第2章 求職面試的9項準備工作

01 確認信息：與HR確認面試關鍵信息

確認信息似乎是一個微不足道的環節，經常被許多應聘者忽視，但實際上，它是面試準備工作中至關重要的一步。

信息上的錯誤，例如時間或地址不準確，不僅會影響應聘者的心情和表現，還可能給面試官留下負面印象。因此，對應聘者來說，在進行面試準備工作時，首要且關鍵的任務是與HR確認面試信息（如圖2-1所示）。

面試時間

應聘者要跟HR確認面試的確切時間，包括開始時間和結束時間，以及中間的休息時間。

應聘者如果有任何時間上的限制或特殊要求，例如需要提前離開或遲到，請務必提前與HR進行溝通，以確保雙方的時間安排能夠順利協調。這樣可以避免因時間安排不當而帶來的困擾和誤解。

“您好，我是應聘××××（職位名稱）的×××（姓名）。非常感謝您給我面試的機會。我想確認一下面試的具體時間安排，以確保我能準時參加。請問面試的開始時間是××××（說具體時間），結束時間是××××（說具體時間）嗎，中間是否有休息時間？另外，我想提前說明一下，我可能需要在××××（具體時間）離開（或者可能會稍微晚到幾分鐘），因為我有一些突發情況需要處理。如果您覺得這個時間安排不合適，麻煩您告知我，以便我做出調整。非常感謝您的理解。”

面試地點

在確認面試地點時，應聘者應了解具體的地址、樓層和房間號等信息。如果打算使用公共交通工具，可以向HR詢問最近的公交站或地鐵站，以便提前規劃行程。這樣可以確保按時到達面試地點，避免因地點不明確或交通問題而耽誤時間。

“您好，我想確認一下面試的具體地點，以確保我能準時到達。請問面試的具體地址是××××（地址）嗎，樓層和房間號是多少呢？另外，我想問一下離面試地點最近的公交站或地鐵站是什么？因為我需要乘坐公共交通工具前往面試地點。……感謝您為我提供的幫助。”

面試形式

在詢問具體的面試形式時，應聘者應主動詢問面試的形式是面對面面試、視頻面試還是電話面試。不同的面試形式需要做不同的準備工作。明確面試形式有助于應聘者更好地做好準備，以確保面試順利進行。

“我想了解一下面試的具體形式。請問這次面試是采用面對面的形式進行，還是通過視頻或電話的形式進行？”

面試流程

面試流程信息通常包括有幾輪面試、每輪面試的時長和內容等。了解這些信息有助于應聘者更好地預測和準備面試中可能被提問的問題。

“請問面試共有幾輪，每輪的時長大概是多久？每輪面試的主題或重點是什么？”

攜帶材料

在準備面試的過程中，應聘者需要提前向HR了解是否需要攜帶相關材料，如簡歷、作品集、證書等。如果需要，務必提前準備好這些材料，以免在面試當天出現疏漏。這不僅能展現應聘者的專業素養，也能讓其更加自信地面對面試官。

“我想確認一下您是否需要我攜帶簡歷、作品集、相關證書或其他材料？如果需要，麻煩您告知我具體的資料清單，我會提前準備好。”

著裝要求

了解并遵循公司的著裝要求是展示專業形象和態度的重要環節。在準備面試的過程中，應聘者可以主動詢問HR關于著裝的要求。通過與HR的溝通，應聘者可以確保自己的著裝符合公司的期望，從而給面試官留下良好的印象。

“我想了解一下公司對面試著裝是否有要求或規定？如果有，我會遵循公司的著裝要求。”

其他注意事項

在準備面試的過程中，應聘者可以向HR詢問是否有其他需要注意的事項。例如是否需要提前到達進行登記。了解這些細節可以幫助應聘者更好地準備面試，避免出現失誤。