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堅持正向能量，人生無所畏懼！辦公室同樣需要正能量。本書將告訴你如何打造和提升自己在辦公室的正能量，讓你正確看待自己的工作，以積極的態度面對工作中的困難，激發自身潛力，從而活出屬于你的精彩職場人生。
李上卿 ·人在職場 ·4.4萬字
本書的開篇從逆向管理的重要性說起，現代組織的復雜，對職場人的晉升提出了更大的挑戰。再開始要知彼知己，力爭做到百戰不殆，而知彼是在前面，就是對上級的看懂有一套基于心理學的層次分解，再去確定自己的職業定位，上下級期望達成一致才是王道。其中要有意識的建立自己的權力基礎，或者說是影響力。主動性的去開展社會性能力，到人際關系管理。擴大自己的影響范圍。逆向管理不僅對上一手把握，還要努力擴大自己的實力，最后成為上級的左膀右臂。
羅瀾 ·人在職場 ·8.2萬字
本書以企業招聘為出發點，立足求職者能力素質的培養，從面試例題、面試技巧、面試經驗等多個方面展開剖析，深入淺出地講解了面試的諸多事項，對于剛剛步入社會準備踏上求職之路的應屆畢業生和準備向不熟悉的行業領域跳槽的求職者都有很大的指導作用。書中不僅涉及了國內中小企業常見的面試案例，還對一些知名企業的經典案例進行了分析講解，對金融類崗位、管理類崗位、銷售類崗位等許多職位進行了重點剖析。全書案例生動、技巧實用、緊扣現實、著眼未來，用人力資源的現代化理念為求職者打開了一扇通往事業巔峰的大門。
郭曉博 ·人在職場 ·24.5萬字
面對人才濟濟的職場，我們怎樣才能在競爭中取得優勢、獲得勝利呢？本書從八個章節入手，針對日常工作最常見的現象，圍繞公司、老板、員工與工作等命題編寫，通過豐富的理論和案例闡述，為讀者指引一個正確的方向。
陳仲寧 ·人在職場 ·7.9萬字
現實生活中，不管你給老板打工，還是自己做老板，要在工作中做到得心應手、游刃有余，你需要哪些必備之能力？如何提升和強化這些能力來促進職業發展和個人進步，并擁有一個美好人生？作者基于二十八年不同企業、不同崗位的職業經歷，將人生在世的全部活動歸結為三件事——思考、行動和互動，進而提煉出職場必備和常用的三大基礎能力、三大基本素質和一個核心競爭力，構建出一個簡潔有力、邏輯嚴謹的職業發展勝任力模型。本書對該模型的結構、機理和內涵進行了深入細致的論述，對其中每個能力和素質模塊運用到的方法和工具進行了詳細介紹，對每一個職場與非職場人都有極大的指導作用和參考價值。
江文年 ·人在職場 ·23.7萬字
職場不僅提供個人以生存的平臺，同時提供的也是個人發展的平臺。借助這個平臺，依靠團隊的力量，運用自己的修養、智慧、謀略，經過拼搏和堅持，是能夠有一番作為的。《贏在辦公室——用歷史名人的智慧學職場生存之道》就是這樣一部職場兵書，它收集當今職場人士的成功之道，融匯歷史名人的處世法則，兩相對應，娓娓道來，精彩紛呈。讀者用心領會，得之一二足矣。古人云：“半部論語治天下”，一部職場兵法，活學活用，必能裨益終身。
水淼 ·人在職場 ·20萬字
《副手權力細節》一書將為你提供一把鑰匙，開啟一座大門，到智慧庫中尋找你所需要的一道道難題的答案。本書對副職領導所處的方位、所應具備的素質、所應培養的能力一一詳細闡述；對副隊員領導如何處理同“一把手”的關系、如何處理與同級副職的關系、如何領導和統御下屬一一作了細致的介紹。更難得的是，本書還具體、詳細地介紹了如何當了省部級領導副手、地市級領導副手、縣處級領導副手的能力和方法。從中隨手拈來，比如對如何當好工商行政管理局副局長、財政局副局長、稅務局副局長、銀行副行長，如何當好公司的副董事長、副總經理、副礦長、副段長，如何當了大學副校長、中學副校長、出版社副社長、醫院副院長等一一作了詳細的點撥。
財夫編著 ·人在職場 ·26.8萬字
《學會寫作》7步方法，讓你從提筆就怕、無從下筆到能夠持續寫下去：快速熱身、積累素材、掌握敘述方法、把握邏輯、錘煉語言、寫作套路、適應新媒體寫作。這本書你既可以從頭到尾按照線性閱讀，一步步掌握寫作需要的技與道。也可以用來快速查缺補漏，針對自己的薄弱環節重點突擊。書里還提供了18個寫作模板、50個關于寫作的Q&A，方便每個人“對癥下藥”。這是一本讓你從什么都不會寫、不知道寫什么，蛻變成可以持續寫下去的書，成為一個真正會表達的人，用寫作收獲個人的影響力。
劉楊 ·人在職場 ·13.6萬字
本書涵蓋程序員應知應會的16種思維能力，共18章，分為三部分。第一部分主要介紹抽象思維、邏輯思維、結構化思維、批判性思維、維度思維、分類思維、分治思維、簡單思維，以及成長型思維等解決日常問題的基礎思維能力。第二部分結合軟件行業的特點，主要介紹解耦思維、契約思維、模型思維、工具化思維、量化思維、數據思維，以及產品思維等專業思維能力。第三部分主要是對上述思維能力的綜合運用實踐。
張建飛 ·人在職場 ·19.3萬字
面對海量知識和信息洪流，如何通過搜索，快速獲取知識？如何實現深度學習？如何學到書本上沒有的知識？如何擺脫碎片化學習？如何積累學、寫以及表達的能力？……新東方優秀高管王專，基于近15年的親身實踐，總結出一套知識輸入、分類管理、構建體系、系統輸出為一體的四步學習法，簡單、易學、易出成效，一步步把知識真正變成自己的思考和觀點，進一步變成自己的資產與競爭力，打造出高效的成長曲線。
王專 ·人在職場 ·10.9萬字
“周一”有多痛，只有打工人才懂！內卷時代，職場生活讓人疲憊不堪，每時每刻都在焦慮苦悶，工作似乎永遠做不完，業績似乎永遠上不去，屬于自己的時間越來越少，無心運動和旅行，永遠睡不醒，而一覺醒來又是周一。長此以往，陷入惡性循環難以自拔。實際上，累人的不是工作本身，而是無止境的內耗。日本精神科醫生西昌多規結合神經科學理論和過往診療案例，為職業打工人提供了39條簡單實用的心理調節方法，從放棄“成果主義”，到搞定職場人際關系，從改變行動思維到保證20%的個人時間，五個維度幫你跳出惡性循環，用平穩心態迎接周一，拒絕內耗，不再“發瘋”！
(日)西多昌規 ·人在職場 ·5萬字
古賀傳潯資深企業內訓講師。1986年赴日，畢業于日本橫濱國立大學，獲國際經濟學碩士學位。歷任日本大型企業國際事業部中國室室長、北京辦事處首席代表、中國分公司執行董事兼總經理等職。長年實踐跨國企業在中國的創建和拓展業務，從具體做項目、構建銷售網絡到買地建廠，直至親任第一任總經理。近年來，在教學實踐中，著重深入研究推廣日企文化中的上下級溝通技巧“報聯商”，并頗有建樹。
(日)古賀傳潯 ·人在職場 ·17.6萬字
本書作者經過對職場潛心研究與實踐，鑄就了“職場攻心術”這把利器，以了解對方想法為基礎，以攻心為目標，可以直接應用于職場，取得立竿見影的效果，既能助你成為人際交往的高手，讓你成為最受歡迎的人．也能助你做到知已知彼，運籌帷幄，從而決勝職場。
常福 ·人在職場 ·9.7萬字
金字塔原理是麥肯錫公司的芭芭拉·明托所提出的一項結構化的思考、寫作及表達技術，它能幫助我們快速提升邏輯思維能力和歸納總結能力，讓我們在工作匯報、公文寫作、職場溝通及演講等場景中厘清邏輯思路，簡潔清晰地進行表達和展示。本書采用“圖解+案例”的形式，先用7張圖片直觀、清晰地介紹了金字塔原理的核心概念，然后從信息分析、結構化思考、解決問題、商業演示、高效寫作、有效表達6個方面，結合案例演練，詳細介紹了如何運用金字塔原理提升思考力與表達力，進而提升職場競爭力的具體方法。本書適合所有希望提高思考力、寫作力、演講力和問題解決力的讀者閱讀。
郭力 ·人在職場 ·5.9萬字
《服從：完成任務的學問》一書深入探討了高效執行與卓越成就背后的核心原則——服從。作者通過豐富的案例與深刻的見解，揭示了如何將個人目標融入組織愿景，以無條件但明智的服從態度，推動任務從規劃走向完美落地。書中不僅強調了紀律性、責任感在完成任務中的關鍵作用，還傳授了如何在復雜多變的環境中靈活應對，確保目標不偏離軌道。這是一本指導職場人士及任何追求高效執行者的必讀之作，它教會我們如何在服從中找到自我成長與價值實現的平衡點。
劍東 ·人在職場 ·5.9萬字
職場新人如何擁有一手好牌，成為各大公司追逐的對象？本書提供了一系列實用的建議和方法，幫助讀者在大學期間積累求職資本、在職場中掌握工作技巧，為未來的職業發展打下堅實基礎。本書還強調了健全正直的心靈對于職業發展的重要性，介紹了如何融入職場、如何培養職場思維以及如何提高自己的綜合素質等方面內容。作者通過豐富多彩、生動有趣的案例和故事，讓讀者更加深入地理解求職過程中需要注意哪些問題，并且提供了實用有效的解決方法。本書適合即將或剛剛畢業、面臨求職的應屆畢業生以及職場新人閱讀。
楊明 ·人在職場 ·11.9萬字
依照本書的方法，你會在工作中不知不覺以骨干的標準要求自己，最終真正成為企業的骨干。只要你按照本書介紹的方法去做，就會成為企業必不可少的骨干員工。
陳仲寧 ·人在職場 ·8萬字
英國前首相丘吉爾說：不要愛一行干一行，要干一行愛一行。海爾集團的張瑞敏先生也曾這樣說道：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。針對企業員工的工作態度和價值觀念建設和實踐的需求，闡述了把工作做出色的重要性，剖析了工作不出色的種種表現，最后告訴讀者如何才能把工作做出色。其實，把工作做出色并不難，只需要你端正工作態度，比別人多做一，多些對工作的熱愛，多些責任和主動，就可以把工作做出色。而決心將工作做出色的人，不但能為自己贏來無數成功的機會，而且還會擁有燦爛豐盈的人生！
李昊緯 ·人在職場 ·9.8萬字
作為一名職場新人，你是否苦惱無法有效地向客戶或上司表達自己的意見？是否想知道什么才是職場人士必備的工作技巧？如何才能為自己今后的職場生涯打下堅實有力的基礎？本書作者曾在咨詢公司工作，他發現即使投身到其他行業多年，在進入咨詢行業一年里掌握的工作技巧也仍然適用。也正是因為掌握了這些技巧，才能讓他在其他行業中游刃有余。因此，他采訪了多位曾在咨詢行業工作、現活躍于各行各業的前咨詢師們，從溝通、思考方式、資料制作、職業化素養這4個方面，用心總結出了30個工作技巧，并用質樸的語言和真實的案例介紹給讀者。這些技巧在15年、甚至20年后仍能在工作中發揮很大作用。看完這本書，希望無論是初入職場的新人，還是工作多年的人，都能夠掌握受用一生的工作技巧。
(日)大石哲之 ·人在職場 ·6.3萬字
人與人之間不乏真誠，但也絕不是童話國度，聰明的職場人士游走其間，要謹言慎行，躲開危險，排除干擾，避免陷入勢力的紛爭，達成自己的事業和抱負，每個辦公室里，都有充滿野心想往上爬的人，也有只想偷懶沒有大志的小職員，剛進辦公室時，所有人都在同一條起跑線上，可過了幾年，有野心的人不是升職就是跳槽找到更好的工作，而小職員永遠都是小人物，就算時間再長，他們也只有處在最底層的份。
肖悅 ·人在職場 ·25.5萬字
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