huì)參與調(diào)解。2018年4月12日，工程公司與李某家屬終于達(dá)成調(diào)解協(xié)議，由工程公司分三期向李某家屬支付55萬元。

3．典型意義

廣東省高級(jí)人民法院與廣東省總工會(huì)創(chuàng)新工作機(jī)制，共同建立了“法院+工會(huì)”化解勞動(dòng)糾紛機(jī)制，僅廣州市便成立了12家勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室。本案是廣州市中級(jí)人民法院“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室掛牌以來，首例成功調(diào)解的二審案件，雙方當(dāng)事人在工作室僅用半個(gè)小時(shí)即成功達(dá)成調(diào)解，實(shí)現(xiàn)了“快調(diào)快結(jié)”。“法院+工會(huì)”化解勞動(dòng)糾紛機(jī)制不僅可以更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，節(jié)約司法資源，并且以多方共贏的模式促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

思考題：在構(gòu)建我國和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)程中，如何推廣“法院+工會(huì)”的模式？