pg埃及探秘宝典论坛官网

別告訴我你會記筆記

職場上，成功的人總是把失敗的經驗寫在筆記本上，然后重新出發；追求成果的人總在積極改變工作習慣，善用筆記本“捕獲”升職加薪的機會；注重自我投資的人不會讓時間和金錢白白溜走，學以致用只為成就夢想。《別告訴我你會記筆記》告訴我們，職場達人和普通人的差別就在于記筆記的方法！金牌銷售員妙用筆記本管理客戶關系，業績才能屢創新高；策劃經理靠筆記本記錄靈感，品牌影響力才能經久不衰……《別告訴我你會記筆記》一書作者獨創“金三角筆記法”——記事筆記本＋航母筆記本＋行程筆記本。他認為，工作筆記不同于學生時代的課堂筆記，課堂筆記是為了“記憶”，而工作筆記是為了“遺忘”，“爛筆頭”式面面俱到的筆記法不再適用，技巧與效率兼備的超級筆記法才是職場達人的必殺技。你上谷歌搜索，只能找到別人的經驗，唯有自己的筆記本，才是專屬于你的資歷累積。千萬不要小看工作筆記，不論成功或失敗，全部記下來，你會有意想不到的人生禮物！

·6.1萬字

會員

程序員的底層思維

本書涵蓋程序員應知應會的16種思維能力，共18章，分為三部分。第一部分主要介紹抽象思維、邏輯思維、結構化思維、批判性思維、維度思維、分類思維、分治思維、簡單思維，以及成長型思維等解決日常問題的基礎思維能力。第二部分結合軟件行業的特點，主要介紹解耦思維、契約思維、模型思維、工具化思維、量化思維、數據思維，以及產品思維等專業思維能力。第三部分主要是對上述思維能力的綜合運用實踐。

·19.3萬字

會員

這樣做，你也可以成為職場紅人

本書并不是簡單地告訴你職場中的大道理，而是講述作者自己多年的經驗總結。作者在多年的觀察與思考中意識到了許多職場中的生存技巧，以及怎樣在眾多同樣的人當中尋找到自己的發展機會。同時它也是很多人的心得體會，只是由作者把它們概括出來。職場，既不是家人和朋友的生活小圈子，也不是叱咤風云的生意場，既不能事事溫情，也不能太過拘謹，而要學會觀察，學會經營，在觀察中求發展，這樣你才能夠找到機會。本書指出了很多職場生活的必然，雖然它沒有用一種很嚴肅的方式去解讀，但處處閃爍著對生活的理解和駕馭生活的智慧，因此將成為職場人的必讀物，生活中的好伴侶。

·11萬字

會員

秘書升職筆記

《秘書升職筆記》講述了秘書應該如何明確自己的晉升目標，如何正確面對現實中的各種問題？秘書應該通過何種方法達到事半功倍的工作效率。又應該掌握哪些不可或缺的知識技能？秘書又該怎樣把握身邊轉瞬即逝的機遇，進而從“幕后”成功走向“前臺”？秘書成為領導后又該如何掌控大局，該如何進一步取得輝煌成就？現在，就讓我帶領大家一起走進本書之中，去共同獲取這些問題的答案……

·16.5萬字

會員

做最優秀的員工

在市場競爭日益激烈情況下，一名優秀的員工對于企業而言，其價值是無法估量的。優秀的員工不僅可以提高企業的市場競爭力，還能在生產、管理等環節起到積極的作用，同時帶動其他員工的工作積極性。當雷曼兄弟倒下的一刻，金融海嘯席卷了全球，各個企業再次面臨新的挑戰，為了增加市場競爭力，企業迫切需要更多的優秀人才。

·6萬字

會員

學習學習：快速變強四步法

面對海量知識和信息洪流，如何通過搜索，快速獲取知識？如何實現深度學習？如何學到書本上沒有的知識？如何擺脫碎片化學習？如何積累學、寫以及表達的能力？……新東方優秀高管王專，基于近15年的親身實踐，總結出一套知識輸入、分類管理、構建體系、系統輸出為一體的四步學習法，簡單、易學、易出成效，一步步把知識真正變成自己的思考和觀點，進一步變成自己的資產與競爭力，打造出高效的成長曲線。

·10.9萬字

會員

如何掌控你的工作如何掌控你的情緒

本書從當代人的生活狀況出發，剖析了人們工作、情緒、生活失衡的種種現象，揭示其背后隱藏的內在原因，同時提供了一系列掌控工作、情緒、生活的高效方案，為廣大讀者提高工作效率、調控思想情緒、優化生活秩序指明了便捷的通道。全文事理結合，告訴大家如何改變現狀，釋放憂郁、焦慮，排解煩惱、苦悶，游刃有余于工作和生活之間，從工作中找到快樂，在生活中獲得幸福，徹底改變自己的人生命運！

·34.3萬字

最簡單的圖形與最復雜的信息：如何有效建立你的視覺思維

在當今這個數據驅動、信息大爆炸的時代，像良好的寫作、演講能力一樣，充分運用圖形的力量、具備視覺化思維也是職場人需要具備的核心素養。我們需要懂得如何利用圖形語言清晰、高效地表達自己。那么，如何更好地選擇反映信息的圖形？如何利用黑白兩色令圖形“多彩”？如何讓“相貌平平”的圖表升級為“才華出眾”的圖表？如何建立自己的視覺思維，以找到更有力的方式在更短的時間內打動決策者？在《最簡單的圖形與最復雜的信息》中，黃慧敏將數據分析和圖形制作巧妙地結合在一起，清晰、有效、直接地告訴我們如何將紛繁復雜的圖形和陳述報告變得既簡單又有表現力，實操性很強，且易于理解。

·2.7萬字

會員

我系邪惡HR

HR，即HumanResources，中文為“人力資源”。每一家稍具規模的公司，總有HR部門。這部門專責招聘篩選、薪酬管理等，予人操生殺大權之感，高高在上得來又帶點神秘莫測。作者在HR行業任職超過10年，由“薯仔”變做“薯蓉”，多年來接觸不少奇形怪狀履歷表、見工怪行、假病假紙、員工怪獸家長等等，薪金福利、培訓、搞annualdinner等瓣瓣關事，又要面對一眾同事和外界對HR的誤解和咒罵，每日都被挑戰EQ底線，最終淪為別人心中的惡魔……。本書將赤裸呈現以上種種見聞，訴說HR如何甘愿踏上成魔之路，成為別人眼中的邪惡HR。從smallpotato的角度，“些牙”下做HR見過的奇人異事和辛酸史。

·6.1萬字

會員

ChatGPT職場實戰指南

未來，白領大部分的工作，都是AI可以完成的。現在很多個人或企業客戶已經在內部逐漸推廣AI應用了。越來越多的人切身體會到，ChatGPT及相關新技術的出現將改變我們的工作內容和工作方式，在這本書里，我們將詳細了解到職業場景下將有三個顛覆性的改變：獲取知識和信息的模式的改變人，交互模式的改變人，個人和企業角色的改變。最重要的是，通過本書，你將有一個重大收獲，即"我能做什么”轉變為"我+ChatGPT（AI工具）能做什么”。這意味著，我們將有能力尋求職業瓶頸的突破，有能力洞見市場機遇。

·8.7萬字

會員

從職場小白到管理者的完美蛻變（全8冊）

哈佛商業評論·從職場小白到管理者的完美蛻變【精選必讀系列】（全8冊）包含：《利用你的優勢，找工作并不難》，《好員工與好老板，如何才能找到彼此》，《從契約關系到聯盟關系》，《向上管理術——如何管理你的老板》，《管理者晉升手冊》，《女性職場晉升手冊》，《事業生活雙全法則》，《遠離職場語言暴力》。

·32.6萬字

會員

珍惜工作拒絕抱怨

《珍惜工作拒絕抱怨》----生活中，人總是盲目地羨慕他人已有的或過于期望自己沒能得到的，而不去珍惜現在自己已經擁有的東西，結果當一切都失去的時候，又在怨天尤人。正如托爾斯泰所說：“幸福在手的時候，我們并沒有感到幸福的存在；只有當幸福離我們遠去時，我們才知道它是多么的珍貴！”工作也是如此。無論你現在擁有一份滿意的工作或是一份不令人滿意的工作，你都要懂得珍惜，否則，當有一天你失去了它時，就會追悔莫及。每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力，這應該是我們每個人都能親身體會到的。但是，在職場中，我們還經常會聽到有些人抱怨，抱怨公司、抱怨老板、抱怨同事、抱怨自己懷才不遇。有時，人就是這樣，這山望著那山高、欲壑難填。不管自己的工作待遇是否高、環境是否好，總是想要更高的、更好的。其實，抱怨本是一種致命的病毒，一旦染上，后果非常嚴重。

·10.5萬字

如何成為團隊中不可或缺的人

在當今的職場中，成為不可或缺的人的秘訣是什么？新技術的出現、不斷的變化和不確定性讓完成工作比以往任何時候都更加困難和復雜。我們正處于一場協作革命中，在任何時候，我們都要跨越不同的平臺與所有人合作。但有時我們面對大量涌的請求，溝通和權威的界限不清，承諾過度綜合癥比以往任何時候都更加嚴重。但即便是在看似混亂的情況下，也總有一個不可或缺的得力助手，他與組織中各個部門的人建立了良好的工作關系。他們是怎么做到的？本書揭示了在新的工作世界中，如何成為關鍵人物的秘密：專業人士始終如一地使自己對他人有價值，保持積極的服務態度，富有創造力和毅力，并為完成正確的事情承擔個人責任。

·10.5萬字

會員

解決問題最簡單的方法

在《解決問題最簡單的方法》中，兩位英國的頂級信息專家將將總結來自心理學家、數學家、商業顧問、競技高手，甚至軍事戰略家的智慧，告訴你該怎樣分析問題，理出方案，并找到最簡單最聰明的辦法來解決問題。

·4.1萬字

如何用提問解決問題

正確的問題，幫你對核心本質聚焦；正確地提問，讓你的疑難問題迎刃而解。在今天，想要找到一個答案很容易，你可以隨時上網搜索。但好問題比完美的答案更有意義，也更有價值，好問題才能激發創新。職場上常用的提問場景無處不在，比如：召開決策會議、破解工作難題、上下級有效溝通、塑造良好組織文化氛圍等。不少人一遇到問題，往往立即提出解決方案，“頭疼醫頭，腳疼醫腳”，但這恰恰是解決問題的大忌。問題無法解決的核心原因是你無法發現問題，而提問正是發現問題的要領。《如何用提問解決問題》包含4大場景、200多個問題，涵蓋了從重新規劃職業生涯到加強人際關系等日常情況，給我們展示了如何有效解決場景問題，能夠幫助思想者、創造者、問題解決者和決策者一次性掌握“決策、創新、溝通、管理”中的提問藝術與技巧。

·14萬字

會員

如何做個好員工

每個身處職場中的人都應該明白：良好的職業前途是建立在忠實履行日常工作職責的基礎上的，要想取得職場成功，就必須努力做最好的員工。《如何做個好員工》從好員工應具備的品質、與老板的關系、與同事的關系、不斷超越自我這四大方面，深入講解了如何做個優秀員工。書中內容通俗易懂、案例豐富、說理深刻，是職場人士走向成功的益友良師。本書全面展現了關于企業發展和個人成功雙贏的真諦，告訴我們這個璀璨奪目的企業舞臺是如何構建的，這個舞臺需要的是怎樣的員工，而這樣的員工又是如何在舞臺上精彩出演、獨領風騷的。對于在職場中打拼的人來說，極具實用價值。

·6.8萬字

會員

做合格的職業人

本教材主要設計七個單元，圍繞以做什么樣的職業人為核心確定培訓內容，主要包括職業道德、職業心理、職業禮儀、團隊合作與溝通、專業能力、融入企業與熱愛企業文化等內容，書中采用崗位情境創設、案例分析、學習討論、職業活動訓練等環節，通過學習與訓練，使學習者增強對職業崗位的認同感，最終目標成為合格的職業人。

·10.6萬字

會員

老秘書工作筆記

很多希望從事秘書工作或剛踏上秘書工作崗位的人有這樣的疑問：秘書要做哪些工作？如何才能有效地做好這些工作？秘書工作的價值體現在哪些地方？秘書職業的發展前景如何？《老秘書工作筆記》作者以過來人的身份，基于豐富的秘書培訓經驗，系統地回答了這些問題。《老秘書工作筆記》分為四篇共計16章，第一篇介紹了秘書應知應會及如何獲得領導的信任；第二篇介紹了秘書如何管理各類信息，如何做好財物管理，應該掌握的商務禮儀，如何做好商務接待，如何組織各類會議，如何起草各類商務公文等；第三篇介紹了秘書如何進行向上管理，如何做好文件流轉，如何讓各部門配合自己的工作，如何為領導安排差旅行程，如何為領導安排日程，如何策劃各類活動等；第四篇介紹了秘書提升工作效率的思路和工具。另外，第二篇和第三篇各章末尾提供了案例分析和常用清單及模板，這些內容可以幫助讀者提升實戰能力，掌握實用工具，提高工作效率。

·11.3萬字

會員

成功必備職場哲學

本書講述初入職場是一個人從幼稚走向成熟的關鍵階段，也是為成功事業奠定基礎的重要階段。這個階段很多人并沒有做出詳細的規劃，因為在競爭中總是處于劣勢，導致30—40歲的時候事業舉步維艱。本書精選適合年輕人學習的經典案例，對每一個問題都進行了解析，能夠幫助讀者改變職場思維，提高在職場中做人做事的能力，成為一個名副其實的職場達人。

·6.3萬字

會員

老板不會告訴你的60個秘密

也許你已經在職場上摸爬滾打了幾十年，但是你仍然覺得公司里有很多事情令人琢磨不透；也許你是剛剛步入職場的應屆畢業生，對于公司里的人際關系和職場潛規則還一知半解；也許你曾經不諳世事，被同事們排擠疏遠；也許你現在正面臨著被解雇的困境……其實，這一切問題的根本所在就是：你不了解公司里的很多秘密。

·21.4萬字

官术网_书友最值得收藏!

分類

狀態

屬性

字數

更新時間

別告訴我你會記筆記

程序員的底層思維

這樣做，你也可以成為職場紅人

秘書升職筆記

做最優秀的員工

學習學習：快速變強四步法

如何掌控你的工作如何掌控你的情緒

最簡單的圖形與最復雜的信息：如何有效建立你的視覺思維

我系邪惡HR

ChatGPT職場實戰指南

從職場小白到管理者的完美蛻變（全8冊）

珍惜工作拒絕抱怨

如何成為團隊中不可或缺的人

解決問題最簡單的方法

如何用提問解決問題

如何做個好員工

做合格的職業人

老秘書工作筆記

成功必備職場哲學

老板不會告訴你的60個秘密

官术网_书友最值得收藏!

人在職場

分類

狀態

屬性

字數

更新時間

別告訴我你會記筆記

程序員的底層思維

這樣做，你也可以成為職場紅人

秘書升職筆記

做最優秀的員工

學習學習：快速變強四步法

如何掌控你的工作 如何掌控你的情緒

最簡單的圖形與最復雜的信息：如何有效建立你的視覺思維

我系邪惡HR

ChatGPT職場實戰指南

從職場小白到管理者的完美蛻變（全8冊）

珍惜工作 拒絕抱怨

如何成為團隊中不可或缺的人

解決問題最簡單的方法

如何用提問解決問題

如何做個好員工

做合格的職業人

老秘書工作筆記

成功必備職場哲學

老板不會告訴你的60個秘密

如何掌控你的工作如何掌控你的情緒

珍惜工作拒絕抱怨