国外直播mg不朽情缘网络版

按《西游記》原著章回為脈絡(luò)，以孫悟空的發(fā)展變化——猴的生物性、神的傳奇性、人的社會性、佛的神圣性為主線對原著逐章品讀。其間除品讀原著故事及人物以外，融入六小齡童拍攝電視連續(xù)劇《西游記》過程中對原著章節(jié)的感悟和理解。《品西游：解讀職場潛規(guī)則》旨在通過對《西游記》的故事情節(jié)、藝術(shù)形象的開拓，展現(xiàn)原著中隱含的對我們當(dāng)代人現(xiàn)實(shí)生活中的生活哲理與人生智慧的啟發(fā)價(jià)值。

·22.6萬字

會員

就這樣成了老板：關(guān)于創(chuàng)業(yè)的真相與啟示

如何讓創(chuàng)業(yè)的沖動變成穩(wěn)健的行動？如何成為“想得開”“拎得清”“搞得定”的老板？如何在創(chuàng)業(yè)的“不歸路”上獲得源源不斷的“燃料”？如何繞過創(chuàng)業(yè)的“坑”，避開創(chuàng)業(yè)的“雷”？如何在不確定的商業(yè)游戲中，做出勝算更大的選擇？……雖然創(chuàng)業(yè)熱潮不再喧囂，但創(chuàng)業(yè)夢想依然深藏在很多人心中。隨著ChatGPT爆火，AI應(yīng)用推動商業(yè)格局“去中心化”“去規(guī)模化”“去中介化”，行業(yè)壁壘、創(chuàng)業(yè)門檻被進(jìn)一步消解。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“紅利期”或成明日黃花，大廠“裁員潮”更催生了一批新的創(chuàng)業(yè)者躬身入局，以期換個賽道重新出發(fā)。本書作者歷時(shí)3年，聚焦這個時(shí)代白手起家的創(chuàng)業(yè)者，完成近百篇普通人的創(chuàng)業(yè)筆記，用“過來人”口述實(shí)錄的方式記錄他們的成長歷程、創(chuàng)業(yè)經(jīng)過、商業(yè)洞察和人生感悟。本書收錄了其中的20篇，并對這些真實(shí)案例進(jìn)行分類、歸納和總結(jié)，構(gòu)成了一部接地氣的創(chuàng)業(yè)啟示錄。成功不可復(fù)制，創(chuàng)業(yè)更是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，了解普通人創(chuàng)業(yè)成功的案例也許是我們離創(chuàng)業(yè)夢想最近的途徑。希望這本書能引領(lǐng)廣大創(chuàng)業(yè)者和讀者朋友們一起探尋關(guān)于創(chuàng)業(yè)的力量和答案。

·15.5萬字

會員

成功八步

在每個人的內(nèi)心深處都有一種深切的渴望——獲得財(cái)務(wù)自由，過自己真正想過的生活。但這并不是一句簡單的口號，必須要找到方法和思維方式。半個世紀(jì)前，一種新興的財(cái)富交割模式應(yīng)運(yùn)而生，給財(cái)務(wù)自由的追求者帶來了新的希望。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今天在全世界至少有20％的百萬富翁是通過這種生意獲得成功的。本書給你提供了“消費(fèi)商”營銷的思維方式和成功模式，讓你能獲得額外的收入、非工資的現(xiàn)金流，過上有錢又有時(shí)間的生活，進(jìn)入積極向上的交際圈，做充滿活力的慈善事業(yè)，提升影響力和領(lǐng)導(dǎo)力，終建立起全力以赴的心態(tài)以及適合當(dāng)下的事業(yè)理念。

·9.3萬字

會員

職場課：剛?cè)岵?jì)方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)

本書是一部職場“啟蒙”書，為職場新人、即將踏入職場的準(zhǔn)新人，以及在職場打拼了兩三年仍在苦尋發(fā)展方向的半新人量身定制。針對新人對職場的認(rèn)知不成體系、遇到問題缺乏應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)和技巧，不知如何使用法律武器保護(hù)自己的權(quán)益，以及新形態(tài)就業(yè)方式興起背景下，難以適用原有法律條款對勞動維權(quán)爭議進(jìn)行判斷和處理等情況，本書精選了初入職場“關(guān)鍵期”的常見話題，用過來人真實(shí)職場經(jīng)歷、遭遇和智慧，可適用的法律條款，以及接地氣的語言，為年輕的職場人指點(diǎn)迷津。

·10萬字

說得漂亮：如何說，別人才會聽

職場的彎路大多和溝通有關(guān)，不敢說、不會說、不想說是很多職場人士的痛點(diǎn)。本書的目標(biāo)是幫助職場人士建立對溝通的正確認(rèn)知，了解職場溝通的基本規(guī)律，掌握有效的溝通方法和技巧，讓大家成為一個干得好也混得好、立得住也吃得開的人。要想解決痛點(diǎn)、突破困境，我們先要改變認(rèn)知；改變認(rèn)知后，我們還要精準(zhǔn)實(shí)踐。本書分為核心認(rèn)知篇和場景實(shí)踐篇。核心認(rèn)知篇從平行溝通、向上溝通和向下溝通3個方向，講解了不同角色對職場高效溝通的正確認(rèn)知；場景實(shí)踐篇結(jié)合15個常見的困難溝通場景，講解了實(shí)用的技巧、話術(shù)和方法，幫助大家有效、快速地實(shí)現(xiàn)溝通目標(biāo)。本書適合想要學(xué)會職場溝通技巧、收獲尊重和人緣的新員工，想要提升職場溝通能力、得到領(lǐng)導(dǎo)重視的老員工，以及想要贏得下屬信服、讓組織效能最大化的新手管理者閱讀與使用。

·9.7萬字

會員

爆款文案變現(xiàn)

這本書主要通過介紹標(biāo)題、選題、開頭、結(jié)構(gòu)、故事、金句、結(jié)尾7個方面的寫作技巧近50多個方法，告訴讀者如何快速寫出爆款文章，以及如何通過提升寫作技巧來提高自己的收入。作者還在書中介紹了自己的很多親身經(jīng)歷，不僅是一本實(shí)用的文案寫作變現(xiàn)指南，更是一本很好的職場勵志書籍。

·9.5萬字

TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣

你是否總是忙到深夜還完不成工作？是否總是被工作追著跑？這不是因?yàn)槟隳芰Φ拖拢膊⒎且驗(yàn)槿狈Ω蓜牛菦]有找到合適的工作方法！本書總結(jié)出的TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣，能夠幫助你提升工作效率、擺脫“加班的泥沼”。《TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣》的作者帶領(lǐng)成熟團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用AI技術(shù)，對數(shù)千名在公司人事評價(jià)中排名前5%的精英進(jìn)行多角度的觀察與分析，并通過與普通員工進(jìn)行對比，得出了普通員工的5個時(shí)間管理誤區(qū)、TOP5%精英的12個時(shí)間管理技巧，以及幫助普通員工成為TOP5%精英的3個“微型開關(guān)”。本書中總結(jié)出的時(shí)間管理秘訣具有超強(qiáng)的普適性，從細(xì)微處著手，幫助你無痛告別無效拖延、提升效率、實(shí)現(xiàn)自我成長！

·5.4萬字

會員

求職簡單：1500次場景再現(xiàn)，找工作不難

如何找工作，面試，求職？本書為作者1500場面試官經(jīng)驗(yàn)的實(shí)況展示和分析。分析求職者、面試者、工作崗位，從而讓合適的人匹配到合適的崗位。作者從面試現(xiàn)場實(shí)況記錄的角度直播求職的全過程，并加入對求職者和面試官的動作、心理分析，讓求職者能夠在這么多場求職的現(xiàn)場，看到自己的影子，揚(yáng)長避短找到合適的工作。對求職中的關(guān)鍵要素：學(xué)歷，第一份工作，中年，跳槽，晉升，創(chuàng)業(yè)，跳槽，解聘優(yōu)化，這些求職者關(guān)注的話題本書均有案例呈現(xiàn)和直抵人心的利弊分析。

·12萬字

會員

認(rèn)知升維：高階職場的底層邏輯

拉開人與人之間差距的，不是天賦/學(xué)歷/知識，而是認(rèn)知維度。認(rèn)知維度決定職場高度。本書從識局/破局兩個方面入手，直擊職場人常見的六大思維誤區(qū)，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，以場景化案例揭示高階職場的底層邏輯，讓你快速提升認(rèn)知，掌握晉升主動權(quán)，躍上高階職場。

·8.5萬字

會員

逆襲：職場人的高效成長法則

這是一本是職場人高效成長的方法論。作者集自己多年職場經(jīng)驗(yàn)，從做事的技巧、為人的藝術(shù)、成為更好的自己三個維度展開，直擊本質(zhì)，提出職場成長過程中遇到的困難、應(yīng)對策略以及解決方法。既不盲目“內(nèi)卷”，也不簡單“躺平”，普通人也能成功逆襲。

·11.3萬字

會員

投行訪談錄：真實(shí)的投行職場

本書歷時(shí)兩年，邀請了17位投行從業(yè)者以其親身經(jīng)歷和職業(yè)路徑，向讀者娓娓道來自己的故事，展現(xiàn)了投行人真實(shí)的工作和生活狀態(tài)。這17位講述者處在職業(yè)的各個階段，從事投行的不同崗位，他們將自己的“肺腑之言”匯總成寶貴的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，為有意進(jìn)入投行的擇業(yè)者提供真實(shí)的信息，也為好奇投行生活的讀者揭開投行的神秘面紗。本書分為三個主要部分，用生動有趣的語言講述了在投行的工作體驗(yàn)、投行業(yè)務(wù)知識掃盲及投資指南，如何入職投行等。本書全面覆蓋金融小白和初入行者關(guān)心的話題，特別是金融院校學(xué)生普遍關(guān)注的問題，既有親歷投行的體驗(yàn)和觀察，又有入職投行的攻略和經(jīng)驗(yàn)；既有對投行業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，又有對行業(yè)未來的憧憬；既有對業(yè)務(wù)內(nèi)容的普及性介紹，又有對具體業(yè)務(wù)條線的，具有很強(qiáng)的可讀性和職業(yè)指導(dǎo)價(jià)值。除了項(xiàng)目工作的具體內(nèi)容，大家普遍比較關(guān)心的問題便是工作強(qiáng)度。針對這個問題，燕小六師兄也分享了他的看法。

·11.1萬字

會員

平凡之路：大律師是怎樣煉成的

一個農(nóng)民的兒子，在大學(xué)期間選擇了歷史這一冷門專業(yè)，畢業(yè)后成了老師，八年后考取法律碩士，拖家?guī)Э谌プx書。沒有任何資源和人脈的他，35歲開始轉(zhuǎn)行做律師。從山東到沈陽，從北京到上海，摸著石頭過河，歷經(jīng)曲折和坎坷，靠著毅力和勤奮，在律師圈里闖出一條路。他業(yè)務(wù)精湛，成績斐然，但很少加班，把時(shí)間都用來讀書；他空閑時(shí)間不多，但喜歡寫作，筆耕不輟，至今已完成兩本專著，發(fā)表文章多篇，如今已成為一名專業(yè)律師；他為人低調(diào)，平和穩(wěn)重，愛工作，更愛生活，力爭把生活過得有情趣。這就是他的道路，一條平凡之路。

·14.8萬字

會員

目的思考法

【“不確定的時(shí)代”的工作秘訣，用目的決定未來！】你知道嗎？現(xiàn)在已經(jīng)不是靠延長工作時(shí)間就能取得成功的時(shí)代了。科技的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)的細(xì)化和員工能力的不斷優(yōu)化，造就了現(xiàn)在這個“不確定的時(shí)代”。想在這個時(shí)代獲得期望的成果，通曉所有行業(yè)、職業(yè)的思考的“思考模型”是必須的，這是需要腦力的智力競賽，也可以說，這是一場以“目的”為起點(diǎn)的思考游戲。日本德勤咨詢高級經(jīng)理望月安迪，告訴你當(dāng)今時(shí)代成功的秘密——目的思考法！作者糾正了人們對目的、目標(biāo)的普遍認(rèn)識誤區(qū)，提出了以未來為基礎(chǔ)的思考方法。全書通過表格、提問等形式幫助讀者梳理重要的知識點(diǎn)，并提供了完整的思考轉(zhuǎn)化路徑，打破目標(biāo)與行動之間的壁壘，憑借內(nèi)容的超強(qiáng)的實(shí)踐性，幫助讀者打贏這場以“目的”為起點(diǎn)的思考游戲。

·9.8萬字

會員

干出成績：如何輕松拿結(jié)果

“為什么明明很努力，卻還是沒有得到想要的結(jié)果？”答案是方向、方法不對。本書旨在打破陳舊的觀念，找到干出成績的方法。在每個轉(zhuǎn)型階段，新的崗位都會對個人的能力提出新的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)貫穿我們的職業(yè)生涯，需要我們不斷正確地努力，才能干出成績，拿到結(jié)果。而引導(dǎo)作者這10余年來干出成績的就是認(rèn)知力、戰(zhàn)略力、學(xué)習(xí)力和影響力這“四力”。不論你是企業(yè)經(jīng)營者、創(chuàng)業(yè)者、管理者，還是銷售人員、律師、服務(wù)員、咨詢師等，只要你修煉好這“四力”，就能干出成績，拿到結(jié)果。

·9萬字

會員

企業(yè)就是你的船

本書明確的提出：企業(yè)是船，員工就是船上的海員，讓船乘風(fēng)破浪、安全行駛是所有員工不可推卸的責(zé)任，更是一個優(yōu)秀員工最基本的職業(yè)道德。在全球爆發(fā)金融海嘯的今天，作為企業(yè)中的一員，我們更應(yīng)該和企業(yè)風(fēng)雨同舟，與企業(yè)共命運(yùn)，共同到達(dá)勝利的彼岸。

·9.3萬字

會員

財(cái)會面試實(shí)用指南：規(guī)劃、策略與真題

本書主要根據(jù)三位作者的實(shí)際工作和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)編寫，為第一次進(jìn)入財(cái)務(wù)職場的新手提供面試指南，為有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、希望跳槽或轉(zhuǎn)崗的財(cái)務(wù)人員，提供進(jìn)階指引，為企業(yè)招聘人員或部門負(fù)責(zé)人編寫財(cái)會面試問題提供范本。全書共七章，首先講解財(cái)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃，接著分析用人單位的真實(shí)需求，并按照從出納到財(cái)務(wù)經(jīng)理層級常見財(cái)務(wù)崗位的技能要求，重點(diǎn)分析面試中容易被忽略的知識。書中提供了大量面試真題及參考答案，有的答案可直接用于實(shí)務(wù)工作。

·8.9萬字

會員

什么人能找到好工作

采取行動，改變不了世界就改變你自己，為了改變世界，先改變你自己！不斷改變自己是一種心態(tài)，是一種生態(tài)能力，好的心態(tài)終究會改變你的命運(yùn)！把自己看作一名推銷員并且像推銷員在獲取大的訂單前那樣做準(zhǔn)備，關(guān)鍵在于推銷你自己！所有的事情都是可以改變的，沒有什么事情是可以不經(jīng)過努力奮斗白來的！

·5.9萬字

會員

混職場要知道的那些事兒

年輕的你，對職場中的一切也許還很懵懂；單純的你，對如何游刃職場也許還很茫然……提升職場智慧，從職場菜島華麗變身為職場達(dá)人。剛剛步入工作崗位，為什么就被工作壓得喘不過氣了呢？為什么這么努力地工作，可上級還是不滿意？工作時(shí)間長了，對一切都漸漸地感到麻木了，該怎么辦呢？初涉職場的年輕人，經(jīng)驗(yàn)和閱歷都很有限，如何讓自己在職場中游刃有余、不斷獲得提升呢？當(dāng)人已步入中年，回首往昔，會不會幡然醒悟，如果能及時(shí)懂得這些道理，今后會有怎樣的成績？本書以生動的筆觸提供了經(jīng)典的案例，實(shí)用的生存法則以及極具針對性的職場策略，讓年輕的職場中人從中領(lǐng)悟最值得銘記的職場真理，指引自己不斷前進(jìn)。

·11.1萬字

會員

視己為人：在不確定的時(shí)代活出有掌控力的人生

這是一本可以戳中所有職場人的書。書中場景，就是你我極度真實(shí)的日常。在不確定的時(shí)代，幾乎所有可能遇到職業(yè)危機(jī)的人都在思考：該種下一株怎樣的玫瑰，能夠在未來十年樂此不疲地持續(xù)澆灌？而在我們的教育中，對“如何做選擇”“自我”等重要命題，有著極大的缺失。人們不得不自問，“如何能不內(nèi)耗不焦慮地去上班？要么卷要么躺？”“忙得都快被掏空了，該怎么辦？”“我現(xiàn)在干得很不開心，該不該跳槽？”。本書作者師承人本主義心理學(xué)家羅杰斯一脈，后又在多家頂級企業(yè)實(shí)踐組織與人才發(fā)展，他將心理學(xué)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，探討如何喚醒自我不做工具人，如何找到自己的優(yōu)勢和熱情，如何選擇職業(yè)賽道，除了打工我們還能做什么等話題，以“視己為人”為內(nèi)核，給出了一系列做職業(yè)選擇的原則和實(shí)操方法。面對不確定的外界，學(xué)會自我接納，找回內(nèi)在動機(jī)，喚發(fā)內(nèi)在力量，真正“視己為人”，才是走出職業(yè)困境、創(chuàng)造美好人生的原力。愿每個人，都能破除焦慮，活出自己。

·13.6萬字

我身安處是職場

數(shù)字游民不受地點(diǎn)限制，可以靈活選擇自己工作的地點(diǎn)，隨著越來越多的人正在成為數(shù)字游民，一個新的問題出現(xiàn)了：如何選擇適合自己的生活與工作地點(diǎn)？這是梅洛迪·沃尼克在《我身安處是職場》中試圖為數(shù)字游民解決的問題。她在書中提出數(shù)字游民9大宣言，9個找到理想的生活與工作地點(diǎn)的關(guān)鍵點(diǎn)，并結(jié)合大量數(shù)字游民和地方的案例，為數(shù)字游民時(shí)代的我們奉上一本實(shí)用的地方與工作選擇指南。

·14.3萬字

跳轉(zhuǎn)至頁

官术网_书友最值得收藏!

人在職場

分類

狀態(tài)

屬性

字?jǐn)?shù)

更新時(shí)間

品西游：解讀職場潛規(guī)則