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現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的職場優(yōu)勢

工作是人生不可缺少的一部分，一個人抱著什么樣的態(tài)度工作，就是抱著什么樣的態(tài)度生活。要在工作上取得好成績，最好的辦法就是發(fā)揮自己的優(yōu)勢，讓優(yōu)勢成為自己強勢的依靠。只有充分發(fā)揮優(yōu)勢，才能把工作做到最好。卡爾文?庫藝說：“人生真正的快樂不是無憂無慮，不是去享受，這樣的快樂是短暫的。缺少一份充滿魅力的工作，你就無法領(lǐng)略到真正的快樂。”

·15.5萬字

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世界500強工作法

《世界500強工作法》全面解析世界五百強通用的26種高效的工作方法，這些方法將讓你的工作化繁為簡，效率倍增。你若能夠靜下心來，認真學(xué)習(xí)本書中介紹的工作方法，然后在現(xiàn)實工作與生活中，結(jié)合具體情況靈活應(yīng)用，就一定能夠不斷提高自己解決問題的能力與管理水平，會更簡單、更高效地完成各項任務(wù)，讓工作變得游刃有余，而你自己也會收獲一個“簡單工作、快樂生活”的人生。

·27.3萬字

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領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)手冊

《領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)手冊》主要內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)能力，簡而言之就是指領(lǐng)導(dǎo)者率領(lǐng)部屬開展工作、推動工作和完成工作的本領(lǐng)。嚴格說來，領(lǐng)導(dǎo)能力不單是管人的能力，而是影響人的能力；不單是激勵下屬的說教能力，更包括感化下屬的身教魅力；不是僅僅靠自己行動，而是號召大家一起行動。在不斷變化的新的形勢下，每位領(lǐng)導(dǎo)者都面臨著不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。

·20.8萬字

秘書/助理成長實戰(zhàn)手冊：職場進階心法

很多希望從事秘書或助理工作及剛踏上這類工作崗位的人都有相同的疑問：秘書與助理有什么區(qū)別？秘書或助理要做哪些工作？秘書或助理如何獲得更好的職業(yè)發(fā)展？本書作者基于長期的助理從業(yè)經(jīng)歷及豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗為讀者回答了這些問題。本書共8章，詳細介紹了秘書或助理的工作職責(zé)、應(yīng)該具備的能力、職業(yè)發(fā)展路徑、未來發(fā)展前景及待遇、職業(yè)選擇與轉(zhuǎn)型、如何獲得領(lǐng)導(dǎo)認可、向上管理的思路及具體做法、對工作的認識及心態(tài)修煉等內(nèi)容。這些內(nèi)容可以幫助讀者從自身職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)全局等角度更深入地理解秘書或助理崗位，認清自身優(yōu)劣勢及正確的職業(yè)發(fā)展方向，在職場中獲得更多的幸福感和更大的成就。

·5.9萬字

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哲學(xué)是職場的有利武器

本書是日本暢銷書作家山口周撰寫的經(jīng)濟管理類書籍。針對職場人士的需要，作者用新的觀點解讀“無知之知”、”邏輯、倫理、情感”、”平凡的邪惡”、”反脆弱”等50個概念。幫助職場中的人們建立思考事物的框架，將哲學(xué)概念應(yīng)用在現(xiàn)代職場上，并提出了適當(dāng)?shù)慕ㄗh和見解。全書去除了哲學(xué)的深奧定義，將哲理運用在商業(yè)場景中，堪稱在工作的修羅場上淬煉出來的“哲學(xué)使用說明書”。

·13.5萬字

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求職圣經(jīng)：12步幫你找到新工作

作為一名導(dǎo)師、作家和經(jīng)驗豐富的求職顧問，卡爾·J·韋倫施泰因?qū)⑾蚰阒鹨徽故韭殘鋈A麗轉(zhuǎn)身的具體方法。在《求職圣經(jīng)--12步幫你找到新工作》中，你將學(xué)到如何求職、何時跳槽，以及為何跳槽(通過各種視角——包括你的、人事部門的和雇主的)。同時，在本書中還引用了大量真實案例以供參考。

·12.1萬字

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馬上就辦，排除萬難

“馬上就辦”，是一種態(tài)度，也是一種執(zhí)行力。如果沒有積極的態(tài)度，高效的執(zhí)行，最終都將一事無成。本書通過生動的案例和有力的論述告訴你如何在職場中端正工作態(tài)度，提升工作效率，進而幫助你打開夢想之門，走向成功。

·4.1萬字

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創(chuàng)造力與問題解決法

解決困難、解決問題的能力非常重要，是一個人職業(yè)生涯發(fā)展的決定性因素。作者通過對個人經(jīng)驗及教訓(xùn)總結(jié)，輔以對思維能力研究的成果，從創(chuàng)造性思維出發(fā)，提出了思維風(fēng)暴法、零基思考法、價值工程原則等解決問題的具體原則和方法，以及過時產(chǎn)品的十種創(chuàng)造性解決方案，總結(jié)出企業(yè)管理者解決困難、解決問題時的應(yīng)對策略和技巧。本書旨在提供一系列已經(jīng)證實的、切實可行的方法和技巧，并運用它們來改善生活品質(zhì)、提升工作效率，是企業(yè)管理者的行動指南。

·3.4萬字

說得漂亮：如何說，別人才會聽

職場的彎路大多和溝通有關(guān)，不敢說、不會說、不想說是很多職場人士的痛點。本書的目標是幫助職場人士建立對溝通的正確認知，了解職場溝通的基本規(guī)律，掌握有效的溝通方法和技巧，讓大家成為一個干得好也混得好、立得住也吃得開的人。要想解決痛點、突破困境，我們先要改變認知；改變認知后，我們還要精準實踐。本書分為核心認知篇和場景實踐篇。核心認知篇從平行溝通、向上溝通和向下溝通3個方向，講解了不同角色對職場高效溝通的正確認知；場景實踐篇結(jié)合15個常見的困難溝通場景，講解了實用的技巧、話術(shù)和方法，幫助大家有效、快速地實現(xiàn)溝通目標。本書適合想要學(xué)會職場溝通技巧、收獲尊重和人緣的新員工，想要提升職場溝通能力、得到領(lǐng)導(dǎo)重視的老員工，以及想要贏得下屬信服、讓組織效能最大化的新手管理者閱讀與使用。

·9.7萬字

會員

做事做到位

“做事做到位”不僅是一種理念、一種精神，更是21世紀至高無上的做事準則。美國著名作家阿爾伯特·哈伯德說過：“不必等待他人的安排，自覺而出色地把工作做對做到位，世界將會給他巨大的回報，無論是金錢還是榮譽。”可見，能否把事情做到位關(guān)乎著一個人的前途命運。對于現(xiàn)代組織來說，也許最應(yīng)該提的兩個字就是“到位”。毫不夸張地說，現(xiàn)代組織里從來不缺聰明人，也從來不缺能夠做大事的人，但是缺乏那種能夠?qū)⒐ぷ魈ぬ崒嵉刈鐾瓴⒆龅轿坏娜恕２还苣闶浅跞肼殘龅男氯耍€是久經(jīng)磨煉的職場老手，在激烈的職場競爭中，把工作“做完”只是最基本的要求，“做到位”才是我們的最終目標。

·8.3萬字

會員

開啟職場“第二曲線”

面對外部世界的各種不確定性，我們的職業(yè)發(fā)展模式受到前所未有的挑戰(zhàn)，對于大多數(shù)職場人而言，在“第一曲線”的優(yōu)勢到達極限后必將逐漸消失，職業(yè)發(fā)展將變得越來越艱難。本書展現(xiàn)了應(yīng)對職業(yè)窘境的破局之思，通過心理學(xué)視角解讀大量鮮活的職場案例，使職場人學(xué)會塑造“個人品牌”、告別“消極因子”、打造“四大資本”，最終開啟職場“第二曲線”，發(fā)揮天賦與潛能，實現(xiàn)夢想與自由。本書包含五個篇章：第一篇聚焦職場認知，明確職場窘境與破局思維；第二篇聚焦個人升值，塑造“個人品牌”；第三篇聚焦心理止損，告別“消極因子”；第四篇聚焦職場積累的復(fù)利效應(yīng)，打造“四大資本”；第五篇聚焦職場人的溢價能力，開啟“第二曲線”。

·11.4萬字

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工作就要日事日清

詮釋了日清工作法的真諦，匯集了日清工作法的基本內(nèi)容，凸顯了日清工作法的現(xiàn)實意義，揭示了做不到日事日清帶來的危害，探討了有效執(zhí)行、日事日清的基本方法。本書旨在通過培養(yǎng)日事日清的意識和習(xí)慣，掌握日事日清的工作方法，構(gòu)建日事日清的企業(yè)文化，造日事日清的團隊，培養(yǎng)日事日清的員工，并在此基礎(chǔ)上全面提升企業(yè)管理水平和員工工作績效，實現(xiàn)企業(yè)與個人的日清日高、不斷發(fā)展。

·10.5萬字

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功勞勝于苦勞

千萬不能做思想的巨人、行動的矮子。當(dāng)你有了一個美好的理想，有了一個完美的規(guī)劃時，你就要堅決地去實施，去實現(xiàn)它。而實現(xiàn)，是工作所能達到的最幸福的結(jié)果。打造高效的組織，關(guān)鍵就在于抓落實。不但需要執(zhí)行有力的落實型員工，同樣也需要堅決果斷的落實型領(lǐng)導(dǎo)。

·8.8萬字

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瞬間記憶術(shù)

只需要3天就能讓腦筋變得更好？試一試吧！這種想法和行動，正是打開人生大門的鑰匙。相信你能打開新的大門，看見未來自己的模樣！人類的大腦和動物的大腦不一樣，人類大腦的前額皮層十分發(fā)達。在這個世界上，還有很多未知的領(lǐng)域等待著我們積極地嘗試和挑戰(zhàn)。本書就是給因“記不住東西”而煩惱的讀者量身定做的方法之書。本書從三方面入手，教你如何改變自己，提高記憶力。首先，要改變原有的想法，分析自己頭腦不好的原因；其次，要掌握技巧并加之科學(xué)合理的訓(xùn)練；最后，明確目標，持之以恒并養(yǎng)成良好的習(xí)慣。人類的大腦有自己的習(xí)性，只要掌握了大腦的習(xí)性并且加以利用，你的人生就會一下子變得豁然開朗。

·4.5萬字

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高效學(xué)習(xí)：曹將的公開課

這是一個快速變化的時代，它對個人能力的提升提出了更高更頻繁的要求。越來越多的職場人通過看書、上網(wǎng)課、鏈接牛人等各種方式提升自己，卻發(fā)現(xiàn)收效甚微。本書為大家提供了一套系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)策略：從目的入手，通過轉(zhuǎn)換視角，繪制學(xué)習(xí)地圖，明確學(xué)習(xí)方向；找到學(xué)習(xí)的三個影響因素，逐一破解心態(tài)、狀態(tài)和行動上的阻礙；掌握閱讀、聽課、偷師和實踐四種學(xué)習(xí)方法，達成學(xué)習(xí)目標，同時解決工作難題；最后，通過知識管理，沉淀學(xué)習(xí)收獲。

·12.6萬字

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我心態(tài)超好：奧田醫(yī)生寫給上班族的工作處方箋

本書中，日本超人氣企業(yè)心理醫(yī)生奧田弘美針對工作中的多重壓力、精神緊張、底層焦慮、心理危機等問題進行了詳細的分析。并教會打工人們?nèi)绾芜M行壓力自查，通過了解與壓力巧妙共存的“3R”法則，讓自己及時恢復(fù)到良好心態(tài)，積極應(yīng)對工作中的一切煩惱。

·7.4萬字

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程序員的7堂職場課

本書是一本程序員職業(yè)規(guī)劃的解惑書，介紹如何應(yīng)對代碼之外的職業(yè)發(fā)展問題。其中，第1章總結(jié)并分析了程序員常見的焦慮原因；在此基礎(chǔ)上，第2章至第5章分別解讀了程序員在不同職業(yè)發(fā)展階段所面臨的問題，主要包括職業(yè)整體規(guī)劃、求職跳槽、技術(shù)提高和職業(yè)瓶頸突破等；第6章和第7章則深入剖析了程序員常有的思維怪圈和常見的職業(yè)發(fā)展的“大坑”，旨在幫助他們避開陷阱，穩(wěn)步提升。本書語言幽默，案例豐富，適合關(guān)注職業(yè)發(fā)展的程序員、IT相關(guān)專業(yè)的學(xué)生和培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)員閱讀，也可供想了解程序員相關(guān)職業(yè)的人參考。

·13.2萬字

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銷售口才與實用技巧

口才作為銷售人員的營銷利劍，往往能提升銷售人員業(yè)績。銷售口才，不僅關(guān)乎銷售員本身，更關(guān)乎企業(yè)和顧客的利益。《銷售口才與實用技巧》針對銷售員在銷售過程中的贊美、提問、傾聽、寒暄、報價、引導(dǎo)等諸多方面作了詳細的闡述，深入淺出地論證了口才對于銷售人員的重要性。本書通過日常銷售案例及理論分析，總結(jié)出成功銷售人員必備的銷售口才技巧，供諸君參閱學(xué)習(xí)。

·11.3萬字

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可不可以不加班

本書是一本適用于每個人的時間管理經(jīng)典。我們面臨的是一個高度現(xiàn)代化的社會，工作常加班令許多人困惑、矛盾，甚至對生活感到失望。本書作者不僅僅講述一些利用時間的技巧和忠告，以幽默和智慧的語言向我們展示了一個人應(yīng)該如何提高工作效率、享受生活，同時也向讀者提出了對生活的挑戰(zhàn)：如何關(guān)注自己每日的生活？如何滿足自己真正的欲望？如何讓自己過得更加充實？

·10.1萬字

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談判的力量

談判是職場上一種重要的軟實力！從應(yīng)征面試，到薪資談判；從上下級溝通，到甲乙方博弈；從爭取客戶訂單，到解決理賠爭議；沒有任何一種商業(yè)行為能夠離開談判！可以說，不會談判只能任人宰割，會談判才能爭取主動權(quán)！《談判的力量》能夠幫我們完成從談判小白到談判高手的完美蛻變！它先從“5個what和1個how”入手，告訴你如何搭建談判的基本框架；再從性格解析入手，幫我們找到適合自己的談判風(fēng)格；最后再詳解影響談判局勢的人、事、時、地、物，幫我們把握瞬息萬變的談判局勢。把握了以上三個要點，我們就能在職場和社交的博弈中無往不利！

·8.8萬字

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