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外企秘書(shū)工作手記

本書(shū)講的是一家地處北京的跨國(guó)公司里的故事，文中涉及到的商場(chǎng)街道、交通線路、飯店等都是真實(shí)存在的，給讀者以真實(shí)親切的感受。比起老版，新版更新了話題，比如一帶一路、AI、大數(shù)據(jù)等話題。全書(shū)分為60篇，每篇著重解決一個(gè)問(wèn)題，涉外接待禮儀、公文寫作、突發(fā)事件處理、跟領(lǐng)導(dǎo)的矛盾沖突等種種緊急而重要的問(wèn)題。非常具有現(xiàn)實(shí)價(jià)值。本書(shū)用日記體的形式，講述主人公于雪進(jìn)入一家外企擔(dān)任秘書(shū)職位，在一年時(shí)間里所經(jīng)歷的各色人物和各種問(wèn)題，并圍繞尖銳的職場(chǎng)問(wèn)題，給出了具體的解決思路和方法。故事情節(jié)跌宕起伏、人物性格鮮明，是一本不可多得的職場(chǎng)秘書(shū)培訓(xùn)讀本，寓教于樂(lè)，隨翻隨用。

·12.6萬(wàn)字

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辦公室里的浮沉之道：鬼谷子教你職場(chǎng)博弈術(shù)

《辦公室里的浮沉之道：鬼谷子教你職場(chǎng)博弈術(shù)》利用中國(guó)傳統(tǒng)謀略經(jīng)典《鬼谷子》的理論資源，結(jié)合當(dāng)代職場(chǎng)實(shí)際情況，為讀者提供了一整套升職、加薪路線圖。

·10.3萬(wàn)字

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投行訪談錄：真實(shí)的投行職場(chǎng)

本書(shū)歷時(shí)兩年，邀請(qǐng)了17位投行從業(yè)者以其親身經(jīng)歷和職業(yè)路徑，向讀者娓娓道來(lái)自己的故事，展現(xiàn)了投行人真實(shí)的工作和生活狀態(tài)。這17位講述者處在職業(yè)的各個(gè)階段，從事投行的不同崗位，他們將自己的“肺腑之言”匯總成寶貴的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，為有意進(jìn)入投行的擇業(yè)者提供真實(shí)的信息，也為好奇投行生活的讀者揭開(kāi)投行的神秘面紗。本書(shū)分為三個(gè)主要部分，用生動(dòng)有趣的語(yǔ)言講述了在投行的工作體驗(yàn)、投行業(yè)務(wù)知識(shí)掃盲及投資指南，如何入職投行等。本書(shū)全面覆蓋金融小白和初入行者關(guān)心的話題，特別是金融院校學(xué)生普遍關(guān)注的問(wèn)題，既有親歷投行的體驗(yàn)和觀察，又有入職投行的攻略和經(jīng)驗(yàn)；既有對(duì)投行業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，又有對(duì)行業(yè)未來(lái)的憧憬；既有對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的普及性介紹，又有對(duì)具體業(yè)務(wù)條線的，具有很強(qiáng)的可讀性和職業(yè)指導(dǎo)價(jià)值。除了項(xiàng)目工作的具體內(nèi)容，大家普遍比較關(guān)心的問(wèn)題便是工作強(qiáng)度。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，燕小六師兄也分享了他的看法。

·11.1萬(wàn)字

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不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場(chǎng)

《不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場(chǎng)》一書(shū)從最基礎(chǔ)的如何穿戴、如何化妝入手，進(jìn)一步又講到了如何得體地使用微信回復(fù)工作、宣傳公司業(yè)務(wù)等移動(dòng)網(wǎng)時(shí)代職場(chǎng)新人面臨的新問(wèn)題。《不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場(chǎng)》還寫到了部門溝通方面的內(nèi)容，讓職場(chǎng)人在與職能部門打交道時(shí)能夠準(zhǔn)備充分、“有備而來(lái)”，高效、快速地搞定財(cái)務(wù)、人事等部門。在公司內(nèi)部的禮儀規(guī)矩之外，《不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場(chǎng)》也著眼到了客戶關(guān)系、層級(jí)關(guān)系等同樣講究禮儀規(guī)矩的領(lǐng)域，介紹了如何不卑不亢贏得客戶印象分、如何用同理心獲得領(lǐng)導(dǎo)贊許的基本內(nèi)容。

·14.7萬(wàn)字

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破解職場(chǎng)密碼：成就輝煌事業(yè)的自助讀本

職場(chǎng)是現(xiàn)代人生活的演繹，所以無(wú)論是職場(chǎng)新人，還是高層管理者；無(wú)論是外企白領(lǐng)，還是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，都是職場(chǎng)這個(gè)舞臺(tái)上的主角。但是職場(chǎng)這個(gè)謎，你究竟可以看透多少，又了解多少？如何與上司、同事和睦相處？如何處理工作中的順境與危機(jī)？如何在明爭(zhēng)暗斗的職場(chǎng)左右逢源？這一系列問(wèn)題仍然讓無(wú)數(shù)的辦公室男女頭疼不已。在忙碌的社會(huì)生活和激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人們沒(méi)有時(shí)間來(lái)慢慢尋求其中的解決之道，而是追求快速成長(zhǎng)之法。本書(shū)正是立足于此，從職場(chǎng)規(guī)劃開(kāi)始，將職場(chǎng)中可能會(huì)遇到的各種問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決之道，讓廣大職場(chǎng)人士可以更好地去奮斗、去成功，去打開(kāi)自己輝煌的事業(yè)大門！

·15.4萬(wàn)字

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責(zé)任勝于能力

本書(shū)站在員工的立場(chǎng)，著重從什么是責(zé)任，責(zé)任與能力的關(guān)系以及忠誠(chéng)、細(xì)節(jié)、方法、績(jī)效等多個(gè)方面展開(kāi)論述，全面揭示了“責(zé)任勝于能力”這一重要的工作理念。責(zé)任就是對(duì)工作的完成，就是對(duì)職位的堅(jiān)守，就是對(duì)人性的升華；責(zé)任意味著付出，意味著奉獻(xiàn)。希望通過(guò)閱讀本書(shū)，能對(duì)您在責(zé)任與能力的認(rèn)識(shí)上有所裨益。

·12.5萬(wàn)字

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如何把工作做到位

本書(shū)全面剖析了一些職場(chǎng)人工作不能做到位的原因、表現(xiàn)，并告訴我們?nèi)绾纬蔀橐粋€(gè)將工作做到位的高效執(zhí)行者，給每一個(gè)力爭(zhēng)上進(jìn)、渴望輝煌的職場(chǎng)人士指出了一條通往成功的陽(yáng)光大道。

·4.7萬(wàn)字

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精準(zhǔn)努力：用創(chuàng)業(yè)的心態(tài)去打工

人和人之間是怎樣拉開(kāi)差距的？為什么有的人職場(chǎng)得意，生活如意；有的人屢戰(zhàn)屢敗，抱怨不已？倍輕松電商總監(jiān)劉志華用十四年的電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)告訴你，在快節(jié)奏的生存環(huán)境下，怎樣才能平衡工作生活、洞察未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)、快速實(shí)現(xiàn)自我迭代。你的自驅(qū)力不僅帶來(lái)加薪升職，還能給你帶來(lái)快樂(lè)！作為曾多年奮斗在一線的電商團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人，她首度系統(tǒng)講述她的故事與心路歷程，為即將步入職場(chǎng)的新人和彷徨不前的社畜指點(diǎn)迷津，愿你看完這本書(shū)能學(xué)到、做到、得到！時(shí)代的浪潮已經(jīng)襲來(lái)，也許我們無(wú)法改變潮水的方向，但我們可以選擇逆流而上！

·8.4萬(wàn)字

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每到周一我就煩：應(yīng)對(duì)上班焦慮的簡(jiǎn)單方法

“周一”有多痛，只有打工人才懂！內(nèi)卷時(shí)代，職場(chǎng)生活讓人疲憊不堪，每時(shí)每刻都在焦慮苦悶，工作似乎永遠(yuǎn)做不完，業(yè)績(jī)似乎永遠(yuǎn)上不去，屬于自己的時(shí)間越來(lái)越少，無(wú)心運(yùn)動(dòng)和旅行，永遠(yuǎn)睡不醒，而一覺(jué)醒來(lái)又是周一。長(zhǎng)此以往，陷入惡性循環(huán)難以自拔。實(shí)際上，累人的不是工作本身，而是無(wú)止境的內(nèi)耗。日本精神科醫(yī)生西昌多規(guī)結(jié)合神經(jīng)科學(xué)理論和過(guò)往診療案例，為職業(yè)打工人提供了39條簡(jiǎn)單實(shí)用的心理調(diào)節(jié)方法，從放棄“成果主義”，到搞定職場(chǎng)人際關(guān)系，從改變行動(dòng)思維到保證20%的個(gè)人時(shí)間，五個(gè)維度幫你跳出惡性循環(huán)，用平穩(wěn)心態(tài)迎接周一，拒絕內(nèi)耗，不再“發(fā)瘋”！

·5萬(wàn)字

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產(chǎn)品經(jīng)理求職面試筆記：如何轉(zhuǎn)行/求職/面試進(jìn)大廠

本書(shū)旨在幫助有潛力且立志成為優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的求職者找到理想的工作。本書(shū)主要包含求職前的準(zhǔn)備、求職中的面試技巧和求職后的Offer選擇3個(gè)方面的內(nèi)容。求職前的準(zhǔn)備：首先，介紹了求職做產(chǎn)品經(jīng)理必備的基礎(chǔ)知識(shí)；其次，針對(duì)缺少產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的求職者，通過(guò)拆解一款產(chǎn)品和從0到1做一款產(chǎn)品這兩個(gè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，幫助求職者提升簡(jiǎn)歷的匹配度。求職中的面試技巧：面試流程大致可拆解為4個(gè)步驟，即撰寫簡(jiǎn)歷、群體面試、專業(yè)面試、HR面試。每個(gè)步驟對(duì)最終能否拿到Offer都起到非常重要且不可替代的作用，并且每個(gè)步驟都有很多技巧。針對(duì)每個(gè)步驟，本書(shū)都給出了一些切實(shí)可行的方法和技巧。求職后的Offer選擇：從行業(yè)、城市、公司和待遇4個(gè)方面給出了一些切實(shí)可行的參考建議。本書(shū)最大的特點(diǎn)是可操作性強(qiáng)、系統(tǒng)性強(qiáng)，希望這種系統(tǒng)性的講解能幫助求職者找到理想的工作。

·12.1萬(wàn)字

職場(chǎng)社交商

《紐約時(shí)報(bào)》暢銷書(shū)《別獨(dú)自用餐》作者基思·法拉奇重新定義了新工作場(chǎng)景中的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。法拉奇提出，決定成敗的是持續(xù)不斷的創(chuàng)新、敏捷性和決策速度，這要求我們投身更深層和更豐富的人際合作。絕大多數(shù)職場(chǎng)人際關(guān)系可以歸為以下五類：·共存狀態(tài)·合作狀態(tài)·抵制狀態(tài)·怨恨狀態(tài)·共贏狀態(tài)。本書(shū)提出了適應(yīng)職場(chǎng)變化的8大原則，向你展示如何提高職場(chǎng)社交商，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)人際交往的共贏。通過(guò)本書(shū)提供的方法，你將不再需要相應(yīng)的頭銜，你也不必聽(tīng)下屬直接匯報(bào)，你將從煩瑣的流程中解放出來(lái)，但卻不影響你實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的目的：共同合作、建立互信、達(dá)成目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)共贏，創(chuàng)造一種更加坦率、透明的工作氛圍。盡全力的工作與做最低限度的工作之間的差別決定了公司的成敗，真正的領(lǐng)導(dǎo)力并非告訴別人做什么，而是邀請(qǐng)別人加入你，鼓勵(lì)和激發(fā)他人對(duì)每一種新的可能性的興趣，實(shí)現(xiàn)你的工作目標(biāo)和職業(yè)抱負(fù)。

·13.8萬(wàn)字

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公司就是你的船

本書(shū)精選了世界500強(qiáng)企業(yè)所推崇的職業(yè)理念和員工行為規(guī)范，內(nèi)容涵蓋主動(dòng)、敬業(yè)、熱情、忠誠(chéng)、責(zé)任、企業(yè)家精神、優(yōu)秀員工的特質(zhì)培養(yǎng)等員工勵(lì)志方面的精彩內(nèi)容，無(wú)論您是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，還是基層的員工，相信透過(guò)書(shū)中的經(jīng)典案例和最新職業(yè)理念，都可以獲得積極有益的啟示，并找到合理的行動(dòng)方案。

·10.7萬(wàn)字

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細(xì)節(jié)決定成敗

把簡(jiǎn)單的事情都能做好，這就是不簡(jiǎn)單；將細(xì)節(jié)的事情都能考慮到，這就是不平常。關(guān)注細(xì)節(jié)，是一種精神。概括地說(shuō)，就是精益求精的精神。唯能關(guān)注細(xì)節(jié)，始能創(chuàng)造完美，并因?yàn)橹劣诓粩　?/p>

·10萬(wàn)字

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結(jié)構(gòu)表達(dá)力：高頻場(chǎng)景下的職場(chǎng)表達(dá)解決方案

無(wú)論是生活場(chǎng)景還是工作場(chǎng)景，我們都需要結(jié)構(gòu)化思維。這種方式能夠幫助我們不僅在橫向上看清看全，而且在縱向上分層次有重點(diǎn)地去解決問(wèn)題。本書(shū)將以結(jié)構(gòu)思考力為基礎(chǔ)，帶你進(jìn)入一些常見(jiàn)的職場(chǎng)溝通場(chǎng)景情境，探討在不同場(chǎng)景下，如何做到"想清楚、說(shuō)明白、有說(shuō)服力”。本書(shū)核心內(nèi)容包括導(dǎo)論、結(jié)構(gòu)化地說(shuō)、結(jié)構(gòu)化地寫、形象化地展示四個(gè)部分。其中，導(dǎo)論部分主要介紹結(jié)構(gòu)化表達(dá)的一些基礎(chǔ)原則與方法，從縱向和橫向結(jié)構(gòu)引入結(jié)構(gòu)化表達(dá)概念；第一篇、第二篇、第三篇?jiǎng)t分別針對(duì)八個(gè)常見(jiàn)的職場(chǎng)口頭表達(dá)場(chǎng)景、八個(gè)常見(jiàn)的寫作場(chǎng)景和四個(gè)常見(jiàn)的形象化展示技巧做了詳細(xì)展開(kāi)。

·5.8萬(wàn)字

會(huì)員

好好工作：在職場(chǎng)中創(chuàng)造自己的獨(dú)特價(jià)值

工作不順心？領(lǐng)導(dǎo)不滿意？升職加薪總是輪不到你？面對(duì)工作中的種種困境，我們常常將其歸咎于經(jīng)濟(jì)不景氣、職場(chǎng)很黑暗、人際關(guān)系太復(fù)雜等外部原因，陷入怨天尤人的負(fù)面情緒中。而本書(shū)告訴讀者，縱然現(xiàn)實(shí)中阻力重重，我們手中卻仍然握有自己一半的命運(yùn)。牢騷不斷并不能解決問(wèn)題，只有積極地磨煉專業(yè)技能，專注地提升自我價(jià)值，才能迎來(lái)屬于自己的成功機(jī)遇。這本干貨滿滿的書(shū)試圖傳達(dá)給讀者，心靈雞湯或辦公室政治都無(wú)法解決根本問(wèn)題，只有行動(dòng)起來(lái)努力做事，才能在職場(chǎng)中拼出一片天地。

·9.9萬(wàn)字

會(huì)員

工作無(wú)小事

老子說(shuō)：“天下難事，必作于易；天下大勢(shì)，必作于細(xì)。”作為一名普通人，我們?cè)谌粘９ぷ髦校?jīng)常都是重復(fù)地做著一些小事。可是，在工作中，卻沒(méi)有任何一件事情小到可以被拋棄，也沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)到應(yīng)該被忽略。近年來(lái)，災(zāi)難事故時(shí)常見(jiàn)諸報(bào)端。雖然這其中不排除有一些是“天災(zāi)”，但更多的卻是“人禍”所致。頻繁發(fā)生的礦難、不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品等，這些都給人們的生活帶來(lái)了巨大的痛苦。這一切的發(fā)生，在很大程度上就是由于人們?cè)诠ぷ髦泻雎粤思?xì)節(jié)，不重視小事，以至于最終使這些小事情變成了影響人們生存發(fā)展的大事件。

·8.5萬(wàn)字

會(huì)員

職業(yè)通道：人生規(guī)劃與事業(yè)進(jìn)階指南

我們期盼夢(mèng)想，但懼怕現(xiàn)實(shí)，夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)之間的差距怎么彌補(bǔ)？我們需要重新設(shè)計(jì)職業(yè)生涯，用新的方法建立可持續(xù)的通道。職業(yè)生涯占人生的一半時(shí)間，是一場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)40年的長(zhǎng)跑，我們往往缺乏全局觀，只關(guān)注眼前的一步，做出非常局限的職業(yè)決策。在這樣一個(gè)不確定的時(shí)代，選擇和努力同樣重要。職業(yè)通道是努力時(shí)的選擇，也是有選擇的努力。隨著平臺(tái)戰(zhàn)略和平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、激活小微個(gè)體的發(fā)展，職業(yè)通道的外延正逐漸走出一家企業(yè)的框架，變成個(gè)體能夠主動(dòng)去跨越單個(gè)的企業(yè)，全面籌劃的一件人生大事。職業(yè)通道是有規(guī)律可循的。它不是一團(tuán)亂麻，它沿著一條S曲線發(fā)展。《職業(yè)通道人生規(guī)劃與事業(yè)進(jìn)階指南》從創(chuàng)造價(jià)值的職業(yè)通道S曲線著手，把職業(yè)生涯整條路徑分為起步、升騰和轉(zhuǎn)型3個(gè)階段不同的階段。這個(gè)S曲線是我們主動(dòng)認(rèn)知、管理和設(shè)計(jì)職業(yè)通道的過(guò)程，如同企業(yè)有其戰(zhàn)略發(fā)展的周期，個(gè)人也有自己的職業(yè)通道戰(zhàn)略發(fā)展周期，職場(chǎng)人要有意識(shí)地抓住每一個(gè)階段的特點(diǎn)，有力地推動(dòng)自己的職業(yè)發(fā)展。想要跑贏這場(chǎng)40年的長(zhǎng)跑，還需要著重積累和經(jīng)營(yíng)“第三資本”，以及必要的掌握職業(yè)通關(guān)工具。

·11.9萬(wàn)字

會(huì)員

職場(chǎng)思維導(dǎo)圖運(yùn)用手冊(cè)

思維導(dǎo)圖如今風(fēng)靡職場(chǎng)，一張合格、有效的思維導(dǎo)圖可以為職場(chǎng)助力，實(shí)現(xiàn)能力的躍升和職場(chǎng)的晉升。有著十幾年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，且是英國(guó)官方思維導(dǎo)圖授權(quán)注冊(cè)講師的劉志華老師，用幾十幅花費(fèi)了巨大心力、完全手繪的導(dǎo)圖，在《職場(chǎng)思維導(dǎo)圖運(yùn)用手冊(cè)》向讀者細(xì)致分享了怎樣走進(jìn)思維導(dǎo)圖，如何啟動(dòng)大腦的創(chuàng)造力畫(huà)出一幅思維導(dǎo)圖。運(yùn)用思維導(dǎo)圖，不僅可以做到高效閱讀以吸收更多信息，提高學(xué)習(xí)效能，讓終身學(xué)習(xí)成為可能，還能建立高效團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)晉升，打造個(gè)人品牌，從而成為高效能人士，成就自己的夢(mèng)想。

·5.8萬(wàn)字

會(huì)員

麥肯錫教我的思考武器

大多數(shù)人在面對(duì)工作和問(wèn)題時(shí)，總是還沒(méi)想清楚“真正的問(wèn)題究竟是什么”就急忙動(dòng)手去處理、去解決。然而，像這樣一味求“快”、忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的結(jié)果往往是白費(fèi)力氣，最后步入事倍功半的“敗者之路”。這本書(shū)告訴你，發(fā)生問(wèn)題時(shí)，要先查明議題！先判斷：“這個(gè)問(wèn)題重要嗎？”比急著動(dòng)手更重要！本書(shū)作者根據(jù)自己從事戰(zhàn)略顧問(wèn)工作時(shí)積累的豐富經(jīng)驗(yàn)及腦神經(jīng)學(xué)的專業(yè)背景，設(shè)計(jì)出一套極具邏輯性的問(wèn)題解決思維模式——從發(fā)現(xiàn)議題、確立議題開(kāi)始動(dòng)手，搜集個(gè)性化信息，組建故事線，劃定答案界限，整合有用材料，最后交出完美成果。還在欺騙自己“沒(méi)有功勞也有苦勞”嗎？NO！交出有價(jià)值的成果才是好工作！

·6.5萬(wàn)字

TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣

你是否總是忙到深夜還完不成工作？是否總是被工作追著跑？這不是因?yàn)槟隳芰Φ拖拢膊⒎且驗(yàn)槿狈Ω蓜牛菦](méi)有找到合適的工作方法！本書(shū)總結(jié)出的TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣，能夠幫助你提升工作效率、擺脫“加班的泥沼”。《TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣》的作者帶領(lǐng)成熟團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用AI技術(shù)，對(duì)數(shù)千名在公司人事評(píng)價(jià)中排名前5%的精英進(jìn)行多角度的觀察與分析，并通過(guò)與普通員工進(jìn)行對(duì)比，得出了普通員工的5個(gè)時(shí)間管理誤區(qū)、TOP5%精英的12個(gè)時(shí)間管理技巧，以及幫助普通員工成為TOP5%精英的3個(gè)“微型開(kāi)關(guān)”。本書(shū)中總結(jié)出的時(shí)間管理秘訣具有超強(qiáng)的普適性，從細(xì)微處著手，幫助你無(wú)痛告別無(wú)效拖延、提升效率、實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)！

·5.4萬(wàn)字

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外企秘書(shū)工作手記

辦公室里的浮沉之道：鬼谷子教你職場(chǎng)博弈術(shù)

投行訪談錄：真實(shí)的投行職場(chǎng)

不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場(chǎng)

破解職場(chǎng)密碼：成就輝煌事業(yè)的自助讀本

責(zé)任勝于能力

如何把工作做到位

精準(zhǔn)努力：用創(chuàng)業(yè)的心態(tài)去打工

每到周一我就煩：應(yīng)對(duì)上班焦慮的簡(jiǎn)單方法

產(chǎn)品經(jīng)理求職面試筆記：如何轉(zhuǎn)行/求職/面試進(jìn)大廠

職場(chǎng)社交商

公司就是你的船

細(xì)節(jié)決定成敗

結(jié)構(gòu)表達(dá)力：高頻場(chǎng)景下的職場(chǎng)表達(dá)解決方案

好好工作：在職場(chǎng)中創(chuàng)造自己的獨(dú)特價(jià)值

工作無(wú)小事

職業(yè)通道：人生規(guī)劃與事業(yè)進(jìn)階指南

職場(chǎng)思維導(dǎo)圖運(yùn)用手冊(cè)

麥肯錫教我的思考武器

TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣

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外企秘書(shū)工作手記

辦公室里的浮沉之道：鬼谷子教你職場(chǎng)博弈術(shù)

投行訪談錄：真實(shí)的投行職場(chǎng)

不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場(chǎng)

破解職場(chǎng)密碼：成就輝煌事業(yè)的自助讀本

責(zé)任勝于能力

如何把工作做到位

精準(zhǔn)努力：用創(chuàng)業(yè)的心態(tài)去打工

每到周一我就煩：應(yīng)對(duì)上班焦慮的簡(jiǎn)單方法

產(chǎn)品經(jīng)理求職面試筆記：如何轉(zhuǎn)行/求職/面試進(jìn)大廠

職場(chǎng)社交商

公司就是你的船

細(xì)節(jié)決定成敗

結(jié)構(gòu)表達(dá)力：高頻場(chǎng)景下的職場(chǎng)表達(dá)解決方案

好好工作：在職場(chǎng)中創(chuàng)造自己的獨(dú)特價(jià)值

工作無(wú)小事

職業(yè)通道：人生規(guī)劃與事業(yè)進(jìn)階指南

職場(chǎng)思維導(dǎo)圖運(yùn)用手冊(cè)

麥肯錫教我的思考武器

TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣