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21世紀是產業與就業競爭日益加劇的世紀,經濟全球化的持續深化,科學技術的突飛猛進,生活方式的不斷變革,給人們的職業生涯帶來了新的機會和挑戰。職業生涯規劃是當代人力資源管理體系的重要組成部分和嶄新的發展方向,由于我國市場經濟發展過程中,人力資源市場尚不完整,隨著我國經濟體制改革逐步向縱深發展,職業生涯規劃出現了許多亟待解決的問題。
熊蘋 ·人在職場 ·18.2萬字
《你怎么才能想得通:拆掉思維的墻,和不開心的自己聊聊》以心理學知識為基礎,分析人們在各種不如意的生活情境中產生的悲觀消極心理,并為讀者朋友們提供了在面對諸多壓力時的應對良方,幫助讀者朋友們順利度過心理危機,以一種更為平和的心態處世,迎來燦爛人生。
何鈺地 ·人在職場 ·16.3萬字
本書作者基于長期的助理從業經歷及豐富的培訓經驗為讀者回答了這些問題。本書共8章,詳細介紹了秘書或助理如何管理各類信息,如何做好財物管理,應該掌握的商務禮儀,如何做好商務接待,如何組織各類會議,如何做好文件流轉,如何為領導安排差旅行程,如何為領導安排日程等內容。另外,各章末尾還提供了案例分析及有助于提高工作效率的工具,以幫助讀者更好地掌握相關知識和技能,在實際工作中做到運用自如。
總助能量站 ·人在職場 ·6.1萬字
察言觀色是一種本領。面對帶“鉤”的“蚯蚓”,不要總是懷著如何不被鉤到,又能吞食誘餌的僥幸。那樣,危險和自己就只有一步之遙。當你實在忍受不住要爆發時,就想一下成本收益率,自己得罪這個人會有什么后果,而又能有什么好處。站在上司的立場想問題,站在自己的立場做事情。職場不是走秀場,而是斗獸場,比的不是誰更厲害,而是誰能生存下去,能活得久。不管上司對你說什么。不管同事或者其他人說什么,你只有保持獨立思考的能力,才能不被別人的理想俘虜。在真實與謊言之間,孰是孰非,全看你的動機與目的。
張玲英編著 ·人在職場 ·15.3萬字
在這里,筆者向所有的中國企業家們致敬!感謝你們,為中國的發展做出巨大貢獻的中國企業家;感謝你們,遵紀守法、誠信經營的中國企業家;感謝你們,挑戰自我、追求卓越的中國企業家;感謝你們,承擔責任、肩負使命的中國企業家;感謝你們,讓中國更加富裕和強大的中國企業家!
孫湧 ·人在職場 ·11.4萬字
現在越來越多的企業認識到,制約企業發展的瓶頸是:缺乏有職業精神的員工。企業核心競爭力的大小在很大程度上取決于員工的職業精神。工作中,很多員工雖然表面上敬業,但卻抱著一種打工的心態,并沒有真正和公司融為一體,他們從根本上缺乏一種職業精神,始終徘徊在真正的職業化之外,沒有真正認識到職業精神的重要性和必要性。
陳浩 王宏凱 ·人在職場 ·8.1萬字
十次試錯之后,肖逸群才在創業之路上取得真正的成功。在這本手記中,肖逸群悉心總結和分享了十余年創業歷程的全部經驗,其中的故事、心得和方法,對與他背景同樣平凡的創業者們而言,有著珍貴的參考意義。
肖逸群 ·人在職場 ·14.8萬字
本書所介紹的學習方法,源于兩位作者多年來的跨領域工作實踐經驗。這套學習方法不僅顛覆了傳統的學習觀念,更為職場人士提供了一套高效、實用的學習策略。通過學習本書,你將掌握一套全新的學習方法,彌補學校教育的不足,助你在職場中取得更大的成功!本書包括:策略篇,涉及獨家的功利性、框架、可遷移3大學習策略,顛覆傳統的學習方法,揭秘學習的本質規律;技巧篇,涉及獨特的多重閱讀方法、OneNote筆記技巧、知識三問理解技巧,既速成又系統;演示篇,涉及獨有的技能學習方法,即使面對再復雜的職場技能,也能迅速掌握,助力你快速提升崗位能力,輕松適應新工作或成功轉入新行業。
王世民 繆志聰 ·人在職場 ·10.9萬字
大多數人在面對工作和問題時,總是還沒想清楚“真正的問題究竟是什么”就急忙動手去處理、去解決。然而,像這樣一味求“快”、忙得團團轉的結果往往是白費力氣,最后步入事倍功半的“敗者之路”。這本書告訴你,發生問題時,要先查明議題!先判斷:“這個問題重要嗎?”比急著動手更重要!本書作者根據自己從事戰略顧問工作時積累的豐富經驗及腦神經學的專業背景,設計出一套極具邏輯性的問題解決思維模式——從發現議題、確立議題開始動手,搜集個性化信息,組建故事線,劃定答案界限,整合有用材料,最后交出完美成果。還在欺騙自己“沒有功勞也有苦勞”嗎?NO!交出有價值的成果才是好工作!
(日)安宅和人 ·人在職場 ·6.5萬字
本書告訴你領導究竟在想什么,究竟需要什么,從而讓你在公司成為領導的最愛。
李睿主編 ·人在職場 ·18.5萬字
《自動自發》常言道“世上無難事,只怕有心人。”工作也不例外,當我們自動自發,全身心地去投入某項工作,就一定可以把它做好做成功。很多人在職場中總是有各種各樣的困惑和抱怨,精神狀態不佳,工作效率低下,抱怨老板嚴格,抱怨工作繁雜……其實,要想改變這一切,首先要改變自己。改變自我從改變思維理念開始。《自動自發》從調整心態、自我激勵、自發工作、時間觀念、主動充電、不找借口這幾大方面概括了在職場中要做個出色的員工所要注意的問題。它可以讓我們正視自己的工作,重新審視自己的定位,滿懷信心地面對每一天,自動自發地去工作,進而收獲工作中的快樂與成功。
邢延國 ·人在職場 ·11.1萬字
讓我們知道我們可以享受工作,而不僅僅是努力工作!讓每一位員工全身心投入到工作中來是CEO最重要的工作,愛上工作的員工是企業最大的財富!工作如同戀愛,愛上自己的工作,才能享受到被愛!
鄭一群編著 ·人在職場 ·6.1萬字
要做一名好員工,就要明白職業是一個人的使命,敬業是人類所擁有和崇尚的一種精神。好員工要時刻擺正心態、明確目標、熱情洋溢、保持忠誠、學會服從、認真負責、及時充電、學會創業,實現個人和企業的雙豐收。一個人要想取得成功,首先要有一種追求成功的欲望,然后設定目標,朝著標桿邁進。優秀的人是因為擁有一個引導他的人生目標,也就是“我想要成為什么”。當這種目標契合了人內心真正的想法時,就會變成人們執著的追求和內心強烈的信念,從而產生出一種強大的驅動力,激發出一種勇氣,成為動力和創造力的源泉。員工在工作中亦需要有目標和思想。
汪建民編著 ·人在職場 ·12.3萬字
本書以餐廳的經營活動的運作流程為中心線索,分別針對餐廳的基礎知識、餐廳操作技能、餐廳服務程序、對客服務、茶藝服務、督導層業務實訓及餐廳中涉及的其他服務等多方面進行了全面的和系統的闡述。本書可作為高等職業院校、高等專科院校以及成人高等院校的旅游、酒店管理專業學生用書,更可供酒店對其管理人員、服務人員進行飯店業務培訓時使用。
鄧英 馬麗濤主編 ·人在職場 ·14.4萬字
初涉職場的年輕人,沒有任何工作經驗,不知道自己應該做什么,應該怎樣做。很多人會迷茫,會犯錯誤,會走很多彎路。而本書從工作態度出發,用生動的案例告訴讀者怎樣才能讓自己的職場生活充實而精彩,讓自己的未來不留遺憾,朝著目標一步步前進。其中涵蓋了最經典的案例、最實用的生存法則和最具針對性的職場策略,是年輕人全面提升職場智慧的必備讀本。可以說,本書是年輕人從職場菜鳥完美變身職場達人的必讀書。
李清如 ·人在職場 ·4.5萬字
“沒有任何借口”這個觀念有著重要的意義,無論是企事業單位的發展,還是個人事業的成功。本書從服從、執行、勤奮、責任、自動自發、方法、忠誠等方面深刻揭示了“沒有任何借口”所包涵的職業信念,是職場人士的精神讀本。
李屹之 ·人在職場 ·4.9萬字
為什么拼命工作,升職、加薪卻總是輪不到自己?為什么能力不如自己的人,反而得到領導重用?沒有能力的同事卻率先升職了?我莫名其妙的被同事排擠了?一次會議有什么玄機?升職落空了怎么辦?這是一本職場的魔法書,從根本上引導你如何面對職場生活的寶典,讓你學會如何應對激烈的職場競爭。這不但適合剛剛走入職場頭三年的人,對于混跡在職場多年卻不得其法的人來說,也是一本寶典。走好職場頭三年,打好基本功,將這些道理融會貫通,定將條條大路通坦途!
李圓圓編著 ·人在職場 ·15.6萬字
如果你是老板,會不會聘用現在的自己?本書從換位思考的角度,解讀職場生存規則。一本職場精英不可或缺的工作讀本,解讀真實的職場生存、成功法則,設計優質的職場晉升路線圖。9堂課,耗時三年,每堂課都有作者職業生涯或身邊同事的真實經歷和感悟,有理有據。助讀者做最“搶手”人才,幫助讀者馳騁于職業成功的快車道。
三石 ·人在職場 ·14萬字
在任何企業和組織里,將工作做到位的人,往往是最充實的,有影響力的,也是最容易脫穎而出的!堅持正向能量,人生無所畏懼!辦公室同樣需要正能量,以積極的態度面對工作中的困難,激發自身潛力,從而活出屬于你的精彩職場人生。
李上卿 ·人在職場 ·4.5萬字
無論你有多么偉大的夢想,多少嚴謹的計劃,多么強大的實力,沒有積極的態度,高效的執行,最終都將一事無成。“馬上就辦”,是一種態度,也是一種執行力。本書通過生動的案例和有力的論述告訴你如何在職場中端正工作態度,提升工作效率,進而幫助你打開夢想之門,走向成功。
李上卿 ·人在職場 ·5萬字
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