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30歲前，你一定要去小公司

《30歲前，你一定要去小公司》針對大企業和小公司對人們的職業生涯所產生的不同作用及影響，分別進行了詳實深刻地剖析，為人們的職業生涯規劃提供了具體而實用的參考與指導。《30歲前，你一定要去小公司》旨在告訴人們，不要盲目迷戀大企業，小公司也有自己的獨特優勢。在這里你可以學到各個方面的技能，成為獨擋一面、即插即用的全面型人才。

·12.3萬字

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領導要防的15種人

人性究竟是善還是惡，絕非三言兩語能夠說清楚。因為每個人都很難從對方的表情或者言談舉止來判斷其心情和目的。難過的時候，他可能微笑著巧妙地掩飾，興奮的時候，他也可能故作沉思低頭不語。因此，人們說出來的話、做出來的事不一定出自于內心的本意。作為領導，上對上司，下對下屬，稍有不慎，就可能遭人所怨，位置不保，前程盡失。因而在與人打交道時，要謹慎小心，不妨考慮一些防范對策，預防萬一，否則待事情發展到糟糕的程度時就為時晚矣。本書告訴你作為領導要防的15種人，讓你職場無憂！

·15.1萬字

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職場道中道

《職場道中道》作為一部職場寶典，從提升自我、配合上司、職場口才、同事相處、營銷策略、職場管理等十個方面入手，為讀者提供了解決各種職場難題的辦法，為欲博取職業坦途的朋友指點迷津。通過閱讀《職場道中道》，在今后的職場上，我們就能多一把獲取成功的利器，讓自己在取得事業與財富、權勢與地位的過程中少走一些彎路。職場達人不告訴你的生存技巧。職場如戰場，稍有不慎，就會誤入歧途，掉進職業發展的陷阱。要想進軍職場，必先悟透職場道中道：要想在職場中有所作為，更要悟透職場道中道。只有悟透職場道中道，才能做到知己知彼，運籌帷幄。從而決勝職場。

·18萬字

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責任勝于能力（升級版）

世界500強企業奉為圭臬的理念和價值觀：沒有做不好的工作，只有不負責任的人。企業工作就是為自己工作，對工作負責就是對自己負責。

·7.9萬字

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青年職業形象管理手冊

本書是專門針對青年的職業形象設計而編寫的教程，書中分為男生篇、女生篇和禮儀篇三部分內容，分別對男士職場儀容、服裝、服飾管理，女士職場妝容、服裝、服飾管理以及面試的基本禮儀進行了詳細深入的求職形象設計指導。同時，書中還有多個視頻，通過課前介紹、“HR說”等小欄目使讀者多方位了解求職形象。本書適合職業規劃導師、大學畢業生、求職新人等閱讀。

·4.9萬字

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公關，現代社會成功的基礎

人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規范，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。在這里我們僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之后，要求共同分享，切忌處處表現自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對于處理好人際關系是至關重要的。

·15.1萬字

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把自己活成一支隊伍

作家畢淑敏、劉瑜的推崇人生哲學，用強大的心靈助力職業生涯，讓自己成為不可替代的人。人力資源總監、資深職業規劃師麗莎傾心力作，9大心法，幫你更快成為不可替代的職場人，做時代與命運的“寵兒”。無論你是初入職場的新人，有三五年經驗的普通員工，工作了6—8年面臨職業生涯轉型的中高層，或者打算換工作想要重新開始的短期無業人員，只要你不想被時代淘汰，想要有一番作為，在選擇之前不妨拿起這本書讀一讀，你一定會有所收獲。

·14.4萬字

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裁員先裁什么人

《裁員先裁什么人？》主要內容：職場路上，不進則退。面對殘酷的職場生存法則、日益激烈的人才競爭，如何才能成為團隊里不可缺少的一份子，不被團隊所淘汰？如何才能讓自己與各種各樣的“裁員風暴”絕緣，讓自身的存在價值與工作資歷同步增長？這是每個員工都應該正視的問題！這本盡職、敬業職場最佳員工培訓讀本，為我們介紹了世界500強企業推崇的優勝劣汰法則。

·12.8萬字

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不懂匯報工作，還敢拼職場

《不懂匯報工作，還敢拼職場》是有關職場匯報的專著，詳細分析了職場匯報的程序和注意事項，分析了正式匯報與非正式匯報、書面匯報、口頭匯報、脫稿匯報的區別和專項技術，教給你不栽跟頭的職場智慧，傳授你快速脫穎而出的經驗秘籍，書中內容都是從血琳漓的事實中總結出來的教訓，讓你成為會說話、會做人、會做事的職場聰明人。

·9.6萬字

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總裁的第一份工作

《總裁的第一份工作》對于即將步入職場“newcomer”來說，不僅是一本生動的入職教案，也是一部真實的個人經驗性故事，它給予我們的是一個最為樸素和簡單的道理——你的職場生涯需要盡早規劃。

·7.9萬字

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簡單做事

樊登讀書如何實現用戶從0到6000萬的突破？普通人如何把握趨勢實現跨越式成長？年輕人如何應對職場焦慮？如何找準定位客觀認識自己？如何處理復雜的人際關系？樊登讀書聯合創始人郭俊杰在這本書中，詳細闡述了他作為一個普通人如何憑借“簡單做事”的心態，成功創立知識付費頭部企業樊登讀書的經驗和心得。在這本書里，不僅有創業心法、管理心得，也有他個人關于學習和成長等話題的獨特見解。簡單做事，成事簡單。

·10.2萬字

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麥肯錫教我的思考武器

大多數人在面對工作和問題時，總是還沒想清楚“真正的問題究竟是什么”就急忙動手去處理、去解決。然而，像這樣一味求“快”、忙得團團轉的結果往往是白費力氣，最后步入事倍功半的“敗者之路”。這本書告訴你，發生問題時，要先查明議題！先判斷：“這個問題重要嗎？”比急著動手更重要！本書作者根據自己從事戰略顧問工作時積累的豐富經驗及腦神經學的專業背景，設計出一套極具邏輯性的問題解決思維模式——從發現議題、確立議題開始動手，搜集個性化信息，組建故事線，劃定答案界限，整合有用材料，最后交出完美成果。還在欺騙自己“沒有功勞也有苦勞”嗎？NO！交出有價值的成果才是好工作！

·6.5萬字

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職場晉升之路（套裝共12冊）

《職場晉升之路（套裝共12冊）》從職場多個角度入手，包括如何向領導匯報工作、如何聽懂領導的工作安排、如何實現向上管理、如何抓住職場機遇、初入職場的基本禮儀等。用最簡單常見易懂的案例，發人深省，讓你輕輕松松看清自己的不足和優勢，學會職場生存之道。《職場晉升之路（套裝共12冊）》幫助職場新人不用經歷吃一塹長一智的成長模式，就能如魚得水，擺脫遇到的困惑和局限，幫助職場老人突破上升天花板，更上一層樓。

·165萬字

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職場中的反社會人格：識別和遠離傷害的職場指南（原書第2版）

你身邊是否有這樣一種人：他們能力并不強，甚至工作表現很差，卻可以一路鉆營爬到高層；他們善于在同事和上司之間“周旋”，把同事的工作成果占為己有并去邀功；他們很有魅力，似乎和所有人都相處得很好，但內心冷血麻木，排擠掉所有阻礙他們的人；他們會利用公司系統和流程的漏洞，引起人際沖突，給工作場所帶來混亂……通過精彩案例和相關研究等內容，作者向我們展示了多個典型反社會人格者的故事，讓我們有機會剝開這些人的層層偽裝，看清他們的真實面目。本書介紹了我們應如何識別出反社會人格者并保護自己免受他們的傷害；管理者、招聘負責人如何利用測評工具篩出反社會人格者，以及如何防范已入職的反社會人格者對公司的破壞。

·17.6萬字

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工作再苦也要笑一笑

這是一本讓你從心理走向成熟和強大的讀物。如果你能夠笑看職場風云，笑對人際紛爭，那么你不僅能夠做到真正的超然物外，而且還能獲得意想不到的成功。本書講述了人在職場中常會遇到的困惑及相應的解決方法，如選擇什么樣的職業，如何寫簡歷，如何面試，如何順利進入職場，如何與老板談薪水，如何保持好心態，如何解壓等.

·14萬字

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高效會議指南：1小時就能讀懂的會議議事規則（第10版）

原版暢銷20萬冊，比《羅伯特議事規則》更易操作、更實用！你是否因會議缺乏效率而感到沮喪。例如很難順利推動會議議程，或由于情緒失控而使會議秩序混亂、使自己喪失專業性，又或者未能促使能真正代表與會者愿望的建設性決策通過……弗朗西斯夫婦針對太多低效率會議的現狀，創作了這本簡潔、實用、適用于任何級別和規格會議的小書。這本書主要包括兩個部分，第一部分介紹了會議規則及決策過程，第二部分提供了真正高效會議的實例。兩部分相輔相成，短小精悍，大家可以隨身攜帶，隨用隨翻。本書的目的就是幫助所有組織和機構能開一個按照循序漸進的進程，允許所有成員參與交換意見和集體決策的會議，從而實現會議預期效果，高效公平地達成共識。

·3.4萬字

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致加西亞的信（當下執行版）

《致加西亞的信》這本書曾經風靡全美,至今仍暢銷不衰,書中主人公安德魯·羅文已成為忠誠敬業、盡職盡責、主動服從的象征性人物。有人說,在這個彰顯個性、崇尚自由的年代,重提敬業、服從的話題未免顯得過于陳舊,甚至與這個時代格格不入。然而,時代在發展,羅文身上所體現的精神卻永不過時,因為它代表了維系人類社會和推動文明進步的古老而美好的價值觀。愿更多的人能夠看到這本書,愿羅文中尉那樣的人越來越多。

·6.1萬字

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從小白領到精裝OL

職場與生活是完全不同的兩個領域，今天的社會，競爭日益激烈，相對于男人來說，職場中的女人本來就出于劣勢，想要做強做大自己更是難上加難！而任何一個身處職場的女性，無不希望能夠通過自己的努力改變自己的職場地位，獲得老板和同事的欣賞，成為名副其實的“白骨精”(白領、骨干、精英)。本書正是基于這種市場需求，為身處職場中找不到大方向的小白領們量身定制，介紹了職場女性需要具備的基本態度，讓她們用自己的軟態度彰顯硬實力，在低姿態中斬獲高收益。

·13.6萬字

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工作急轉彎

本書語言生動，事理交融，只要你按工作急轉彎定律做人行事，會如釋重負，瀟灑一生。

·21.3萬字

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成為更好的自己：生涯規劃實戰體驗手冊

本書創意設計了共計18個職業生涯游戲，包括六島度假、猜一猜、人生也是一場購買、職涯彩虹、我的職涯“蜘蛛網”、哆啦A夢任意門、我的職業“蜜罐”、未來職場需要多少種性格、鏢鏢必達、菲爾人格測試、我的木桶補長板、職業地圖導航儀、我愛登門檻、坐電梯晉升、權衡利弊、步步為營、職業生涯規劃書拼圖和接力一條龍。一本職場快速成長的通關寶典、修煉筆記、操作手冊。本書既適合職業生涯教練、生涯規劃課程研發顧問、就業指導師和咨詢師等咨詢授課使用，也適合企業新員工、初入職場的菜鳥和應屆大學畢業生等自我修煉使用。

·7.3萬字

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