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水滸職場臉譜
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水滸職場臉譜

宋江集團為什么必須選擇招安戰略？武松是如何打造個人品牌的？晁蓋之死是梁山管理升級的必然代價嗎？從職場角度，對水滸英雄人物進行全新解讀，你會發現：混得好的，不僅智商優秀，情商也得在線；即便升級成技術骨干，也得承認選擇比努力更能決勝千里……重構水滸的英雄譜系，從個人品牌建設到人際關系攻略，從商務談判再到團隊管理，另辟蹊徑解讀水滸背后的職場生存法則，帶你走上職場進階的升級之路。

張蘇君 ·人在職場 ·17.2萬字

最新章節 第6章 雜談與探秘 2023-06-12 16:46:13
厲害是攢出來的
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厲害是攢出來的

當眼前的工作提不起興趣，跳槽也不知道該何去何從時，到底該怎么規劃自己的人生？憑過去的經驗已經無法應對工作中的問題了，如何快速突破個人能力？利益發生沖突時，不想委屈自己又不想當壞人，該怎么辦？……個人發展學會創始人，知名全媒體出版人劉杰輝勵志新作，寫給不安于現狀，渴望變得厲害的你。看似人生“開掛”的作者輟過學、當過民工，26歲當總經理，29歲做總裁，33歲融資千萬開公司。從職場心態、方法技巧，再到人脈開發、時間管理、認知提升、商業趨勢把握等，他以職場人士關注的焦點問題為立足點，在這本書中給你揭示了“如何變得厲害”的核心秘密，并從找到個人定位、能力的突破、打造社交影響力、活躍思維、看懂趨勢、塑造價值觀的等六個維度，幫你完成從能力到智慧的躍遷。掌握了這些，你也可以充分利用自身優勢撬動資源杠桿，實現階層跨越！

劉杰輝 ·人在職場 ·8.9萬字

最新章節 第9章 世上所有的開掛，都是厚積薄發 2020-01-16 14:20:29
從小白領到精裝OL
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從小白領到精裝OL

職場與生活是完全不同的兩個領域，今天的社會，競爭日益激烈，相對于男人來說，職場中的女人本來就出于劣勢，想要做強做大自己更是難上加難！而任何一個身處職場的女性，無不希望能夠通過自己的努力改變自己的職場地位，獲得老板和同事的欣賞，成為名副其實的“白骨精”(白領、骨干、精英)。本書正是基于這種市場需求，為身處職場中找不到大方向的小白領們量身定制，介紹了職場女性需要具備的基本態度，讓她們用自己的軟態度彰顯硬實力，在低姿態中斬獲高收益。

崔摯妍編著 ·人在職場 ·13.6萬字

最新章節 第10章 從現在起，演繹出優雅端莊 2016-02-15 14:00:54
魅力的力量
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魅力的力量

無論是職場里還是生活中，要取得他人的認可、支持或說服對方，需要具備的最重要的特質是什么？就是魅力——與任何人建立和睦友好關系的能力，并且能讓他人感到你的確非同尋常。你或許認為魅力是“天生”的，雖然有些人好像天生就有魅力，但魅力的確可以習得。作為個人與職業指導權威專家，博恩·崔西和羅恩·阿登已經幫助無數人取得了意想不到的成果。所有這一切都取決于魅力。在本書中，崔西和阿登提供了具體實操方法，幫助你變得富有魅力。

(美)博恩·崔西等 ·人在職場 ·4.2萬字

最新章節 第42章 提升魅力之電話篇 2023-11-29 18:23:51
待上馭下親同技巧篇
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待上馭下親同技巧篇

庸俗無能的領導無法與一個精明能干的部下成為摯友。僵化老朽者也不可能愛護一個朝氣蓬勃的青年。這樣的人思維遲鈍，反應緩慢，習慣于陳舊模式，本能地拒絕或反感新生事物。他的身子生活在現代，他的思想停滯在古代。在辦公室里，能否與領導相處好，直接關系到一個人的升降、榮辱甚至前途和命運。對待領導，通常情況下應以“奉”為主。

劉燁 ·人在職場 ·10.2萬字

最新章節 第9章 親同篇（二） 2019-06-13 16:45:18
在老板的刀刃上行走
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在老板的刀刃上行走

這是一本經濟隨筆，是一個成功職業經理人的自述，也是一本與初涉職場的青年朋友聊天的書。作者以自己的切身體驗，講述了職場打工者在與老板打交道時應有的大思路、大智慧，講述了“和平年代，經濟的解放才是真正的解放”，“咱們都把自己的職業謀好，別給政府添麻煩”等獨特的生活感悟。作者阿登，改革開放之初由國家知名文化部門下海，憑著自己的勤勞與智慧，取得了令人羨慕的業績與高薪。他怎樣與“難伺候的老板”打交道？怎樣爭取在私企中少受剝削？他為什么只愿意打工而決不自己當老板？……阿登娓娓道來，很能給職場奮斗者以啟迪。也許你沒有任何能助你成功的家庭背景，也許你沒有一點能幫你起步的經濟基礎，也許你正在競爭激烈的職場中困惑、迷茫……與阿登聊聊，或許能豁然開朗。書中沒有空泛的說教，全是二十多年來職場打工生涯換來的肺腑之言。阿登的文筆輕松幽默，頗富自嘲。他曾真誠地幫助過許多職場年輕人，贏得了他們至今的尊敬；他也曾多次應邀給各類打工者講課，贏得無數掌聲；相信這里的一段段故事，也會贏得你會心的或是帶淚的微笑……

阿登 ·人在職場 ·3.8萬字

最新章節 第18章 把自己做成品牌 2025-06-27 11:11:10
你怎么才能想得通：拆掉思維的墻，和不開心的自己聊聊
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你怎么才能想得通：拆掉思維的墻，和不開心的自己聊聊

《你怎么才能想得通：拆掉思維的墻，和不開心的自己聊聊》以心理學知識為基礎，分析人們在各種不如意的生活情境中產生的悲觀消極心理，并為讀者朋友們提供了在面對諸多壓力時的應對良方，幫助讀者朋友們順利度過心理危機，以一種更為平和的心態處世，迎來燦爛人生。

何鈺地 ·人在職場 ·16.3萬字

你因公司而不同：是公司成就了你的未來
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你因公司而不同：是公司成就了你的未來

作為優秀員工，要時刻牢記:是公司成就了你的未來！在此基礎上，感恩公司的接納，以公司的發展為使命，融入公司、為公司著想，盡職盡責地工作，忠誠于公司，成為公司發展的資本，在與公司同舟共濟中成就自己的事業！

閆瑞娟 ·人在職場 ·9.9萬字

最新章節 第12章 感恩公司，與公司一起成長 2016-02-26 10:53:29
總經理要過五關戒六律
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總經理要過五關戒六律

總經理是企業經營管理的總指揮，他的素質能力和工作質量直接影響著企業的生存與發展?？偨浝肀仨毭鎸Τ錆M不確定性的外界環境，把企業領向不敗之地。一個優秀的總經理所需要具有的操守、能力，在當今時代立志于創造偉大公司的理想，以及如何才能在現實中把握自己的目標和方向，一步一步實現自己的抱負，都是值得深入探討的話題。本書適用于工商企業中的中高層管理人員，目的是要幫助你挖掘和發揮個人的潛力，成為卓有成效的領導者。其內容注重總經理的工作實務，既有最新的理論介紹，同時也有能讓你拿來就用、直接地用于指導實戰的技巧和策略，可以讓你在短時間里收獲巨大，使你成為敏銳務實、雄才大略的企業家。

冰火編著 ·人在職場 ·18.5萬字

最新章節 第12章 賭博吸毒欲 2019-04-24 17:36:43
麥肯錫教我的思考武器
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麥肯錫教我的思考武器

大多數人在面對工作和問題時，總是還沒想清楚“真正的問題究竟是什么”就急忙動手去處理、去解決。然而，像這樣一味求“快”、忙得團團轉的結果往往是白費力氣，最后步入事倍功半的“敗者之路”。這本書告訴你，發生問題時，要先查明議題！先判斷：“這個問題重要嗎？”比急著動手更重要！本書作者根據自己從事戰略顧問工作時積累的豐富經驗及腦神經學的專業背景，設計出一套極具邏輯性的問題解決思維模式——從發現議題、確立議題開始動手，搜集個性化信息，組建故事線，劃定答案界限，整合有用材料，最后交出完美成果。還在欺騙自己“沒有功勞也有苦勞”嗎？NO！交出有價值的成果才是好工作！

(日)安宅和人 ·人在職場 ·6.5萬字

職業生涯規劃
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職業生涯規劃

21世紀是產業與就業競爭日益加劇的世紀，經濟全球化的持續深化，科學技術的突飛猛進，生活方式的不斷變革，給人們的職業生涯帶來了新的機會和挑戰。職業生涯規劃是當代人力資源管理體系的重要組成部分和嶄新的發展方向，由于我國市場經濟發展過程中，人力資源市場尚不完整，隨著我國經濟體制改革逐步向縱深發展，職業生涯規劃出現了許多亟待解決的問題。

熊蘋 ·人在職場 ·18.2萬字

下屬就要這樣做：做下屬的學問
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下屬就要這樣做：做下屬的學問

本書告訴下屬需要這樣做才能讓上司刮目相看懂得職場規則善于與同事交往無條件也執行工作上沒有借口能夠創造優異的業績。作為下屬，應該怎樣做才能獲得上司的賞識、受到同事的敬重、享有事業上的成就感呢？這是擺在每位下屬面前的現實而又緊迫的問題。一個下屬如果不能掌握實實在在的“做下屬的學問”，那他就永遠也出不了頭。處于現今的高標準、高要求的職場，做一個下屬不易，而做到有成就，獲得高薪升職，則更不易。

陳利龍 ·人在職場 ·15.7萬字

最新章節 第14章 下屬就要這樣高升晉級 2021-12-30 16:14:21
把工作做到位
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把工作做到位

對于現代人來說，也許最應該強調的兩個字就是——到位?？梢哉f，中國并不缺少雄韜偉略的戰略家，但真正缺乏的是那種能踏踏實實地把工作做到位的執行者。我想，把工作做到位是一個員工的工作準則，也是每一個人做人的基本要求，在工作中，只有把工作到位，才能提高工作效率，才能獲得更多的發展機會，才能在自己的職業生涯中獲得成功。把工作做到位，既是對公司負責，也是對自己負責，同時還是對社會負責。本書針對企業員工的工作態度和價值觀念建設和實踐的需求，闡述了把工作做到位的重要性，剖析了工作不到位的種種表現，最后告訴讀者怎樣才能把工作做到位。

辛海 ·人在職場 ·6.3萬字

最新章節 第9章 超越平庸：為自己的事業跑起來 2015-04-18 19:05:05
把細節都做到位
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把細節都做到位

充實的員工是那些在任何企業和組織里，將工作做到位的人，本書全面剖析了一些職場人工作不能做到位的原因、表現，并告訴我們如何成為一個將工作做到位的高效執行者，給每一個力爭上進、渴望輝煌的職場人士指出了一條通往成功的陽光大道。

李屹之 ·人在職場 ·5.6萬字

最新章節 第24章 把每一個細節都做到位 2022-03-28 11:04:14
肖逸群的創業手記
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肖逸群的創業手記

十次試錯之后，肖逸群才在創業之路上取得真正的成功。在這本手記中，肖逸群悉心總結和分享了十余年創業歷程的全部經驗，其中的故事、心得和方法，對與他背景同樣平凡的創業者們而言，有著珍貴的參考意義。

肖逸群 ·人在職場 ·14.8萬字

責任：職場成功的原動力
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責任：職場成功的原動力

本書以生動的說理和豐富的案例，深刻闡述責任在職場中的重要性。幾乎每一個優秀企業都非常重視責任，并認為責任是最基本的職業精神和商業精神，這種責任并非每位員工都有的，一個對企業對自己負責的人，在各行各業中都會脫穎而出。一個人的成功，正如一個企業和公司的成功都來自地追求卓越的精神和不斷的自我超越。責任承載著能力，只有充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。

李問渠 ·人在職場 ·5.5萬字

最新章節 第24章 方法定比困難多 2022-03-28 16:36:34
女人辦公室潛伏心理學
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女人辦公室潛伏心理學

察言觀色是一種本領。面對帶“鉤”的“蚯蚓”，不要總是懷著如何不被鉤到，又能吞食誘餌的僥幸。那樣，危險和自己就只有一步之遙。當你實在忍受不住要爆發時，就想一下成本收益率，自己得罪這個人會有什么后果，而又能有什么好處。站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。職場不是走秀場，而是斗獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，能活得久。不管上司對你說什么。不管同事或者其他人說什么，你只有保持獨立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。在真實與謊言之間，孰是孰非，全看你的動機與目的。

張玲英編著 ·人在職場 ·15.3萬字

最新章節 第11章 認清職場的本質，只有你自己才會保護你 2021-04-16 09:59:09
工作重在落實
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工作重在落實

在這里，筆者向所有的中國企業家們致敬！感謝你們，為中國的發展做出巨大貢獻的中國企業家；感謝你們，遵紀守法、誠信經營的中國企業家；感謝你們，挑戰自我、追求卓越的中國企業家；感謝你們，承擔責任、肩負使命的中國企業家；感謝你們，讓中國更加富裕和強大的中國企業家！

孫湧 ·人在職場 ·11.4萬字

最新章節 第18章 附錄 2016-08-30 11:23:56
職業精神
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職業精神

現在越來越多的企業認識到，制約企業發展的瓶頸是：缺乏有職業精神的員工。企業核心競爭力的大小在很大程度上取決于員工的職業精神。工作中，很多員工雖然表面上敬業，但卻抱著一種打工的心態，并沒有真正和公司融為一體，他們從根本上缺乏一種職業精神，始終徘徊在真正的職業化之外，沒有真正認識到職業精神的重要性和必要性。

陳浩 王宏凱 ·人在職場 ·8.1萬字

最新章節 第11章 與公司同舟共濟 2015-02-09 20:27:00
秘書/助理成長實戰手冊：修煉職場基本功

秘書/助理成長實戰手冊：修煉職場基本功

本書作者基于長期的助理從業經歷及豐富的培訓經驗為讀者回答了這些問題。本書共8章，詳細介紹了秘書或助理如何管理各類信息，如何做好財物管理，應該掌握的商務禮儀，如何做好商務接待，如何組織各類會議，如何做好文件流轉，如何為領導安排差旅行程，如何為領導安排日程等內容。另外，各章末尾還提供了案例分析及有助于提高工作效率的工具，以幫助讀者更好地掌握相關知識和技能，在實際工作中做到運用自如。

總助能量站 ·人在職場 ·6.1萬字

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