管理100個聰明人很難，因為每一個聰明人都覺得自己特別能干，而且誰都不服誰。怎么管理這100個聰明人？領導者要有超凡的眼光、胸懷和實力。聰明的人還是有弱點，或者想有名，或者想有利；只要有弱點，人都能管理。

建立員工認同的企業文化

第29句話 阿里巴巴不希望用唾手可得的利益來吸引人才，而是要用自己的企業文化。

曾經有人對世界500強企業進行過研究，結果表明：他們的成功有...