不朽情缘怎样出大奖

把自己活成一支隊(duì)伍

作家畢淑敏、劉瑜的推崇人生哲學(xué)，用強(qiáng)大的心靈助力職業(yè)生涯，讓自己成為不可替代的人。人力資源總監(jiān)、資深職業(yè)規(guī)劃師麗莎傾心力作，9大心法，幫你更快成為不可替代的職場人，做時(shí)代與命運(yùn)的“寵兒”。無論你是初入職場的新人，有三五年經(jīng)驗(yàn)的普通員工，工作了6—8年面臨職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型的中高層，或者打算換工作想要重新開始的短期無業(yè)人員，只要你不想被時(shí)代淘汰，想要有一番作為，在選擇之前不妨拿起這本書讀一讀，你一定會(huì)有所收獲。

·14.4萬字

會(huì)員

關(guān)鍵10秒，決定你的價(jià)值

溝通能力是職場的必備技能，是解決問題的高效手段。《關(guān)鍵10秒，決定你的價(jià)值》一書的作者桐生稔原本不擅長交流，提升溝通能力后，業(yè)績成為全國第一。從不善言辭的職員到知名交流培訓(xùn)公司的董事長，作者總結(jié)出一套實(shí)用的交流技巧，通過25條有效話術(shù)，分析溝通高手的談話特點(diǎn)、思維技巧，并配合有效的溝通練習(xí)，全方位展現(xiàn)了溝通高手的邏輯力、表達(dá)力、思考力、傳達(dá)力，以此致力于幫助不善言辭者走出職場交流困境，成為溝通高手，實(shí)現(xiàn)人生躍遷。

·4.2萬字

會(huì)員

憨人努力工作，智者用心做事

憨人樸實(shí)厚道，但往往踏實(shí)有余，變通不足，不撞南墻不回頭；智者懂得取巧，有時(shí)卻也會(huì)聰明反被聰明誤。沒有人是絕對的憨人或智者，本書的目的就是要梳理憨人與智者的種種特征，幫你參透二者性格的優(yōu)勢和缺點(diǎn)。揚(yáng)長避短，集憨人與智者的優(yōu)點(diǎn)于一身，你將在成功之路上比別人走得更順利。

·12.5萬字

會(huì)員

像他們一樣：感恩·責(zé)任·忠誠

本書以感恩、責(zé)任、忠誠為主題，總結(jié)了各行各業(yè)優(yōu)秀楷模的杰出事跡，擷取了他們的精彩語錄，并結(jié)合當(dāng)下的時(shí)代特征及職場定位書寫了具有針對性的職場感言，是個(gè)人學(xué)習(xí)榜樣、規(guī)劃職業(yè)生涯的范本，也是企業(yè)提升員工職業(yè)素養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)文化的權(quán)威而精彩的讀本。

·7.5萬字

會(huì)員

領(lǐng)導(dǎo)要防的15種人

人性究竟是善還是惡，絕非三言兩語能夠說清楚。因?yàn)槊總€(gè)人都很難從對方的表情或者言談舉止來判斷其心情和目的。難過的時(shí)候，他可能微笑著巧妙地掩飾，興奮的時(shí)候，他也可能故作沉思低頭不語。因此，人們說出來的話、做出來的事不一定出自于內(nèi)心的本意。作為領(lǐng)導(dǎo)，上對上司，下對下屬，稍有不慎，就可能遭人所怨，位置不保，前程盡失。因而在與人打交道時(shí)，要謹(jǐn)慎小心，不妨考慮一些防范對策，預(yù)防萬一，否則待事情發(fā)展到糟糕的程度時(shí)就為時(shí)晚矣。本書告訴你作為領(lǐng)導(dǎo)要防的15種人，讓你職場無憂！

·15.1萬字

會(huì)員

職場勝任力：職場的關(guān)鍵3年這樣做

職場新人如何擁有一手好牌，成為各大公司追逐的對象？本書提供了一系列實(shí)用的建議和方法，幫助讀者在大學(xué)期間積累求職資本、在職場中掌握工作技巧，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本書還強(qiáng)調(diào)了健全正直的心靈對于職業(yè)發(fā)展的重要性，介紹了如何融入職場、如何培養(yǎng)職場思維以及如何提高自己的綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。作者通過豐富多彩、生動(dòng)有趣的案例和故事，讓讀者更加深入地理解求職過程中需要注意哪些問題，并且提供了實(shí)用有效的解決方法。本書適合即將或剛剛畢業(yè)、面臨求職的應(yīng)屆畢業(yè)生以及職場新人閱讀。

·11.9萬字

會(huì)員

職場必讀：碎片時(shí)間學(xué)點(diǎn)社交技能

懂點(diǎn)社交技能，會(huì)說話，可立身；會(huì)辦事，可成器；兩者兼?zhèn)洌瑒t無往不利。成功人上具備很多優(yōu)秀的特征：能力、智慧、人脈、魄力、魅力，但更直接地是體現(xiàn)在說話、辦事上。其實(shí)，只要掌握一點(diǎn)社交技能，我們每個(gè)人都可以過得更順利。本書就是以此為最終目的，通過簡沽凝練、通俗易懂的文字?jǐn)⑹觯瑤椭愠蔀橐粋€(gè)懂社交、會(huì)辦事的人。

·4.4萬字

會(huì)員

做領(lǐng)導(dǎo)身邊的大紅人

本書告訴你領(lǐng)導(dǎo)究竟在想什么，究竟需要什么，從而讓你在公司成為領(lǐng)導(dǎo)的最愛。

·18.5萬字

會(huì)員

零秒工作：速度解決一切的麥肯錫工作術(shù)

我們即使知道工作的效率和速度很重要，卻還是因?yàn)楣ぷ鬟M(jìn)度緩慢而痛苦不堪，找不到解決辦法。本書作者曾在麥肯錫工作14年，一個(gè)人同時(shí)負(fù)責(zé)7-10個(gè)項(xiàng)目。獨(dú)立創(chuàng)業(yè)后，同時(shí)參與數(shù)家企業(yè)的經(jīng)營改革，每年舉辦的演講超過50次……作者能夠完成如此龐大工作量，關(guān)鍵就在于他的工作哲學(xué)：“思考的速度可以無限加快”和“工作的速度可以無限提升”。在本書中，他不僅提出了提升工作速度的基本觀念，還詳細(xì)解說了“零秒工作術(shù)”的具體做法，更根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出提升工作效率的諸多方法，如凡事?lián)屜纫徊阶龊脺?zhǔn)備，讓工作進(jìn)入良性循環(huán)；在電腦中錄入200-300個(gè)常用詞匯；利用白板提升會(huì)議效率，等等。有了這樣的工作方法，工作中再復(fù)雜的問題也能迎刃而解。

·9.6萬字

會(huì)員

我的野蠻同事

對于現(xiàn)代人而言，工作幾乎占了一生中三分之一的時(shí)間。辦公室內(nèi)的同事，自然成了我們每天相處最久的伙伴，同時(shí)也可能是最容易與之發(fā)生計(jì)較、競爭、磨擦，甚或產(chǎn)生感情的對象。你和同事、上司、下屬之間，是否有以下難解的困擾，不知如何處理？和同事之間：被嫉妒、排擠、性騷擾？同事愛偷你的點(diǎn)子和業(yè)績，讓你有苦難言？和上司之間：主管愛搶功？偏心？叫你背黑鍋？想升官司加薪，卻不知如何啟口嗎？……和下屬之間：如何有效管理？在辦公室內(nèi)：如何處理辦公室內(nèi)的戀情、同事間沖突？部門分成三派，你該如何表態(tài)？有了《我的野蠻同事》這本好書，一切惱人的辦公室問題，都可以迅速迎刃而解！

·10.3萬字

會(huì)員

做公司最需要的人

這是一本職場生存與發(fā)展指南，是一部實(shí)用的職場博弈法則，引領(lǐng)你擺脫職業(yè)生涯中錯(cuò)綜復(fù)雜的困境，在不斷地探索中最大限度地實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值。無論你是尚未就業(yè)甚至是在校大學(xué)生，還是身在民企、國企或是世界500強(qiáng)的企業(yè)，抑或你仍是基層員工或貴為領(lǐng)導(dǎo)，這本職場圣經(jīng)都會(huì)讓你開卷有益、助你平步青云。

·10.9萬字

會(huì)員

高效會(huì)議指南：1小時(shí)就能讀懂的會(huì)議議事規(guī)則（第10版）

原版暢銷20萬冊，比《羅伯特議事規(guī)則》更易操作、更實(shí)用！你是否因會(huì)議缺乏效率而感到沮喪。例如很難順利推動(dòng)會(huì)議議程，或由于情緒失控而使會(huì)議秩序混亂、使自己喪失專業(yè)性，又或者未能促使能真正代表與會(huì)者愿望的建設(shè)性決策通過……弗朗西斯夫婦針對太多低效率會(huì)議的現(xiàn)狀，創(chuàng)作了這本簡潔、實(shí)用、適用于任何級(jí)別和規(guī)格會(huì)議的小書。這本書主要包括兩個(gè)部分，第一部分介紹了會(huì)議規(guī)則及決策過程，第二部分提供了真正高效會(huì)議的實(shí)例。兩部分相輔相成，短小精悍，大家可以隨身攜帶，隨用隨翻。本書的目的就是幫助所有組織和機(jī)構(gòu)能開一個(gè)按照循序漸進(jìn)的進(jìn)程，允許所有成員參與交換意見和集體決策的會(huì)議，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)議預(yù)期效果，高效公平地達(dá)成共識(shí)。

·3.4萬字

數(shù)據(jù)分析師典型面試題精講

本書主要講解了應(yīng)對數(shù)據(jù)分析師面試所需的基礎(chǔ)知識(shí)與典型面試題的解答方法，內(nèi)容以讀者的閱讀需求進(jìn)行架構(gòu)，力求使該者對面試題涉及的原理與解題思路有清晰的認(rèn)知，以幫助讀者在面試時(shí)舉一反三，從容作答。本書共分為7章。第1章介紹了正確認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)分析的一些必要知識(shí)，以及用人單位對數(shù)據(jù)分析師的要求，第2~5章，分別介紹了概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、分析工具的使用、面試時(shí)常見的數(shù)據(jù)思維、數(shù)據(jù)挖掘等4個(gè)部分的知識(shí)，其中分析工具包括Python、Pandas、SQL和Excel，第6章講解了知名公司近年來典型面試題的解題思路：第7章講解面試中除了答題之外的其他方面的知識(shí)，并基于真實(shí)的面試流程，從面試技巧角度給出了建議。本書適合想從事數(shù)據(jù)分析及相關(guān)崗位工作的讀者閱讀。

·11.7萬字

會(huì)員

你因公司而不同：是公司成就了你的未來

作為優(yōu)秀員工，要時(shí)刻牢記:是公司成就了你的未來！在此基礎(chǔ)上，感恩公司的接納，以公司的發(fā)展為使命，融入公司、為公司著想，盡職盡責(zé)地工作，忠誠于公司，成為公司發(fā)展的資本，在與公司同舟共濟(jì)中成就自己的事業(yè)！

·9.9萬字

會(huì)員

行動(dòng)的力量：教研組長成長智慧

本書以豐富的實(shí)例幫助教研組長重新認(rèn)識(shí)園本教研，關(guān)注園本教研的設(shè)計(jì)，引領(lǐng)教研組長掌握園本教研的幾種模式，重點(diǎn)從培訓(xùn)方法入手，通過案例解讀、實(shí)例分享等幫助教研組長掌握新方法，同時(shí)試圖喚醒教研組長的評(píng)價(jià)意識(shí)，轉(zhuǎn)變園本教研評(píng)價(jià)的視角與形式。

·9萬字

會(huì)員

職場高效閱讀：成為高手的實(shí)用閱讀秘籍

在不進(jìn)則退的職場，讀書是職場人提升自我成本低、效率高的途徑。而職場人要么覺得沒時(shí)間讀書，要么看書速度慢，要么讀完記不住內(nèi)容，或者無法將書里的內(nèi)容用上。如何解決這些問題？職場人只能用業(yè)余時(shí)間讀書，如果照搬市面上流行的專家或?qū)W者的讀書方法顯然不可行。身為一位繁忙的創(chuàng)業(yè)者，本書作者多年來仍始終每年讀書180本以上。根據(jù)親身經(jīng)歷和閱讀方法的鉆研及500多名學(xué)員和10萬多名聽眾的反饋，本書作者總結(jié)出一套上手難度低、見效快的科學(xué)高效讀書法，助你用盡量少的精力獲取盡量多的收益。本書不僅有邏輯清晰的閱讀成效公式和“預(yù)通內(nèi)外”四步讀書法，還有經(jīng)過驗(yàn)證的快速閱讀技巧，以及閱讀內(nèi)容選擇、碎片化閱讀、精力管理、高效記憶和個(gè)人知識(shí)管理等策略和實(shí)踐心得。書中的實(shí)操方法除配說明外，還有背后認(rèn)知科學(xué)層面深入淺出的講解，尤其重視結(jié)合新科技工具的使用。這本干貨滿滿、有理論支撐、有實(shí)踐心得、有方法、有技巧、有隨書練習(xí)的閱讀指南，適合每一位尋求成長的職場人閱讀。

·15.1萬字

會(huì)員

如何匯報(bào)工作：高效傳達(dá)信息，全面展現(xiàn)成果

《如何匯報(bào)工作：高效傳達(dá)信息，全面展現(xiàn)成果》內(nèi)容涵蓋職場中與上級(jí)溝通、向上管理、匯報(bào)工作的各模塊，以實(shí)際場景和應(yīng)對策略為背景，主要介紹了職場人在匯報(bào)工作過程中經(jīng)常遇到的問題、用到的工具、應(yīng)用的方法和實(shí)際應(yīng)用時(shí)的注意事項(xiàng)。《如何匯報(bào)工作：高效傳達(dá)信息，全面展現(xiàn)成果》分為8章，主要內(nèi)容包括如何穩(wěn)住上級(jí)實(shí)施向上管理，如何掌握匯報(bào)策略，如何實(shí)施口頭匯報(bào)，如何實(shí)施書面匯報(bào)，如何做總結(jié)和計(jì)劃，如何巧用數(shù)據(jù)打造專業(yè)形象，如何通過匯報(bào)成為職場精英，以及匯報(bào)過程中常見的各類疑難問題。《如何匯報(bào)工作：高效傳達(dá)信息，全面展現(xiàn)成果》采取圖解的形式，通俗易懂、貼近實(shí)戰(zhàn)、工具和方法豐富，適合所有職場人、企業(yè)各級(jí)管理者、各類團(tuán)隊(duì)管理者、創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)主、管理咨詢師以及即將踏入職場的高校學(xué)生閱讀。

·3.8萬字

會(huì)員

我為什么辭職

一本職場人士的必讀書，在書中你將和70位辭職者面對面，品讀他們背后的故事，他們的經(jīng)歷將成為你必不可少的經(jīng)驗(yàn)！一本管理者必讀的書，70個(gè)關(guān)于辭職的故事將為你開啟另一扇管理之門，幫你找到留住優(yōu)秀員工的方法！一本辭職者必讀的書，職場專家為你剝繭抽絲，解除辭職的種種困惑！當(dāng)辭職隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步成為一種常態(tài)的時(shí)候，當(dāng)越來越多的人在繼續(xù)堅(jiān)守和轉(zhuǎn)身離去之間左右彷徨的時(shí)候，仔細(xì)地探討一下有關(guān)辭職的話題也就成為一種必需。辭職者如是說：“我在追求并不能給自己滿足感的事情上花去了太多的時(shí)間，我到底該逃避還是堅(jiān)守？當(dāng)為了工作不得不付出青春與尊嚴(yán)的時(shí)候，我還有第三條路可走嗎？在我看來，辭職不是結(jié)束，而是開始，一段新的職業(yè)生涯的開始；我不是逃避工作，我只想擺脫日復(fù)一日的壓抑與沉悶……”

·7.7萬字

會(huì)員

哲學(xué)是職場的有利武器

本書是日本暢銷書作家山口周撰寫的經(jīng)濟(jì)管理類書籍。針對職場人士的需要，作者用新的觀點(diǎn)解讀“無知之知”、”邏輯、倫理、情感”、”平凡的邪惡”、”反脆弱”等50個(gè)概念。幫助職場中的人們建立思考事物的框架，將哲學(xué)概念應(yīng)用在現(xiàn)代職場上，并提出了適當(dāng)?shù)慕ㄗh和見解。全書去除了哲學(xué)的深?yuàn)W定義，將哲理運(yùn)用在商業(yè)場景中，堪稱在工作的修羅場上淬煉出來的“哲學(xué)使用說明書”。

·13.5萬字

最簡單的圖形與最復(fù)雜的信息：如何有效建立你的視覺思維

在當(dāng)今這個(gè)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、信息大爆炸的時(shí)代，像良好的寫作、演講能力一樣，充分運(yùn)用圖形的力量、具備視覺化思維也是職場人需要具備的核心素養(yǎng)。我們需要懂得如何利用圖形語言清晰、高效地表達(dá)自己。那么，如何更好地選擇反映信息的圖形？如何利用黑白兩色令圖形“多彩”？如何讓“相貌平平”的圖表升級(jí)為“才華出眾”的圖表？如何建立自己的視覺思維，以找到更有力的方式在更短的時(shí)間內(nèi)打動(dòng)決策者？在《最簡單的圖形與最復(fù)雜的信息》中，黃慧敏將數(shù)據(jù)分析和圖形制作巧妙地結(jié)合在一起，清晰、有效、直接地告訴我們?nèi)绾螌⒓姺睆?fù)雜的圖形和陳述報(bào)告變得既簡單又有表現(xiàn)力，實(shí)操性很強(qiáng)，且易于理解。

·2.7萬字

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