捕鱼机盈利超过5000怎么处理

高效能時(shí)間管理術(shù)（第四版）

《高效能時(shí)間管理術(shù)》通過(guò)檢查和評(píng)估新的工作實(shí)踐，對(duì)計(jì)劃、執(zhí)行、檢視及人際交往與有效溝通四個(gè)部分進(jìn)行深入地探討，基于職場(chǎng)人士的日常工作內(nèi)容，闡明了如何將工作中的目標(biāo)與結(jié)果強(qiáng)有力地關(guān)聯(lián)到一起，花費(fèi)最少的時(shí)間以獲得最多的收益，并提供了一套系統(tǒng)而又高效的時(shí)間管理指南。書(shū)中包含了諸多很好的省時(shí)方法、實(shí)用的方案和檢查清單，另外還有關(guān)于控制文書(shū)工作，管理電子郵件、委派與合作，優(yōu)先并聚焦重要事項(xiàng)以及保持條理性的建議。

·8萬(wàn)字

會(huì)員

干出成績(jī)：如何輕松拿結(jié)果

“為什么明明很努力，卻還是沒(méi)有得到想要的結(jié)果？”答案是方向、方法不對(duì)。本書(shū)旨在打破陳舊的觀念，找到干出成績(jī)的方法。在每個(gè)轉(zhuǎn)型階段，新的崗位都會(huì)對(duì)個(gè)人的能力提出新的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)貫穿我們的職業(yè)生涯，需要我們不斷正確地努力，才能干出成績(jī)，拿到結(jié)果。而引導(dǎo)作者這10余年來(lái)干出成績(jī)的就是認(rèn)知力、戰(zhàn)略力、學(xué)習(xí)力和影響力這“四力”。不論你是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、創(chuàng)業(yè)者、管理者，還是銷(xiāo)售人員、律師、服務(wù)員、咨詢師等，只要你修煉好這“四力”，就能干出成績(jī)，拿到結(jié)果。

·9萬(wàn)字

會(huì)員

職場(chǎng)中才能精進(jìn)出的答案（套裝全3冊(cè)）

本書(shū)由《精進(jìn)》三部作品《如何成為一個(gè)很厲害的人》、《解鎖萬(wàn)物的心智進(jìn)化法》、《找到你的潛在生態(tài)位》構(gòu)成。

·35.9萬(wàn)字

會(huì)員

數(shù)字時(shí)代的效率手冊(cè)

這是一本教你提升效率的圖書(shū)。少數(shù)派根據(jù)提升效率的幾個(gè)最重要的方面，精心挑選了平臺(tái)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)文章，從效率的本質(zhì)、制訂計(jì)劃、時(shí)間管理、任務(wù)管理、高效寫(xiě)作等方面入手，力求幫助讀者弄清楚效率的方方面面，充分挖掘自身的潛力，全面提升讀者在工作、學(xué)習(xí)、生活中的效率。作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的圖書(shū)，本書(shū)特別搭建了讀者交流群，不僅幫助讀者交流學(xué)習(xí)，還會(huì)安排作者不定期答疑解惑，分享自己的最新研究成果，努力成為讀者身邊的信息管理知識(shí)庫(kù)。

·11.2萬(wàn)字

會(huì)員

成功必備職場(chǎng)法則

本書(shū)講述職場(chǎng)必備技能，20幾歲，是一個(gè)人從幼稚走向成熟的關(guān)鍵階段，此時(shí)的我們初入職場(chǎng)，是一個(gè)人從幼稚走向成熟的關(guān)鍵階段，也是為成功事業(yè)奠定基礎(chǔ)的重要階段。這個(gè)階段很多人并沒(méi)有做出詳細(xì)的規(guī)劃，因?yàn)樵诟?jìng)爭(zhēng)中總是處于劣勢(shì)，會(huì)導(dǎo)致30—40歲的時(shí)候事業(yè)舉步維艱。本書(shū)精選適合年輕人學(xué)習(xí)的職場(chǎng)經(jīng)典法則，對(duì)每一個(gè)經(jīng)典案例都進(jìn)行了詳細(xì)的講解。閱讀本書(shū)，改變職場(chǎng)思維，提高在職場(chǎng)中做人做事的能力，成為一個(gè)名副其實(shí)的職場(chǎng)達(dá)人。

·6萬(wàn)字

會(huì)員

副手權(quán)力細(xì)節(jié)

《副手權(quán)力細(xì)節(jié)》一書(shū)將為你提供一把鑰匙，開(kāi)啟一座大門(mén)，到智慧庫(kù)中尋找你所需要的一道道難題的答案。本書(shū)對(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)所處的方位、所應(yīng)具備的素質(zhì)、所應(yīng)培養(yǎng)的能力一一詳細(xì)闡述；對(duì)副隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)如何處理同“一把手”的關(guān)系、如何處理與同級(jí)副職的關(guān)系、如何領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)御下屬一一作了細(xì)致的介紹。更難得的是，本書(shū)還具體、詳細(xì)地介紹了如何當(dāng)了省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)副手、地市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)副手、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)副手的能力和方法。從中隨手拈來(lái)，比如對(duì)如何當(dāng)好工商行政管理局副局長(zhǎng)、財(cái)政局副局長(zhǎng)、稅務(wù)局副局長(zhǎng)、銀行副行長(zhǎng)，如何當(dāng)好公司的副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理、副礦長(zhǎng)、副段長(zhǎng)，如何當(dāng)了大學(xué)副校長(zhǎng)、中學(xué)副校長(zhǎng)、出版社副社長(zhǎng)、醫(yī)院副院長(zhǎng)等一一作了詳細(xì)的點(diǎn)撥。

·26.8萬(wàn)字

會(huì)員

靠譜：頂尖咨詢師教你的工作基本功

作為一名職場(chǎng)新人，你是否苦惱無(wú)法有效地向客戶或上司表達(dá)自己的意見(jiàn)？是否想知道什么才是職場(chǎng)人士必備的工作技巧？如何才能為自己今后的職場(chǎng)生涯打下堅(jiān)實(shí)有力的基礎(chǔ)？本書(shū)作者曾在咨詢公司工作，他發(fā)現(xiàn)即使投身到其他行業(yè)多年，在進(jìn)入咨詢行業(yè)一年里掌握的工作技巧也仍然適用。也正是因?yàn)檎莆樟诉@些技巧，才能讓他在其他行業(yè)中游刃有余。因此，他采訪了多位曾在咨詢行業(yè)工作、現(xiàn)活躍于各行各業(yè)的前咨詢師們，從溝通、思考方式、資料制作、職業(yè)化素養(yǎng)這4個(gè)方面，用心總結(jié)出了30個(gè)工作技巧，并用質(zhì)樸的語(yǔ)言和真實(shí)的案例介紹給讀者。這些技巧在15年、甚至20年后仍能在工作中發(fā)揮很大作用。看完這本書(shū)，希望無(wú)論是初入職場(chǎng)的新人，還是工作多年的人，都能夠掌握受用一生的工作技巧。

·6.3萬(wàn)字

會(huì)員

職場(chǎng)攻心術(shù)

本書(shū)作者經(jīng)過(guò)對(duì)職場(chǎng)潛心研究與實(shí)踐，鑄就了“職場(chǎng)攻心術(shù)”這把利器，以了解對(duì)方想法為基礎(chǔ)，以攻心為目標(biāo)，可以直接應(yīng)用于職場(chǎng)，取得立竿見(jiàn)影的效果，既能助你成為人際交往的高手，讓你成為最受歡迎的人．也能助你做到知已知彼，運(yùn)籌帷幄，從而決勝職場(chǎng)。

·9.7萬(wàn)字

會(huì)員

服從：完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)

《服從：完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)》一書(shū)深入探討了高效執(zhí)行與卓越成就背后的核心原則——服從。作者通過(guò)豐富的案例與深刻的見(jiàn)解，揭示了如何將個(gè)人目標(biāo)融入組織愿景，以無(wú)條件但明智的服從態(tài)度，推動(dòng)任務(wù)從規(guī)劃走向完美落地。書(shū)中不僅強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律性、責(zé)任感在完成任務(wù)中的關(guān)鍵作用，還傳授了如何在復(fù)雜多變的環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì)，確保目標(biāo)不偏離軌道。這是一本指導(dǎo)職場(chǎng)人士及任何追求高效執(zhí)行者的必讀之作，它教會(huì)我們?nèi)绾卧诜闹姓业阶晕页砷L(zhǎng)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平衡點(diǎn)。

·5.9萬(wàn)字

會(huì)員

人性洞察力的15項(xiàng)修煉

寫(xiě)給領(lǐng)導(dǎo)者的人性洞察力教科書(shū)，破解人性洞察力發(fā)展難題。全書(shū)將人性洞察力發(fā)展，拆解為3大領(lǐng)域4個(gè)層次5個(gè)步驟15項(xiàng)修煉，讓讀者可以循序漸進(jìn)的入門(mén)。閱讀本書(shū)，開(kāi)啟你的人性洞察力晉級(jí)之旅。領(lǐng)導(dǎo)者需要怎樣的人性洞察力？又如何發(fā)展出這樣的洞察力？一直以來(lái)，作為領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)的人性洞察力，更像是玄學(xué)，依賴(lài)于個(gè)人領(lǐng)悟修煉，缺乏系統(tǒng)化行之有效的學(xué)習(xí)路徑、知識(shí)地圖和教科書(shū)。本書(shū)回答了上述問(wèn)題，填補(bǔ)了人性洞察力的教科書(shū)空白。推薦每一位領(lǐng)導(dǎo)者閱讀。

·40.6萬(wàn)字

會(huì)員

拆解一切問(wèn)題

在工作和生活中，我們經(jīng)常面對(duì)紛繁復(fù)雜的問(wèn)題。可是，你真的會(huì)解決問(wèn)題嗎？解決問(wèn)題的關(guān)鍵在于“拆解”，即通過(guò)優(yōu)化思路，把問(wèn)題化難為易，拆解并重構(gòu)成具體可執(zhí)行的步驟，然后逐一突破，輕松解決。《拆解一切問(wèn)題》倡導(dǎo)一種多維度拆解問(wèn)題的新思維和方法論，全書(shū)共有5章，以“鎖定—分析—?jiǎng)?chuàng)構(gòu)—錘煉—完善”為線索，具象而清晰地向讀者呈現(xiàn)拆解問(wèn)題的全流程。每個(gè)子流程都對(duì)應(yīng)一種拆解思維，闡述了尺子思維、剪刀思維、針線思維、錘子思維和螺絲刀思維在解決問(wèn)題中的具體應(yīng)用。作者還結(jié)合生活中有趣的案例，深度解讀了“4M管理法”、頭腦風(fēng)暴法等經(jīng)典思維方法，并提供了1張思維導(dǎo)圖、4張拆解清單、5張拆解指南、30多個(gè)章節(jié)導(dǎo)圖，為讀者指明了一條創(chuàng)新的拆解問(wèn)題的路徑。《拆解一切問(wèn)題》不僅適合想學(xué)習(xí)如何高效解決問(wèn)題、提高個(gè)人能力的職場(chǎng)人，對(duì)所有的人來(lái)說(shuō)也是解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、破解人生難題、實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力迭代升級(jí)的寶典。

·4.3萬(wàn)字

會(huì)員

做好職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)人生裂變

25歲沒(méi)確定自己的人生方向，就會(huì)造成30歲的尷尬，35歲的追悔，40歲的無(wú)奈……給不甘留下過(guò)平庸生活的你一劑強(qiáng)心劑和一套強(qiáng)有力的行動(dòng)指南，現(xiàn)在開(kāi)始做規(guī)劃，一點(diǎn)都不晚！資深職業(yè)發(fā)展咨詢顧問(wèn)手把手教你短時(shí)間規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，謀劃出自己的美好前途。

·8.5萬(wàn)字

會(huì)員

學(xué)會(huì)寫(xiě)作

《學(xué)會(huì)寫(xiě)作》7步方法，讓你從提筆就怕、無(wú)從下筆到能夠持續(xù)寫(xiě)下去：快速熱身、積累素材、掌握敘述方法、把握邏輯、錘煉語(yǔ)言、寫(xiě)作套路、適應(yīng)新媒體寫(xiě)作。這本書(shū)你既可以從頭到尾按照線性閱讀，一步步掌握寫(xiě)作需要的技與道。也可以用來(lái)快速查缺補(bǔ)漏，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)突擊。書(shū)里還提供了18個(gè)寫(xiě)作模板、50個(gè)關(guān)于寫(xiě)作的Q&A，方便每個(gè)人“對(duì)癥下藥”。這是一本讓你從什么都不會(huì)寫(xiě)、不知道寫(xiě)什么，蛻變成可以持續(xù)寫(xiě)下去的書(shū)，成為一個(gè)真正會(huì)表達(dá)的人，用寫(xiě)作收獲個(gè)人的影響力。

·13.6萬(wàn)字

會(huì)員

OL的職場(chǎng)修煉法則：女人不可不知的辦公室哲學(xué)

辦公室的生活是現(xiàn)代職場(chǎng)女人生活的重要組成部分。辦公室的重要性在于它是一個(gè)職業(yè)女性實(shí)現(xiàn)理想、成就人生的主要途徑。如何輕松游走于職場(chǎng)，成為辦公室里如魚(yú)得水的美麗OL，得到老板賞識(shí)，并一步步向事業(yè)的頂峰邁進(jìn)……這越來(lái)越成為職場(chǎng)女性關(guān)注的話題。本書(shū)為職場(chǎng)麗人提供了一些取勝于職場(chǎng)的哲學(xué)，讓女性的職場(chǎng)之路更為暢通，人生之路更為輝煌。

·12.2萬(wàn)字

會(huì)員

報(bào)聯(lián)商：職場(chǎng)溝通必修課（實(shí)戰(zhàn)篇）

古賀傳潯資深企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師。1986年赴日，畢業(yè)于日本橫濱國(guó)立大學(xué)，獲國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。歷任日本大型企業(yè)國(guó)際事業(yè)部中國(guó)室室長(zhǎng)、北京辦事處首席代表、中國(guó)分公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理等職。長(zhǎng)年實(shí)踐跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)的創(chuàng)建和拓展業(yè)務(wù)，從具體做項(xiàng)目、構(gòu)建銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)到買(mǎi)地建廠，直至親任第一任總經(jīng)理。近年來(lái)，在教學(xué)實(shí)踐中，著重深入研究推廣日企文化中的上下級(jí)溝通技巧“報(bào)聯(lián)商”，并頗有建樹(shù)。

·17.6萬(wàn)字

會(huì)員

職場(chǎng)必讀：碎片時(shí)間學(xué)點(diǎn)細(xì)節(jié)管理

本書(shū)用真實(shí)生動(dòng)的案例、客觀實(shí)用的論述，向讀者展示了細(xì)節(jié)的重要性，旨在給人以提醒。讓人們利用碎片時(shí)間了解這些常識(shí)，進(jìn)而不斷完善自己，達(dá)到脫穎而出的成績(jī)。本書(shū)目的在于說(shuō)明：把細(xì)節(jié)進(jìn)行到底，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。無(wú)論是生活還是工作，都不能忽視細(xì)節(jié)的力量。

·5萬(wàn)字

會(huì)員

做事先做人（工作勵(lì)志版）

人一生做的最多的就是工作，工作給人的也應(yīng)是最多……工作對(duì)你意味著什么?你認(rèn)為自己屬于哪種人?你在為誰(shuí)工作?為什么不從小事做起?你將優(yōu)秀藏在了哪里?是什么阻礙了你的發(fā)展?你是否只做了上司吩咐你做的事?有人可以限制你嗎?這些關(guān)于完美職業(yè)理念的經(jīng)典問(wèn)題，有些人剛開(kāi)始工作就明白了，于是，他們從中體會(huì)到了成功，使自己變得富有；而有些人工作一輩子也沒(méi)弄明白，于是，他們始終與平庸為伍，精神和物質(zhì)也永遠(yuǎn)貧乏。著名諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主尼爾·卡尼曼說(shuō)：“社會(huì)贊許工作。”我們應(yīng)該讓工作贊許我們的人生!

·10.7萬(wàn)字

會(huì)員

職場(chǎng)課：剛?cè)岵?jì)方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)

本書(shū)是一部職場(chǎng)“啟蒙”書(shū)，為職場(chǎng)新人、即將踏入職場(chǎng)的準(zhǔn)新人，以及在職場(chǎng)打拼了兩三年仍在苦尋發(fā)展方向的半新人量身定制。針對(duì)新人對(duì)職場(chǎng)的認(rèn)知不成體系、遇到問(wèn)題缺乏應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)和技巧，不知如何使用法律武器保護(hù)自己的權(quán)益，以及新形態(tài)就業(yè)方式興起背景下，難以適用原有法律條款對(duì)勞動(dòng)維權(quán)爭(zhēng)議進(jìn)行判斷和處理等情況，本書(shū)精選了初入職場(chǎng)“關(guān)鍵期”的常見(jiàn)話題，用過(guò)來(lái)人真實(shí)職場(chǎng)經(jīng)歷、遭遇和智慧，可適用的法律條款，以及接地氣的語(yǔ)言，為年輕的職場(chǎng)人指點(diǎn)迷津。

·10萬(wàn)字

會(huì)員

活學(xué)妙用職場(chǎng)厚黑學(xué)

人與人之間不乏真誠(chéng)，但也絕不是童話國(guó)度，聰明的職場(chǎng)人士游走其間，要謹(jǐn)言慎行，躲開(kāi)危險(xiǎn)，排除干擾，避免陷入勢(shì)力的紛爭(zhēng)，達(dá)成自己的事業(yè)和抱負(fù)，每個(gè)辦公室里，都有充滿野心想往上爬的人，也有只想偷懶沒(méi)有大志的小職員，剛進(jìn)辦公室時(shí)，所有人都在同一條起跑線上，可過(guò)了幾年，有野心的人不是升職就是跳槽找到更好的工作，而小職員永遠(yuǎn)都是小人物，就算時(shí)間再長(zhǎng)，他們也只有處在最底層的份。

·25.5萬(wàn)字

會(huì)員

金字塔表達(dá)力：用麥肯錫方法提升寫(xiě)作力和演講力（實(shí)戰(zhàn)圖解版）

金字塔原理是麥肯錫公司的芭芭拉·明托所提出的一項(xiàng)結(jié)構(gòu)化的思考、寫(xiě)作及表達(dá)技術(shù)，它能幫助我們快速提升邏輯思維能力和歸納總結(jié)能力，讓我們?cè)诠ぷ鲄R報(bào)、公文寫(xiě)作、職場(chǎng)溝通及演講等場(chǎng)景中厘清邏輯思路，簡(jiǎn)潔清晰地進(jìn)行表達(dá)和展示。本書(shū)采用“圖解+案例”的形式，先用7張圖片直觀、清晰地介紹了金字塔原理的核心概念，然后從信息分析、結(jié)構(gòu)化思考、解決問(wèn)題、商業(yè)演示、高效寫(xiě)作、有效表達(dá)6個(gè)方面，結(jié)合案例演練，詳細(xì)介紹了如何運(yùn)用金字塔原理提升思考力與表達(dá)力，進(jìn)而提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的具體方法。本書(shū)適合所有希望提高思考力、寫(xiě)作力、演講力和問(wèn)題解決力的讀者閱讀。

·5.9萬(wàn)字

官术网_书友最值得收藏!

分類(lèi)

狀態(tài)

屬性

字?jǐn)?shù)

更新時(shí)間

高效能時(shí)間管理術(shù)（第四版）

干出成績(jī)：如何輕松拿結(jié)果

職場(chǎng)中才能精進(jìn)出的答案（套裝全3冊(cè)）

數(shù)字時(shí)代的效率手冊(cè)

成功必備職場(chǎng)法則

副手權(quán)力細(xì)節(jié)

靠譜：頂尖咨詢師教你的工作基本功

職場(chǎng)攻心術(shù)

服從：完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)

人性洞察力的15項(xiàng)修煉

拆解一切問(wèn)題

做好職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)人生裂變

學(xué)會(huì)寫(xiě)作

OL的職場(chǎng)修煉法則：女人不可不知的辦公室哲學(xué)

報(bào)聯(lián)商：職場(chǎng)溝通必修課（實(shí)戰(zhàn)篇）

職場(chǎng)必讀：碎片時(shí)間學(xué)點(diǎn)細(xì)節(jié)管理

做事先做人（工作勵(lì)志版）

職場(chǎng)課：剛?cè)岵?jì)方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)

活學(xué)妙用職場(chǎng)厚黑學(xué)

金字塔表達(dá)力：用麥肯錫方法提升寫(xiě)作力和演講力（實(shí)戰(zhàn)圖解版）

官术网_书友最值得收藏!

人在職場(chǎng)

分類(lèi)

狀態(tài)

屬性

字?jǐn)?shù)

更新時(shí)間

高效能時(shí)間管理術(shù)（第四版）

干出成績(jī)：如何輕松拿結(jié)果

職場(chǎng)中才能精進(jìn)出的答案（套裝全3冊(cè)）

數(shù)字時(shí)代的效率手冊(cè)

成功必備職場(chǎng)法則

副手權(quán)力細(xì)節(jié)

靠譜：頂尖咨詢師教你的工作基本功

職場(chǎng)攻心術(shù)

服從：完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)

人性洞察力的15項(xiàng)修煉

拆解一切問(wèn)題

做好職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)人生裂變

學(xué)會(huì)寫(xiě)作

OL的職場(chǎng)修煉法則：女人不可不知的辦公室哲學(xué)

報(bào)聯(lián)商：職場(chǎng)溝通必修課（實(shí)戰(zhàn)篇）

職場(chǎng)必讀：碎片時(shí)間學(xué)點(diǎn)細(xì)節(jié)管理

做事先做人（工作勵(lì)志版）

職場(chǎng)課：剛?cè)岵?jì)方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)

活學(xué)妙用職場(chǎng)厚黑學(xué)

金字塔表達(dá)力：用麥肯錫方法提升寫(xiě)作力和演講力（實(shí)戰(zhàn)圖解版）