100炮鳄鱼300倍捕鱼机打法

畢業進投行

本書以介紹投資銀行業務背景知識和投行校園招聘面試準備為出發點，詳細介紹了什么是投資銀行，投行的業務，世界主要的十余家投資銀行業務和文化、整個投行的行業趨勢，投行的申請流程（從校園招聘到網申再到多輪電話/一對一面試），面試前的準備（了解行業、簡歷、求職信等）。再詳盡分析了如何回答面試中的兩大類問題，即行為面試問題和技術問題，最后介紹了若干位從Careerventure走出的前輩的故事，希望能給讀者更多的啟發。

·12.4萬字

會員

你在為誰工作

本書正是以“你在為誰工作”為切入點，從員工的角度，逐層分析“工作是為了自己”這一簡單的工作哲理，并且為讀者提供了一個如何去“為自己工作”的工作方案。希望能對所有讀者，尤其是陷入工作泥潭、正在尋找工作意義的讀者帶來幫助，找到自己的職場位置，擁有一個快樂、充實、成功的職業生涯。

·10.4萬字

會員

坦途：職業生涯如何少走彎路

對于大多數人而言，進入職場參加工作，是人生的一個必選項。要做到在職業發展的道路上少折騰、少損耗，盡量走一條平坦的道路，選擇就非常重要。如何做到從一開始就選對？認知自我與做好職業發展規劃是兩個非常重要的步驟。《坦途》一書內容主要包括兩大部分，第一部分針對認知自我展開。作者結合PVS模型和個人心智方程，解讀了如何從智（經驗、知識、天賦等）、心（價值體系、愿景、動機等）、情（面對自我、他人、社會的情緒處理方式等）、身（身體情況，包括基因、體力等）四個維度深度認知自我，幫助讀者了解自身的特質與優勢。第二部分作者分別對7條職業發展路徑進行了解讀，包括：成為專家、成為管理者、成為一把手，創建貿易型公司、創建小而美的公司、創建規模型企業，做自由職業者。讀者可以了解每種路徑對于個體的特質有哪些要求，以及選擇這樣的路徑需要避開哪些坑，要在每種路徑上取得成功需要注意什么，進而找到最適合自己的職業發展路徑。對自我有清晰認知，又了解可能的職業發展路徑，我們在選擇職業時就能減少盲目，避免職業發展陷入被動，職業成長也能圍繞一個點去積累，避免走彎路。讓我們一起，做職場道路的長期主義者。

·12.2萬字

番茄工作法圖解：簡單易行的時間管理方法（50萬冊紀念版）

當代人面臨著這樣一場戰爭：一群聰明人想盡辦法做出讓你上癮、沉迷的產品，讓你在多巴胺的驅使下變成無知無覺的人，他們獲得了你的注意力，而你發現自己正事一件都沒干，而時間已經流走。于是你后悔，然后再次沉迷，再次后悔。毫無疑問，我們比以往任何時候都需要專注于當下，這關乎我們的工作成果，更關乎我們的幸福感。而番茄工作法，這樣一套簡單易行的時間管理方法，則能把我們的注意力百分百聚焦在當下，讓我們擺脫不必要的壓力和負擔，微笑著達成目標。本書運用漫畫圖解的方式，把番茄工作法講得輕松好玩，讀起來一點也不累，學起來也快。

·5萬字

會員

工作重在到位

由墨墨編著的《工作重在到位》一書的特色之一，就是對工作到位的各個要素進行全面的綜合分析，縱向、橫向比較，正反面比照。一書在手，囊括企業工作中的諸多重要版塊，既適合員工品讀，也可供管理者參考。《工作重在到位》在闡述道理的同時，還精選了大量著名企事業單位、商界領袖以及生活中具有警醒意義的經典案例，成功的、失敗的、到位的、不到位的、概述型的、深度分析型的，甚至還有同一個案例的反向拓展等，讓人閉目深思、豁然開朗。

·14.3萬字

會員

面試官不會告訴你的那些面試技巧

面試，是用人方與求職者雙向溝通的一個環節，是通過相互交流促進了解，進而達成雇傭意向的過程。求職者們往往是費盡心思絞盡腦汁，施展出渾身解數，展現出各種手段，竭盡所能希望博得面試官的認同。本書將面試的各個具體細節詳細分析，面試技巧結合案例講解，讓你就能在求職面試時順利通關，實現職業人生的重大突破。

·15萬字

會員

麥肯錫圖表工作法（新版）

如何有效地整理需要的資料？如何高效地傳達復雜的信息？如何更快地打動重要的客戶？圖表是麥肯錫咨詢顧問們卓越工作的工具，教你把信息和思想凝聚在圖表上，讓對方第一時間理解你的想法。麥肯錫資深合伙人齊藤顯一從解決問題的需求出發，在金字塔原理、MECE原則、SCQOR故事展開法等基礎上，歸納了麥肯錫盛行數十年的圖表工作法的技巧，打造了可視化、簡單化、精確化的圖表武器，讓你極快地解決復雜的問題，走出工作困境。本書還總結了圖表工作法的五個流程和步驟，從評估數字、判斷商機、思考價值鏈、分析基礎設施，最終達到解決復雜問題的目的。圖表工作法旨在教你用視覺化思維以圖制勝，讓你用圖表說話來解決問題，是新手邁向解決問題的優秀入門書。

·7.4萬字

會員

晉升VS跳槽

對于打拼在職場中的人來說，晉升意味著更多的薪水，更高的地位，更廣闊的發展前景。晉升承載著你的追求與理想，給予你尊嚴榮耀與自我滿足。職場中人，應該而且必須追求晉升。然而，晉升畢竟是種稀缺資源，相對于企業的總人數來說，得到晉升的人永遠是少數。于是，怎樣才能實現晉升就成了一個縈繞在你腦海的問題。

·15.9萬字

會員

解決問題最簡單的方法

在《解決問題最簡單的方法》中，兩位英國的頂級信息專家將將總結來自心理學家、數學家、商業顧問、競技高手，甚至軍事戰略家的智慧，告訴你該怎樣分析問題，理出方案，并找到最簡單最聰明的辦法來解決問題。

·4.1萬字

會員

職來職往

來來往往的人，擦肩而過，彼此或許這輩子都不可能再遇見。有人來了，有人走了，其實，來來往往就是職場、就是人生。如生死的輪回，如離散歡聚……面對職場陰陽謀，是陷阱還是機會；遭遇職場雙面人，是同盟還是對手……一部職場生存圣經，歷數謀職、討債、情動、較量、升職、捷徑、流言、變動、煎熬、危機、掙扎、決斷、真相等行業技巧和職場智慧。

·18.8萬字

會員

解密職場冷暴力

本書是由作者的采訪稿整理而成。作者為了調查職場冷暴力，采訪了40多位不幸遭受過或正在遭受職場冷暴力的職場中人，他們的遭遇為作者的調查研究提供了翔實的第一手資料。本書的每一個小節都由一個真實的案例開始，極具可讀性。案例故事之后，本書還有精煉的經驗總結和方法性提煉，為職場人士提供了可參考的防治職場冷暴力的簡單方法，不僅輕松，更有實用價值。

·9.8萬字

會員

麥肯錫精英高效閱讀法

在碎片化信息泛濫的當今社會，讀書需要講求正確的方式。讀100本書也沒有任何改變，讀1本書就能獲得切實的提升，這之間的差距在于你是否能將書中內容應用到工作和生活中。本書作者赤羽雄二曾在麥肯錫公司工作14年，創辦了麥肯錫韓國分公司。作為一名咨詢師，他在工作中經常會遇到各種領域的知識。無論工作多么繁忙，他也會堅持每個月讀至少10本書。為了能夠在繁忙的工作中保證閱讀時間和效率，他總結了一套獨特的讀書技巧。從選書到規劃閱讀時間，再到牢記書中的知識點、展開實際行動，這套技巧涵蓋了讀書過程中的所有關鍵點。牢記這些技巧，即便每天只用30分鐘讀書，也能夠切實地吸收書中的知識，提升讀書的價值，不斷提升自身的能力。

·5.4萬字

會員

老秘書工作筆記

很多希望從事秘書工作或剛踏上秘書工作崗位的人有這樣的疑問：秘書要做哪些工作？如何才能有效地做好這些工作？秘書工作的價值體現在哪些地方？秘書職業的發展前景如何？《老秘書工作筆記》作者以過來人的身份，基于豐富的秘書培訓經驗，系統地回答了這些問題。《老秘書工作筆記》分為四篇共計16章，第一篇介紹了秘書應知應會及如何獲得領導的信任；第二篇介紹了秘書如何管理各類信息，如何做好財物管理，應該掌握的商務禮儀，如何做好商務接待，如何組織各類會議，如何起草各類商務公文等；第三篇介紹了秘書如何進行向上管理，如何做好文件流轉，如何讓各部門配合自己的工作，如何為領導安排差旅行程，如何為領導安排日程，如何策劃各類活動等；第四篇介紹了秘書提升工作效率的思路和工具。另外，第二篇和第三篇各章末尾提供了案例分析和常用清單及模板，這些內容可以幫助讀者提升實戰能力，掌握實用工具，提高工作效率。

·11.3萬字

會員

如何做個好員工

每個身處職場中的人都應該明白：良好的職業前途是建立在忠實履行日常工作職責的基礎上的，要想取得職場成功，就必須努力做最好的員工。《如何做個好員工》從好員工應具備的品質、與老板的關系、與同事的關系、不斷超越自我這四大方面，深入講解了如何做個優秀員工。書中內容通俗易懂、案例豐富、說理深刻，是職場人士走向成功的益友良師。本書全面展現了關于企業發展和個人成功雙贏的真諦，告訴我們這個璀璨奪目的企業舞臺是如何構建的，這個舞臺需要的是怎樣的員工，而這樣的員工又是如何在舞臺上精彩出演、獨領風騷的。對于在職場中打拼的人來說，極具實用價值。

·6.8萬字

如何成為團隊中不可或缺的人

在當今的職場中，成為不可或缺的人的秘訣是什么？新技術的出現、不斷的變化和不確定性讓完成工作比以往任何時候都更加困難和復雜。我們正處于一場協作革命中，在任何時候，我們都要跨越不同的平臺與所有人合作。但有時我們面對大量涌的請求，溝通和權威的界限不清，承諾過度綜合癥比以往任何時候都更加嚴重。但即便是在看似混亂的情況下，也總有一個不可或缺的得力助手，他與組織中各個部門的人建立了良好的工作關系。他們是怎么做到的？本書揭示了在新的工作世界中，如何成為關鍵人物的秘密：專業人士始終如一地使自己對他人有價值，保持積極的服務態度，富有創造力和毅力，并為完成正確的事情承擔個人責任。

·10.5萬字

會員

大手筆是怎樣煉成的（精華版）

暢銷書大手筆系列作者謝亦森新力作，細講煉成大手筆的精要，濃縮了大手筆系列叢書的要點，又站在新的時代有所推陳出新。全書既總結了理論篇、實踐篇、語言篇、修煉篇等的核心要點，又結合當下的特點增加了新的內容、新的案例，特別是近幾年涌現出來的新的公文內容、新的公文風格，一書在手，帶你煉成大手筆。

·31.3萬字

會員

打造高效能員工

戰略是企業成敗的關鍵，企業文化是企業的核心競爭力。創新能強企，戰略能強企，企業文化也能強企，這三者之間一定存在某種被人忽視了的聯系，將三者聯系在一起的就是“行為”，企業的成敗歸根結蒂取決于企業行為。本書剖析了企業文化的真正內涵，為人們提供一個建設企業文化的更為系統、更為有效的方法。

·12.6萬字

會員

奸詐世代：古人的權謀斗爭，現代職場的縮影

中國歷史中的官文化可謂博大精深，潛規則也五花八門，但仍是有規律可循的，因此我們從歷代官宦的權謀競爭中提煉出他們的生存之道，進而將其中隱藏的潛規則展現給讀者，以供借鑒或警示。盡管歷史長河奔騰不息，但人在社會中所處的地位和社會功能一直未變，只是人與人之間的交往卻越來越復雜。借古鑒今，只是為了更好地生存下去，能在競爭日益激烈的社會中立于不敗之地。這不僅是指官場，也包括職場、商場，乃至日常生活中的人際交往。本書的史例選取詳實豐富，論述評議則猶如畫龍點睛，一針見血，一定能讓廣大讀者收益頗豐。

·11.6萬字

會員

你所有的努力，都該被看見

對很多人而言，職場是實現自我價值的沃土，但是對另一部分人來說，職場是一個“魔咒”般的存在，總是有很多不如意。《你所有的努力，都該被看見》作者張雁涵運用心理學知識，分別從職場選擇、職場升遷、職場情商、職場溝通、職場關系管理等五大方面深度解讀職場常見問題，讀者群體比較廣。在剖析職場疑難問題源頭的同時，提供了科學有效的解決方法，實操性很強。

·7.9萬字

會員

成功必備職場法則

本書講述職場必備技能，20幾歲，是一個人從幼稚走向成熟的關鍵階段，此時的我們初入職場，是一個人從幼稚走向成熟的關鍵階段，也是為成功事業奠定基礎的重要階段。這個階段很多人并沒有做出詳細的規劃，因為在競爭中總是處于劣勢，會導致30—40歲的時候事業舉步維艱。本書精選適合年輕人學習的職場經典法則，對每一個經典案例都進行了詳細的講解。閱讀本書，改變職場思維，提高在職場中做人做事的能力，成為一個名副其實的職場達人。

·6萬字

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