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數據分析師典型面試題精講

本書主要講解了應對數據分析師面試所需的基礎知識與典型面試題的解答方法，內容以讀者的閱讀需求進行架構，力求使該者對面試題涉及的原理與解題思路有清晰的認知，以幫助讀者在面試時舉一反三，從容作答。本書共分為7章。第1章介紹了正確認識數據分析的一些必要知識，以及用人單位對數據分析師的要求，第2~5章，分別介紹了概率論與數理統計基礎、分析工具的使用、面試時常見的數據思維、數據挖掘等4個部分的知識，其中分析工具包括Python、Pandas、SQL和Excel，第6章講解了知名公司近年來典型面試題的解題思路：第7章講解面試中除了答題之外的其他方面的知識，并基于真實的面試流程，從面試技巧角度給出了建議。本書適合想從事數據分析及相關崗位工作的讀者閱讀。

·11.7萬字

拆商：解決你人生99%的難題

這是一本幫助大家解決工作問題、賺錢問題，乃至人生問題的書。成功創立并運營10家公司、幫助上千家企業將產品銷售海外的笛子，在書中揭示了自己成功的秘訣——拆商，即拆解問題的底層思維。所有你遇到的問題，都可以通過“發現問題—定義問題—拆解問題—解決問題—復盤—迭代”的核心方法，將大問題拆解為小問題，再由小問題到最終解決。從笛子的創業經歷，到合作伙伴的實戰案例，本書通過多個真實案例，具象而清晰地向讀者呈現了拆解問題的全流程。當你遇到當下無法解決的問題時，不妨翻開本書。你會發現，那些你曾經認為大到無法解決的問題，現在很輕松就能化解。

·11.7萬字

做不拒絕成長的員工（員工素質提升讀本）

《做不拒絕成長的員工（員工素質提升讀本）》由唐曉龍，林少波所著，講述了：為什么王傳福、馬化騰、陳天橋等企業家明星能脫穎而出？為什么李嘉誠、巴菲特、稻盛和夫等商業領袖能寶刀不老？為什么沃爾瑪、微軟、諾基亞等世界500強公司能基業長青？因為：一個有責任意識與社會使命的員工與企業，都不會拒絕成長！沒有難題，就是最大問題；擁抱成長，才能握手成功。一個不拒絕成長的員工，一定不會浪費企業資源和社會財富，不會給自己找臺階下，而是敢于承擔責任，擁有高敬業度和高執行力，在不斷地成長中為企業貢獻自己的力量，同時實現自己的價值。

·11.7萬字

精要主義：如何應對擁擠不堪的工作與生活

本書介紹了精要主義者的思維模式，并將這種模式轉化為一種系統化的程序，助你擺脫無意義的多數，專注有意義的少數，成就有意義、有目的的人生。對于在生活和工作中忙忙碌碌的人來說，這本書可以幫助他們重新掌控自己的健康、幸福與快樂；對于希望在職場上精進的職場人士來說，這本書更是一本必讀之作，能幫他們有效、準確地明確重要目標，摒除無意義事物，直指成功。

·11.6萬字

在忙亂的世界找回平靜

平常你是否有以下癥狀：總是迫不急待想把待辦清單上的每個事項都打勾。迫切想要知道突發新聞，但看到越多新聞越焦慮。無法忽略手機通知，隨時查看各種消息。休息時卻無法放松，反而有懈怠的罪惡感。小心！貪多心態與超常刺激正在拖累你的效率！曾被TED譽為“有史以來最高效的人”——克里斯·貝利是全球知名的效率專家，卻在一次演講時焦慮發作，過往有效的高效技巧與放松策略，一夕之間全都失靈了。他才發現自己的高效計劃似乎缺少了什么。保持高效依然很重要，種種提升效率的建議也都有用，只是如果不懂得節制和休息，追求極度高效只會走入倦怠和過勞的死角。在這個我們比以往任何時候都需要高效的時代，要達到真正極/致的高效，找回平靜心是一件刻不容緩的事。在本書中，貝利試驗了各種找回內心平靜的方法，包括：設定效率時間與休閑時間。建立成就清單，贊許自己完成的工作。列出可細細品味的活動，每天挑一個來品味。進行多巴胺戒斷計劃，降低超常刺激依賴。減少數字世界的活動，增加現實世界的活動。運動、冥想與減少攝取咖啡因。當世界混亂，當太多憂慮、擔心和關注占據我們有限的時間，平靜能幫助我們儲備更多心理能量，做好工作、過好生活。

·11.6萬字

更好的溝通：如何通過訓練變得更可信、更體貼、更有人脈

當你掌握傾聽、尋找共同點、培養信任、建立聯系、重新引導帶著負面的話語和情緒時，對方心理上會感到更安全，家庭生活、工作活動的推進也會更有效、更順利。每個人，無論是成年人還是孩子，當他們被傾聽、被尊重和積極參與時，都會體驗到更大的幸福感，本書提供了一整套學習并練習更好的溝通習慣的工具，涵蓋了自我輔導表格、習慣養成表格、反思表格，幫助讀者攻克交流難題。

·11.6萬字

談判尺度

談判尺度是博弈雙方為達成談判目標，避免陷入談判僵局，而應把握的分寸。拉塞爾融合了生動的逸事和社會科學實驗，還有心理學、經濟學和博弈論等不同領域的知識，提出談判的五大工具，以使談判者掌握平衡進退的技巧。工具一：談判區間——在設定的談判區間內進行談判，以免使談判陷入僵局。工具二：說服——通過了解對方的需求點和關注點，包括對參考點和錨定點的依賴、損失厭惡、樂觀偏差等信息，說服對方。工具三：交易設計——增加或刪減一些合作條款來使雙方受益，這樣就消除了“固定蛋糕偏見”。工具四：談判權——迫使對方按對你相對有利的條件達成協議。工具五：公平規范——提供讓談判雙方都能感覺滿意，從而達成協議的框架。這是一本很棒的書，發人深省、引人入勝、幽默，理論與實踐完美結合。你會發現這些工具在方方面面——處理家庭關系、職場交流、商務談判等——都很重要。

·11.5萬字

幸福的底層邏輯：關于人生的7堂哲學課

哲學領域頭部自媒體主理人劉小播激情開講，有深度、無壓力的人生7堂哲學課，解讀自由、愛與精神，年輕人的不“喪”指南。如何才能獲得幸福？幸福的本質到底是什么？人為什么要去追問人生的意義？人生的本質又是什么？生死、自由、道德、權力、成功、財富，6大主題厘清幸福感缺失的底層邏輯。我們如何思考？如何選擇？如何判斷？是感性的還是理性的？是直覺的還是經驗的？引領你去分析自己觀念系統的結構，然后自行剔除掉其中的一些錯誤連接和理解上偏差。把人類歷史上代表性哲學家的思考成果，代入到當下社會與當代人精神困境的討論中，進而理解一個人的行為背后的底層邏輯，在形形色色的觀念世界中找到幸福感缺失的根本。

·11.4萬字

如何與重要人物社交

白宮社交秘書則是世界上優雅體面的職業之一。他們要與身份尊貴的各國政要和各界名流打交道，組織各種大型的正式活動。本書的兩位作者就是白宮曾經的兩任社交秘書，他們通過分享緊張驚險的工作經歷和有趣、溫暖、機智的故事，來傳授應對重要人物和重要場合的12個社交技巧。這12個社交技巧包括自信、幽默感和人格魅力、一致性、聆聽、冷靜、圓融、誠實、忠誠、勇于承認錯誤、微笑、網絡社交禮儀、注重細節。這些技巧可以幫助你在重要的社交場合深化關系、化解危機、高效合作。

·11.4萬字

優秀到不能被忽視

為什么追隨自己的激情，卻得不到想要的結果？為什么付出同樣的時間，別人卻比你更出色？為什么別人能夠愛上自己的工作，而你卻不能？為什么在為生活努力工作，卻深感不能完全控制生活？在這個浮躁的世界上，沒人欠你一份好工作，你要自己去努力爭取，而且這個過程肯定不會一帆風順。《優秀到不能被忽視》是寫給每一個職場人的醒腦劑，也是在“雞湯”和“雞血”盛行之下對工作和人生的深度思考和探尋。作者卡爾·紐波特呈現了對待職業生涯的兩種不同方式。一種是工匠思維，關注自己能給世界帶來什么；另一種是激情思維，關注世界能給自己帶來什么。在《優秀到不能被忽視》中，他沿著一條清晰的邏輯，提出關于人生和職場的4大規則，教你一步步獲取自己的職場資本、自主力、使命感，讓你從探究自己是誰、工作意義是什么、正確的工作是什么中解脫出來，通過努力創建屬于自己的一切。

·11.4萬字

手把手教你玩脫口秀（《脫口秀大會》推薦）

《脫口秀大會》推薦！張紹剛作序！李誕力薦！《手把手教你玩脫口秀》從0開始段子寫作開始，一步一步教你寫笑話、組段子，從排練方法到表演技巧，從麥克風使用到增加舞臺經驗，可謂面面俱到。《手把手教你玩脫口秀》讓新手入門，讓老手更上一層樓，讓平凡的普通觀眾發掘自己的無窮幽默潛力！

·11.3萬字

絕對掌控

作者介紹了在高壓和混亂中的“控制范圍框架”搭建的基本原理，將令人大開眼界的科學、引人入勝的個人故事、富有洞察力的采訪、真摯有力的鼓勵和實用性建議交織在一起，幫助我們學會如何專注于最重要的事情、制定可行性高的計劃、有效溝通以及時為自己助力，戰勝高壓、從低谷回彈，達成困難又大膽的目標，實現個人或企業的不斷進化。

·11.2萬字

人生算法：已被證實的使個人和團隊變得更好的15個套路

本書是《高效能人士的七個習慣》作者史蒂芬·柯維創建的富蘭克林柯維機構重磅新作。什么是人生算法？沒有可以直接登頂的人生，只有根據反饋不斷迭代的過程。人生算法，就是你面對世界不斷重復的最基本的套路，找到它，重復它，強化它；是不斷迭代的機制，是提高自己達成目標的概率的套路。人生算法，是羅振宇堅信可以讓把一切軟肋變成鎧甲的力量。本書包含15個改變你思維與行為的套路，已被全球150多個國家與地區千萬人證實有效，可以使個人與團隊變得更好。不斷重復、強化書中這15個套路，就是在用人生算法不斷迭代自己，使個人與團隊不斷逼近目標，獲得成功。

·11.2萬字

如何正確提問：利用問題的力量去溝通與說服

為什么要說服別人？為什么有些人更有說服力？我們在生活中常用什么手段說服別人？提問也可以用來說服別人，是不是？有人說，說服必須要從根本上改變對方的態度，他說的是否屬實？你第一次說服別人的感受是什么？第二次呢？第三次呢？第四次呢？第五次呢？第六次呢？第七次呢？大家都覺得說服很難？“大家”是誰？包括誰？有沒有人覺得說服不難？那他還是“大家”嗎？什么是“難”？怎么能量化“難”呢？有什么辦法能測量“難”嗎？你是說，只有專業人士才能掌握說服技巧，非專業人士不能？你的意思是不是說，經過專業人士指點，非專業人士也能學會說服的技巧？美國前國會議員和檢察官特里·高迪，帶你了解精準提問、有效說服所需的技巧和心態。

·11.1萬字

全新思維

全球著名商業思想家、未來學家、趨勢專家丹尼爾·平克是21世紀商業思潮的拓荒者，他敏銳地察覺到，人類社會已經步入“右腦時代”，在這個時代，知識不再是力量。他開創性地指出：未來屬于那些擁有與眾不同思維的人，唯有擁有右腦時代的6大全新思維能力：設計感、娛樂感、意義感、故事力、交響力、共情力，即“三感三力”，才能于決勝于未來。《全新思維》標志了一個時代的轉折，改變了我們看待并體驗這個世界的方式。平克殘酷地將人人為之奮斗的專家之路完全顛覆，未來是那些跨領域型人才、故事型人才、創意型人才的天下。對于當今那些仍然奮斗在會計、律師、工程師崗位的專家型人才來說，是時候給自己的工作來點不同以往的色彩了。本書針對每一項全新思維能力都附有一個工具箱，詳細列出了培養這一能力所需要的實踐和具體指導，對于每一個希望擁有與眾不同能力的人來說，都是不可或缺的行動指南。平克在書中用了一個非常貼切的比喻表明，我們已經來到了“右腦”大行其道的時代。他說：以前，左腦思維是司機，而右腦思維是乘客。現在，右腦思維突然搶走了方向盤，加大油門向前奔馳，并決定我們要去哪里，以及怎樣到達目的地。在GPT時代，面對人工智能技術迅速發展帶來的沖擊，你夠全新思維嗎？你要做這個時代的過客，還是主宰者？

·11.1萬字

專注力的12項訓練：隨時進入最佳狀態

你是否覺得自己被工作“壓垮”了？你每天在職場上的工作效率、幸福感和成就感如何？當你在工作中感到不快樂和有壓力時，你很難專注于手頭上的工作。當你的注意力無法高度集中時，你會感到身心疲憊。簡單地說，專注力與你在工作中的所想、所感、所做的每一件事都有聯系。本書向你展示專注力機制是如何運作的，以及如何主動調控和訓練專注力，使之變得敏銳精準、高度集中。

·11.1萬字

影響力進階：在職場建立有效關系的15種實證實踐

關系是一種力量，當我們在工作和個人生活中的關鍵關系深厚有效時，一切都會變得更好，更有成效、更有意義。富蘭克林柯維在對上千家公司進行研究后得出結論：有效的關系才能產生有效的結果。作為富蘭克林柯維長期的首席人力資源官，作者指出“人與人之間的關系，影響了專業與個人效能，是真正確立我們競爭優勢的因素”。作者以平易近人的風格，用真實的故事，揭示了最常見的關系陷阱，這些陷阱會傷害你的職業生涯，并對組織結果產生負面影響。從他30多年的觀察、領導和指導他人的經驗中，他確定了15個最有影響力且經過驗證的實踐，任何人都可以應用這些實踐取得成功，改善業務結果。閱讀本書，掌控溝通，理解你的情緒，建立有效的關系。

·10.9萬字

洞察：來自30位偉大思想者的真知灼見

本書介紹了30位偉大思想者，也是當代最偉大的商業頭腦和思想領袖帶來的變革性洞察。此外，本書還為讀者提供了運用這些洞察的簡便步驟。閱讀本書，你將能：了解、體驗并利用世界上最杰出的商業頭腦和思想領袖的變革性洞察；理解一些有益的概念和策略，如丹尼爾·平克的晝夜節律和唐納德·米勒的“聚焦于他人而不是自己”的信息傳遞之道；在事業發展和個人生活中引入全新的、科學的方式，實現渴望已久的自我提升，并取得各方面的更高成就；反思、挑戰自己的思維和行為，找到生命中最重要的職業成長的突破口，由此達到人生質量的飛躍。不論你處于什么職位，不論你擁有哪些人生角色，本書都將使你在思維、生活技能和職業發展上經歷一次變革！

·10.9萬字

一張餐巾紙，搞定所有難題

面對日益復雜的商務難題，如何迅速厘清思路、找到問題的關鍵？拋開PPT，如何用簡單、生動的方式迅速向聽眾展示你的觀點？如何將冗長的年終總結和工作計劃提煉成讓人眼前一亮的內容？丹·羅姆根據我們大腦的特性為我們打造了一套趣味十足的問題分析方法，我們可以：用視覺化思考的四個步驟——看、觀察、想象、展示，來發現問題的核心；用三種技巧——肉眼觀察、打開“內心的眼睛”、畫一幅簡筆畫，來啟動你的“視覺化思維”；用“六六法則”——誰/什么、有多少、在哪里、在什么時候、怎么樣、為什么，來分析問題、確定問題展示的基本框架；用SQVID——簡單（Simple）、定性（Quality）、愿景（Vision）、個別（Individual）、變化（Delta），來拆解問題、細化問題;只要一張紙加一支筆，你就能用簡單的方法完整、生動地展現你的想法。這是一本視覺化思考的入門書、結構化思維的引導書，也是每個商業策劃者都應該擁有的案頭參考書。

·10.9萬字

摩托車修理店的未來工作哲學：讓工匠精神回歸

這是一部為工匠精神正名的作品，一部探討機械化生產時代如何重拾工匠精神的作品。它顛覆了鄙視體力勞動者的傳統教育價值觀，以一個新的視角重新探索和思考人類生活與工作的意義。本書作者是擁有哲學博士學位的摩托車修理工。他對現代的工作場所進行控訴，細數它讓我們麻木不仁、死氣沉沉的種種罪行，令人震撼。在書中，作者描述了教育體制如何摧殘我們的天性，并向我們揭示了一種更豐富、更充實的生活方式。本書作者認為，大學是一張通往廣闊未來的門票，但并不是通往美好生活的唯一道路。如果你有學習的天賦，愿意將時間花在鉆研學問上，那么，就帶著工匠精神去上大學，深入地學習。如果你對上大學沒有興趣，那你要知道，要過上體面的生活，并不一定要經歷那些磨難。即使你必須要上大學，也可以在暑假期間再學習一門手藝。你應該成為一位獨立的工匠，而不是一個待在格子間里、在信息系統前軟弱無力的、或低級別的“創造者”。

·10.8萬字

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