本書采用結(jié)構(gòu)化的表達(dá)方式向求職者介紹如何把握面試主動(dòng)權(quán)，找到好工作。第1章概括性地介紹了15分鐘讓面試官覺得“你行”的關(guān)鍵點(diǎn)；第2章具體介紹了求職面試需要做的9項(xiàng)準(zhǔn)備工作；第3章具體介紹了求職面試中會(huì)用到的4種溝通技巧；第4章到第9章則從實(shí)戰(zhàn)的角度介紹了當(dāng)下常見的6種面試類型的應(yīng)對(duì)策略；第10章則列舉了16個(gè)常見面試難題的應(yīng)對(duì)技巧，從年輕求職者的角度給出應(yīng)答模板。本書既站在應(yīng)聘者的角度進(jìn)行問題拆解，又充分考慮面試官的面試思路，不僅有典型案例，還有應(yīng)對(duì)策略、應(yīng)答法則和實(shí)戰(zhàn)指南，不僅適合剛畢業(yè)的讀者閱讀，也適合想要緊跟時(shí)代潮流、有經(jīng)驗(yàn)的求職者閱讀。