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500美元問鼎百事CEO：全球頭號女強人盧英德的經營哲學

《500美元問鼎百事CEO：全球知名女強人盧英德的經營哲學》全書共12個章節，以盧英德的經歷為主線，從盧英德的留學生涯、在波士頓等公司的經歷、入職百事后的經營管理，以及百事的本土文化、廣告策略、戰略布局、管理方案等方面入手，深入解讀盧英德的成功之道以及經營哲學，揭開盧英德以及她背后的百事公司的神秘面紗。

·14.8萬字

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做老板的條件

《做老板的條件：創業成功者的12條天規》只作為創業者的基本素質考察，也就是說，它可用來確定一個人是否具備創業成功的潛質。但它不是萬金油，也不是紅寶書。擁有本書所界定基本素質的讀者，千萬不要沾沾自喜。創業成功是一個系統的過程，天賦和潛質，必須加上理性的思考和規劃，方能最終達成正果。

·14.3萬字

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總裁的66條商業思維

要了解商業思維，就要先了解“商業”這個概念。所謂“商業”，就是一種有組織地為顧客提供產品和服務的行為。而“思維”，就是在表象、概念的基礎上，進行分析、判斷、綜合、推理等認識活動的過程。簡單來說，從事商業的人經營事業的思考方式，就是商業思維。任何人都是自己思維的產物，我們遇到的很多問題，根本上都是我們自身內在的思維局限。思維格局很重要，它對一個人的行為，乃至人生走向，都有著深刻而長遠的影響。一個企業本書從底層架構、營銷象限、產品、用人、資源整合、管理、創新等角度提煉出了66條企業管理者及創業者不可或缺的商業思維，不僅有經典的案例借鑒，更有切實可行的實操方案作指導，是企業家或創業人士不可多得的好書。

·12.4萬字

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團隊倍增法：從11人到20萬人的奇跡

企業的成長，永遠都是和人息息相關的，團隊建設對企業生存至關重要，是關乎企業命運的頭等大事！企業要想發展，就要充分釋放團隊的勢能，發揮集體作戰的優勢，聚合團隊倍增的力量。一個人的努力，是加法效應；一群人的努力，是乘法效應，這就是團隊的力量。實現團隊倍增，不是簡單的人員擴張，那樣的團隊是臃腫的、機械的，是烏合之眾。從聚人到識人，領導者需要慧眼獨具；從育人到留人，管理者需要智慧卓然。如何樹立適當的團隊目標？如何打造學習型團隊？怎樣增強團隊的使命感和責任感？這些都是團隊管理避不開的問題。本書結合商界傳奇劉海旭的創業經歷，系統闡述了企業在團隊管理方面的核心方法，診斷了團隊建設過程中的多種頑疾，一看就懂，一學就會，助力企業管理者打造有熱情、有激情、有溫情的高效團隊。

·12萬字

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斯坦福大學創業成長課

暢銷書作家、原新東方名師李笑來的YC創業課程筆記。作者在看過YC和斯坦福大學聯手打造的“年輕人如何創業”課程后，結合自己的經驗和感悟，和年輕人分享互聯網趨勢下團隊、銷售、市場、融資等方面的創業干貨。全書圍繞YC認為的創業四要素——創見（GreatIdea）、產品（GreatProduct）、團隊（GreatTeam）和執行（GreatExecution），闡釋如下內容：創業始于創見、創業團隊十條軍規、做一個有靈魂的產品、創始人的創業基因、執行為什么那么難、創業公司的成局與敗局、天使投資人最在意的那些事、最好的投資方式是學習以及溝通之道等。每個人都有足夠大的成長空間，除非他自己放棄。

·12.4萬字

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堅持夢想

馬云的經歷和成就折服了人們，讓人們無話可說。從白手起家到眾望所歸的“創業教父”，馬云締造了一個創業神話。他帶領團隊把一只不為人知的小船鍛造成為一艘的航母，顛覆了傳統的商業模式，改變了無數人的生活。馬云締造的一個個傳奇驚呆了世人，吸引了人們，而這一切都緣于夢想。正應了那句話：有夢想才有未來。《堅持夢想》結合馬云波瀾壯闊的創業經歷，講述了他是如何將自己的夢想一步步變成現實的。在講述的過程中，借助馬云的親身經歷和感悟告訴創業者夢想和現實之間究竟有著怎樣的鴻溝，又該如何對待和逾越。馬云之話語，字字珠璣，句句走心，一針見血指出問題所在，幫你理清紛亂的思緒，讓你逐步走向成功。

·12.8萬字

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創業名人錄

李書福1963年出生于浙江省臺州市路橋區。哈爾濱理工大學結業，燕山大學工程碩士學位，經濟師職稱，浙江省勞動典范，全國政協委員，現任吉祥團體董事長。李書福教師對發展民族產業傾注了整個至誠至愛之心。他對人才的引進和扶植，經營治理要領的改革和完善，產品的更新換代和質量提升，經營規模的擴張和資本經營運作等方面都有獨到的見解。

·16.2萬字

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公司做強研究

企業做大做強之道，有哪些規律可循呢？其實，那些成功、有生命力的公司都有某些相似性。本書就這一系列問題展開討論，為讀者呈現了把小公司做大做強的18般武藝：創業之道、戰略之道、管理之道、領導之道、人才之道、執行之道、質量之道、品牌之道、營銷之道、創新之道、信息之道、關系之道、文化之道、節約之道、財務之道、專業之道、競爭之道、防敗之道。

·9.2萬字

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馬云的正面與側面

在內容上，本書分為兩個大的篇章，分別是正面：超級CEO的“神邏輯”和側面：傳奇人生的正能量。先從創業、融資、團隊、管理、經營、戰略等幾個方面清晰地分析了馬云成功的管理經驗，然后從互聯網大佬的青澀歲月、有責任敢擔當的企業家、胸中有丘壑的真男人、鐵嘴行天下的口才帝等幾個方面跟大家分享馬云在為人處世方面的智慧。從本書中，我們可以看到阿里巴巴一步一步的成長歷程，同時也可以看到其成長背后，馬云和他的團隊付出的辛苦努力。在形式上，本書以“語錄+觀點分析+馬云的方法論”的形式，對每個主題都進行了深入淺出的闡釋，全面解析了馬云作為一個商界奇才的管理秘訣，將馬云人生智慧呈現在讀者面前，希望能夠給正在奮斗的年輕人提供榜樣式的引導。

·15.2萬字

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駟馬奔騰：馬蔚華、馬明哲、馬云、馬化騰經營大智慧

本作品通過對馬蔚華、馬明哲、馬云、馬化騰四位著名企業家的創業歷程及商海智慧，反映了20年來波瀾壯闊的中國經濟發展與創業熱潮，能給企業經營者和創業者、商務人士以啟發和借鑒。金融和互聯網行業正是最近20年來中國發展最具最具前景的行業，通過他們的成功與合作，全景式地反映了中國經濟的發展歷程，以及未來走向。市面上關于這四位企業家的作品不少，但是將這四位在中國企業界乃至中國社會具有深遠影響的一線企業家放在同一個平面進行全景式的觀照與評價，還是第一個，足以引起讀者的興趣。作品并非四人事跡的簡單羅列，而是從企業經營的角度全面描述和剖析期他們在企業創業、發展、危機和未來規劃四個階段，為于企業經營者和創業者有著極大的參考價值。此外，作品對他們的成功作了詳細的背景鋪墊和獨到的分析，總結出其成功的必然性，不同點與共同點，既科學嚴謹，又有趣味性，具有非常獨到的視角。四人在事業和思想上都有合作與交集，讓作品能夠渾然一體，生動而有趣。

·13萬字

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任正非：除了勝利，我們已無路可走

從6個人到18萬人，從2萬元到6000多億元，從深圳到全世界，從草根代理到世界第一通信商……30年來，任正非帶領華為人，以其超然的洞見和決然的勝利精神，創造了世界商業史上太多的奇跡。本書對任正非管理經營之道進行全方位解析——企業管理哲學、企業文化建設、干部培養、創新意識、市場營銷……全景實錄任正非創立華為的每一步商業制勝轉折點，帶你洞悉任正非獨一無二的商業哲學和華為企業的精神內核。

·11.9萬字

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馬云：男人的胸懷是靠委屈撐大的

馬云激情創業20年，一路走來有失敗，也有委屈，但他最終都能迎難直上，用自己獨特而具有前瞻性的思維和戰略讓阿里巴巴轉危為安。他的胸懷與氣度值得每一位中高層管理者學習。

·11.5萬字

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任正非說：華為之秘

短短30年間，華為從一個不到10人的小公司迅速成長為如今擁有15萬員工的國際性大企業，創造了令人艷羨的企業神話，該企業飛速發展的背后究竟隱藏著什么秘密呢？本書以任正非經商30年來的講話為藍本，與時俱進地融合了華為的經典管理思維，從華為企業的生存之道、華為的變革、以結果為導向的績效考核系統、以客戶為中心的組織建設方案、以實踐為主的干部培養方式、新陳代謝般的人才循環機制等多個方面對華為的經營之道進行了詳細論述，揭開華為的成功之謎，帶領讀者走進華為傾力構建的全聯接時代和任正非的內心世界。

·12.4萬字

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華為管理：任正非的12堂管理課

華為，從當年的深圳小廠到如今的商業巨頭，任正非是如何做到的？本書從用人、制度、危機、合作、影響力、供應鏈、方向、成本控制、流程等12個方面，多個角度展現了華為的發展歷程，以及任正非的企業管理心得，并加入了任正非的部分精彩語錄。書中闡述的華為的憂患意識和奮斗精神，尤其值得每一個企業家和個人學習、借鑒。

·9.5萬字

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創業家

人因夢想而偉大，因學習而改變，因創業而成功。從一名普通的創業者成長為創業家，要經歷一段漫長的過程。在大眾創業，萬眾創新的時代，你是否做好了準備？本書從順應時代、捕捉商機、打造團隊、戰略定位、頂層設計等方面，為創業者提供了頗具建設性的創業指導意見，講解透徹，針對性強，可謂一本全面的創業指南。打工就像進入圍城，創業則是一場突圍。在創業中戰斗，在創業中修煉，在創業中成長！

·9.2萬字

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特立獨行劉強東

本書從創業、管理、成長、融資、競爭、用戶、戰略、堅持、團隊、價值等十個方面，多個維度展現了劉強東創業的真實經歷，以及他的整個發展歷程，對劉強東的管理智慧進行挖掘、整理和總結，以滿足不同讀者對劉強東成功的了解與反思。

·10.7萬字

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跟馬云學管理：給管理者的33句話

馬云可以說是我們這個時代的奇跡。他創建了全球電子商務淘寶，是開創“網商新時代”的經營驕子，被譽為網絡中的“拿破侖”；也是登上《福布斯》雜志封面的“中國人”……這個充滿了傳奇色彩的人物，是憑借什么創造了現今龐大的商業王國，并在諸多企業難以經營時仍不斷發展壯大的呢？跟馬云學管理，以“做人”開篇，再現了馬云以往各個時期的經典場景，以及經營管理方面的感悟，再以此為基礎，進一步闡釋了很多企業經營管理方面的話題，并針對問題給出了切實可行的實操及改善建議。全書還列舉了33句馬云關于做人和經營管理方面的經典名言。擁有夢想的我們，不妨學學馬云的經驗，希望他獨到的人生感悟也能讓我們不斷成長、不斷強大！

·9.8萬字

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衣服之王：優衣庫掌門人柳井正

從祖傳的一家西裝店起步，逐漸成長為日本乃至全世界都關注的服裝零售業巨人，這就是柳井正的優衣庫王國的故事。這是一部全面、真實的優衣庫成長史，該書展示了優衣庫令世人矚目的成長過程，多角度剖析了優衣庫獨特的商業模式、企業文化、技術研發與資本運作。閱讀本書，讀者能更多地了解優衣庫多年來鮮為人知的成長故事，感受到柳井正睿智而樸素的商業哲學，還能從中學習思考、解決問題的方式，點燃生活工作的激情。《衣服之王：優衣庫掌門人柳井正》是創業者和經營者不可多得的案頭指導書，也是你不可多得的人生勵志書。

·14.5萬字

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管理者自畫像

在一個組織里，管理者扮演著各種重要角色——掌舵人、團隊教練、救火隊長、戰略規劃師……這對管理者的商業素養提出了很高的要求，顯然，缺少哪方面的管理素質，都是成為管理者成功之路上的短板。在組織內部，每個人都扮演著不同的角色。對管理者來說，如果認為自己在團隊中的角色定位，進而明確身份和職責，是實現有效管理的關鍵。行為決定作為，身為管理者既需要擁有卓越的領導能力，更需要良好的日常習慣。古語有云：修身、齊家、治國、平天下。管理者只有不斷地修正自己，才能在帶領隊伍的過程中駕馭人心，朝著共同的目標前進，逐步從優秀走向卓越。

·15.8萬字

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華為邏輯

如果中國沒有了阿里巴巴，騰訊和京東在電子商務上分分鐘取而代之。如果中國沒有了華為，沒有任何一家公司能替代！眾所周知，在阿里巴巴、百度、騰訊等互聯網巨頭背后，站立的是大量外國資本；但華為不僅是一家百分之百的中國民營企業，還是一家沒有上市圈錢的公司，并且已成為全球通信產業龍頭。

·17.4萬字

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500美元問鼎百事CEO：全球頭號女強人盧英德的經營哲學

做老板的條件

總裁的66條商業思維

團隊倍增法：從11人到20萬人的奇跡

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駟馬奔騰：馬蔚華、馬明哲、馬云、馬化騰經營大智慧

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華為管理：任正非的12堂管理課

創業家

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